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Mentor juvenil - 2025

$14-17

Discovery Ranch

Mapleton, UT, USA

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Descripción

Discovery Ranch, un centro de tratamiento residencial líder para chicos de 13 a 18 años en Utah, está buscando mentores juveniles para unirse a nuestro equipo. Como mentor juvenil, tendrá la oportunidad de trabajar con nuestros estudiantes, ayudándolos a desarrollar nuevas habilidades y avanzar en su crecimiento personal. Formará parte de un equipo de profesionales experimentados y solidarios comprometidos en ayudar a los jóvenes a sanar mental, física y emocionalmente. Discovery Ranch combina la fuerza de terapias tradicionales y experiencias prácticas, incluyendo terapia ecuestre y programas de equitación, para crear un entorno clínicamente sofisticado basado en relaciones que promueve el crecimiento y la sanación. Responsabilidades Supervisar las rutinas diarias y tareas de los estudiantes. Asistir y facilitar actividades experimentales, sesiones de terapia grupal y actividades recreativas al aire libre. Ayudar a los estudiantes a alcanzar sus metas académicas y extracurriculares. Ayudar a gestionar y documentar problemas de comportamiento y progresos. Brindar apoyo a los estudiantes y sus familias. Mantener un entorno seguro y positivo para los estudiantes. Asegurar la seguridad física y emocional de todos los estudiantes y responder a emergencias según sea necesario. Colaborar con otros profesionales como parte del equipo de tratamiento. Enseñar valores como responsabilidad, esfuerzo, honestidad, respeto, coraje, amabilidad y responsabilidad a los estudiantes. Participar en capacitaciones y desarrollo continuo para mantener un alto nivel de atención a los estudiantes. Jornada completa o parcial | $14-17/hora según experiencia Turnos rotativos: Lunes, miércoles y viernes de 14:30 a 23:00 + 2 domingos al mes de 16:00 a 23:00 Martes y jueves de 14:30 a 23:00, sábado de 16:00 a 23:00 + 2 domingos al mes de 16:00 a 23:00 Ubicado en Mapleton, Utah. Nivel inicial con oportunidad de crecimiento Opciones de horarios flexibles Adquirir experiencia profesional en salud mental y conductual Ayudar a adolescentes necesitados Requisitos Debe poder pasar una verificación de antecedentes. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales, con capacidad para trabajar en equipo. Debe demostrar flexibilidad, paciencia y adaptabilidad en un entorno dinámico. Capacidad para responder de forma eficaz y eficiente en situaciones de crisis. Pasión por trabajar con jóvenes y ayudarlos a alcanzar todo su potencial. Se prefiere título universitario en un campo relacionado (como trabajo social, psicología o consejería), aunque no es obligatorio. Se prefiere experiencia trabajando con adolescentes o en un campo relacionado. Debe poder pasar una verificación del historial de conducir. Certificación en primeros auxilios y RCP (podemos proporcionarla). Beneficios Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, de enfermedades graves y otros disponibles para empleados a tiempo completo tras el período de prueba Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Programa de Premios Benchmark Programa de Bonificación por Referidos de Empleados Comidas gratuitas durante la jornada laboral Participación en actividades de alta aventura junto con los estudiantes Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo para actividades al aire libre, incluyendo una cuenta en ExpertVoice Entorno laboral hermoso, dinámico y amplio: 22 acres de rancho paisajístico con viviendas variadas, aulas escolares, gimnasio, caballos y terneros A pocas horas de parques nacionales como Zion, Bryce Canyon, el Gran Cañón y el lago Powell A pocas horas de numerosas estaciones de esquí de clase mundial

