Director de Desarrollo, Fundación

Jon Ossoff for Senate busca un Estratega de Recaudación de Fondos Digitales para unirse al equipo de recaudación digital durante todo el ciclo electoral 2026. Este puesto requiere mudarse al área de Atlanta, GA, y un horario de trabajo híbrido de al menos tres días por semana en la oficina, y podría requerir viajes por todo el estado con poca anticipación. El Puesto Redactar y producir textos atractivos, coherentes con el mensaje y de alto rendimiento en diversos canales digitales, incluyendo correo electrónico, anuncios de respuesta directa, SMS, redes sociales, sitio web y más. Apoyar la coordinación con la empresa digital de la campaña en tareas diarias como crear envíos, control de calidad, aprobaciones, segmentación, pruebas A/B y más. Gestionar las respuestas entrantes a los programas de mensajería entre pares y difusión de la campaña. Ayudar a redactar, producir y revisar contenido de respuesta rápida en tiempo real. Actualizar regularmente informes internos y analizar conjuntos de datos pequeños a grandes para rastrear comportamientos de listas, identificar áreas de crecimiento y garantizar decisiones basadas en datos. Colaborar en la gestión de la tienda en línea de artículos promocionales. Apoyar esfuerzos de movilización y organización digital según sea necesario. Realizar otras funciones asignadas dentro y fuera del departamento digital. Requisitos 1 o más años de experiencia redactando y produciendo correos electrónicos, SMS y/o anuncios digitales para recaudación de fondos, preferiblemente para una campaña electoral, organización de defensa o sin fines de lucro. Excelentes habilidades de redacción, creatividad y capacidad para pensar fuera de lo convencional. Gran atención al detalle, alto nivel de organización, capacidad para funcionar en un entorno acelerado y disposición para trabajar en equipo. Experiencia utilizando ActBlue, ActionKit y NGP. Conocimiento del panorama político y firme compromiso con la elección de demócratas. Se dará preferencia a candidatos con: Experiencia redactando correos electrónicos, anuncios, SMS o contenidos para redes sociales para una campaña o candidato. Conocimiento sobre la entrega efectiva de correos electrónicos y/o SMS. Experiencia con Amplify, Switchboard, Scale to Win o software similar de mensajería de texto. Conocimientos básicos de HTML. Beneficios Este puesto incluye beneficios, entre ellos seguro dental, visual y de salud. Jon Ossoff for Senate está comprometido con la diversidad entre su personal y reconoce que su éxito continuo requiere el mayor compromiso para contratar y retener un equipo diverso que brinde los mejores servicios de calidad para su misión. Jon Ossoff for Senate es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, credo, sexo, edad, origen nacional, veteranos protegidos, estado civil o familiar, responsabilidades familiares, estado parental, estado de relación doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de discapacidad, historial criminal, información genética, condición de persona sin hogar, matrícula, apariencia personal, estatus como víctima o familiar de víctima de violencia doméstica, agresión sexual o acoso, ni por ninguna otra categoría prohibida por leyes locales, estatales o federales.

El centro de cuidado diurno Windward Seniors ha tenido el honor de servir a la comunidad de Windward durante más de 50 años. Somos una organización local sin fines de lucro que valora la familia, la conexión y el envejecimiento saludable. Estamos buscando un miembro trabajador del equipo para brindar atención de calidad y compasiva, y promover un entorno divertido y seguro para nuestros adultos mayores. Animamos a quienes buscan incorporarse a profesiones de ayuda a postularse. Centro de cuidado diurno para adultos autorizado Responsabilidades: Brindar asistencia con las Actividades de la Vida Diaria Monitorear cambios en la salud o conductuales Ayudar en una amplia gama de actividades recreativas Limpieza ligera, mantener un entorno seguro y limpio Asistir en el servicio de alimentos Habilidades: Experiencia preferida y/o conocimientos en atención a pacientes con Alzheimer o demencia Conocimientos y capacidad para ayudar con las Actividades de la Vida Diaria Habilidades interpersonales, incluyendo empatía, paciencia y habilidades de escucha Capacidad para obtener capacitación en RCP y primeros auxilios Practicar buena higiene y precauciones de salud Comprensión sobre cómo manejar situaciones de emergencia Capacidad para realizarse un examen físico y prueba de tuberculosis Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario: De lunes a viernes, jornada diurna de 12 pm a 5 pm; domingos y días festivos principales libres *Una vez contratado, deberá realizarse la toma de huellas dactilares y aprobar las verificaciones de antecedentes Salario: Desde $17/hora, oportunidades de aumentos Horas esperadas: 25-40 horas/semana Beneficios: Seguro médico Días festivos pagados Tiempo libre remunerado IRA Simple Si este parece ser el trabajo ideal para usted, envíe su currículum. ¡Gracias por leer hasta aquí!

El Instituto de Análisis Aplicado del Comportamiento (IABA) está contratando Compañeros de Apoyo Conductual ¡Capacitación COMPLETA PAGADA! Su rutina diaria puede incluir: ¿Es usted una persona compasiva y orientada a las personas que desea un trabajo a tiempo parcial en servicios humanos que le ofrezca horarios flexibles adaptados a su agenda ocupada? Ser un Compañero de Respiro o un Compañero de Apoyo Conductual es más que solo un trabajo, ya que desarrollará una relación personal con las personas y familias con las que trabaje. Nuestros Compañeros de Respiro brindan servicios directos no médicos altamente capacitados / compañía compasiva en el hogar a niños con discapacidades del desarrollo y otras necesidades especiales. ‪Como Compañero de Respiro o de Apoyo Conductual, ofrecerá a los cuidadores principales la oportunidad de disfrutar de descansos de sus responsabilidades diarias de cuidado. Además, ayudará a los clientes, sus padres/tutores y hermanos a disfrutar de un entorno doméstico menos estresante. Trabajará en hogares particulares y en diversos entornos comunitarios atendiendo a familias en el área del Valle de San Fernando. Esta es una posición a tiempo parcial (hasta 30 horas por semana) con horarios flexibles, con posibilidad de crecer hacia una posición a tiempo completo. Responsabilidades: El Compañero de Respiro actuará como personal de apoyo principal y poseerá las habilidades necesarias para enfrentar eficazmente los desafíos diarios de brindar servicios de respiro a los clientes, incluida la capacidad demostrada de aumentar habilidades específicas del cliente. Mantener una relación positiva con la familia o familias atendidas Interactuar con el cliente mediante actividades que disfrute Brindar atención personal y apoyo para ayudar con las necesidades de cuidado diario Llevar a cabo y dirigir actividades de socialización Responsable del registro y documentación de cada uno de los destinatarios del servicio. Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente a G.E.D. Conocimientos básicos de computación Conocimiento sobre discapacidades del desarrollo Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana. El horario se basará en las necesidades del cliente y la familia. ‪Requisitos previos al empleo: ‪Prueba de licencia de conducir válida, copia de la cobertura de seguro de responsabilidad civil del vehículo y informe limpio del DMV Vehículo operativo Prueba de certificaciones vigentes en RCP y primeros auxilios Autorización del Departamento de Justicia mediante la realización de una verificación de antecedentes con huellas dactilares Requisitos de actividad física: Capacidad para levantar y transportar físicamente objetos de hasta 20 libras (por ejemplo, alimentos, artículos del hogar o mover muebles). Capacidad para asistir, guiar y facilitar físicamente el movimiento de los clientes que puedan necesitar ayuda física (por ejemplo, transferencia de silla de ruedas, caminar, etc.) Capacidad para participar activamente en actividades recreativas frecuentes Capacitación: Se espera que el Compañero de Respiro participe en aproximadamente 40 horas de capacitación obligatoria, que deberá completarse durante los primeros tres meses de empleo. Los requisitos de capacitación incluyen formación basada en competencias, entrenamiento práctico en el trabajo y cualquier otra capacitación proporcionada por el personal profesional de IABA y/o profesionales externos a la agencia. Horas Jueves/ Viernes 10:00 AM - 5:30 PM (Burbank, CA) Jueves/ Cada dos viernes 3:00 PM - 7:00 PM (Canyon Country, CA) Lunes a Viernes 3:00 PM - 9:00 PM (Granada Hills, CA) Beneficios Lo que le ofrecemos: Seguro médico y dental para empleados que trabajen más de 31 horas por semana Reembolso por millaje Tiempo libre vacacional y pago por días festivos Descuentos para empleados; eventos divertidos para empleados Capacitación en el trabajo, desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Plan 401(k) Un entorno de trabajo gratificante Relaciones significativas con sus compañeros de trabajo y las personas a las que servimos Entorno laboral dinámico, ningún día es igual al siguiente Horarios laborales flexibles Tarifa: $19.00 - $21.00/hora Declaración de Acción Afirmativa/Igualdad de Oportunidades de Empleo Es política de IABA ofrecer oportunidades de empleo iguales sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, o cualquier otra característica protegida según lo aplicable Otras funciones Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Re-use Hawai‘i es una organización sin fines de lucro 501(c)3 cuya misión es fortalecer nuestra comunidad reduciendo residuos, proporcionando recursos asequibles, creando empleos verdes y (re)impulsando la economía circular. Cada año, desviamos en promedio 740,000 libras de materiales del relleno sanitario mediante nuestros programas de Desmontaje y Redistribución. El desmontaje es una alternativa sostenible a la demolición en la que nuestros equipos especializados desensamblan manualmente edificios para recuperar materiales y reutilizarlos. Estos materiales de construcción, junto con muebles, electrodomésticos, herrajes y más recuperados, se venden en nuestros Centros de Redistribución con descuentos del 40 al 90 % sobre su valor minorista. Nos enorgullece ofrecer un recurso asequible para nuestra comunidad mientras reducimos residuos y emisiones asociadas con la producción de nuevos materiales. Además de nuestros programas de Desmontaje y Redistribución, recientemente hemos reforzado nuestro compromiso con la comunidad a través de nuestro Programa de Desarrollo de la Fuerza Laboral (WFD), donde brindamos capacitación laboral sostenible a personas que enfrentan barreras para acceder al empleo. Estamos entusiasmados de invitar a personas apasionadas, colaborativas y comprometidas con la comunidad a postularse para este puesto. Esperamos tener noticias suyas. Para postularse, complete nuestra solicitud en línea aquí: https://form.jotform.com/81508149601151 Para postularse en persona, visítenos en 200 Keawe Street de martes a sábado, de 9 a.m. a 5 p.m. Para obtener más información sobre Re-use Hawaii y nuestra misión, visite www.reusehawaii.org Resumen del puesto: Los miembros del equipo de desmontaje trabajan en equipo para desarmar edificios con el fin de preservar los materiales para su reutilización. Este es un puesto de tiempo completo, de 35 a 40 horas por semana. Horario: Lunes a viernes, de 7 a.m. a 4 p.m. El lugar de trabajo varía en toda Oahu. Compensación: ● El salario inicial es de $18 por hora ● Seguro médico y de medicamentos (HMAA) ● Seguros dentales y de visión opcionales disponibles (HDS / HMAA) ● Tiempo pagado de vacaciones y enfermedad ● Crédito de $200 en materiales en Re-use Hawaiʻi y descuento para empleados ● Plan de jubilación (Vanguard 403B) ● Subsidio para botas de trabajo tras el período de prueba. Cualificaciones, características y habilidades requeridas: ● Alguna experiencia y formación en construcción. ● Experiencia usando herramientas manuales y eléctricas. ● Capacidad para trabajar en cualquier condición y ambiente exterior. ● Atención al detalle y a la seguridad. ● Excelentes habilidades de comunicación. ● Experiencia o habilidades de liderazgo útiles para el ascenso. ● Compromiso sólido con la misión medioambiental de Re-use Hawaiʻi. ● Capacidad para trabajar como miembro colaborativo del equipo. ● Capacidad para mantener los estándares éticos de la organización. ● Disfrutar el trabajo físico exigente. ● Ser autónomo, confiable y entusiasta. ● Capacidad para usar casco, gafas de seguridad, botas con punta y suela de acero, guantes, protección auditiva y respirador cuando sea necesario. Requisitos físicos: ● El puesto requiere levantar hasta 60 libras o más durante la jornada laboral. ● Las personas deben tener la capacidad de realizar trabajos físicos intensos y repetitivos, así como movimientos continuos, incluyendo palanqueo, agarre, trabajo en altura, escalada, agacharse, arrodillarse, gatear y otras tareas similares durante una jornada de 8 horas. Responsabilidades del puesto: ● Desmontar estructuras de edificios manualmente, incluyendo: realizar salvamento superficial y estructural, manejar materiales reciclables y residuos, preparar y cargar materiales recuperados para su transporte. ● Llegar a tiempo y listo para trabajar. ● Cuidar las herramientas y equipos de la organización. ● Participar en reuniones diarias de seguridad. ● Seguir las instrucciones del supervisor. ● Ayudar a mantener sitios de trabajo seguros, limpios y ordenados mediante la coordinación y cooperación con compañeros de trabajo. Requisitos generales: ● Transporte confiable para desplazarse a los lugares de trabajo. ● Licencia de conducir válida. ● Comunicación mediante teléfono celular y correo electrónico. ● 3 referencias profesionales confiables (sin amigos ni familiares).

Ayude a familias en crisis. Cultive esperanza. Sea un mentor juvenil. _____________________________________________ Tiempo parcial o completo | Desde $16 la hora | Beneficios Horario es cualquier combinación de (turnos de 8 horas): Viernes - Turno vespertino y nocturno Sábado - Turno diurno, vespertino y nocturno Domingo - Turno diurno, vespertino y nocturno Oxbow Academy está ubicada en el condado de Sanpete, Utah, en la ciudad de Mt. Pleasant, Utah. _____________________________________________ Oxbow Academy ofrece un tratamiento muy especializado. A menudo somos la última esperanza para familias en crisis que no saben a dónde acudir. Como mentor juvenil en el equipo de Oxbow, proporcionará un entorno seguro y supervisado donde los hijos de nuestras familias puedan comenzar el proceso de sanación. Los estudiantes de Oxbow Academy han violado límites sexuales. Estos problemas a menudo se malinterpretan y resultan en ansiedad y vergüenza debilitantes. Nuestro objetivo es proporcionar esperanza donde se ha perdido, reconstruir la confianza donde ha sido rota, y ayudar a estos jóvenes y a sus familias a seguir adelante. Como mentor en Oxbow Academy, usted brinda esperanza a las familias. Sus hijos finalmente están seguros. La sanación puede comenzar por fin. Usted adquirirá experiencia en los campos de salud conductual y mental y en el trabajo con adolescentes. Compartirá experiencias con nuestros estudiantes, incluyendo actividades de alta aventura que ayudan a construir relaciones auténticas y saludables. Estas relaciones son fundamentales para el proceso de sanación. A menudo, las relaciones formadas con los mentores son las más significativas para nuestros estudiantes y centrales para un cambio profundo y duradero. Crean la seguridad necesaria para dar el primer paso hacia adelante. Sirva a familias. Ayude a sanar. Sea un Mentor Juvenil. Requisitos Tenga en cuenta: su currículum debe incluir educación, experiencia laboral, certificaciones y licencias 20+ años de edad Diploma de escuela secundaria o equivalente Capaz de aprobar una verificación de antecedentes penales Capaz de aprobar una verificación del historial de conducir (si aplica) Licencia de conducir vigente de Utah (dentro de los 30 días posteriores al empleo) Certificación en Primeros Auxilios y RCP (podemos proporcionarlo) Certificación Aegis (podemos proporcionarlo) Buena gestión del tiempo Trabaja bien en equipo Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones Fuerte aptitud para resolver problemas Capacidad de autorregulación emocional Buen juicio Orientado a la seguridad Comunicador efectivo, incluyendo escuchar, escribir y hablar Límites firmes y saludables Debe ser capaz de cumplir con las exigencias físicas de caminar, correr, levantar objetos, hacer senderismo, escalar rocas, esquiar, practicar snowboard y cualquier otra actividad al aire libre o relacionada con animales en diversas condiciones. Beneficios Trabajo a tiempo completo o parcial Planes de seguro médico, dental, visual, de accidente, enfermedad crítica y otros disponibles para empleados a tiempo completo después de un período de prueba Contribuciones del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de Reconocimiento al Empleado Programa de Bonificación por Referidos de Empleados Comidas gratuitas durante el horario de trabajo Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipos A pocas horas del Parque Nacional Zion, del Parque Nacional Bryce Canyon, del Gran Cañón y del lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

Acerca de la empresa: The Arc en Hawái es una organización sin fines de lucro con 70 años de historia en Hawái. Ofrecemos servicios residenciales y diurnos para adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD). Nuestra misión es apoyar la inclusión y participación de las personas con discapacidad IDD en sus respectivas comunidades durante toda su vida. Puesto: Buscamos personas compasivas y confiables para nuestros puestos de Profesional de Apoyo Directo (DSP). Usted brindará cuidado a nuestros residentes/participantes (adultos con discapacidad IDD) en nuestros hogares y centros de Salud Diurna para Adultos (ADH), bajo la supervisión de los gerentes de cada hogar o centro. Salario: $18,86 - $19,39 por hora Vacantes: Kaimuki (Residencial) Sábado y domingo de 7 a.m. a 7 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 8 a.m. a 8 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 10 a.m. a 10 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 