Abogado Sénior de Defensa Penal

¿Eres el tipo de abogado que quiere hacer más que simplemente ganar casos? Si eres el tipo de abogado que cree que el tribunal no es solo un lugar para discutir, sino una plataforma para el cambio, esta es tu oportunidad. Nuestro despacho tiene la misión de cambiar un millón de vidas mediante una defensa migratoria audaz, estratégica y compasiva. No nos conformamos con lo rutinario. Luchamos para mantener a las familias unidas. Defendemos la esperanza. Y ganamos con corazón y disciplina. Ahora estamos contratando a un abogado especializado en deportación y fianza con sede en Nueva Jersey, dispuesto a estar en la primera línea de esta misión y a dar una voz poderosa a quienes más lo necesitan. 🌟 ¡Somos reconocidos en la lista Inc. 5000! 🌟 Mangone Law Firm se enorgullece de haber sido incluida en la lista Inc. 5000 de 2025, que reconoce a las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Este reconocimiento celebra la resiliencia, innovación y dedicación de nuestro equipo para obtener resultados sobresalientes para nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles. Cuando te unes a Mangone Law Firm, formas parte de un equipo dinámico y en crecimiento que se compromete con el progreso, la excelencia y generar impacto todos los días. Si eres una persona motivada, proactiva y lista para crecer junto con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, te invitamos a postularte y construir tu carrera con nosotros. Acerca del puesto Como abogado especializado en deportación y fianza, representarás a clientes en procedimientos de deportación y fianza de alta relevancia, desarrollarás estrategias legales innovadoras, asistirás a tribunales, entrevistas y presentaciones ante ICE en Nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania, y trabajarás en estrecha colaboración con un equipo comprometido que valora tanto la colaboración como los resultados. Tendrás la oportunidad de liderar, aprender y litigar, todo mientras generas un impacto profundo en la vida de las personas. Este no es solo un trabajo legal. Es una vocación para abogados que desean dejar un legado en el derecho migratorio. Lo que harás - Representar a clientes en audiencias de deportación y fianza ante el EOIR - Presentar mociones, alegatos y apelaciones ante el EOIR, la BIA y tribunales federales - Comunicarte de forma clara y compasiva con clientes detenidos y sus familias - Participar en entrevistas de ajuste de estatus (AOS) y audiencias de SIJS - Desarrollar estrategias innovadoras de litigio basadas en investigación jurídica profunda - Colaborar con gestores de casos y asistentes legales para construir casos sólidos - Mantener registros de casos organizados, oportunos y conforme a las normativas, así como los plazos procesales Requisitos Quiénes eres - Abogado colegiado en cualquier estado de EE.UU. (se prefiere Nueva Jersey) - 1 a 3 años de experiencia en defensa contra deportación y representación en fianzas - Bilingüe en inglés y español (muy valorado) - Con residencia en Nueva Jersey y capacidad para asistir personalmente a tribunales, reuniones con clientes y presentaciones ante ICE en Nueva Jersey, Nueva York y Pensilvania - Buen redactor, litigante seguro y defensor incansable - Comprometido profundamente con los derechos de los inmigrantes y la justicia social - Capaz de trabajar en un entorno rápido y de alta responsabilidad - Es imprescindible contar con un vehículo confiable Beneficios Por qué unirse a nosotros - Salario competitivo: entre 100.000 y 130.000 dólares anuales - Modelo de trabajo híbrido: flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial - Cultura con propósito: forma parte de un equipo que se apoya genuinamente y está comprometido con generar un cambio - Desarrollo continuo: acceso a formación constante y oportunidades de crecimiento profesional - Beneficios completos: planes de seguro médico, dental y de vida - Seguridad financiera: 401(k) con aporte coincidente del empleador, participación en ganancias y plan de pensiones - Permisos pagados: disfruta de días libres pagados, festivos y licencias por enfermedad - Apoyo educativo: reembolso de matrícula y cobertura del pago de renovación de la licencia profesional - Trabajo significativo: tus esfuerzos ayudarán directamente a mantener a las familias unidas y a encontrar seguridad Si estás listo para usar tus habilidades legales para generar un impacto real, nos encantaría conocerte. ¿Listo para usar tu título en derecho para cambiar vidas de verdad? Esta es tu oportunidad de hacer que la ley funcione para las personas que más lo necesitan, y de construir una carrera con propósito, desafío y significado. Postúlate ahora y ayúdanos a construir un futuro en el que cada cliente tenga una oportunidad real de luchar.