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Mapleton, UT, USA
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Workable
Profesional de Apoyo Directo
Grace Community Care of NJ está buscando contratar (2) Profesionales de Apoyo Directo (DSP) 1:1, uno disponible para el turno diurno de 9 a.m. a 3 p.m. y otro turno de 4 p.m. a 8 p.m. o fines de semana Horario: Lunes a viernes turno entre semana o fines de semana Días de turno los fines de semana entre sábado o domingo de 9 a.m. a 2 p.m. Esto requiere acompañar y transportar al cliente 1:1 a diversas salidas comunitarias. Debe tener experiencia trabajando con clientes que tienen discapacidades del desarrollo. Debe tener licencia de conducir y transporte confiable. Capacitación y certificación en RCP en los últimos 2 años. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere título universitario en campo relacionado). Experiencia en apoyo directo. Debe tener acceso a Wi-Fi/internet/tableta o computadora para comunicación y acceso a recursos. Dominio en redacción de notas y registro de tiempo. Mentalidad de trabajo en equipo, profesionalismo y puntualidad. Capacidad para aprobar verificaciones de empleo y antecedentes. Responsabilidades Brindar apoyo directo a personas con discapacidades del desarrollo en actividades diarias, incluyendo cuidado personal y asistencia con las ADL, ya sea en la comunidad, como centros comunitarios, o en su hogar. Observar y documentar el comportamiento y progreso del paciente, asegurando su seguridad y bienestar. Colaborar con miembros del equipo y familias para implementar planes de atención. Utilizar habilidades de primeros auxilios según sea necesario y mantener una licencia de conducir válida para necesidades de transporte. Se prefiere experiencia en cuidado personal 1:1. No es un puesto en hogar grupal. Este es un turno 1:1. Por favor indique disponibilidad de turno. Tipos de empleo: Tiempo completo, medio tiempo, contrato Salario: Desde $19.00 por hora Horas esperadas: No más de 30 por semana Beneficios: 401(k) Tiempo libre remunerado Horario: Turno diurno Turno vespertino Lunes a viernes Turno matutino Fines de semana según sea necesario Experiencia: DSP 1:1: 1 año (Requerido) Disposición para viajar: 25% (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial Haga clic en "Aplicar ahora" para acceder a nuestro portal de solicitantes, contarnos sobre usted y cargar sus credenciales.
Lambertville, NJ 08530, USA
$19/hora
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Gerente del Programa EDGE (San Marcos/Poway)
Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Programa dedicado para supervisar nuestro programa de Servicios Educativos Universitarios. Este puesto implica supervisar al personal, apoyar a los consumidores y garantizar la calidad del programa y el cumplimiento con los estándares de la agencia. EL GERENTE DEL PROGRAMA TRABAJARÁ EN NUESTRAS OFICINAS EN POWAY Y TAMBIÉN EN EL COLLEGE PALOMAR EN SAN MARCOS. Para ser considerado, envíe su currículum vitae y carta de presentación. Principales responsabilidades Liderazgo y supervisión: Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los Coordinadores y Asistentes de Transición. Brindar apoyo, motivación y disciplina (hasta la terminación, si es necesario). Realizar reuniones mensuales del personal y simulacros de seguridad. Apoyo al consumidor: Gestionar referencias e inscripciones de nuevos consumidores. Desarrollar y actualizar los Planes Individuales de Apoyo (ISP). Redactar metas individualizadas basadas en evaluaciones y planificación centrada en la persona. Coordinar horarios de clases con las universidades cuando sea necesario. Gestión del programa: Garantizar que todos los informes requeridos, documentación y facturación se completen con precisión y a tiempo. Obtener y hacer seguimiento de autorizaciones de financiamiento. Preparar y monitorear los presupuestos anuales del programa junto con el CPO y el Director de Área. Recopilar y auditar tarjetas de tiempo del personal y reportes de kilometraje. Gestionar documentos de empleados relacionados con compensación laboral, licencias y actualizaciones. Comunicación y coordinación: Trabajar estrechamente con el CPO para mantener niveles adecuados de personal y abordar problemas de empleados. Actuar como enlace con consumidores, familias, universidades, fuentes de financiamiento y agencias externas. Brindar asistencia técnica en los sitios universitarios según sea necesario. Expectativas de desempeño Mantener archivos de participantes y ISPs completos y actualizados. Garantizar que se cumplan las metas y que el progreso esté documentado. Completar evaluaciones, horarios e informes de incidentes completa y puntualmente. Cumplir o superar las metas presupuestarias. Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir consistentemente con los estándares y prácticas de seguridad. Requisitos Título universitario. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Experiencia en planificación individualizada y apoyo al consumidor. Excelentes habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas. Conocimientos sobre procesos de presupuestación e informes. Compromiso con el apoyo centrado en la persona y el trabajo en equipo.
467 Sandalwood Ct, Encinitas, CA 92024, USA
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Evento de contratación de cuidadores virtuales, 1/10 (Folsom)
