Vicepresidente de Finanzas en Fusiones y Adquisiciones - Prueba 4: JG + Workable

Sawhorse Productions es un estudio creativo integral ganador de premios con sede en Los Ángeles que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenido de marca cautivador, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas líderes del sector, artistas y estudios como Walmart, Google, NBCUniversal, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo para ofrecer contenido innovador y puntero en múltiples plataformas. En Sawhorse, creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante mientras moldeamos el futuro de la narrativa digital. Nuestros proyectos incluyen: Contenido de marca Contenido social/digital Comerciales para televisión Experiencias en plataformas de juegos con contenido generado por usuarios (UGC) Activaciones interactivas/Web3 (RA, RV, RM, IA) Estamos buscando un Director de Finanzas y Contabilidad proactivo, estratégico y detallista para liderar nuestras operaciones financieras y contables. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que esté dispuesto a involucrarse directamente y gestionar tanto la visión general como las tareas diarias, desde los pagos a contratistas hasta la previsión estratégica. Este puesto es ideal para alguien con amplia experiencia en contabilidad de entretenimiento o producción que desee integrarse en el equipo, formar parte del mismo y mejorar los sistemas existentes, no simplemente supervisarlos. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno creativo dinámico y está dispuesto a impulsar estructura, precisión y claridad financiera en múltiples proyectos y departamentos. Requisitos Supervisión contable completa: Gestionar y mantener todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, libro mayor, nómina, seguimiento de costos, pronósticos, reconocimiento de ingresos y reportes de EBITDA y análisis de desempeño, utilizando una combinación de contabilidad de efectivo y devengada para tomar decisiones informadas y mejorar la rentabilidad. Gestión financiera específica para producción: Mantener un plan de cuentas adaptado a los flujos de trabajo de producción, permitiendo un cálculo preciso de costos por proyecto, visibilidad de múltiples proyectos y seguimiento de costos específico para entretenimiento. Informes y análisis financieros: Entregar estados financieros mensuales/anuales oportunos y precisos, incluyendo resultados integrales de la empresa y por departamento, flujo de efectivo, variaciones presupuestarias y paneles financieros. Responsabilidad de procesos: Ser responsable de sistemas como QuickBooks, Bill.com y ADP TotalSource. Gestionar el proceso completo de facturas/pagos de contratistas y supervisar la nómina de equipos freelance y tiempo completo. Mejora operativa: Revisar los sistemas y flujos de trabajo contables existentes con el objetivo de mejorar la eficiencia, escalabilidad y visibilidad entre departamentos. Implementar mejoras cuando sea necesario. Colaboración interna: Trabajar estrechamente con productores internos, jefes de departamento y gestores de proyectos. Gran parte de la contabilidad de proyectos se maneja internamente; este puesto garantiza precisión, supervisión e integridad financiera una vez que se envían los datos. Relaciones con clientes y proveedores: Actuar como punto de contacto principal para comunicaciones financieras con socios externos, proveedores y clientes. Construir y mantener relaciones asegurando pagos puntuales y transparencia financiera. Cumplimiento y controles: Asegurar que las prácticas contables cumplan con los requisitos federales, estatales y del sector del entretenimiento. Mantener controles internos sólidos y estar preparado para auditorías. Asociación estratégica: Trabajar junto con el liderazgo ejecutivo para apoyar decisiones empresariales mediante planificación financiera, pronósticos y orientación estratégica. Cualificaciones Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA. Experiencia: 8 o más años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 en un cargo de liderazgo. Experiencia en industria creativa/entretenimiento: Trayectoria demostrada en contabilidad de producción o estudio dentro del entretenimiento, publicidad o medios digitales. Mentalidad práctica: Cómodo tanto con finanzas estratégicas como con detalles operativos (por ejemplo, pagar facturas, conciliar estados). Dominio de software: Se requiere conocimiento avanzado de QuickBooks; se valora experiencia con Bill.com, ADP TotalSource y proveedores de nómina para producción. Es altamente deseable familiaridad