Vicepresidente - Controller Corporativo/ Director de Contabilidad

Sawhorse Productions es un estudio creativo integral ganador de premios con sede en Los Ángeles que transforma ideas en experiencias inolvidables mediante contenido de marca cautivador, momentos virales en redes sociales y experiencias interactivas innovadoras. Colaboramos con marcas líderes del sector, artistas y estudios como Walmart, Google, NBCUniversal, Fanatics, Toyota, Pepsi y Alo para ofrecer contenido innovador y puntero en múltiples plataformas. En Sawhorse, creemos en fomentar una cultura de colaboración, creatividad y excelencia constante mientras moldeamos el futuro de la narrativa digital. Nuestros proyectos incluyen: Contenido de marca Contenido social/digital Comerciales para televisión Experiencias en plataformas de juegos con contenido generado por usuarios (UGC) Activaciones interactivas/Web3 (RA, RV, RM, IA) Estamos buscando un Director de Finanzas y Contabilidad proactivo, estratégico y detallista para liderar nuestras operaciones financieras y contables. Este es un puesto de liderazgo práctico para alguien que esté dispuesto a involucrarse directamente y gestionar tanto la visión general como las tareas diarias, desde los pagos a contratistas hasta la previsión estratégica. Este puesto es ideal para alguien con amplia experiencia en contabilidad de entretenimiento o producción que desee integrarse en el equipo, formar parte del mismo y mejorar los sistemas existentes, no simplemente supervisarlos. El candidato ideal se desenvuelve bien en un entorno creativo dinámico y está dispuesto a impulsar estructura, precisión y claridad financiera en múltiples proyectos y departamentos. Requisitos Supervisión contable completa: Gestionar y mantener todas las operaciones contables, incluyendo cuentas por pagar, cuentas por cobrar, libro mayor, nómina, seguimiento de costos, pronósticos, reconocimiento de ingresos y reportes de EBITDA y análisis de desempeño, utilizando una combinación de contabilidad de efectivo y devengada para tomar decisiones informadas y mejorar la rentabilidad. Gestión financiera específica para producción: Mantener un plan de cuentas adaptado a los flujos de trabajo de producción, permitiendo un cálculo preciso de costos por proyecto, visibilidad de múltiples proyectos y seguimiento de costos específico para entretenimiento. Informes y análisis financieros: Entregar estados financieros mensuales/anuales oportunos y precisos, incluyendo resultados integrales de la empresa y por departamento, flujo de efectivo, variaciones presupuestarias y paneles financieros. Responsabilidad de procesos: Ser responsable de sistemas como QuickBooks, Bill.com y ADP TotalSource. Gestionar el proceso completo de facturas/pagos de contratistas y supervisar la nómina de equipos freelance y tiempo completo. Mejora operativa: Revisar los sistemas y flujos de trabajo contables existentes con el objetivo de mejorar la eficiencia, escalabilidad y visibilidad entre departamentos. Implementar mejoras cuando sea necesario. Colaboración interna: Trabajar estrechamente con productores internos, jefes de departamento y gestores de proyectos. Gran parte de la contabilidad de proyectos se maneja internamente; este puesto garantiza precisión, supervisión e integridad financiera una vez que se envían los datos. Relaciones con clientes y proveedores: Actuar como punto de contacto principal para comunicaciones financieras con socios externos, proveedores y clientes. Construir y mantener relaciones asegurando pagos puntuales y transparencia financiera. Cumplimiento y controles: Asegurar que las prácticas contables cumplan con los requisitos federales, estatales y del sector del entretenimiento. Mantener controles internos sólidos y estar preparado para auditorías. Asociación estratégica: Trabajar junto con el liderazgo ejecutivo para apoyar decisiones empresariales mediante planificación financiera, pronósticos y orientación estratégica. Cualificaciones Educación: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; se prefiere CPA. Experiencia: 8 o más años de experiencia progresiva en contabilidad, con al menos 5 en un cargo de liderazgo. Experiencia en industria creativa/entretenimiento: Trayectoria demostrada en contabilidad de producción o estudio dentro del entretenimiento, publicidad o medios digitales. Mentalidad práctica: Cómodo tanto con finanzas estratégicas como con detalles operativos (por ejemplo, pagar facturas, conciliar estados). Dominio de software: Se requiere conocimiento avanzado de QuickBooks; se valora experiencia con Bill.com, ADP TotalSource y proveedores de nómina para producción. Es altamente deseable familiaridad con herramientas CRM (como Airtable) y plataformas de gestión de gastos