Conductor a tiempo parcial (Kailua, Kona)

Gerente de Mantenimiento   El Gerente de Mantenimiento supervisa las funciones diarias de mecánicos, lavadores de autobuses, trabajadores generales y personal administrativo. Las instalaciones de mantenimiento suelen operar en tres turnos para garantizar que se complete el mantenimiento del equipo; se realicen pruebas e inspecciones de productos, servicios y procesos para evaluar la calidad o el rendimiento de ese equipo; y se cumplan las especificaciones según los estándares de DOT, del cliente o de la empresa. Este puesto está ubicado en Baltimore, MD, y brinda apoyo al servicio de traslado del aeropuerto BWI.   **Tenga en cuenta que este puesto trabaja con autobuses grandes de transporte público**    Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete de compensación competitivo de mínimo $80,000 – máximo $110,000 Beneficios incluidos: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: 5 días Feriados: 12 días; 8 fijos y 4 variables Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de visión, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Los beneficios pueden variar según la política de cada ubicación. Lo anterior representa la Política Corporativa Estándar.   Principales responsabilidades:   Contratar, capacitar y programar técnicos de mantenimiento Aprobar la prioridad de mantenimiento y reparaciones según la disponibilidad de materiales, piezas y requisitos de las operaciones programadas Coordinar y supervisar el trabajo realizado por proveedores externos Garantizar que el equipo de la empresa y del cliente se mantenga y funcione eficientemente Gestionar inventario Implementar políticas y procedimientos de seguridad para el departamento según los requisitos corporativos Participar en el desarrollo y administración del presupuesto operativo Identificar oportunidades para mejorar los métodos de entrega de servicios Otras tareas según sea necesario. Requisito de viaje fuera del área inmediata (como porcentaje) Calificaciones:   Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente. Se requiere licencia CDL Clase B (o superior) con endosos para pasajeros y frenos de aire. Experiencia con BEB es muy preferida. Se prefiere ampliamente ser Técnico Maestro ASE en autobuses de tránsito; si no, debe tener y mantener como mínimo H4, H6 y H8. 7 años o más de experiencia en reparación y mantenimiento de equipos pesados de tránsito. 3 años o más de experiencia en supervisión en un taller de mantenimiento de tránsito. Amplio conocimiento de todos los sistemas mecánicos relacionados con vehículos de transporte pesado. Conocimiento de las leyes y regulaciones asociadas con la operación segura de instalaciones de mantenimiento. Dominio de Microsoft Office. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Debe poder trabajar en turnos o horarios flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas DOT y examen físico si aplica. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ningún motivo. Requisitos físicos:   Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de:   Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad: el 100% del trabajo se realiza al aire libre, solo y en lugares remotos. Sentarse durante períodos prolongados (hasta 6–8 horas diarias); caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras ocasionalmente durante la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; doblarse, arrodillarse o agacharse ocasionalmente para acceder a archivos o equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a cantidades considerables de polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, contáctenos. HR.TalentAcquisition@transdev.com   Entorno libre de drogas:   Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben:   Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están basados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos.   Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, orgullosamente gestionadas por 110,000 miembros de equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de la movilidad – empodera la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ   Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.   Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido.    Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud.    Solicitantes de California: haga clic aquí para ver la Política de Privacidad del Empleado de CA.

Como asociado de ventas, serás el embajador de la marca y la cara sonriente de nuestra empresa. Desempeñarás el rol más importante en la zona de ventas y serás el primer canal directo entre nuestros productos y nuestros clientes. Fomentarás la fidelidad y las relaciones con los clientes mientras te retas a alcanzar objetivos de ventas y productividad. Los asociados rotan para trabajar en las siguientes tiendas: Coach, Longchamp, Michael Kors, Polo, Kate Spade, Marc Jacobs, Gafas de sol, Relojes de moda y Joyería. Venta mediante la mejor experiencia al cliente Ayuda a los clientes a seleccionar, comprar y devolver artículos, demostrando tu excelencia en el servicio al cliente Realiza transacciones con los clientes de forma profesional y oportuna Identifica el temperamento del cliente y recomienda productos que se adapten a su estilo Responde a consultas y quejas de los clientes de manera cortés y amable; remite al gerente de turno si es apropiado Ayuda a otros empleados de ventas durante los periodos de mayor afluencia para asegurar que todos los clientes sean atendidos rápidamente, reduciendo al mínimo el tiempo de espera Presentación de la tienda y los productos Asegúrate de que la presentación del área de ventas cumpla o supere los requisitos de la marca y de DFS Mantén niveles razonables de inventario de todos los artículos en el departamento Conoce la distribución de la tienda; dirige a los clientes hacia los productos, servicios e instalaciones según corresponda Apoya al equipo de gestión en la coordinación y ejecución de actividades comerciales, por ejemplo, gestión de inventario, actividades promocionales y flujo de existencias Otra información Turnos en los que debes poder trabajar 05a-1p 09a-2p 10a-3p 11a-4p 4p-930p 5p-10p 6p-10p

Mano de cubierta a tiempo parcial: Este puesto es para recorridos de esnórquel con raya manta trabajando en el barco. -Debe ser capaz de trabajar por las noches. -Debe ser capaz de trabajar los fines de semana. -Orientado a la seguridad. - Debe ser capaz de levantar más de 23 kg (50 lb). Ventajas, pero no necesarias: -Certificación en RCP. -Experiencia en embarcaciones.