con herramientas CRM (como Airtable) y plataformas de gestión de gastos corporativos (por ejemplo, Ramp, Brex, Bill Spend & Expense) y cómo se integran en el ecosistema contable. Competencia técnica: Alto dominio de herramientas esenciales de trabajo, incluyendo G Suite (Google Workspace), Microsoft Office (especialmente Excel y Word), Slack y otras plataformas comunes basadas en la nube. Demostrada capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos softwares y sistemas internos según sea necesario. Comunicación con clientes: Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal con capacidad para explicar temas financieros claramente a equipos creativos y no financieros. Orientación a procesos: Habilidad para optimizar sistemas, estructurar flujos de trabajo e identificar lagunas operativas. Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar y colaborar con equipos multifuncionales y supervisar las finanzas con confianza y precisión. Adaptabilidad: Se desenvuelve bien en un entorno de estudio creativo acelerado donde las prioridades cambian y los plazos evolucionan. Aspectos deseables Interés en IA y automatización de flujos de trabajo: Curiosidad y/o experiencia con herramientas de IA o plataformas de automatización que puedan agilizar procesos contables, de contabilidad o informes. Disposición a explorar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia, reduzcan la carga manual y modernicen las operaciones financieras del estudio. Basado en LA (modalidad remota flexible con horario central en PST) Experiencia en transición de funciones contables de externalizadas a integradas Conocimiento de transacciones internacionales y conciliación multimoneda Certificaciones avanzadas (por ejemplo, CPA, CMA, MBA) Beneficios Salario anual de $130,000 - $140,000, dependiendo de la experiencia. Estructura de bonificación anual Médico, Visión y Dental Tiempo libre pagado (PTO) 401(k) Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados sobre la base de sus calificaciones, conforme a las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Sawhorse Productions considerará la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.

Haz una diferencia - Desarrolla habilidades profesionales - Horario flexible Aceptamos solicitudes de maestros sustitutos certificados y de personas sin experiencia docente. Nuestros coordinadores de reclutamiento están listos para ayudarte durante todo el proceso de solicitud e incorporación. ¡Haga clic aquí para postularse! Descripción del trabajo: Los maestros sustitutos llevan a cabo el programa educativo diario cuando un maestro está ausente. Como maestro sustituto, tendrás la oportunidad de ampliar y desarrollar tu experiencia en la enseñanza, proporcionar una excelente experiencia de aprendizaje para los estudiantes y convertirte en parte fundamental del equipo educativo de la escuela. Este puesto consiste en seguir y impartir planes de lección, ayudar a los estudiantes a comprender los temas y asegurar que se sigan las rutinas normales del aula. Responsabilidades: Aplicar el plan de lecciones diarias y ofrecer instrucción de calidad en el aula Mantener un ambiente de aula seguro y ordenado Informar a la administración escolar sobre cualquier lesión, enfermedad o problema grave de disciplina en los estudiantes Realizar tareas adicionales según lo indique la administración escolar Requisitos: No se requiere experiencia previa ni certificación. Un mínimo de 30 créditos universitarios Dominio del inglés (hablado, lectura y escritura) Debe tener al menos 21 años de edad Beneficios: Amplia gama de beneficios que incluyen: médico, dental, visión y 401k Capacitación laboral continua + apoyo Ascenso profesional: nuestros distritos asociados contratan regularmente a nuestros sustitutos para puestos docentes a tiempo completo Cientos de oportunidades diarias como sustituto disponibles: nuestro portal en línea te permite elegir trabajos en los días que desees en los distritos escolares cercanos Tipos de empleo: Tiempo completo, Tiempo parcial Salario: $80 - $100 por día

