Abogado Principal de Defensa Penal

Michael & Associates está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal. Y en una firma donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, brindando al mismo tiempo una defensa de primer nivel y un servicio excepcional a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar, y rápidamente hemos crecido hasta convertirnos en una de las firmas más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado defensor con amplia experiencia en el área de Dallas y estás interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Solo sé un gran abogado: Nada más: No pasamos tres años en la escuela de derecho para convertirnos en contadores, vendedores, mercadólogos, especialistas en cobranzas, etc. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100% de tu tiempo obteniendo resultados excelentes para los clientes. ¿Cómo hacemos esto? Considera lo siguiente: En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto Cada abogado tiene un asistente legal dedicado. Y eso sin incluir un equipo de asistentes legales que manejan asuntos especializados como ALR/ODL o problemas de facturación Incluso contamos con especialistas que se encargan de las audiencias ALR Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de desplazamiento y la especialización por condados Trabajo desde casa (excepto cuando hay audiencias): preferimos que dediques ese tiempo a luchar por tus clientes en lugar de trasladarte 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, realmente no hay mucho espacio para el crecimiento en el campo de la defensa penal; la máxima responsabilidad que uno puede aspirar es ser un abogado sénior en una pequeña firma. Sin embargo, todos los demás tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— tienen grandes firmas con infinitas oportunidades de avance. ¿Por qué no la defensa penal? Estamos creando una firma grande donde los abogados puedan crecer, enfrentar retos, disfrutar su trabajo y sus compañeros. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente Trabajo desde casa (cuando no estés en la corte) Reembolso por kilometraje excesivo Coinversión en plan 401k Cubrimos los cursos de educación legal continua (CLE) Cubrimos las cuotas del colegio de abogados 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para los abogados es alto, y no encontrarás abogados novatos en Michael & Associates. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de los abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a colegas que son los mejores en su campo. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo de la firma completa. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que cuando los abogados trabajan juntos, se genera un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto inicial en una firma en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho mayores. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Una firma con mentalidad innovadora: Cuando escuchas “vanguardista”, lo último que piensas es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Todos los días ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver las historias. Somos defensores entusiastas de nuestros clientes, siempre dando el paso adicional para obtenerles el mejor resultado posible. Y no termina solo con defender a los clientes; prometemos brindar un servicio personalizado y de alta calidad desde el principio hasta el final, haciendo esta experiencia libre de estrés. Ofrecemos un servicio premium 8) Representación de alto nivel: Somos una firma premium, simple y llanamente. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Debido a que cobramos una tarifa premium, podemos mantener una carga de casos manejable y darte la capacidad de enfocarte en obtener excelentes resultados para cada uno de tus clientes. En resumen, si eres un abogado ambicioso que busca ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difunde entre tus amigos! Ofrecemos una comisión de referencia de $5,000 a cualquier persona que recomiende a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos Al menos 7 años de experiencia en defensa penal: aquí no hay abogados junior. Eres un defensor entusiasta: luchas por el mejor resultado para cada cliente Ubicado en el área de Dallas Beneficios Remuneración: $140,000-160,000 Trabajo híbrido Coinversión en plan 401k Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Cuotas del colegio de abogados y CLE cubiertos Reembolso por kilometraje excesivo