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

Investigador Criminal – Reno, Nevada La Junta Estatal de Contratistas de Nevada busca un candidato calificado para el puesto de Investigador Criminal. El candidato seleccionado investigará quejas contra contratistas autorizados y no autorizados relacionadas con presuntas violaciones a las leyes de Nevada que puedan incluir práctica sin licencia, fraude en la construcción, malversación, robo, desvío de fondos, asuntos financieros y violaciones administrativas. Requisitos Responder a quejas de consumidores, contratistas, proveedores o agencias públicas. Investigar la práctica sin licencia e ilegal, fraudes y diversas violaciones administrativas relacionadas con proyectos de construcción residencial y comercial. Recopilar y evaluar evidencia como contratos, documentos de licitación, estándares de trabajo, licencias y permisos, información de licencias comerciales, registros de compensación laboral y seguridad de empleo, y cualquier otra documentación relevante. Coordinar posibles resoluciones de casos mediante la realización de reuniones y facilitar otras acciones correctivas. Preparar memorandos de investigación y otros informes investigativos según sea necesario. Preparar, leer y comprender documentos legales y judiciales e identificar información relevante para el caso. Identificar situaciones en las que existan riesgos para la vida o la seguridad y coordinar rápidamente con la autoridad competente y las acciones correctivas adecuadas. Preparar expedientes de casos para procedimientos penales y disciplinarios y testificar en audiencias administrativas y judiciales. Calificaciones Tener al menos 21 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida de Nevada y ser asegurable como conductor bajo una póliza de responsabilidad civil vehicular. Debe poseer una certificación actual de la Comisión de Normas y Capacitación de Oficiales de Paz (POST) de la Categoría Uno o Categoría Dos. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) y un mínimo de cinco (5) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales o experiencia equivalente; o una licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en justicia criminal, aplicación de la ley o un área de estudio relacionada y un mínimo de cuatro (4) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales o experiencia equivalente; o una combinación equivalente de capacitación, educación y experiencia. Demostrar conocimiento de las disposiciones del NRS 624 y los códigos de construcción utilizados en Nevada. Completar anualmente al menos 16 horas de capacitación relacionada con la aplicación de la ley o la construcción. Cumplir con el Código de Normas Éticas según lo prescrito en el NRS 281A.400 y entregar a la Junta un juego completo de huellas dactilares y autorización por escrito que permita a la Junta enviar esas huellas al Registro de Antecedentes Penales de Nevada para su remisión al Buró Federal de Investigación y obtención del informe correspondiente. El candidato seleccionado deberá aprobar con éxito el Examen de Evaluación de Gestión de la Construcción (CMS), administrado por la NSCB dentro del primer año de empleo. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse con seguridad en sitios de trabajo de construcción. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico, usar equipos de oficina estándar, operar un vehículo motorizado para asistir a reuniones e inspeccionar propiedades; fuerza y resistencia para inspeccionar diversas propiedades residenciales, comerciales e industriales u otras instalaciones; visión para leer materiales impresos y pantallas de computadora; y audición y habla para comunicarse en persona o por teléfono. Se requiere frecuentemente hablar o escuchar; estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; levantar y/o transportar regularmente hasta 10 libras; levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Salario y Beneficios Rango Salarial del Puesto: de $60,000 a $84,261 anuales. El paquete de beneficios incluye Médico, Dental, Visión, planes de pensiones 401(a) y 457(b). La Junta es una agencia pública semiindependiente y sus empleados no participan en el programa de jubilación P.E.R.S. Enviar currículum a: recruit@nscb.state.nv.us.

Se busca asistente legal muy motivado para atender a los clientes, ayudar en transacciones inmobiliarias y planificación patrimonial en un pequeño despacho legal. Hay perros en la oficina, por lo tanto debe gustarle los perros. Debe tener un comportamiento amigable y trabajar bien con otras personas. Excelentes beneficios ofrecidos.

Michael & Associates está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal. Y en un bufete donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, mientras brindan una defensa de primer nivel y un servicio personalizado a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar, y rápidamente hemos crecido hasta convertirnos en una de las firmas más grandes del estado. Por lo tanto, si usted es un abogado defensor con amplia experiencia en el área de Austin y está interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para usted. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Simplemente sea un gran abogado: No fuimos a la escuela de derecho durante tres años para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que usted dedique el 100 % de su tiempo a obtener resultados excelentes para sus clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considere lo siguiente: En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto Cada abogado tiene un asistente legal dedicado. Y eso no incluye al personal de asistentes legales que se encarga de tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación Incluso contamos con especialistas que se encargan de las audiencias ALR Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de desplazamiento y especialización por condados Trabajar desde casa (excepto cuando deba ir a la corte): preferimos que dedique su tiempo a defender a los clientes en lugar de desplazarse 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, en el campo de la defensa penal realmente no hay mucho espacio para el crecimiento; la máxima responsabilidad que uno puede aspirar es ser un abogado sénior en un pequeño bufete. Sin embargo, en todos los demás tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de progreso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un bufete grande donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar de su trabajo y de sus compañeros. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente Trabajo desde casa (cuando no esté en la corte) Reembolso por exceso de kilometraje Plan 401k con aportación equivalente Cursos de educación legal continua (CLE) cubiertos Cuotas de colegiación cubiertas 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para los abogados es alto, y no encontrará abogados novatos en Michael & Associates. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10 % superior de abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrá la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son abogados de primer nivel. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene el respaldo de todo el bufete. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que los abogados que trabajan juntos generan un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto clave en una firma en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estará desde el inicio. Tendrá la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Una firma con visión de futuro: Cuando escucha “vanguardia”, lo último que piensa es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) Una oportunidad para marcar la diferencia: Todos los días ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Simplemente revise nuestras reseñas en Google para ver las historias. Somos defensores apasionados de nuestros clientes, siempre yendo más allá para obtenerles el mejor resultado posible. Y no se limita solo a defender a los clientes; prometemos brindar un servicio personalizado y de alto nivel desde el principio hasta el final, y hacer que esta experiencia sea libre de estrés. Ofrecemos un servicio premium 8) Representación de alto nivel: Somos un bufete de élite, punto. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Debido a que cobramos una tarifa premium, podemos mantener las cargas de casos manejables y darle la capacidad de concentrarse en obtener excelentes resultados para cada uno de sus clientes. En resumen, si usted es un abogado ambicioso que busca ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar con usted. PD: ¿No es el trabajo que busca? ¡Dígale a sus amigos! Ofrecemos una bonificación de referencia de $5,000 a cualquier persona que refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos Al menos 7 años de experiencia en defensa penal: aquí no hay abogados juniors. Usted es un defensor apasionado: lucha por el mejor resultado para cada uno de sus clientes Ubicado en el área de Austin Beneficios Remuneración: $140,000-160,000 Trabajo híbrido 401k con aportación equivalente Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Cuotas de colegiación y CLE cubiertas Reembolso por exceso de kilometraje

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