Salario negociable
Perry Homes
Houston, TX, USA
El Especialista en Diseño Instruccional es responsable de crear cursos de aprendizaje en línea y contenido multimedia atractivo que mejore la experiencia general del alumno. Este puesto apoya al equipo de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) ayudando en el diseño y desarrollo de soluciones de aprendizaje, incluyendo la investigación de contenidos, la redacción de esquemas y guiones, y la creación de módulos interactivos de e-learning y recursos de formación. Las responsabilidades adicionales incluyen coordinar la logística de las capacitaciones, gestionar las comunicaciones y apoyar otras iniciativas de L&D según sea necesario. Trabajando bajo la orientación de miembros senior del equipo, este puesto combina diseño creativo con competencia técnica para ofrecer soluciones de aprendizaje de alta calidad y fáciles de usar. Funciones y responsabilidades esenciales Crear materiales profesionales y atractivos para cursos de e-learning utilizando recursos complementarios como fotos, gráficos, videos, narraciones, módulos interactivos y evaluaciones. Apoyar en la investigación, redacción y edición de contenidos del curso, esquemas de capacitación y guiones. Actualizar y mantener el contenido existente de e-learning para garantizar su precisión y relevancia. Apoyar al Sistema de Gestión del Aprendizaje (LMS) subiendo cursos y resolviendo problemas técnicos básicos. Revisar y probar los cursos de e-learning para verificar su calidad, funcionalidad y accesibilidad antes de su lanzamiento. Colaborar con socios de aprendizaje, expertos temáticos y partes interesadas para crear soluciones de aprendizaje efectivas. Realizar otras tareas asignadas. Competencias del puesto Atención al detalle Resolución de problemas/análisis Habilidades de presentación Comunicación/construcción de relaciones Gestión de proyectos Pensamiento estratégico Requisitos Se requiere título universitario en Diseño Instruccional, Multimedia, Educación, Comunicaciones o campo relacionado (o experiencia equivalente). Dominio de Articulate Rise 360 (experiencia en Storyline es un plus). Experiencia usando Canva para edición de video, creación de documentos y diseño de gráficos informativos. Sólidas habilidades de redacción y edición para contenidos instructivos claros. Sólidas habilidades de planificación, atención al detalle y organización, con capacidad para iniciar y avanzar trabajos de forma independiente, y gestionar plazos concurrentes y prioridades cambiantes frecuentemente. Capacidad para pensar de forma creativa con un gran interés en software de e-learning y/o diseño instruccional. Competencias demostradas en el uso de computadoras, incluyendo conocimiento práctico de productos de MS Office como Outlook, Excel, Word y PowerPoint. Comunicación efectiva con clientes, empleados internos y proveedores. Beneficios Salud y bienestar Cobertura médica, dental y visual Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Reembolso por actividad física Planificación financiera Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Seguro de vida y discapacidad pagado por la empresa Opciones de cobertura suplementaria Tiempo libre y equilibrio vital PTO y días festivos pagados Programas de licencia Familia y estilo de vida Fondo universitario familiar Perry Homes Descuentos por nueva vivienda y para empleados Beneficios para mascotas, asistencia de viaje y más ***Nota para los solicitantes de empleo: Su currículum será revisado, ya que los candidatos mejor calificados serán contactados en caso de que exista una posible coincidencia*** Perry Homes es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Descargo de responsabilidad: Fraude en reclutamiento – Cualquier comunicación sobre oportunidades laborales de nuestra organización será iniciada únicamente a través de canales oficiales, incluyendo nuestro dominio de correo empresarial @perryhomes.com y cuentas verificadas de redes sociales. Aconsejamos a los candidatos tener precaución y abstenerse de compartir información personal o sensible con cualquier parte que afirme representar a nuestra empresa fuera de estos canales. En ninguna etapa temprana del proceso de reclutamiento solicitamos información personal (por ejemplo, pasaporte y datos bancarios), detalles financieros ni ningún tipo de pago (por ejemplo, tarifa de solicitud). Si recibe comunicaciones sospechosas, encuentra ofertas de trabajo que parezcan fraudulentas o desea confirmar alguna oferta de empleo, comuníquese con