Abogado Sénior de Defensa Penal

Investigador Criminal – Reno, Nevada La Junta Estatal de Contratistas de Nevada busca un candidato calificado para el puesto de Investigador Criminal. El candidato seleccionado investigará quejas contra contratistas autorizados y no autorizados relacionadas con presuntas violaciones a las leyes de Nevada que puedan incluir práctica sin licencia, fraude en la construcción, malversación, robo, desvío de fondos, asuntos financieros y violaciones administrativas. Requisitos Responder a quejas de consumidores, contratistas, proveedores o agencias públicas. Investigar la práctica sin licencia e ilegal, fraudes y diversas violaciones administrativas relacionadas con proyectos de construcción residencial y comercial. Recopilar y evaluar evidencia como contratos, documentos de licitación, estándares de trabajo, licencias y permisos, información de licencias comerciales, registros de compensación laboral y seguridad de empleo, y cualquier otra documentación relevante. Coordinar posibles resoluciones de casos mediante la realización de reuniones y facilitar otras acciones correctivas. Preparar memorandos de investigación y otros informes investigativos según sea necesario. Preparar, leer y comprender documentos legales y judiciales e identificar información relevante para el caso. Identificar situaciones en las que existan riesgos para la vida o la seguridad y coordinar rápidamente con la autoridad competente y las acciones correctivas adecuadas. Preparar expedientes de casos para procedimientos penales y disciplinarios y testificar en audiencias administrativas y judiciales. Calificaciones Tener al menos 21 años de edad, ser ciudadano de los Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida de Nevada y ser asegurable como conductor bajo una póliza de responsabilidad civil vehicular. Debe poseer una certificación actual de la Comisión de Normas y Capacitación de Oficiales de Paz (POST) de la Categoría Uno o Categoría Dos. Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) y un mínimo de cinco (5) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales o experiencia equivalente; o una licenciatura de una universidad o colegio acreditado con especialización en justicia criminal, aplicación de la ley o un área de estudio relacionada y un mínimo de cuatro (4) años de experiencia en aplicación de la ley o investigaciones criminales o experiencia equivalente; o una combinación equivalente de capacitación, educación y experiencia. Demostrar conocimiento de las disposiciones del NRS 624 y los códigos de construcción utilizados en Nevada. Completar anualmente al menos 16 horas de capacitación relacionada con la aplicación de la ley o la construcción. Cumplir con el Código de Normas Éticas según lo prescrito en el NRS 281A.400 y entregar a la Junta un juego completo de huellas dactilares y autorización por escrito que permita a la Junta enviar esas huellas al Registro de Antecedentes Penales de Nevada para su remisión al Buró Federal de Investigación y obtención del informe correspondiente. El candidato seleccionado deberá aprobar con éxito el Examen de Evaluación de Gestión de la Construcción (CMS), administrado por la NSCB dentro del primer año de empleo. Requisitos Físicos Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Debe poder moverse con seguridad en sitios de trabajo de construcción. Movilidad para trabajar en un entorno de oficina típico, usar equipos de oficina estándar, operar un vehículo motorizado para asistir a reuniones e inspeccionar propiedades; fuerza y resistencia para inspeccionar diversas propiedades residenciales, comerciales e industriales u otras instalaciones; visión para leer materiales impresos y pantallas de computadora; y audición y habla para comunicarse en persona o por teléfono. Se requiere frecuentemente hablar o escuchar; estar de pie; caminar; sentarse; usar las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar con manos y brazos; levantar y/o transportar regularmente hasta 10 libras; levantar y/o mover frecuentemente hasta 25 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Beneficios Salario y Beneficios Rango Salarial del Puesto: de $60,000 a $84,261 anuales. El paquete de beneficios incluye Médico, Dental, Visión, planes de pensiones 401(a) y 457(b). La Junta es una agencia pública semiindependiente y sus empleados no participan en el programa de jubilación P.E.R.S. Enviar currículum a: recruit@nscb.state.nv.us.

