Organizadores de campo de democracyFIRST - PA

El Programa de Alcance Comunitario de Street Heath es un proyecto innovador que identifica la falta de vivienda, así como necesidades de salud crónica y salud mental en el condado central de Alameda. El programa ayudará a las personas a lograr estabilidad en la vivienda y a mejorar su salud y bienestar. Utilizando un enfoque de equipo multidisciplinario, el programa ofrece alcance y vinculación comunitaria en la calle y en lugares específicos, evaluaciones, servicios de salud y triaje, gestión de casos, así como conexiones con agencias de vivienda y servicios de salud mental. El programa trabajará con todos los participantes para desarrollar y ejecutar planes de acción que mejoren su salud y bienestar. Bajo la supervisión del Director de Salud de la Población, el Trabajador de Salud Comunitaria del Programa de Alcance de Salud en la Calle trabajará directamente con los participantes para acceder a programas de vivienda, ayudar con la inscripción y/o mantenimiento de Medi-Cal o HealthPAC, y brindar apoyo de orientación para vincular exitosamente a los participantes con un hogar médico. Otras actividades incluyen educación en salud, desarrollo de planes de cuidado, conexión a beneficios públicos y asistencia al participante para acceder a los servicios de salud de TVHC. Tiburcio Vasquez Health Center, Inc. es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, odontológica, apoyo WIC, consejería en salud mental, educación en salud comunitaria y más. Esta es una posición de tiempo completo con beneficios, que requiere 40 horas semanales, generalmente de lunes a viernes, con horas ocasionales los sábados. *Como el puesto está financiado por una subvención, el empleo está sujeto a la disponibilidad de fondos otorgados.* Compensación: $24.00 - $26.00 por hora, dependiendo de la experiencia. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para un candidato seleccionado se determina por diversos factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, capacitación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar económico y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Vincularse, empoderar y abogar por los residentes sin hogar del condado de Alameda, ayudándolos a alcanzar su mejor estado de salud. Realizar actividades regulares de alcance y vinculación en la calle, construyendo confianza con las personas encontradas en campamentos y otros lugares de servicios, según el horario establecido. Atender necesidades inmediatas de supervivencia priorizadas por los clientes, por ejemplo, distribuir artículos y suministros básicos. Brindar apoyo en la resolución de problemas utilizando técnicas de Entrevista Motivacional. Crear un plan de cuidado que refleje las necesidades del cliente basado en la evaluación de alcance. Coordinar conexiones con diversos recursos comunitarios para satisfacer estas necesidades y trabajar desde un enfoque interdisciplinario. Brindar servicios de gestión de casos de manera culturalmente, lingüísticamente y adecuada a la edad. Actuar como enlace entre el cliente, la comunidad y los servicios de salud y sociales. Asistir a los clientes con la inscripción y mantenimiento de elegibilidad para Medi-Cal y Medicare, así como con otros beneficios como CalFresh, GA y SSI. Brindar servicios de salud culturalmente competentes y sensibles al trauma. Mantener la información del cliente y documentación de casos de manera confidencial y profesional. Completar evaluaciones de ingreso coordinado para personas que buscan vivienda. Mantener los datos de los clientes y ser responsable de actualizar la base de datos del condado mensualmente. Cumplir con las políticas y procedimientos organizacionales. Establecer y mantener relaciones adecuadas con el personal, líderes de campamentos y centros de recursos de vivienda. Fomentar un entorno de trabajo positivo y promover el trabajo en equipo. Representar al equipo de Alcance en la Calle en eventos y reuniones de organizaciones comunitarias y del condado. Participar con otros miembros del personal en reuniones multidisciplinarias y otros procesos del personal para lograr el desarrollo del programa, desarrollo del personal, evaluación del programa, revisión de operaciones del programa y otras actividades según corresponda. Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente, requerido. Título de Asociado en Artes (Associate of Arts Degree), preferido. Certificación vigente en Reanimación Cardio Pulmonar (CPR) dentro de los tres meses posteriores a la contratación. Mínimo de 1 año de experiencia brindando servicios de alcance a personas crónicamente sin hogar, preferido. Experiencia con registros médicos electrónicos (EHR), preferido. Experiencia vivida de sinhogarismo valorada. Calificaciones: Bilingüe; inglés/español preferido. Ser altamente confiable e independiente. Buena comunicación; capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente. Dominio de operaciones informáticas, habilidades de navegación y comodidad con aplicaciones basadas en Internet. Habilidades sólidas de toma de decisiones, incluida la resolución de problemas. Actitud profesional. Sensibilidad y comprensión de las necesidades especiales de las personas sin hogar que enfrentan desafíos complejos. Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo del tiempo, con capacidad para cumplir plazos ajustados. Amplio conocimiento de los recursos de atención médica y comunitarios. Debe estar dispuesto a trasladarse a los lugares asignados y conducir la camioneta de medicina en la calle hacia y desde diversos sitios de servicio según sea necesario. Capacidad para trabajar de manera efectiva y colaborativa. Flexibilidad y adaptabilidad al cambio. Capacidad para aprender rápidamente y retener información compleja. Capacidad para trasladarse a los lugares de trabajo asignados. Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios que incluyen: cobertura médica 100% pagada (copagos, recetas y primas cubiertas), odontológica, visual (incluyendo cobertura para dependientes y parejas domésticas), generosos beneficios de licencia pagada incluyendo días festivos, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación con aporte coincidente del empleador, reembolso de matrícula, obsequios mensuales, seguro para mascotas y más.

Nuestro cliente, una organización sin fines de lucro dedicada al cuidado de personas mayores, busca un Asistente Administrativo para apoyar a líderes senior. Este puesto presencial está ubicado en Roslindale, MA, ofrece estacionamiento y acceso al transporte público, paga $30/hora y tiene un horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM. Se espera que la asignación dure 3+ meses con posibilidad de extensión. Principales Responsabilidades Gestionar calendarios complejos para múltiples ejecutivos, asegurando una programación eficiente y priorización adecuada. Actuar como punto de contacto principal, coordinando con partes interesadas internas y externas. Colaborar con otros asistentes ejecutivos para brindar un apoyo integral al equipo. Anticipar conflictos de programación y resolverlos proactivamente. Brindar apoyo en reuniones, correspondencia y logística según sea necesario. Cualificaciones del Candidato Experiencia comprobada como Asistente Administrativo o cargo similar apoyando a líderes senior. Habilidades sólidas en gestión de calendarios con capacidad para manejar prioridades cambiantes. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Alto nivel de profesionalismo, discreción y atención al detalle. Orientado al trabajo en equipo con un enfoque proactivo. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente para fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la Empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre Beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Bajo la supervisión general del Gerente del Centro de Llamadas, el Especialista de Acceso Comunitario mejorará el acceso de los pacientes a la atención médica y sus resultados de salud, asegurando que reciban una introducción al TVHC, coordinación de la atención mediante diversas plataformas de comunicación, revisión y mejora del acceso a la gestión de pacientes asignados, así como vinculando a los pacientes con otros servicios. Este puesto ayudará a aumentar la continuidad de la atención y las métricas de utilización de proveedores. Este es un puesto por horas disponibles, que requiere flexibilidad en la disponibilidad. Tenga en cuenta que el número de horas por semana puede variar (hasta 40 horas) según las necesidades operativas, y aunque el puesto sea por horas disponibles, puede haber oportunidades de turnos adicionales u horarios regulares dependiendo de la demanda. Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad ofreciendo atención accesible y de alta calidad mediante la integración de atención primaria, atención odontológica, apoyo WIC, consejería de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $25,20 - $26,46 por hora, incluye un pago diferencial del 20 % en lugar de beneficios. TVHC ofrece rangos salariales determinados mediante un análisis exhaustivo basado en el mercado y completamente divulgados conforme a la ley de California. El salario para el candidato seleccionado se determina por una variedad de factores para garantizar una compensación justa y equitativa. Estos factores incluyen la experiencia, educación, habilidades, formación, licencias, certificaciones del candidato y el alcance específico del puesto. Estamos comprometidos a ofrecer un paquete de compensación competitivo que va más allá del salario base, diseñado para apoyar la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Responsabilidades: Mensajería con pacientes: Responsable de responder todos los mensajes entrantes de pacientes, incluyendo ayudar a los pacientes con la programación de citas por mensaje, derivar preguntas clínicas al personal correspondiente y coordinar campañas de alcance clínico basadas en mensajes de texto. Recordatorios de citas: Responsable de encontrar citas para pacientes en lista de espera con su proveedor de atención primaria, y revisar citas canceladas para programar estratégicamente a los pacientes y asegurar el acceso y continuidad de la atención. Lista de espera para citas: Responsable de encontrar citas para pacientes en lista de espera, y revisar citas canceladas para programar a los pacientes y asegurar que todos reciban acceso a la atención. Gestión de pacientes asignados: Revisar todas las citas próximas y pasadas para asegurar que los pacientes tengan asignado el proveedor de atención primaria (PCP) más adecuado, revisar