LVN - Turno Diurno Médico/Quirúrgico

PROPÓSITO DEL PUESTO Bajo la supervisión general de la Enfermera Registrada, el LVN proporciona atención de enfermería directa a los pacientes asignados; realiza procedimientos de enfermería autorizados.  Ayuda en la evaluación, planificación, implementación y evaluación de la atención de enfermería.  Actúa como defensor del paciente dentro del sistema de salud.  Responsable de ayudar a los pacientes con el cuidado diario y actividades, realiza procedimientos y tratamientos de enfermería a pacientes con problemas de enfermería complicados y ayuda en el cuidado de pacientes en estado crítico.  Responsable de ayudar con la seguridad, comodidad, cuidado y tratamiento de los pacientes según las normas establecidas.  Participa en los programas de Mejora de Calidad y Excelencia en Servicio del hospital.  Demuestra comprensión de la filosofía y objetivos, y se adhiere a las políticas y procedimientos del departamento y de la organización. FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Se ha hecho todo lo posible para que esta descripción del trabajo sea lo más completa posible.  Sin embargo, de ninguna manera indica o implica que estas sean las únicas tareas que el titular estará obligado a realizar.  La omisión de declaraciones específicas de deberes no los excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o es una asignación lógica al puesto.   Utiliza el proceso de enfermería para planificar, proporcionar, documentar y evaluar la atención. Realiza la recopilación de datos para la evaluación de enfermería por parte de una Enfermera Registrada.  Lleva a cabo una recopilación continua y sistemática de datos. Coordina y planifica la prestación de la atención de enfermería con un equipo multidisciplinario y toma decisiones clínicas adecuadas en la prestación de la atención al paciente.  Colabora con todo el equipo de atención médica para desarrollar un plan de atención que prescriba intervenciones para alcanzar resultados esperados. Brinda atención adecuada a los pacientes, a un nivel competente, según las necesidades del paciente y la población atendida.  Implementa las intervenciones identificadas en el Plan de Atención. Evalúa el progreso del paciente hacia el logro de los resultados.  Comunica eficazmente con médicos y otros miembros del equipo. Proporciona enseñanza al paciente/familia basada en las necesidades de cada paciente y planifica formas de satisfacer esas necesidades. Administra y concilia medicamentos apropiadamente. Cumple con los protocolos de prevención de infecciones. Demuestra comprensión de los derechos del paciente, incluidos los relativos a la confidencialidad, consentimiento informado y privacidad. Demuestra adaptabilidad, resolución de problemas y comportamiento profesional en todo momento. Participa en una evaluación sistemática, interdisciplinaria y continua de programas, mejora de procesos y resultados centrados en el cliente. Fomenta el crecimiento y desarrollo profesional individual cumpliendo con los requisitos de educación obligatoria/continua, validación de competencias; apoya los objetivos del departamento que contribuyen al éxito de la organización; actúa como preceptor, mentor y recurso para el personal menos experimentado. Participa activamente en actividades de preparación para auditorías y asegura que el departamento cumpla con todas las normas reglamentarias. Cumple con el Código de Conducta Legal de Cumplimiento de HMH. Mantiene la confidencialidad del paciente y el manejo adecuado de la PHI. Mantiene un entorno de trabajo seguro y reporta adecuadamente las preocupaciones de seguridad. Realiza todas las demás tareas relacionadas según se asignen.   Requisitos CALIFICACIONES Educación: Graduado de una escuela de enfermería vocacional. Experiencia: Se prefiere un año de experiencia en Medicina/Cirugía. Licencia/Certificación: Licencia vigente como Enfermero Vocacional en el Estado de Texas, o elegible inmediatamente.  Se requiere certificación en Soporte Vital Básico dentro de los 30 días posteriores al empleo, antes de administrar atención al paciente de forma independiente.   AMPLITUD, CONTACTOS/INTERACCIONES Todos los puestos de Huntsville Memorial Hospital forman parte de un equipo interdisciplinario, y como tales, participan en el proceso de atención y prestación de servicios mediante una interacción efectiva con otros miembros del equipo.  Interactúa principalmente con el personal del hospital, personal médico, pacientes y visitantes.   DEMANDAS FÍSICAS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Frecuentes: estar de pie, caminar, levantar, transportar, empujar, jalar y alcanzar. Ocasional: sentarse, agacharse, agacharse, subir, arrodillarse, girar. Se requiere agudeza visual y auditiva; se requiere visión de color para percibir cambios en el color de la piel de los pacientes y colores de medicamentos y soluciones.  El trabajo es principalmente en interiores, con buena ventilación y temperatura cómoda. Posible exposición a: productos químicos tóxicos/corrosivos o detergentes, partes mecánicas móviles, riesgo de descarga eléctrica, energía radiante, enfermedades transmisibles, patógenos transmitidos por la sangre. MÁQUINAS, HERRAMIENTAS Y EQUIPO Desfibrilador Sistemas de monitoreo no invasivo Bombas de infusión IV Equipo de oxígeno/succión Sistema de dispensación de medicamentos Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar