Agentes de Centro de Llamadas (Bethesda, MD)

¡Si estás buscando una carrera desafiante y gratificante, Hope House es el lugar para ti! Si estás buscando una carrera satisfactoria, con numerosas oportunidades para marcar una DIFERENCIA REAL en la vida de las personas, ¡te queremos a ti! Hope House es un proveedor de tratamiento para el abuso de sustancias que se esfuerza por salvar vidas, recuperar la esperanza y restaurar las familias de aquellos que sufren trastornos por uso de sustancias. ¡Estamos comprometidos a asegurarnos de que todos los miembros del personal sientan que hacen una diferencia y sean parte de nuestro equipo! Hope House Inc. tiene reputación como uno de los mejores empleadores en la región capital ampliada de Nueva York. Turno: Esta es una posición de tiempo completo. Cargo depende de: Gerente de Programa Estado del trabajo: No exento/Hora Compensación: 18.351 - 26.947 por hora (según experiencia, credenciales y educación) Funciones y responsabilidades esenciales: Gestionar una carga de trabajo de clientes Proporcionar servicios de asesoramiento individual y grupal Documentar planes de recuperación Proporcionar servicios de gestión de casos para apoyar a los clientes en sus vínculos con la comunidad Proporcionar servicios de intervención terapéutica en crisis cuando sea necesario Mantener documentación conforme a las normas de OASAS Mantener la confidencialidad del cliente, así como límites fuertes entre el personal y los clientes, y altos estándares éticos Este puesto describe las responsabilidades esenciales y generales de esta posición. No es una lista de requisitos y tareas no esenciales, que pueden ser inherentes al trabajo. Requisitos Se requiere uno de los siguientes: Título universitario mínimo en Servicios Humanos (Profesional de Salud Calificado Provisional (QHP)) Certificación CASAC Un Profesional de Salud Calificado (QHP) con certificación distinta a CASAC * Se considerará un CASAC-T con la capacidad de obtener un CASAC completo dentro de un período de 6 meses. https://oasas.ny.gov/providers/professional-credentialing Debe tener experiencia previa trabajando con clientes en una instalación residencial. Los candidatos seleccionados deben estar dispuestos a someterse a una verificación de antecedentes a través del Centro de Justicia. Esto incluye: una verificación en la lista de exclusión de personal, una verificación en el registro estatal de OFCS, una cita para toma de huellas dactilares, así como pruebas de detección de drogas. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Es política de Hope House proporcionar igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados sin importar raza, sexo, color, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. Beneficios 11 días festivos pagados por año calendario Vacaciones, tiempo personal y tiempo por enfermedad (hasta 200 horas por año desde el inicio) Seguro médico, dental y de visión Cuenta de ahorro flexible y cuenta de ahorro para salud según el plan médico Beneficios suplementarios AFLAC Opción de compra de beneficios si se renuncia a la cobertura Discapacidad a corto plazo voluntaria y seguro de vida Póliza de seguro de vida pagada por la empresa equivalente a dos veces el salario anual Plan de jubilación financiado por la empresa Opción de 401k para ahorrar más para la jubilación Programa de reembolso de matrícula Alianza con Maria College: 40% de descuento en el programa CASAC y diversos programas de licenciatura para empleados, cónyuges, parejas domésticas y dependientes Asistencia con solicitudes/exámenes de CASAC y/o licencias Programa EAP para ti y tu familia Seguro Legal/Protección de Identidad

Amergis Educational Staffing está contratando varios Paraeducadores (Ayudantes Escolares) para ayudar en un aula de educación especial. Este puesto no es solo para niñeras, cuidadores, asistentes médicos, CNA o DSP, sino también para cualquier persona que disfrute trabajar con niños. Si cumple con el perfil y desea unirse a nuestro equipo, puede responder con su currículum, y Britney se pondrá en contacto con usted pronto. 📌Puesto #1: • Ubicación: Santa Maria, CA • Turnos variables: 7:15a-2:15p, 7:30a-2:30p, 7:45a-2:45p, 8:45a-3:45p • Entorno: Escuela primaria-intermedia • Pago: $18/hora • Inicio: Lo antes posible • Requisito: Experiencia en atención médica o cuidado infantil y diploma de escuela secundaria o GED • Debe aprobar una verificación de antecedentes y un análisis biométrico (livescan) • Debe sentirse cómodo realizando tareas de aseo e intercambio de pañales 📌Puesto #2: • Ubicación: Santa Maria, CA • Tiempo parcial (L-V) • A demanda (sustituyendo ausencias, sin horario garantizado) • Turnos variables: 7:15a-2:15p, 7:30a-2:30p, 7:45a-2:45p, 8:45a-3:45p • Entorno: Escuela primaria-intermedia • Pago: $18/hora • Inicio: Lo antes posible • Requisito: Experiencia en atención médica o cuidado infantil y diploma de escuela secundaria o GED • Debe aprobar una verificación de antecedentes y un análisis biométrico (livescan) • Debe sentirse cómodo realizando tareas de aseo e intercambio de pañales 📌Beneficios: • Pago semanal • Elegible para beneficios (seguro médico, dental, de visión, de vida y jubilación) • Acumula 1 hora de permiso remunerado por enfermedad por cada 30 horas trabajadas ¿Qué es un paraeducador? Un paraeducador trabaja bajo supervisión general para realizar diversas tareas instructivas y clericales rutinarias diseñadas para liberar al instructor de labores rutinarias relacionadas con el programa y para proporcionar instrucción especializada. Las responsabilidades principales del puesto son: trabajar con individuos, pequeños grupos o toda la clase presentando materiales instructivos rutinarios; comprender y aplicar técnicas de gestión del aula de manera coherente con las instrucciones del maestro; supervisar las actividades de los niños en el aula, durante excursiones, en el patio de recreo, en la cafetería, al subir al autobús y durante simulacros de incendio y terremoto; establecer y mantener relaciones efectivas con las personas con las que se interactúa en el desarrollo del trabajo.