corporativos (por ejemplo, Ramp, Brex, Bill Spend & Expense) y cómo se integran en el ecosistema contable. Competencia técnica: Alto dominio de herramientas esenciales de trabajo, incluyendo G Suite (Google Workspace), Microsoft Office (especialmente Excel y Word), Slack y otras plataformas comunes basadas en la nube. Demostrada capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos softwares y sistemas internos según sea necesario. Comunicación con clientes: Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal con capacidad para explicar temas financieros claramente a equipos creativos y no financieros. Orientación a procesos: Habilidad para optimizar sistemas, estructurar flujos de trabajo e identificar lagunas operativas. Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar y colaborar con equipos multifuncionales y supervisar las finanzas con confianza y precisión. Adaptabilidad: Se desenvuelve bien en un entorno de estudio creativo acelerado donde las prioridades cambian y los plazos evolucionan. Aspectos deseables Interés en IA y automatización de flujos de trabajo: Curiosidad y/o experiencia con herramientas de IA o plataformas de automatización que puedan agilizar procesos contables, de contabilidad o informes. Disposición a explorar e implementar soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia, reduzcan la carga manual y modernicen las operaciones financieras del estudio. Basado en LA (modalidad remota flexible con horario central en PST) Experiencia en transición de funciones contables de externalizadas a integradas Conocimiento de transacciones internacionales y conciliación multimoneda Certificaciones avanzadas (por ejemplo, CPA, CMA, MBA) Beneficios Salario anual de $130,000 - $140,000, dependiendo de la experiencia. Estructura de bonificación anual Médico, Visión y Dental Tiempo libre pagado (PTO) 401(k) Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo Sawhorse Productions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los empleados y solicitantes son evaluados sobre la base de sus calificaciones, conforme a las leyes estatales y federales aplicables. Además, Sawhorse Productions proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Sawhorse Productions considerará la contratación de solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de las leyes estatales y federales aplicables.

Busco a alguien que quiera más de la vida, no solo un trabajo. Si tienes las ganas de ser independiente, seguir aprendiendo y no conformarte sin desarrollar habilidades reales, quiero que formes parte de mi equipo. ✅ 20–30 hrs/semana – Horario flexible ✅ $500–$1,000/semana (muchos días de más de $300) ✅ Bonificaciones disponibles Busco un técnico / ayudante confiable con furgoneta o camioneta. Debes tener conocimientos básicos de sistemas de HVAC o estar dispuesto a aprender. Debes estar dispuesto a aprender ahora. Debes tener tus propias herramientas. Sin embargo, al principio no necesitas traer ninguna herramienta. Requisitos: • Vivir en Boston o cerca (dentro de 15 minutos) • No fumar (usar vapeador está permitido) • Ser puntual, confiable y motivado • Capacidad para usar una cinta métrica y tratar con otros contratistas y directamente con clientes en vecindarios de clase alta. Lo que obtienes: • Excelente salario + bonificaciones frecuentes • Ambiente relajado • Oportunidad de crecer con una empresa en ascenso. 📲 ¿Listo para trabajar y progresar en la vida? ¡Aplica hoy! Flujo de trabajo sencillo y relajado. Ten la certificación universal 608 o consíguela lo antes posible. Solo postúlate si vives en Boston o a menos de 15 minutos en auto de Boston / Brookline / Brighton

El Puesto Estamos buscando cubrir un puesto de Gerente del Ciclo de Ingresos en el área metropolitana de Chicago, IL. El candidato será responsable de supervisar proyectos del ciclo de ingresos para mejorar la integridad de los procesos de ingresos. El puesto incluye un salario y beneficios generosos. Las responsabilidades del Gerente del Ciclo de Ingresos incluyen: Gestionar las operaciones diarias de la función de reembolso financiero, incluyendo servicio al cliente, captura de cargos, presentación de reclamaciones, rechazos, ERA/EFT, aplicación de efectivo, cobros e informes. Supervisar al Departamento del Ciclo de Ingresos en diversas tareas, como gestión de cuentas, comunicación con proveedores de seguros, cobros, registro de efectivo, análisis de contratos, reclamaciones y captura de cargos. Supervisar auditorías y revisiones periódicas para garantizar que el personal siga las políticas y procedimientos, así como las regulaciones federales y estatales. Asegurar que las actividades de facturación y cobro sean oportunas y precisas, de acuerdo con las políticas y procedimientos