Esta oferta es para un cliente de servicios múltiples que es una marca muy conocida. El Controller Corporativo / Director de Contabilidad (CAO) es responsable de la integridad, precisión y puntualidad de todos los informes financieros en toda la empresa. Este puesto ejecutivo lidera todas las áreas de contabilidad, informes financieros, contabilidad técnica, impuestos, operaciones del tesoro y controles internos, garantizando el cumplimiento con los requisitos de presentación ante la SEC y con los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP). Como miembro clave del equipo directivo de finanzas, esta persona colabora estrechamente con el CFO, auditores internos y externos y el Comité de Auditoría de la Junta Directiva, desempeñando un papel estratégico para apoyar el crecimiento del negocio, la confianza de los inversionistas y la excelencia operativa. Liderazgo y Desarrollo de Equipo ·         Liderar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de profesionales de contabilidad, impuestos, tesorería y controles internos, incluyendo liderazgo directo sobre Contabilidad Corporativa, Informes Financieros, Impuestos, Tesorería, Nómina, Cuentas por Pagar y Cumplimiento SOX. ·         Fomentar una cultura de responsabilidad, mejora continua y crecimiento profesional. ·         Desarrollar planes de sucesión y canales de talento para puestos clave dentro de la organización financiera. Informes Financieros y Cumplimiento ·         Supervisar la preparación y presentación de todos los informes ante la SEC, incluidos 10-K, 10-Q, 8-K y comunicados de resultados, asegurando precisión, completitud y cumplimiento con los principios U.S. GAAP y las regulaciones de la SEC. ·         Mantener controles internos efectivos sobre la información financiera de acuerdo con los requisitos SOX. ·         Actuar como enlace principal con los auditores externos y coordinar los procesos de auditoría anual. Gobernanza e Intervención del Comité de Auditoría ·         Preparar materiales y presentarlos al Comité de Auditoría de la Junta Directiva, asegurando que sus miembros estén completamente informados sobre el desempeño financiero, riesgos clave y novedades en los informes. ·         Monitorear las normas contables emergentes y las orientaciones de la SEC, evaluando y comunicando proactivamente sus implicaciones a las partes interesadas. Supervisión de Tesorería, Impuestos y Cumplimiento ·         Supervisar la gestión global de efectivo, pronósticos de liquidez y planificación de la estructura de capital en colaboración con el liderazgo de Tesorería. ·         Proporcionar supervisión sobre el cumplimiento, informes y planificación estratégica de todos los impuestos directos e indirectos. ·         Colaborar con los departamentos Legal y de Cumplimiento para evaluar las implicaciones financieras de los desarrollos regulatorios. Finanzas Operativas y Optimización de Procesos ·         Impulsar mejoras integrales de procesos, mejoras de sistemas e iniciativas de automatización para aumentar la eficiencia, escalabilidad y fiabilidad de las operaciones financieras. ·         Analizar los gastos corporativos de G&A y la estructura de costos; identificar y ejecutar oportunidades de ahorro o mejor ROI. ·         Liderar los esfuerzos de diligencia debida financiera e integración para fusiones y adquisiciones u otras iniciativas estratégicas según sea necesario. Proyectos Especiales y Apoyo Estratégico ·         Apoyar al CFO y CEO con análisis ad hoc, materiales para inversionistas e iniciativas interfuncionales. ·         Representar la función de Contabilidad en proyectos empresariales, actualizaciones de sistemas y programas de transformación digital. Requisitos ·         Conocimientos profundos de los principios U.S. GAAP, presentación de informes ante la SEC y controles internos ·         Pensamiento estratégico con sólida capacidad comercial y orientación operativa ·         Excepcionales habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración interfuncional ·         Demostrada capacidad para obtener resultados bajo presión y gestionar múltiples prioridades con plazos ajustados ·         Capacidad para interactuar cómodamente con ejecutivos de alto nivel, auditores y partes interesadas de nivel directivo Beneficios Este es un puesto de tiempo completo con beneficios corporativos.

La Iglesia Congregacional Eagle Harbor en la isla Bainbridge está buscando un gerente de oficina cálido, organizado y confiable para apoyar la vida y el ministerio de nuestra iglesia. El gerente de oficina es el corazón de nuestras operaciones diarias, asegurando que la oficina funcione sin problemas, las comunicaciones sean claras y que nuestra congregación y comunidad se sientan bienvenidas. El candidato ideal es detallista, competente en software de oficina y disfruta trabajar con personas en un entorno colaborativo. Se valora experiencia previa en gestión de oficina, entornos sin fines de lucro o eclesiales. Para postularse, envíe una carta de presentación y currículum a office@eagleharborchurch.org. La posición permanecerá abierta hasta cubrirse.

