Puesto Minorista de Fin de Semana - Goby Walnut and Western Hardwoods

Cajero / Recepcionista de nivel inicial Somos el concesionario Honda número 1 en California y estamos buscando agregar un cajero de tiempo completo a nuestro equipo. ¡Postúlese en persona hoy mismo! Nos encantaría que viniera a visitarnos personalmente para completar una solicitud. ¡DESCANSE EN DÍAS FESTIVOS COMO DÍA DE ACCIÓN DE GRACIAS, AÑO NUEVO, NAVIDAD Y OTROS DÍAS FESTIVOS IMPORTANTES, MÁS TODOS LOS DOMINGOS LIBRES! ¡Los mejores candidatos son extrovertidos, amables, educados y corteses! ***POR FAVOR VENGA PERSONALMENTE A POSTULARSE*** 360 North Sunrise Ave Roseville, CA 95661 Por favor, no llame por teléfono Esta es una posición de TIEMPO COMPLETO: debe trabajar los sábados - de martes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Responsabilidades diarias: -Responder un sistema telefónico de múltiples líneas -Recibir pagos en efectivo, cheques y tarjetas de crédito de los clientes -Saludar y atender a los clientes de manera amable y profesional -Responder consultas telefónicas -Gestionar respuestas de solicitudes por mensaje de texto -Realizar tareas generales de oficina tales como: archivar, reabastecer unidades, organizar y otras tareas administrativas varias Requisitos: -¡Personalidad amigable y extrovertida! -Organizado y detallista -Orientación al servicio al cliente -Habilidades excelentes de comunicación -Demostrarse agradable y profesional, tanto en persona como por teléfono -Debe estar disponible para trabajar los sábados Beneficios: -¡Domingos libres! -Seguro médico -Seguro dental -Descuentos generosos para empleados -Días festivos pagados y permiso por enfermedad remunerado -Opción de 401(k) Si usted es esta persona, venga y complete una solicitud en persona para una entrevista. ¡Esperamos conocerlo! 360 North Sunrise Ave Roseville, CA 95661 Esta es una posición de TIEMPO COMPLETO: debe trabajar los sábados - de martes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.

Listado de trabajo: Gerente de Distrito Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado con marca más grande para los servicios de Comcast XFINITY, está buscando activamente personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como Gerentes de Distrito. Con ubicaciones en todo el país y planes ambiciosos de expansión, Blufox lidera la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad para el hogar, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Distrito Minorista Compensación: Salario anual competitivo: $80,000-$110,000 Beneficios: Médico, dental, visual, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Liderazgo y estrategia de ventas: Supervisar el desempeño de ventas y las operaciones de múltiples ubicaciones minoristas dentro de su distrito asignado. Desarrollar e implementar iniciativas estratégicas de ventas para impulsar el crecimiento de ingresos y superar las metas. Liderar un equipo de Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas para maximizar las ventas, la satisfacción del cliente y los resultados de cumplimiento. Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) e implementar estrategias para abordar áreas de mejora. Colaborar con los Gerentes de Tienda para garantizar una posición efectiva de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Gestión del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar a Gerentes de Tienda y Asociados de Ventas. Implementar programas efectivos de capacitación y desarrollo de canales de ventas en colaboración con el equipo de Liderazgo y Capacitación. Brindar apoyo continuo, coaching y retroalimentación para mejorar el desempeño del equipo. Operaciones: Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, gestión de inventario y otras directrices operativas. Trabajar con el equipo de Operaciones para mejorar la eficacia y eficiencia de las operaciones minoristas. Satisfacción del cliente (NPS): Fomentar una cultura centrada en el cliente para alcanzar y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en todas las ubicaciones. Implementar estrategias para mejorar la experiencia general del cliente. Requisitos del puesto: Título universitario o experiencia equivalente Se requieren 5 o más años de experiencia en gestión minorista o campo relacionado. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida. Beneficios: Médico, dental, visual, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días de enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de avance profesional Espacio de trabajo cómodo y moderno Cómo postularse: Si usted es un líder minorista experimentado con pasión por impulsar las ventas, ofrecer experiencias excepcionales al cliente y está deseoso de contribuir a un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Comparta detalles sobre su experiencia relevante y por qué le entusiasma esta oportunidad con Blufox Mobile. Nota: Por favor, pregunte durante la entrevista sobre nuestros únicos programas centrados en los empleados y las oportunidades de crecimiento disponibles dentro de la empresa.  

