Técnico de Atención al Paciente/Asistente de Enfermería - Desintoxicación (Por Día)

 Gerente de Enfermería Itinerante/Detox/Rehabilitación - Greenport, NY (#T10013) Greenlife Healthcare Staffing está buscando un Gerente de Enfermería para supervisar la gestión clínica de unidades designadas, asegurando la calidad de la atención al paciente en todos los grupos de edad. Este puesto incluye supervisar, dirigir y apoyar al personal de enfermería para cumplir con los objetivos de atención al paciente desde la admisión hasta el alta, las 24 horas del día. El paquete de compensación indicado a continuación se basa en turnos de 12 horas, 3 días por semana durante 13 semanas. Puesto: Gerente de Enfermería Itinerante  Turno: Nocturno/12 horas/3 días por semana/13 semanas Ciudad: Greenport Estado: NY Tipo de trabajo: Itinerante Compensación diaria: Tarifa horaria W2 - Antes de impuestos: $82.61 Subsidio diario de vivienda: $155.00 Subsidio imponible M&I por turno: $86.00 Compensación semanal: Salario bruto semanal: $1,287.00 Subsidio semanal de vivienda libre de impuestos: $1,085.00 Subsidio semanal M&I libre de impuestos: $602.00 Total semanal bruto: $2,974.00  Reembolso por viaje: $585.00 Bono por finalización: $500.00 Salario bruto mensual total: $12,788.20 Salario bruto total del contrato: $38,662.00  Greenlife Healthcare Staffing es una agencia nacional de reclutamiento que conecta tanto a recién graduados como a profesionales avanzados con hospitales, clínicas, hogares de ancianos, grupos multi-especializados y consultorios privados. Requisitos Debe ser egresado de una Escuela de Enfermería acreditada. Debe tener licencia vigente de RN en el estado de Nueva York. Se prefiere título universitario en Enfermería. Se requieren certificaciones BLS, ACLS y PALS. Se requiere TNCC. Se prefiere CCRN (Adulto) y CEN. Experiencia mínima de 2 años en enfermería de cuidados críticos (UCI o Sala de Emergencias). Amplia experiencia en signos vitales y evaluación del paciente. Conocimiento avanzado de las mejores prácticas en cuidados críticos. Capacidad para delegar eficazmente y trabajar con otros. Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita. Compromiso con el desarrollo profesional continuo.

Si tiene al menos 2 años de experiencia en una agencia realizando reclutamiento de ciclo completo y vive en el Valle de San Fernando o cerca, y desea trabajar desde casa, siga leyendo. Somos una pequeña agencia boutique con sede en Burbank, pero trabajamos de forma remota desde casa, ya que solo realizamos entrevistas por Zoom y Google Meet desde la época de Covid. Puede haber ocasiones en las que se requieran reuniones presenciales y viajes para visitar clientes ubicados en las áreas del Valle de San Fernando y Los Ángeles. A continuación se indican las funciones: • Ser la primera persona en contestar el teléfono • Publicar anuncios en Indeed, Craigslist, LinkedIn, etc. para empleos • Revisar correos electrónicos y currículos diariamente para realizar llamadas • Enviar aplicaciones por correo electrónico a los candidatos y luego gestionar la documentación de incorporación cuando sean contratados • Ingresar correctamente las solicitudes en nuestro sistema CRM • Recopilar semanalmente las tarjetas de tiempo de todos e ingresarlas en una hoja de cálculo de Excel (DEBE SABER USAR EXCEL) • Mantener actualizados LinkedIn y otras redes sociales con novedades sobre Staff Connection, Inc. • Realizar entrevistas cara a cara por Zoom y tomar notas • Llamar a cuentas inactivas para ver si pueden reactivarse • Ayudar con cuentas por cobrar cuando sea necesario Además, otras funciones según se asignen, pero principalmente lo que ve arriba Para tener éxito en este puesto, además de la experiencia mencionada, debe ser humilde, orientado al servicio, muy amable y al mismo tiempo profesional. Debe tener un excelente dominio del idioma inglés, manejar bien los números y ser competente con las computadoras. Le brindaremos capacitación sobre las políticas y procedimientos del puesto, pero no le enseñaremos a ser reclutador; debe tener experiencia previa en reclutamiento de ciclo completo. Este es un puesto estrictamente por horas con cierta flexibilidad, y se pueden discutir bonificaciones si se reactiva un cliente anterior o se consigue nuevo negocio. La mayoría de los empleados que desempeñan bien su trabajo obtienen bonificaciones, lo cual puede aumentar significativamente su salario. Este puesto tiene muchos aspectos; buscamos a alguien que pueda "hacer propio" este cargo y que tome su trabajo en serio. Si usted es esa persona, envíenos su currículo. Actualmente no hay beneficios, excepto pago por enfermedad, días festivos nacionales pagados y 401K a través de Calsavers si decide participar.

ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS   Nuestra práctica de patología del habla, con varias ubicaciones en toda Long Island, actualmente busca una persona motivada para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Tenemos una vacante para un puesto de reemplazo durante una licencia de maternidad en nuestra oficina de Stony Brook, con la posibilidad de convertirse en un rol permanente dentro de nuestra organización.   Como miembro de nuestro equipo, puede esperar:   * Tiempo libre generoso, incluyendo 6 días festivos importantes pagados. * Descuentos para empleados disponibles a través de LifeMart/ADP. * Potencial de crecimiento; oportunidades de avance profesional en todos nuestros departamentos. * Reconocimiento al empleado mediante nuestro programa de recompensas, que ofrece incentivos como tarjetas de regalo y días de spa. * Oportunidades de bonificación que incluyen beneficios por antigüedad y bonificaciones basadas en el rendimiento.   Compensación: $42,000-$45,000/anuales   Las responsabilidades principales incluirán:   * Mantener el más alto nivel de confidencialidad * Establecer relaciones sólidas y colaborativas con colegas de todos los niveles de la empresa. * Dominio de Google Docs y Excel. * Demostrar comodidad y eficiencia al manejar sistemas y aplicaciones electrónicos internos. * Gestionar eficazmente una carga de trabajo diversa con excelentes habilidades de gestión del tiempo y compromiso con el seguimiento.   El candidato ideal poseerá:   * Experiencia comprobada en la gestión de múltiples prioridades y entrega constante de trabajos de alta calidad a tiempo. * Iniciativa y fuertes habilidades para resolver problemas. * Una actitud altamente profesional y excelente etiqueta. * Atención meticulosa a los detalles, sólidas habilidades organizativas y un enfoque proactivo en el seguimiento. * Capacidad demostrada para ser un jugador de equipo, con personalidad flexible y actitud positiva.   También ofrecemos un paquete completo de beneficios, que incluye:   * Beneficios médicos, dentales y de visión con tarjeta de gastos flexibles. * Un plan de ahorro para la jubilación 401k. * Tiempo libre pagado para vacaciones y enfermedad. * Licencia familiar médica pagada (PFMLA) que proporciona hasta 12 semanas de licencia al 67% del salario para cuidado de recién nacido o familiares.   Si está entusiasmado con contribuir a un lugar de trabajo solidario y emocionante, le animamos a postularse. Por favor envíe su currículum a hr@lispeech.com.

Estamos buscando una persona con un fuerte interés en el puesto de asistente administrativo de RRHH para unirse a nuestro equipo en Environmental Landscape Development, Inc. Este es un puesto de nivel inicial a tiempo parcial (20 horas por semana), en el que es imprescindible poder hablar, leer y escribir en español. Los días lunes y viernes son fundamentales para estar en la oficina. Como miembro clave de nuestro equipo de Recursos Humanos, será responsable de actuar como enlace entre los empleados y la gerencia, garantizando una comunicación abierta, atendiendo inquietudes y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo. Este puesto desempeña un papel fundamental para apoyar el compromiso del personal, resolver problemas de los empleados y promover las políticas de la empresa y las normas de seguridad en el lugar de trabajo. Principales responsabilidades: * Gestión de registros de empleados: Organizar, mantener y actualizar archivos de empleados, bases de datos y registros personales. * Documentación de RRHH: Preparar y archivar documentos de RRHH, como contratos laborales, guías para nuevos empleados y manuales del empleado. * Incorporación y salida de empleados: Ayudar con los aspectos logísticos de contratación, capacitación y baja de empleados. * Soporte al empleado: Actuar como primer punto de contacto para los empleados, respondiendo preguntas sobre políticas de la empresa, beneficios y otros temas relacionados con RRHH. * Cumplimiento normativo: Asegurar que se sigan las políticas y procedimientos de la empresa y que la organización cumpla con las leyes laborales locales y federales. * Informes y análisis de datos: Generar informes de RRHH sobre aspectos como tasas de rotación para informar al equipo de RRHH. * Coordinación de entrevistas: Ayudar con la publicación de ofertas de empleo, programación y coordinación de entrevistas de trabajo. Por favor envíe su currículum por correo electrónico para poder programar una entrevista.