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

¿Eres el tipo de abogado que quiere hacer más que simplemente ganar casos? Si eres el tipo de abogado que cree que el tribunal no es solo un lugar para discutir, sino una plataforma para el cambio, esta es tu oportunidad. Nuestro despacho tiene la misión de cambiar un millón de vidas mediante una defensa migratoria audaz, estratégica y compasiva. No nos conformamos con lo rutinario. Luchamos para mantener a las familias unidas. Defendemos la esperanza. Y ganamos con corazón y disciplina. Ahora estamos contratando a un abogado especializado en deportación y fianza con sede en Nueva Jersey, dispuesto a estar en la primera línea de esta misión y a dar una voz poderosa a quienes más lo necesitan. 🌟 ¡Somos reconocidos en la lista Inc. 5000! 🌟 Mangone Law Firm se enorgullece de haber sido incluida en la lista Inc. 5000 de 2025, que reconoce a las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Este reconocimiento celebra la resiliencia, innovación y dedicación de nuestro equipo para obtener resultados sobresalientes para nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles. Cuando te unes a Mangone Law Firm, formas parte de un equipo dinámico y en crecimiento que se compromete con el progreso, la excelencia y generar impacto todos los días. Si eres una persona motivada, proactiva y lista para crecer junto con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, te invitamos a postularte y construir tu carrera con nosotros. Acerca del puesto Como abogado especializado en deportación y fianza, representarás a clientes en procedimientos de deportación y fianza de alta relevancia, desarrollarás estrategias legales innovadoras, asistirás a tribunales, entrevistas y presentaciones ante ICE en Nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania, y trabajarás en estrecha colaboración con un equipo comprometido que valora tanto la colaboración como los resultados. Tendrás la oportunidad de liderar, aprender y litigar, todo mientras generas un impacto profundo en la vida de las personas. Este no es solo un trabajo legal. Es una vocación para abogados que desean dejar un legado en el derecho migratorio. Lo que harás - Representar a clientes en audiencias de deportación y fianza ante el EOIR - Presentar mociones, alegatos y apelaciones ante el EOIR, la BIA y tribunales federales - Comunicarte de forma clara y compasiva con clientes detenidos y sus familias - Participar en entrevistas de ajuste de estatus (AOS) y audiencias de SIJS - Desarrollar estrategias innovadoras de litigio basadas en investigación jurídica profunda - Colaborar con gestores de casos y asistentes legales para construir casos sólidos - Mantener registros de casos organizados, oportunos y conforme a las normativas, así como los plazos procesales Requisitos Quiénes eres - Abogado colegiado en cualquier estado de EE.UU. (se prefiere Nueva Jersey) - 1 a 3 años de experiencia en defensa contra deportación y representación en fianzas - Bilingüe en inglés y español (muy valorado) - Con residencia en Nueva Jersey y capacidad para asistir personalmente a tribunales, reuniones con clientes y presentaciones ante ICE en Nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania - Buen redactor, litigante seguro y defensor incansable - Comprometido profundamente con los derechos de los inmigrantes y la justicia social - Capaz de trabajar en un entorno rápido y de alta responsabilidad - Es imprescindible contar con un vehículo confiable Beneficios Por qué unirse a nosotros - Salario competitivo: entre 100.000 y 130.000 dólares anuales - Modelo de trabajo híbrido: flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial - Cultura con propósito: forma parte de un equipo que se apoya genuinamente y está comprometido con generar un cambio - Desarrollo continuo: acceso a formación constante y oportunidades de crecimiento profesional - Beneficios completos: planes de seguro médico, dental y de vida - Seguridad financiera: 401(k) con aporte coincidente del empleador, participación en ganancias y plan de pensiones - Permisos pagados: disfruta de días libres pagados, festivos y licencias por enfermedad - Apoyo educativo: reembolso de matrícula y cobertura del pago de renovación de la licencia profesional - Trabajo significativo: tus esfuerzos ayudarán directamente a mantener a las familias unidas y a encontrar seguridad Si estás listo para usar tus habilidades legales para generar un impacto real, nos encantaría conocerte. ¿Listo para usar tu título en derecho para cambiar vidas de verdad? Esta es tu oportunidad de hacer que la ley funcione para las personas que más lo necesitan, y de construir una carrera con propósito, desafío y significado. Postúlate ahora y ayúdanos a construir un futuro en el que cada cliente tenga una oportunidad real de luchar.