A menudo, las personas malinterpretan la profesión del cuidado. Los cuidadores generalmente trabajan por una tarifa por hora, lo que puede dar la impresión de que es un trabajo de bajos ingresos; sin embargo, te sorprendería saber cuánto podrías ganar en esta profesión. El cuidado podría no ser lo que piensas. Nos encantaría tener la oportunidad de hablar contigo más a fondo sobre las posibilidades. Aquí hay otras razones por las que a nuestro equipo le encanta lo que hace: +Los horarios son más flexibles que los típicos trabajos de 9 a 5. ¡Tenemos turnos los fines de semana! +Ofrecemos turnos nocturnos en los que se te PAGA por dormir +Contamos con un programa de formación sólido que apoya cualquier nivel de experiencia +Nos importan las PERSONAS. No importa tu origen o tu experiencia. Buscamos personas que SE PREOCUPEN Estaremos realizando un EVENTO DE CONTRATACIÓN EN LÍNEA el miércoles 1 de octubre. ¡Envíanos un correo para obtener el enlace y reservar un horario de entrevista! Correo electrónico de Kelley: khutchison@compasscares.com Consulta el PAQUETE DE BENEFICIOS del que nuestro personal habla con entusiasmo: +Seguro médico, dental y de visión +Telemedicina de bajo costo para ti y tu hogar +Depósito directo +Bono anual e incentivos mensuales con tarjetas de regalo +Pago competitivo, bonos y pago y medio adicional en días festivos reconocidos por la empresa +Capacitación pagada +Reembolso por transporte relacionado con el cliente +Ambiente amigable: soporte disponible las 24 horas +Opciones de inversión en planes 401k ENVÍA UN CORREO PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA. QUIÉNES SOMOS: Cuanto más grande sea el sueño, más importante será el equipo. Los cuidadores que trabajan en Compass tienen el honor de ayudar a las personas a identificar y cumplir sus sueños. Brindan servicios y apoyo directo a adultos con discapacidades intelectuales y del desarrollo que viven en sus propios hogares. Los cuidadores también actúan como asistentes personales cuando es necesario, ayudando con actividades diarias de la vida. UN DÍA TÍPICO PODRÍA INCLUIR LO SIGUIENTE: +Limpieza del hogar y cocina +Proporcionar transporte +Asistencia con medicamentos (se proporciona capacitación) +Cuidado personal: aseo, alimentación, baño, ayuda para traslados (se proporciona capacitación) Horario/tipos de turnos: +Tu horario y los turnos disponibles dependerán del cliente con el que seas emparejado. Este no es un trabajo típico de nueve a cinco. Los horarios se elaboran según las necesidades del cliente. Algunos clientes necesitan apoyo las 24 horas del día, mientras que otros necesitan 5 horas de apoyo al día. Nuestro personal recibe pago por cada hora trabajada, incluidas las horas en las que están DURMIENDO. Sí, es cierto. Contáctanos hoy para ver qué turnos tenemos disponibles. BUSCAMOS A LOS MEJORES. ESTO ES LO QUE NOS GUSTA VER: -Diploma de escuela secundaria o GED -Licencia de conducir y historial de conducción limpio -Vehículo confiable y seguro de auto vigente -Certificación de prueba de drogas y verificación de huellas digitales/antecedentes penales (¡nosotros pagamos!) -Estar autorizado para trabajar en EE. UU. -Tener certificación en RCP y primeros auxilios (o estar dispuesto a obtenerla) Se tendrá en cuenta tu solicitud de empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. UBICACIÓN: Folsom, Sacramento y zonas aledañas
414 Blue Ravine Rd, Folsom, CA 95630, USA
Salario negociable
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Atlantic City, NJ, USA
$19/hora
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Enfermera de Cuidado de Pies a Tiempo Parcial (Edmonds)
Resumen del trabajo a tiempo parcial: La Enfermera de Cuidado de Pies brinda servicios de cuidado de los pies para la detección temprana de problemas existentes y potenciales, así como para evaluar problemas de la piel, con el objetivo de mantener pies y uñas sanos. Responsabilidades de supervisión: Ninguna. Responsabilidades hacia los pacientes: • Evaluar el estado de salud y las necesidades del participante obteniendo un historial médico y antecedentes de problemas o tratamientos relacionados con los pies. • Realizar evaluaciones para determinar si existen anomalías en los pies y si se requiere atención médica adicional, como derivaciones a otros profesionales de la salud. • Tratar los pies, incluyendo inspección y palpación, alivio de problemas de piel seca y corte de uñas de los pies. Discutir nuevos problemas y/o inflamaciones observadas, moretones, cortes, llagas, callos, juanetes, etc. • Actualizar el registro médico clínico del paciente • Enseñar al cliente cómo cuidar sus pies mediante educación y asesoramiento • Programar visitas de seguimiento para el cuidado de los pies o derivar a un podólogo según sea necesario Responsabilidades adicionales: • Mantenerse actualizado sobre los procedimientos más recientes de cuidado de los pies. • Cumplir con las pautas actuales de control de infecciones • Organizar el área de trabajo de forma ordenada con acceso rápido a herramientas y suministros • Mantener inventario de herramientas y suministros en carros rodantes individuales • Solicitar la compra de suministros según sea necesario • Mantener el equipo • Al final del día, limpiar la estación de trabajo y guardar adecuadamente todo el equipo limpio Habilidades/Competencias requeridas: • Experiencia trabajando como enfermera de cuidado de pies deseable pero no obligatoria • Formación en cuidado de los pies con un programa de cuidado de pies mutuamente aceptable. Un ejemplo local es Rainier Medical Education Programs con el Dr. Overstreet en Issaquah. Esta es una clase de 3 días. Se puede obtener reembolso por la mitad del costo después de trabajar un año en la clínica, tres días al mes • Certificación de un programa de cuidado de pies aceptable es deseable pero no obligatoria Educación y Experiencia: • Debe ser Enfermera Registrada (RN) o Enfermera Práctica Licenciada (LPN) con licencia válida del estado de Washington • Debe aprobar una verificación de antecedentes Requisitos físicos: • Períodos prolongados sentado • Debe poder agacharse, inclinarse, alcanzar objetos y levantar hasta 25 libras Requisitos físicos: Levantar/mover regularmente hasta 25 lbs; ocasionalmente hasta 50 lbs Capacidad para trabajar en un entorno acelerado El Centro Edmonds Waterfront promueve la equidad y la inclusión en la contratación.
622 7th Ave S, Edmonds, WA 98020, USA
$32/hora
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