7 p.m. a 7 a.m. (Tiempo parcial, 24 horas) *Nocturno – sin dormir Lusitana (Residencial) Viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m., sábado y domingo de 6 a.m. a 9 p.m. (Tiempo completo, 38 horas) Sábado y domingo de 2:30 p.m. a 10:30 p.m., lunes y martes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo parcial, 32 horas) Ewa (Residencial) Domingo de 7 p.m. a 7 a.m., martes a viernes de 12 a.m. a 7 a.m. (Tiempo completo, 40 horas) Sábado y domingo de 9 a.m. a 9 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Sábado y domingo de 11 a.m. a 11 p.m. (Tiempo parcial, 24 horas) Viernes y sábado de 11 p.m. a 9 a.m. (Tiempo parcial, 20 horas) *Nocturno – sin dormir Kamehame (Residencial) Lunes a viernes de 1:30 p.m. a 9:30 p.m. (Tiempo completo, 40 horas) Waipahu (Residencial) Viernes y sábado de 11 p.m. a 7 a.m. (Ocasional, 16 horas) *Nocturno – sin dormir Pearl City (Centro de Salud Diurna para Adultos) Lunes a viernes (Tiempo completo, inicio típico entre 6:00 a.m. y 6:30 a.m.) Requisitos: • Licencia de conducir válida (y historial limpio de conducción) • Teléfono inteligente • Tener al menos 18 años de edad • Capacidad para conducir un furgón de forma segura • Capacidad para hablar, leer, escribir y entender bien el inglés, y seguir instrucciones • Buenas habilidades interpersonales, actitud positiva, paciencia y disposición para ayudar • Capacidad para operar dispositivos de asistencia, incluyendo grúas Hoyer, sillas de ruedas, andadores y cinturones de traslación • Capacidad para levantar, empujar y jalar intermitentemente hasta 50 libras con mínima ayuda Autorizaciones laborales (condiciones de empleo): • Prueba de drogas previa a la contratación • Examen físico • Prueba de tuberculosis (PPD inicial en dos pasos, anual en un solo paso) • Certificación en RCP y Primeros Auxilios/DEA • Verificación de antecedentes penales • Registros de Servicios de Protección al Adulto (APS) y Abuso y Negligencia Infantil (CAN) • Huellas dactilares FBI • Licencia de conducir válida e historial limpio de conducción (o nivel aceptable de infracciones) • Debe mantener vigentes todas las autorizaciones laborales • Debe completar todas las capacitaciones requeridas (pagadas) ***La prueba de drogas, huellas dactilares FBI/APS/CAN/verificación de antecedentes penales, examen físico y certificación en primeros auxilios/RCP/DEA son pagados por The Arc en Hawái.*** Responsabilidades: • Apoyar a los participantes en realizar actividades de la vida diaria como preparación de comidas, alimentación, aseo personal, uso del baño y vestimenta. • Utilizar dispositivos de asistencia (por ejemplo, sillas de ruedas, andadores, etc.) o ayudar a caminar según las necesidades individuales. • Acompañar a los participantes durante actividades comunitarias. • Apoyar a los participantes en programas de tratamiento según lo indicado en sus planes de servicio, bajo la dirección del supervisor a cargo. • Ayudar a los participantes con sus medicamentos según sea necesario; informar al supervisor a cargo cuando se deban reordenar medicamentos. • Ayudar a mantener las propiedades, terrenos y áreas circundantes de The Arc en Hawái en condiciones limpias, ordenadas e higiénicas realizando tareas de limpieza como barrer, trapear, lavar y fregar regularmente. • Implementar y recopilar datos sobre programas específicos para participantes y mantener registros de los participantes, incluyendo notas de progreso y cuadernos de comunicación. • Interactuar con padres, tutores, miembros del equipo interdisciplinario y otras personas o programas relacionados para beneficiar a los participantes clientes. • Conducir furgones de la empresa para transportar a los participantes. Calificaciones preferidas: • Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) • Mínimo 6 meses de experiencia voluntaria o laboral ayudando a personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo o experiencia relacionada Beneficios ofrecidos: • 15 días festivos pagados • PTO generoso que comienza a acumularse desde la fecha de contratación (solo para Tiempo Completo) • Cobertura de salud (médica, farmacéutica, visual, dental) (solo para Tiempo Completo y Tiempo Parcial) • Aflac • Seguro de vida (si adquiere nuestra cobertura de salud) • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Programa de referidos *EOE / Entorno de trabajo libre de drogas Instrucciones para postularse: Visite nuestro sitio web (https://thearcinhawaii.org/employment/) para completar una solicitud.