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

Investigador Criminal – Reno, Nevada La Junta Estatal de Contratistas de Nevada busca un candidato calificado para el puesto de Investigador Criminal. El candidato seleccionado investigará quejas contra contratistas autorizados y no autorizados relacionadas con presuntas violaciones a las leyes de Nevada que puedan incluir práctica sin licencia, fraude en la construcción, malversación, robo, desvío de fondos, asuntos financieros y violaciones administrativas. Requisitos Responder a quejas de consumidores, contratistas, proveedores o agencias públicas. Investigar la práctica sin licencia e ilegal, fraudes y diversas violaciones administrativas relacionadas con proyectos de construcción residencial y comercial. Recopilar y evaluar evidencia como contratos, documentos de licitación, estándares de trabajo, licencias y permisos, información de licencias comerciales, registros de compensación laboral y seguridad de empleo, y cualquier otra documentación relevante. Coordinar posibles resoluciones de casos mediante la realización de reuniones y facilitar otras acciones correctivas. Preparar memorandos de investigación y otros informes investigativos según sea necesario. Preparar, leer y comprender documentos legales y judiciales e identificar información relevante para el caso. Identificar situaciones en las que existan riesgos para la vida o la seguridad y coordinar rápidamente con la autoridad competente y las acciones correctivas adecuadas. Preparar expedientes de casos para procedimientos penales y disciplinarios y testificar en audiencias administrativas y judiciales. Calificaciones Tener al menos 21 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida de Nevada y ser asegurable como conductor bajo una póliza de responsabilidad civil vehicular. Debe poseer una certificación actual de la Comisión de Normas y Capacitación de Oficiales de Paz (POST) de la Categoría Uno o Categoría Dos. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) y un mínimo de cinco (5) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales o experiencia equivalente; o una licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en justicia criminal, aplicación de la ley o un área de estudio relacionada y un mínimo de cuatro (4) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales o experiencia equivalente; o una combinación equivalente de capacitación, educación y experiencia. Demostrar conocimiento de las disposiciones del NRS 624 y los códigos de construcción utilizados en Nevada. Completar anualmente al menos 16 horas de capacitación relacionada con la aplicación de la ley o la construcción. Cumplir con el Código de Normas Éticas según lo prescrito en el NRS 281A.400 y entregar a la Junta un juego completo de huellas dactilares y autorización por escrito que permita a la Junta enviar esas huellas al Registro de Antecedentes Penales de Nevada para su remisión al Buró Federal de Investigación y obtención del informe correspondiente. El candidato seleccionado deberá aprobar con éxito el Examen de Evaluación de Gestión de la Construcción (CMS), administrado por la NSCB dentro del primer año de empleo. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse con seguridad en sitios de trabajo de construcción. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico, usar equipos de oficina estándar, operar un vehículo motorizado para asistir a reuniones e inspeccionar propiedades; fuerza y resistencia para inspeccionar diversas propiedades residenciales, comerciales e industriales u otras instalaciones; visión para leer materiales impresos y pantallas de computadora; y audición y habla para comunicarse en persona o por teléfono. Se requiere frecuentemente hablar o escuchar; estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; levantar y/o transportar regularmente hasta 10 libras; levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Salario y Beneficios Rango Salarial del Puesto: de $60,000 a $84,261 anuales. El paquete de beneficios incluye Médico, Dental, Visión, planes de pensiones 401(a) y 457(b). La Junta es una agencia pública semiindependiente y sus empleados no participan en el programa de jubilación P.E.R.S. Enviar currículum a: recruit@nscb.state.nv.us.

Descripción general Firma especializada en litigios (North County - Downtown - Temecula) busca un Abogado Contratista autorizado para ayudar con asuntos de responsabilidad civil y litigios comerciales por hora, según sea necesario. Trabajo completamente remoto con horarios flexibles: ideal para un abogado de nivel inicial que busque adquirir experiencia. Responsabilidades • Elaborar mociones y escritos • Realizar investigaciones jurídicas y preparar memorandos • Ayudar con la fase de descubrimiento (elaboración/respuesta, mociones) • Brindar apoyo en tareas generales de litigio según sea necesario • Posibles comparecencias ante tribunales Requisitos • Licencia de abogado vigente (preferiblemente de California) • Alguna experiencia en redacción de mociones • Habilidades sólidas en investigación, redacción y organización • Capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir plazos Detalles • Contrato por hora (1099) • Carga de trabajo variable, horario flexible Cómo postularse Envíe su currículum, una muestra de redacción jurídica y su tarifa por hora requerida por correo electrónico.