y ajustar las citas programadas según sea necesario para permitir que los pacientes vean a su PCP con la mayor frecuencia posible. Portal del paciente: Facilitar mensajes por texto/correo electrónico a los pacientes para ayudar a aumentar la inscripción al portal. Revisar las citas programadas a través del portal para asegurar que estén correctamente programadas y sean necesarias, según las pautas establecidas de programación. Orientación para nuevos pacientes: Comunicarse por teléfono y mensaje de texto con nuevos pacientes con anticipación para asegurar que su elegibilidad de seguro esté actualizada, explicarles la importancia de cancelar citas con anticipación si no pueden asistir, y asegurar que se respondan oportunamente todas las preguntas que puedan tener al convertirse en nuevos pacientes de TVHC. Acceso a servicios comunitarios: Vincular a los pacientes con otros servicios comunitarios cuando sea necesario. Mejora del desempeño: Participar en actividades de mejora del desempeño/mejora continua de la calidad según se asigne. Requisitos Se requiere bilingüismo en inglés y español. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Al menos 1 año de experiencia trabajando directamente con pacientes en una consulta médica; se prefiere experiencia en un Centro de Salud Calificado Federalmente. Se prefiere conocimiento del sistema actual de gestión de práctica y registros electrónicos de salud (EHR). Conocimiento de los sistemas de pago médico; se valora especialmente el conocimiento de Medi-Cal. Calificaciones: Capacidad para relacionarse adecuadamente, comunicarse eficazmente y desarrollar relaciones de confianza con una población diversa de pacientes y con el personal. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse eficazmente con la población de pacientes y el personal; demostrar un alto grado de diplomacia y tacto. Sensibilidad cultural y capacidad demostrada para trabajar eficazmente con poblaciones étnicamente diversas. Debe ser capaz de revisar y analizar datos y determinar las acciones adecuadas para mejorar el acceso de los pacientes. Dominio básico a intermedio de aplicaciones de Microsoft: Word, Outlook y Excel. Debe sentirse cómodo y ser competente en el uso de técnicas profesionales de comunicación en línea (correo electrónico, mensajería, etc.). Ofrecer un excelente servicio al cliente a pacientes, comunidad y compañeros de trabajo. Demostrar flexibilidad en cuanto a las funciones y asignaciones laborales.

RED HOOK ON THE ROAD Formación gratuita de Licencia de Conductor Comercial Clase BPS con asistencia para colocación laboral Actualmente estamos realizando sesiones informativas remotas a través de la aplicación ZOOM los jueves a las 12 pm, que conducen a nuestras clases semanales de preparación para obtener el permiso a través de ZOOM. ¡Por favor llámenos para obtener más información! PARA CALIFICAR DEBE: 1. Tener 21 años o más. 2. Estar desempleado 3. Tener una licencia de conducir válida del estado de Nueva York por al menos 2 años al momento de la solicitud. 3. Ser capaz de asistir a clases de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM durante 4 a 6 semanas. 4. Tener autorización legal para trabajar en EE. UU. 5. Residir dentro de los 5 distritos 6. Tener un informe reciente del vehículo motorizado del estado de Nueva York (resumen, con menos de 30 días de antigüedad) o puede ingresar en línea y completar un formulario de interés que nos permitirá obtenerlo gratuitamente por usted. *No puede tener suspensiones en los últimos 2 años, multas por exceso de velocidad ni antecedentes de DWI/DUI O No puede tener más de 4 puntos NI 2 condenas en su historial de conductor sin combinación de lo anterior mencionado. Red Hook on the Road es un programa intensivo de formación práctica de 4 a 6 semanas que le ayudará a desarrollar las habilidades necesarias para comenzar una carrera en el campo de la conducción comercial. Los conductores comerciales están empleados en diversos sectores, incluyendo, entre otros, operadores de autobuses escolares, autobuses charter, autobuses turísticos, servicios Access-A-Ride y puestos de conductor de camión. CÓMO APLICAR Complete un formulario de interés utilizando la siguiente dirección web. https://bwi.tfaforms.net/f/RHORinterest Para obtener más información, llame al 718-237-4846.