federales, estatales y del departamento, así como con la máxima productividad del personal. Desarrollar y supervisar objetivos y metas estratégicas; informar sobre el desempeño, justificación y/o acciones correctivas. Informes generales y monitoreo del desempeño financiero del departamento a nivel departamental y de facturación. Informes y proceso de cierre de fin de mes. Gestionar cuentas problemáticas de pacientes, reembolsos y servicios externos de cobro. Actuar como gerente clave de relaciones externas con todos los pagadores. Apoyar las iniciativas de codificación correcta de Medicare y otros pagadores mediante el mantenimiento del conocimiento actualizado sobre las guías de codificación y cobertura. Actuar como enlace entre los seguros administrados, Compensación al Trabajador, Medicare y otros pagadores, la gerencia y el personal clínico. Comunicarse con la gerencia sobre problemas operativos o de reembolso. Generar informes de cuentas por cobrar (AR), incluyendo coordinar con el equipo para asegurar que todas las reclamaciones hayan sido gestionadas. Apoyar a la Gerencia de Cumplimiento en la implementación y supervisión del cumplimiento. Supervisar la contratación y capacitación del personal. Gestionar el desempeño del personal mediante retroalimentación regular, evaluaciones de desempeño y reuniones individuales. Realizar auditorías aleatorias para verificar la integridad del sistema, la precisión de los pagadores y los pagos según contrato, con el fin de optimizar las funciones de reembolso. Otras tareas asignadas. Requisitos ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También aportas las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario preferido. Cinco o más años de experiencia en el Ciclo de Ingresos de la atención médica. Tres o más años de experiencia en gestión. Fuertes habilidades en gestión de personal, flujo operativo e ingresos. Conocimiento de las normas y regulaciones federales, estatales y de terceros pagadores sobre reembolsos. Codificador certificado preferido, pero no obligatorio. Demostrar capacidad para liderar, motivar y desarrollar al personal, con enfoque en alcanzar metas de productividad e ingresos. Capacidad para liderar con el ejemplo y supervisar a otros. Excelentes habilidades verbales, escritas y orales de comunicación. Fuertes habilidades informáticas, incluyendo la capacidad de trabajar con muchos sistemas de gestión de práctica, aplicaciones de Microsoft Office y programas de informes. Beneficios El puesto incluye un salario y beneficios generosos.

Mira aquí todos los detalles: https://docs.google.com/document/d/1X5cwNcY91faFn9I_xf_QfOo3jwtSJhClji9_d86jiW4/edit?tab=t.0 Disponibilidad del estudio El estudio está abierto diariamente desde las 5:00 AM hasta medianoche, ofreciendo 19 franjas horarias disponibles por día (un total de 133 franjas semanales). Actualmente, solo 25 de esas 133 franjas están ocupadas, lo que deja una disponibilidad significativa. Consulta el horario y las franjas disponibles aquí. https://docs.google.com/spreadsheets/d/1lvJaOcdA3LXSc61aB7CgGf5rTjtjku3IbIITl5wHKHI/edit?userstoinvite=benjahminaross%40gmail.com&sharingaction=manageaccess&role=writer&gid=0#gid=0 Detalles de la ubicación Dirección: 12 E 18th St (a solo una cuadra de Union Square, excelente tráfico peatonal) Condición: Totalmente renovado en marzo de 2025 (renovación integral de $400,000). Incluye pisos nuevos, iluminación, muebles, accesorios de baño e interior diseñado profesionalmente. El espacio se limpia dos veces al día con personal profesional. Servicios y equipo Audio: Sistema de sonido premium de $60,000 con excelente acústica. Simplemente conecta tu iPhone (se proporcionan adaptadores) para reproducir cualquier lista o pista. Iluminación: Sistema de iluminación personalizable de $40,000 con opciones completas de colores (blanco natural, amarillo cálido, rojo, verde, azul, etc.) mediante una sencilla pantalla táctil de control. Equipo proporcionado: 50 colchonetas Stakt Pro, pesas de 3 lb y 5 lb, deslizadores, toallas, área de registro, 8 duchas, baños y taquillas completas. Estructura del acuerdo Flexibilidad: Imparte cualquier tipo de clase (yoga, HIIT, ejercicios en colchoneta, yoga con perros, sesiones a la luz de velas, etc.). Sin costos iniciales. Elige tú mismo el precio de tu clase (por ejemplo, $20, $30, $40 por persona). Reparto de ganancias: 50/50. Ejemplo: Una clase de $40 con 50 participantes genera $2,000 en ingresos. Tú recibes $1,000. El pago se realiza inmediatamente después de la clase. Total libertad: Sin inversores, sin contratos a largo plazo, sin compromisos. Prueba una clase, y si no funciona, no necesitas regresar. Flexibilidad para cancelar: Si no hay reservas, puedes cancelar sin penalización.