Ubicación: Remoto Compensación: $28.50/hora Tipo de empleo: Tiempo completo Empresa: USA Law Center Acerca del puesto: USA Law Center, que representa a una red de 10 bufetes de abogados enfocados en consumidores, busca un Paralegal experimentado con sólida experiencia en validación de deudas y eliminación de deudas por tarjeta de crédito. Nuestra misión es apoyar a clientes que están al día con sus pagos de tarjetas de crédito pero que se sienten abrumados por sus obligaciones financieras mensuales. Esta es una oportunidad remota para unirse a un equipo legal dedicado a defender los derechos del consumidor y ofrecer soluciones estratégicas para reducir o eliminar deudas por tarjeta de crédito. Principales responsabilidades: Colaborar con abogados para desarrollar estrategias personalizadas de resolución de deudas para clientes. Realizar investigaciones legales y preparación de casos relacionados con estatutos federales y estatales de protección al consumidor. Mantener registros detallados y confidenciales de las comunicaciones con clientes y el progreso de los casos. Apoyar actividades judiciales y pre-judiciales, incluyendo la preparación y revisión de documentos. Conocimientos y experiencia requeridos: Los candidatos deben tener experiencia y conocimiento práctico de las siguientes leyes y actos regulatorios: Ley de Veracidad en el Crédito (Truth in Lending Act - TILA) Ley de Prácticas Justas de Informe de Crédito (Fair Credit Reporting Act - FCRA) Ley de Prácticas Justas de Cobro de Deudas (Fair Debt Collection Practices Act - FDCPA) Ley de Igualdad de Oportunidad de Crédito (Equal Credit Opportunity Act - ECOA) Ley sobre Tarjetas de Crédito (Credit CARD Act) Ley de Transferencias Electrónicas de Fondos (Electronic Funds Transfer Act - EFTA) Ley Gramm-Leach-Bliley (Gramm-Leach-Bliley Act - GLBA) Ley de Facturación Justa de Crédito (Fair Credit Billing Act - FCBA) Ley de Alivio Civil para Miembros de las Fuerzas Armadas (Servicemembers Civil Relief Act - SCRA) Ley Dodd-Frank Titulización Ley de Secreto Bancario (Bank Secrecy Act - BSA) Ley de Protección al Consumidor de 2010 (Consumer Protection Act of 2010) Requisitos: Experiencia previa como paralegal en validación de deudas o derecho de protección al consumidor. Habilidades analíticas y organizativas sólidas. Gran atención al detalle y capacidad para manejar información confidencial. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar con plataformas impulsadas por inteligencia artificial y tecnología legal. Amplio conocimiento de sistemas CRM y capacidad para mantener flujos de trabajo digitales de casos. Inclinación tecnológica y capacidad para aprender nuevas herramientas y sistemas con rapidez y confianza. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto. Cómo postularse: Por favor envíe: Su currículum vitae Un ejemplo de su trabajo legal anterior (la información del cliente debe estar ocultada) Nota: Este puesto está disponible únicamente para candidatos calificados. Agencias de reclutamiento: no contacten respecto a esta oferta laboral. Genere un impacto real ayudando a las personas a liberarse del estrés financiero abrumador. Únase a un equipo que valora la precisión legal, la defensa del consumidor y la excelencia profesional.