Resumen del puesto: El profesional de apoyo en habilitación comunitaria garantizará una prestación de servicios de alta calidad que promueva habilidades de ocio centradas en la persona, desarrollo de habilidades de independencia, defensa de derechos y bienestar para las personas atendidas y sus familias. Responsabilidades del puesto:  Trabaja de forma colaborativa con las personas que reciben servicios y sus familias para desarrollar e implementar programas que promuevan habilidades de ocio significativas y centradas en la persona, desarrollo de independencia y bienestar para las personas atendidas por People’s Arc, mejorando así su calidad de vida.  Defiende las necesidades de las personas que reciben servicios dentro de People’s Arc, frente a otros proveedores de servicios humanos y en la comunidad en general.  Colabora con organizaciones comunitarias, proveedores de servicios y partes interesadas para fortalecer la red de apoyo disponible para las personas bajo su cargo y sus familias.  Proporciona transporte a la persona atendida para actividades recreativas, citas médicas y otros desplazamientos según sea necesario.  Garantiza la recopilación oportuna y de alta calidad de las notas de habilitación comunitaria y otros documentos requeridos, incluida la entrega a tiempo de los requisitos de seguridad del vehículo, kilometraje, etc.  Mantiene todas las capacitaciones y certificaciones.  Asegura el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, las políticas organizacionales y las mejores prácticas en la prestación de servicios. Esta descripción del trabajo puede no incluir todas las tareas asignadas, responsabilidades o aspectos del puesto descrito, y puede modificarse en cualquier momento a discreción exclusiva del empleador. SALARIO 19,30 USD por hora. Requisitos: Requisitos del puesto:  Diploma de escuela secundaria o GED.  Título universitario superior deseable.  Experiencia de al menos un año en habilitación comunitaria, servicios de respiro o campos relacionados, con un sólido conocimiento de las necesidades de personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo.  Conocimiento de los recursos y sistemas de defensa de derechos y recreación.  Debe ser capaz de trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y noches.  Debe tener acceso a un vehículo propio y contar con al menos el seguro de automóvil mínimo requerido según la política de la agencia.  Licencia de conducir válida de Nueva York (NYSDL). Beneficios: Empleados de tiempo completo:  Plan 401(k)  Seguro dental  Programa de asistencia al empleado  Horario flexible  Cuenta de gastos flexibles  Seguro médico  Seguro de vida  Tiempo libre remunerado  Programa de referidos  Plan de jubilación  Reembolso de matrícula  Seguro de visión

RED HOOK ON THE ROAD Formación gratuita de Licencia de Conductor Comercial Clase BPS con Asistencia para Colocación Laboral Actualmente estamos realizando sesiones informativas remotas a través de la aplicación ZOOM los jueves a las 12 pm, que conducen a nuestras clases semanales de preparación para obtener el permiso a través de ZOOM. ¡Por favor llámenos para obtener más información! PARA CALIFICAR DEBE: 1. Tener 21 años o más. 2. Estar desempleado 3. Tener una licencia de conductor válida del estado de Nueva York por al menos 2 años al momento de la solicitud. 3. Ser capaz de asistir a clases de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM durante 4 a 6 semanas. 4. Tener elegibilidad legal para trabajar en EE. UU. 5. Residir dentro de los 5 distritos 6. Tener un informe reciente del vehículo motorizado del estado de Nueva York (resumen, con menos de 30 días de antigüedad) o puede ingresar en línea y completar un formulario de interés que nos permitirá obtenerlo gratuitamente por usted. *No puede tener suspensiones en los últimos 2 años, multas por exceso de velocidad o antecedentes por conducción bajo la influencia (DWI/DUI) O No puede tener más de 4 puntos NI 2 condenas en su historial de conductor sin combinación de lo mencionado anteriormente. Red Hook on the Road es un programa intensivo de formación práctica de 4 a 6 semanas que le ayudará a desarrollar las habilidades necesarias para comenzar una carrera en el campo de la conducción comercial. Los conductores comerciales están empleados en diversos sectores, incluyendo, entre otros, operadores de autobuses escolares, autobuses chárter, autobuses turísticos, servicios Access-A-Ride y puestos de conductor de camión. CÓMO APLICAR Complete un formulario de interés utilizando la siguiente dirección web. https://bwi.tfaforms.net/f/RHORinterest Para obtener más información, llame al 718-237-4846.