Estimador de Controles

En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como la principal empresa de contratación mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de HVAC, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de 1500 empleados en 15 oficinas, hay una amplia variedad de trabajos que mantendrán su interés y motivación. Disfrutamos de una historia bien respetada de superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más difíciles a nuestros equipos integrados, que incluyen: Construcción nueva – Ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos siguiendo prácticas de construcción esbelta (lean construction) Proyectos especiales – Modernizaciones y reparaciones mecánicas para edificios existentes para nuevas eficiencias Servicio – Mantenimiento preventivo programado que garantiza el confort de los inquilinos y respuesta de emergencia 24/7 Rendimiento del edificio – Sistemas de control, detección de fallas, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por desempeño -- Soluciones sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones eficientes en energía de tipo diseño-construcción en entornos construidos para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Fundamentales de Cultura: Colaboración – Jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Dedicación – Estamos dedicados a la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad – Todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad es más que cascos y botas, es una actitud y el entorno que creamos. Cada día, todos regresan a sus hogares con sus familias. Comunidad – Estamos orgullosos de ser parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y de confianza. Innovación – Estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo seguimos siendo líderes en la industria. Siempre nos esforzamos por desafiarnos y superarnos. ¡Diversión! – Toma el trabajo en serio, pero nunca te tomes demasiado en serio a ti mismo. Es posible ser a la vez profesionales serios y personas amables con las que disfrutas trabajar. Nos esforzamos por ser ambos. Requisitos Estimador de Controles: Aquí es donde entras tú. Buscamos un Estimador de Controles que combine experiencia técnica con sólidos conocimientos empresariales para desarrollar estimaciones precisas y impulsar el éxito del proyecto. En este puesto, aprovechará su comprensión de los métodos y procedimientos del oficio, junto con su dominio del proceso de estimación, para entregar propuestas de alta calidad. A través de una comunicación efectiva, construirá relaciones sólidas tanto internamente como con los clientes, asegurando claridad y alineación durante toda la fase de estimación. Como Capitán de Licitación, no solo hará cálculos numéricos: creará una narrativa convincente que transmita el alcance completo de la estimación a los clientes, ayudándoles a tomar decisiones informadas. A cambio de impulsar resultados y alcanzar objetivos ambiciosos, obtendrá mayor responsabilidad, oportunidades significativas de crecimiento y la libertad para dejar un impacto duradero. Principales entregas durante el primer año para destacar: Entregar estimaciones precisas y completas de controles – Garantizar precisión y exhaustividad en cada estimación para impulsar el éxito del proyecto. Fomentar la colaboración y comunicación efectiva – Trabajar sin problemas con los equipos y con los clientes para alinear expectativas y mejorar la toma de decisiones. Apoyar las ventas y ofrecer un servicio al cliente excepcional – Actuar como un recurso de confianza, ofreciendo conocimientos y soluciones que añadan valor a cada proyecto. Desarrollar y aplicar conocimientos empresariales – Adquirir una comprensión profunda de las tendencias del sector, estrategias de precios y posicionamiento competitivo. Dominar el proceso de estimación de controles – Desarrollar competencia en herramientas, metodologías y mejores prácticas de estimación. Comprender los métodos y procedimientos del oficio – Mejorar su experiencia técnica para crear estimaciones que reflejen la ejecución real del proyecto. "Contar la historia" detrás de la estimación – Presentar estimaciones de forma convincente, comunicando el alcance completo y el valor del proyecto. Destacar como Capitán de Licitación – Liderar los esfuerzos de licitación con confianza, asegurando alineación estratégica y ejecución fluida. El Estimador de Controles reporta a Amy Johnson, Gerente de Estimaciones, y colabora con un equipo dinámico en una variedad de proyectos que impulsan el crecimiento empresarial. Este puesto de alto impacto ofrece una visibilidad significativa, interactuando con partes interesadas de todos los niveles y departamentos dentro de la organización. Su Formación: ¿Qué tipo de persona prosperará en este puesto? Usted debería tener… Diez años de experiencia en estimación comercial o preconstrucción dentro de la industria de la construcción. Un historial de pensamiento crítico y resolución de problemas, utilizando un buen juicio para tomar decisiones. Experiencia en métodos de entrega diseño-construcción y planos/especificaciones en diversos sectores del mercado, incluyendo oficinas comerciales, atención sanitaria, hostelería, educación, residencias de gran altura, biotecnología y gobierno. Conocimientos avanzados de estrategias y técnicas de estimación. Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Gestión de la Construcción, Negocios o campo relacionado. Y todos los que trabajen con usted deberían describirlo como… Un jugador de equipo colaborador Un excelente comunicador Una persona altamente autónoma y motivada desde el inicio Y usted debería sentirse motivado por… Un equipo increíble, divertido y colaborador que se une para mejorar cada día. Empoderarse a aprender cómo hacer algo. Si necesita mucha ayuda constante o un jefe que lo supervise minuciosamente, este no es el lugar adecuado para usted. Trabajar en un entorno esbelto y orientado a resultados, donde se espera que haga más, asuma más responsabilidades y logre más cada año. Disfrutar en un entorno con mucha transparencia, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia de apoyo. Beneficios Compensación: de $100.000 a $130.000 anuales MacDonald-Miller Facility Solutions actualmente ofrece cobertura para empleados en: Médico, dental, visión para empleados (cobertura disponible para dependientes con prima compartida). Plan de jubilación 401k que incluye coincidencia de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO), y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluyendo discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y sus dependientes. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Dónde trabajará Nuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) tiene fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento seguro y instalaciones de oficina recién renovadas, sin mencionar unas vistas excelentes. Las comodidades del vecindario incluyen una delicatessen en el lugar, restaurantes y fácil acceso a la autopista/aeropuerto. ¿Interesado en saber más? Si está listo para una aventura y le interesa ser considerado para este puesto, haga clic en aplicar para comenzar la conversación. O si conoce a alguien que actualmente trabaje en MacDonald-Miller, contacte con esa persona para que lo presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.