El Puesto Estamos buscando cubrir un puesto de Gerente del Ciclo de Ingresos en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato será responsable de supervisar proyectos del ciclo de ingresos para mejorar la integridad de los procesos de ingresos. El puesto incluye un salario y beneficios generosos. Las responsabilidades del Gerente del Ciclo de Ingresos incluyen: Gestionar las operaciones diarias de la función de reembolso financiero, incluyendo servicio al cliente, captura de cargos, presentación de reclamaciones, rechazos, ERA/EFT, aplicación de efectivo, cobros e informes. Supervisar al Departamento del Ciclo de Ingresos en diversas tareas, como gestión de cuentas, comunicación con proveedores de seguros, cobros, registro de efectivo, análisis de contratos, reclamaciones y captura de cargos. Supervisar auditorías y revisiones periódicas para garantizar que el personal siga las políticas y procedimientos, así como las regulaciones federales y estatales. Asegurar que las actividades de facturación y cobro sean oportunas y precisas, de acuerdo con las políticas y procedimientos federales, estatales y del departamento, así como con la máxima productividad del personal. Desarrollar y supervisar objetivos y metas estratégicas; informar sobre el desempeño, justificación y/o acciones correctivas. Informes generales y monitoreo del desempeño financiero del departamento a nivel departamental y de facturación. Informes y proceso de cierre de fin de mes. Gestionar cuentas problemáticas de pacientes, reembolsos y servicios externos de cobro. Actuar como gerente clave de relaciones externas con todos los pagadores. Apoyar las iniciativas de codificación correcta de Medicare y otros pagadores mediante el mantenimiento del conocimiento actualizado sobre las guías de codificación y cobertura. Actuar como enlace entre los seguros administrados, Compensación al Trabajador, Medicare y otros pagadores, la gerencia y el personal clínico. Comunicarse con la gerencia sobre problemas operativos o de reembolso. Generar informes de cuentas por cobrar (AR), incluyendo coordinar con el equipo para asegurar que todas las reclamaciones hayan sido gestionadas. Apoyar a la Gerencia de Cumplimiento en la implementación y supervisión del cumplimiento. Supervisar la contratación y capacitación del personal. Gestionar el desempeño del personal mediante retroalimentación regular, evaluaciones de desempeño y reuniones individuales. Realizar auditorías aleatorias para verificar la integridad del sistema, la precisión de los pagadores y los pagos según contrato, con el fin de optimizar las funciones de reembolso. Otras tareas asignadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario preferido. Cinco o más años de experiencia en el Ciclo de Ingresos de la atención médica. Tres o más años de experiencia en gestión. Fuertes habilidades en gestión de personal, flujo operativo e ingresos. Conocimiento de las normas y regulaciones federales, estatales y de terceros pagadores sobre reembolsos. Codificador certificado preferido, pero no obligatorio. Demostrar capacidad para liderar, motivar y desarrollar al personal, con enfoque en alcanzar metas de productividad e ingresos. Capacidad para liderar con el ejemplo y supervisar a otros. Excelentes habilidades verbales, escritas y orales de comunicación. Fuertes habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de trabajar con muchos sistemas de gestión de práctica, aplicaciones de Microsoft Office y programas de informes. Beneficios El puesto incluye un salario y beneficios generosos.

Necesitamos contratar un equipo de limpieza para atender una ubicación minorista en el área de Nags Head/Outer Banks; Contrataremos a 2 personas para este puesto. Debe ser confiable y capaz de trabajar de forma independiente >>>Una mañana por semana. Miércoles de 7:00 a.m. a 10:00 a.m...El horario es flexible<<< Se requieren 3 horas de limpieza El trabajo no es difícil; gran ambiente, entorno relajado, ¡nadie encima de ti! El pago es de $16.67/hora... Las tareas incluyen: -Barrer y trapear el piso de ventas -Desempolvar estantes de exhibición -Limpiar dos baños pequeños -Retirar la basura ¡Excelente manera de complementar tus ingresos!