Michael & Associates está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa penal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Penal. Y en un bufete donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, brindando al mismo tiempo una defensa de primer nivel y un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar y rápidamente hemos crecido hasta convertirnos en una de las firmas más grandes del estado. Por eso, si eres un abogado defensor experimentado con amplia experiencia y te interesa formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser para ti. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Solo sé un gran abogado: Nada más: No pasamos tres años en la facultad de derecho para ser contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas, etc. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por los clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que pases el 100% de tu tiempo logrando buenos resultados para los clientes. ¿Cómo lo hacemos? Considera lo siguiente: En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto Cada abogado tiene un asistente legal dedicado. Y eso sin incluir un equipo de asistentes legales que se encarga de tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación Incluso tenemos especialistas que se encargan de las audiencias ALR Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de conducción y la especialización por condados Trabaja desde casa (excepto en corte): preferimos que inviertas el tiempo luchando por los clientes en lugar de desplazarte 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, realmente no hay mucho espacio para el crecimiento en el campo de la defensa penal; la máxima responsabilidad que podrías alcanzar es ser abogado principal en un pequeño bufete. Sin embargo, en todos los demás tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de ascenso. ¿Por qué no en la defensa penal? Estamos creando un gran bufete donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar su trabajo y sus colegas. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente Trabajo desde casa (cuando no estés en corte) Reembolso por kilometraje excesivo Aporte de coincidencia al 401k Cursos de educación legal continua (CLE) cubiertos Cuotas de colegiación cubiertas 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para los abogados es alto, y no encontrarás abogados novatos en Michael & Associates. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de abogados defensores, todos con una experiencia promedio superior a diez años. Tendrás la oportunidad de trabajar y aprender de colegas que son abogados de primera clase. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene todo el respaldo del bufete. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que los abogados que trabajan juntos crean un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto inicial en una firma en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa penal. En este puesto, estarás entrando desde el inicio. Tendrás la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Una firma con mentalidad innovadora: Cuando escuchas "vanguardia", lo último que piensas es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Aceptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio a nuestros clientes. 7) Una oportunidad para marcar la diferencia: Cada día ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Solo revisa nuestras reseñas en Google para ver las historias. Somos defensores apasionados de nuestros clientes, siempre yendo un paso más allá para obtenerles el mejor resultado posible. Y no se limita solo a defender a los clientes; prometemos brindar un servicio personalizado y de alta calidad desde el principio hasta el final, y hacer que esta experiencia sea libre de estrés. Somos un servicio premium 8) Representación de alto nivel: Somos un bufete premium, simple y llanamente. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Dado que cobramos una tarifa premium, podemos mantener una carga de casos manejable y darte el margen necesario para enfocarte en obtener excelentes resultados para cada uno de tus clientes. En resumen, si eres un abogado ambicioso que quiere ayudar a redefinir el campo de la defensa penal, nos encantaría hablar contigo. PD: ¿No es el trabajo que buscas? ¡Difunde la palabra entre tus amigos! Ofrecemos una bonificación de referencia de $5,000 a cualquier persona que nos refiera a un abogado que contratemos (con algunas condiciones, por supuesto). Requisitos Al menos 7 años de experiencia en defensa penal: aquí no hay abogados juniors. Eres un defensor apasionado: luchas por el mejor resultado para cada cliente Beneficios Remuneración: $140,000-160,000 Trabajo híbrido Aporte de coincidencia al 401k Bonificaciones por desempeño Aumentos anuales por mérito Cuotas de colegiación y CLE cubiertas Reembolso por kilometraje excesivo

Se busca asistente legal muy motivado para atender a los clientes, ayudar en transacciones inmobiliarias y planificación patrimonial en un pequeño despacho legal. Hay perros en la oficina, por lo tanto debe gustarle los perros. Debe tener un comportamiento amigable y trabajar bien con otras personas. Excelentes beneficios ofrecidos.