Horario: • Turno: 9:00 AM - 5:00 PM • Viajes: 70% basado en oficina; viajes a hogares de pacientes (Manhattan, Brooklyn, Bronx y Queens) para consultas de cuidado de heridas según sea necesario • Carga de trabajo: 15-20 consultas por día Responsabilidades: 1. Evaluar y tratar heridas complejas, ostomías, lesiones por presión, quemaduras y heridas en pies diabéticos. 2. Colaborar con un equipo interdisciplinario para desarrollar planes de atención individualizados basados en evidencia. 3. Brindar educación al paciente y a la familia sobre el cuidado de heridas, prevención de infecciones y medidas de tratamiento. 4. Participar en el desarrollo y revisión de políticas y protocolos de cuidado de heridas y ostomías. 5. Capacitar y evaluar a enfermeras de campo en técnicas de cuidado de heridas y documentación. 6. Llevar a cabo iniciativas de mejora de calidad, revisiones de carga de casos y auditorías de historias clínicas. 7. Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos estatales, federales y de la agencia. Requisitos Calificaciones: • Licencias/Certificaciones: • Licencia vigente de Enfermero Registrado del estado de Nueva York • Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas o Certificación como Enfermero de Cuidado de Heridas y Ostomías • Certificación BCLS • Educación: Título universitario en Enfermería (obligatorio) • Experiencia: • Mínimo 2 años en una Agencia Certificada de Atención Domiciliaria o en un entorno de atención postaguda • 2 años de experiencia en medicina y cirugía • 2 años de experiencia en salud pública/comunitaria • Conocimiento de iniciativas de mejora del desempeño y aplicaciones informáticas relevantes Habilidades y Requisitos Técnicos: • Conocimiento de EPIC H2O, Microsoft Office Suite y aplicaciones de PI • Experiencia con equipos para el cuidado de heridas, incluyendo Varisource/HDR y simulador CT • Excelentes habilidades verbales, escritas, organizativas y analíticas Requisitos: • Vacuna contra la influenza obligatoria (se aceptan exenciones médicas/religiosas) • Vacuna contra COVID-19 no requerida Beneficios Compensación: • Tarifa de pago: $91/hora

Asistente Dental Registrado (RDA): Realiza radiografías dentales, pulido de dientes, aplicación de barniz de fluoruro y colocación de selladores según sea necesario. Prepara los consultorios y equipos para la atención al paciente y brinda asistencia al dentista durante los exámenes y tratamientos. Asistente Dental (DA): Limpia y desinfecta los consultorios, esteriliza instrumentos y prepara las salas de tratamiento y equipos. Brinda asistencia al dentista durante los exámenes y tratamientos, asegurando una experiencia eficiente y sin contratiempos para el paciente. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo

AdvisaCare busca Asistentes de Salud en el Hogar/Asistentes Certificados de Enfermería de primera línea, preferiblemente hombres, para atender a nuestros clientes en servicios de atención privada a domicilio en el área de Fort Gratiot. Si cree que cada paciente es tan único como la atención que necesita y se esfuerza por ofrecer la atención adecuada personalizada para cada individuo, respetando siempre sus preferencias, decisiones, habilidades y necesidades específicas, ¡¡USTED ES LA PERSONA que estamos buscando! Los turnos son de 12 horas ¿Qué podría hacer usted con $150 extra semanales o más, con solo un turno o dos turnos a la semana? ¡Nuestros Cuidadores y Clientes son la máxima prioridad de AdvisaCare! ¡¡NOS IMPORTAS TÚ!! Requisitos Graduado de escuela secundaria o GED Transporte confiable Licencia de conducir válida Capacidad para trabajar independientemente con integridad Buenas habilidades de comunicación Capacidad para desplazarse dentro del área de servicio Certificación en RCP Capacidad para aprobar una prueba de drogas/límpieza de antecedentes Beneficios Recompensas que AdvisaCare puede ofrecerle: Plan de jubilación 401K Beneficios médicos disponibles para empleados de 30+ horas Posibilidad de ganar tiempo libre pagado (PTO) Excelente salario/pagos semanales Programa de reconocimiento al empleado Entorno de trabajo gratificante Orientación general remunerada Clientela de alta tecnología Capacitación avanzada especializada disponible Oportunidades de ascenso División de terapia Soporte de personalización 24/7

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