Descripción del trabajo Estamos buscando un asociado dedicado y agradable de Ventas de Servicio al Cliente para unirse a nuestro equipo y brindar una hospitalidad y relaciones con los huéspedes excepcionales en nuestro spa. El candidato ideal creará tratamientos y experiencias personalizadas para nuestros huéspedes, con un énfasis principal en un servicio al cliente excepcional. Asegurarse de que cada huésped se sienta bienvenido y valorado durante toda su estancia. Este puesto es fundamental para crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes e implica diversas responsabilidades en la recepción. Responsabilidades Dar la bienvenida cálidamente a los huéspedes al llegar y ayudar con los procesos de registro y salida. Proporcionar información sobre los servicios del hotel, comodidades y atracciones locales para mejorar la experiencia del huésped. Responder consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de forma rápida y profesional, asegurando su satisfacción. Mantener registros precisos de la información de los huéspedes y reservas utilizando software del spa. Procesar pagos y gestionar consultas de facturación de manera eficiente. Interacción con los huéspedes tanto en el spa como en otras áreas del establecimiento. Ayudar en iniciativas promocionales, incluyendo la preparación de materiales, montaje de exhibiciones y apoyo en eventos de mercadeo para aumentar la conciencia y las ventas. Mantener altos estándares de limpieza y organización en el área de recepción. Compensación Pago base de $20 por hora Oportunidades de comisiones disponibles según el logro de metas de ventas individuales y del equipo Requisitos Se prefiere experiencia previa en ventas, hostelería o servicio al cliente. Se prefiere experiencia en trabajos con comisión más salario por hora. Excepcionales habilidades para resolver problemas con una actitud amable incluso bajo presión. Compromiso con ofrecer un servicio sobresaliente en un entorno acelerado. Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas eficazmente. * ¡Únase a nosotros para crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes mientras avanza en su carrera dentro de la industria de la hostelería! Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Beneficios: 401(k) Seguro dental Descuento para empleados Seguro médico Tiempo libre remunerado Seguro de visión

¿Está buscando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo e intercultural? ¿Quiere utilizar sus habilidades de comunicación para conectarse con personas de Estados Unidos, Japón y muchos otros países? Venga a trabajar como especialista residencial que servirá como Embajador en un condominio de lujo bien establecido. La Empresa: Durante 34 años, nuestro condominio de lujo ha mantenido una excelente reputación por su personal diligente, comodidades lujosas, servicio al cliente sobresaliente y ubicación cercana al centro Ala Moana. El Puesto: Debe tener excelentes habilidades de comunicación, experiencia en servicio al cliente, conocimientos básicos de computación y capacidad para trabajar todos los turnos, incluidos fines de semana y feriados. Los solicitantes deben poder levantar 50 libras. Se prefiere bilingüe en inglés y japonés. BENEFICIOS: Excelente cobertura médica, dental y de la vista pagada por la empresa. Simple IRA, Hawaii State Credit Union, Aflac. Permiso remunerado tras completar 1 año de empleo. Pago por festivos tras 30 días de empleo. Puestos a tiempo completo y parcial disponibles. Por favor envíenos su currículum y su información de contacto.

Price Enterprises, Inc. es una empresa familiar local que opera los centros de lavado exprés de autos más nuevos, avanzados y modernos de Hawái. Actualmente opera dos instalaciones: CarWash808 Express en Waipio Gentry y la más reciente incorporación, CarWash808 Express en Kapolei. También operamos una tienda de conveniencia moderna de servicio completo llamada Pau Hana Express, que incluye una estación de combustible que ofrece las cuatro calidades de gasolina y diésel, ubicada junto a CarWash808 Express en Kapolei. Price Enterprises, Inc. ofrece excelentes beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión, vacaciones pagadas y permisos por enfermedad, plan 401K con aporte equivalente del empleador, beneficios educativos, programas excelentes de entrenamiento y certificación, y una cultura de trabajo en equipo y servicio profesional orientada a la comodidad del cliente. Ofreciendo un salario muy competitivo, Price Enterprises, Inc. prefiere promover desde dentro para diversos puestos de nivel gerencial. RESUMEN DEL TRABAJO: Se prefiere experiencia laboral y formación en fontanería y mecánica. Este es un trabajo al aire libre; se requiere ser capaz de caminar y/o estar de pie durante largos períodos, hasta el 100 % del turno. Responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de todo el equipo y sistemas del lavado de autos. Responsable de realizar inspecciones de mantenimiento, monitorear inventario, ensamblar componentes mecánicos y realizar reparaciones según instrucciones. Conocer diversas mezclas químicas y el uso, mantenimiento y reemplazo de boquillas, inyectores, puntas para productos químicos, requisitos de presión de aire, bombas de transferencia, etc. Si está interesado, visite nuestro sitio web www.carwash808.express, vaya a la página de Empleos, descargue y complete completamente la solicitud de empleo. Comuníquese con Ashley La Cuesta al (808) 376-9292 para obtener información adicional.