Therapeutic Learning Consultants (TLC) está contratando Técnicos Conductuales a tiempo completo y parcial! Condado de San Joaquín Compensación altamente competitiva según experiencia: $23 - $32 / hora. Therapeutic Learning Consultants, Inc. (TLC) es una agencia consolidada de salud conductual que atiende a niños con trastorno del espectro autista. Nuestro equipo de Especialistas Conductuales y Analistas Certificados en Conducta se esfuerza por ofrecer los mejores servicios a niños diagnosticados con autismo y otras necesidades de salud conductual. Nuestra cultura de apoyo, paquete de compensación competitivo y capacitación excepcional nos han convertido en un empleador preferido en las áreas de la Bahía de San Francisco y Los Ángeles. ¡Si te interesa la salud conductual y buscas una carrera gratificante ayudando a niños con autismo a aprender nuevas habilidades, queremos saber de ti! Nuestros Técnicos Conductuales son responsables de ayudar a los Analistas Conductuales a implementar planes de tratamiento, utilizando estrategias basadas en evidencia que aborden déficits en lenguaje, juego, habilidades sociales y adaptativas, así como problemas conductuales que puedan afectar el aprendizaje. Como Técnico Conductual (RBT), trabajarás estrechamente con un Analista Conductual para llevar a cabo planes de tratamiento para clientes individuales, recopilar datos sobre habilidades específicas y asistir a reuniones clínicas del equipo. Buscamos personas dinámicas, creativas y divertidas interesadas en iniciar una carrera en el campo del Análisis Conductual. Tenemos vacantes inmediatas, a tiempo parcial o completo, para técnicos conductuales principiantes y con experiencia. Ofrecemos capacitación pagada y brindaremos orientación, apoyo y mentoría para tu carrera en Análisis Conductual. Requisitos La experiencia previa es un plus, pero no es obligatoria. Ofrecemos capacitación remunerada presencial y virtual, así como horas clínicas para obtener tu certificación como Técnico Conductual. Se prefiere título universitario o estar inscrito en Psicología, Educación o programa relacionado. Al menos 6 meses de experiencia previa trabajando con niños; se prefiere experiencia en ABA y certificación como Técnico Conductual Registrado. Paciencia, empatía y pasión por ayudar a los demás. Actitud positiva y diversión a través del juego. Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales para conectar con niños. Debe tener transporte confiable. Disponibilidad para desplazarse a hogares, escuelas o entornos comunitarios de los clientes para implementar objetivos de tratamiento. Examen actualizado de detección de tuberculosis (TB). Aprobación de verificación de antecedentes al momento de la contratación. Evidencia de vacunación. Beneficios Salario altamente competitivo (según experiencia): Hasta $32.00 por hora Horario flexible Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Tiempo de desplazamiento remunerado Reembolso por millaje Oportunidades de crecimiento para personas calificadas Reducción de matrícula para programas de posgrado en ABA Certificación pagada como Técnico Conductual Registrado Laptop para recopilación de datos Eventos organizados por la empresa Capacitación y desarrollo remunerados Recursos para el bienestar Promociones y bonificaciones Bonificaciones por referidos Acceso a mentoría y oportunidades de desarrollo profesional Programa de capacitación y horas para certificación BCBA Entorno familiar y solidario

Asistente de Oficina. Empresa de personal para construcción. ¡$18 por hora para empezar, TIEMPO COMPLETO CON BENEFICIOS! Ubicación: 1665 Dr Martin Luther King Jr Blvd, Riviera Beach, FL 33404 Empresa: ACTION LABOR & STAFFING CONNECTION Responda ahora con información de contacto / currículum o llame/envíe un mensaje de texto a Blake Hirschbach al 561-683-8107 para obtener más detalles. Descripción del trabajo: ¡Se necesita inmediatamente un Asistente de Oficina! Postúlese ahora!!! (Riviera Beach, FL). $18 por hora según experiencia para una empresa local de personal en el condado de Palm Beach (Action Labor). www.actionlabor.com Debe estar dispuesto a apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y a los trabajadores temporales de oficina, reclutar trabajadores temporales y pagar a los empleados al final del día. Incluye un sólido conocimiento de las herramientas de Microsoft Office. Somos una empresa de personal en crecimiento (Action Labor Riviera Beach). Necesitamos un Asistente de Oficina competente para ayudar a gestionar las actividades diarias de la oficina. Descripción completa del trabajo: Estamos buscando un Administrador de Oficina confiable. Realizará tareas administrativas, asegurando que el resto del personal tenga el apoyo adecuado para trabajar eficientemente. Las tareas del administrador de oficina incluirán reclutar trabajadores temporales, apoyar al Gerente de la Sucursal de Action Labor y realizar todas las funciones administrativas en nuestro software propio y en MS Office Suite. Action Labor es una empresa de personal temporal en los mercados de construcción e industrial. Nuestro negocio son las personas. Por lo tanto, cualquier candidato DEBE poder trabajar con nuestros trabajadores temporales y reclutar tanto dentro de la oficina como fuera en la comunidad. Un Asistente de Oficina exitoso puede trabajar interna y externamente tanto con nuestra fuerza laboral como con clientes en toda la zona. El candidato ideal será competente para priorizar y trabajar con poca supervisión. Será autónomo y confiable. El administrador de oficina garantiza el funcionamiento fluido de las oficinas de nuestra empresa y contribuye al crecimiento sostenible. ¡$18 por hora para empezar, APLIQUE AHORA y comience INMEDIATAMENTE! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401k Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Plan de jubilación Seguro de visión Personas con antecedentes penales están invitadas a postularse