Por qué nos destacamos ¿Busca un nuevo desafío donde sus aspiraciones profesionales y personales no solo sean posibles, sino también apoyadas? ¡Kaufman Rossin podría ser justo el lugar para usted! Como una de las principales firmas de contabilidad del país, nuestra base es "las personas primero". En palabras de James Kaufman: "priorizamos a nuestras personas, su desarrollo y su bienestar... Nuestros valores se traducen en acciones todos los días... Las personas ven que la gerencia se preocupa y tiene como prioridad su bienestar". Reconocida más de una docena de veces como el Mejor Lugar para Trabajar en el sur de Florida, Kaufman Rossin ha crecido hasta contar con más de 600 empleados, con oficinas en toda el área de los tres condados, incluyendo las entidades hermanas Kaufman Rossin Wealth y Kaufman Rossin Alternative Investment Services. ¿Cree que tiene lo necesario? Cómo contribuirá usted: Kaufman Rossin busca un Supervisor para unirse a nuestro dinámico equipo de Servicios de Contabilidad para Clientes. Nuestro grupo es líder en sistemas de contabilidad impulsados por tecnología, y nuestros miembros están cómodos utilizando las tecnologías del mañana desde hoy. Este puesto es responsable de gestionar y supervisar todos los aspectos de la función contable para clientes seleccionados, incluyendo la mentoría del personal. Este puesto es compatible con el trabajo remoto; está disponible la opción híbrida para nuestra oficina del sur de Florida. Gestionar todo el proceso contable y de cierre para un grupo diverso de clientes, incluyendo: Supervisar y garantizar que las transacciones contables se clasifiquen correctamente de manera oportuna Supervisar el procesamiento de nóminas de manera oportuna Asegurar que las conciliaciones bancarias mensuales se completen con precisión Supervisar presentaciones de impuestos sobre nómina y ventas/usos Mantener el plan de cuentas y otros sistemas contables basados en la nube Mantener un sistema de controles sobre las transacciones contables Emitir estados financieros mensuales, trimestrales y anuales completos y a tiempo Desarrollar, preparar y producir métricas financieras y operativas Ingresar el presupuesto anual y pronósticos Requisitos Habilidades que aportará: Al menos 3 años de experiencia, incluyendo liderar o ser miembro senior de una práctica de CAS Experiencia previa supervisando un equipo de contabilidad y gestionando múltiples clientes Conocimiento de tecnologías y aplicaciones de vanguardia en CAS Conocimiento de los requisitos de presentación de informes gubernamentales locales, estatales y federales Experiencia previa representando a la firma ante clientes, proveedores y socios comerciales Conocimiento de las últimas herramientas utilizadas en una práctica de CAS, incluyendo colaboración con clientes, gestión de tareas y software de cierre Cómo se destacará: Habilidades avanzadas en QuickBooks Online Dominio de MS Excel, Word, Teams, Outlook y Bill Conocimiento de otras aplicaciones de software basadas en la nube (Keeper, Reach Reporting, Uncat) y de las últimas herramientas de contabilidad con inteligencia artificial es un plus. Beneficios Valoramos la autenticidad. Kaufman Rossin es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear una cultura que refleje la diversidad de nuestra firma y clientes. Fomentamos la comprensión, aceptación y celebración entre todas las personas. Eso incluye estilo de vida, educación, experiencia, raza, etnia, edad, religión, capacidad física, orientación sexual e identidad de género. Las diferencias hacen que seamos únicos.

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)