Michael & Associates está haciendo las cosas de manera diferente en el ámbito de la defensa criminal. Nuestro objetivo es convertirnos en la primera marca reconocida a nivel nacional en Defensa Criminal. Y en un bufete donde los abogados tengan oportunidades de crecimiento personal y profesional, brindando al mismo tiempo una defensa de primer nivel y un servicio de alta calidad a nuestros clientes. Desde que abrimos en Texas hace casi 3 años, nuestros teléfonos no han dejado de sonar, y rápidamente hemos crecido hasta convertirnos en una de las firmas más grandes del estado. Por lo tanto, si usted es un abogado defensor experimentado con amplia experiencia en el área de Houston y está interesado en formar parte de algo nuevo, este trabajo podría ser ideal para usted. ¿Qué hace que este trabajo sea tan excelente? 1) Simplemente sea un gran abogado: nada más: No pasamos tres años en la facultad de derecho para convertirnos en contadores, vendedores, especialistas en marketing o cobranzas. Nos convertimos en abogados porque queríamos luchar por nuestros clientes y ganar en la corte. Hacemos todo lo posible para asegurarnos de que usted pase el 100% de su tiempo logrando resultados excelentes para sus clientes. ¿Cómo hacemos esto? Considere lo siguiente: En promedio, tenemos una proporción de 5 roles de apoyo por cada abogado litigante Sin recepción de clientes: contamos con especialistas que se encargan de esto Cada abogado tiene un asistente legal dedicado. Y eso sin incluir un equipo de asistentes legales que se encarga de tareas especializadas como ALR/ODL o problemas de facturación Incluso contamos con especialistas que se encargan de las audiencias de ALR Optimizamos la asignación de casos según el tiempo de conducción y la especialización por condados Trabajar desde casa (excepto cuando deba ir a la corte): preferimos que invierta su tiempo luchando por sus clientes en lugar de desplazarse 2) Crecimiento personal: Desafortunadamente, realmente no hay mucho espacio para el crecimiento en el campo de la defensa criminal; la máxima responsabilidad que uno puede aspirar es ser un abogado senior en un pequeño bufete. Sin embargo, en todos los demás tipos de derecho —corporativo, litigios, lesiones personales— existen grandes firmas con infinitas oportunidades de progreso. ¿Por qué no en la defensa criminal? Estamos creando una firma grande donde los abogados puedan crecer, enfrentar desafíos, disfrutar de su trabajo y de sus compañeros. 3) Remuneración y beneficios competitivos: Además del salario, ofrecemos: Bonificaciones significativas basadas en la satisfacción del cliente Trabajo desde casa (cuando no esté en la corte) Reembolso por kilometraje excesivo Coinversión en 401k Cubrimos los costos de CLE Cubrimos las cuotas del colegio de abogados 4) Un equipo de abogados de alto nivel: Nuestro estándar para los abogados es alto, y no encontrará abogados novatos en Michael & Associates. Pasamos por un proceso riguroso de reclutamiento para contratar únicamente al 10% superior de abogados defensores, todos con una experiencia promedio de más de una década. Tendrá la oportunidad de trabajar con colegas que son abogados de primer nivel y aprender de ellos. Además, cuando un cliente nos contrata, obtiene el respaldo de todo el bufete. Aquí no hay lobos solitarios. Creemos que cuando los abogados trabajan juntos se genera un mejor ambiente laboral y mejores resultados para nuestros clientes. 5) Un puesto clave en una firma en crecimiento: Ya somos un actor importante en Texas, pero nuestras ambiciones son mucho más grandes. Queremos ser la primera marca nacional en defensa criminal. En este puesto, estará entrando desde el inicio. Tendrá la oportunidad de construir algo desde cero, en lugar de simplemente mantener el statu quo. 6) Una firma con mentalidad innovadora: Cuando escucha “vanguardia”, lo último que piensa es en la profesión legal. Vamos a cambiar eso. Adoptamos la tecnología y la mejora continua. Creemos que aprovechar la tecnología nos hace más eficientes y mejora el servicio al cliente. 7) La oportunidad de marcar la diferencia: Todos los días ayudamos a mejorar significativamente la vida de nuestros clientes. Simplemente revise nuestras reseñas en Google para ver las historias. Somos defensores apasionados de nuestros clientes, siempre dando el paso adicional para obtenerles el mejor resultado posible. Y no se limita solo a defender a los clientes; prometemos brindar un servicio personalizado y de alta calidad desde el principio hasta el final, y hacer que esta experiencia sea libre de estrés. Ofrecemos un servicio premium 8) Representación de alto nivel: Somos un bufete de alto nivel, simple y llanamente. Nuestros precios lo reflejan, al igual que nuestros resultados y expectativas. Debido a que cobramos una tarifa premium, podemos mantener una carga de casos manejable y brindarle la capacidad de concentrarse en obtener excelentes resultados para cada uno de sus clientes. En resumen, si usted es un abogado ambicioso que busca ayudar a redefinir el campo de la defensa criminal, nos encantaría hablar con usted. PD: ¿No es el trabajo que busca? ¡Dígale a sus amigos! 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