Actualmente estamos contratando superestrellas minoristas que buscan un trabajo en el que puedan construir una carrera en la industria. Buscamos personas dotadas para el servicio al cliente, sociables, dinámicas, inteligentes y motivadas. Queremos influencers que se integren a nuestro equipo y avancen hacia puestos de gestión a medida que crezcamos. Si eres una persona energética, orientada al cliente y trabajadora, ¡nos encantaría tener la oportunidad de conocerte y considerarte para formar parte de nuestro equipo! Requerimos experiencia amplia en manejo de efectivo en trabajos de servicio basados en propinas, como mesero o barman, o experiencia previa en la industria. Nuestro equipo se esfuerza por crear un ambiente de trabajo divertido y emocionante en una industria de ritmo acelerado. Nuestro secreto consiste en contratar empleados increíbles y cuidarlos bien para que disfruten su trabajo y ofrezcan un servicio excepcional. Ofrecemos progresividad con tiempo libre pagado, bonificaciones por ventas basadas en desempeño y un generoso programa de compra para empleados. Salario: $18 por hora + propinas ESTO ES SOLO PARA NUESTRA UBICACIÓN EN DRYDEN. Actualmente necesitamos cubrir los siguientes turnos: Jueves de 9 a 4 Viernes de 8 a 3 Beneficios: Tiempo libre pagado, descuento para empleados, propinas, 401K + aporte equivalente. Requisitos obligatorios: • Ser mayor de 21 años • Conocimientos excelentes sobre cannabis • Experiencia en servicio al cliente • Experiencia en caja/manejo de efectivo • Pasar verificación de antecedentes • Uniforme requerido. Proporcionado por la empresa • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y caminar largas distancias durante el turno • Capacidad para trabajar días/noches – fines de semana/todos los días festivos importantes – turnos de guardia • Capacidad para comunicarse eficazmente • Debe sentirse cómodo trabajando solo en turnos de cierre Funciones típicas incluyen: • Verificar identificaciones • Cobrar ventas • Manejo de efectivo • Servicio al cliente • Reposición de productos • Limpieza ligera • Auditorías de inventario • Registro en programas de fidelización • Reseñas en Google/Yelp Cualidades que buscamos: • Conocimiento de las leyes y regulaciones de LCB e I502. • Bilingüe inglés-español preferido. • Capacidad para interpretar las necesidades y deseos del cliente y traducirlos en el mejor producto para él. • Capacidad para ayudar a los clientes de forma precisa y eficiente en un entorno de trabajo rápido y multitarea. • Capacidad para trabajar en equipo • Flexibilidad con el horario laboral • Experiencia con Microsoft Office • Dominio de computadoras • Experiencia en gestión • Orientación a la carrera profesional • Experiencia con Posabit Para postularse, complete una solicitud en nuestro sitio web: https://www.craftcannabis.com/careers/

El Gerente Adjunto de Tienda desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas y fomentar una experiencia del cliente agradable en nuestras tiendas minoristas. Esta persona contribuirá a la formulación de una estrategia sólida para la tienda, alineando al equipo con nuestros valores y misión corporativos. Además de supervisar tareas operativas como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos, el GMAT actuará como colaborador clave para alcanzar los objetivos de la tienda y promover el desarrollo del equipo. Se espera que el GMAT ejemplifique técnicas efectivas de ventas, liderando con el ejemplo en todos los aspectos del puesto. Se espera que este rol trabaje entre 32 y 40 horas por semana, según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Superar las metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un referente para el equipo y facilitando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Diseñar e implementar estrategias de ventas para optimizar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de rendimiento. Capturar y gestionar de forma integral la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. • Demostrar habilidades sólidas para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando objeciones, si surgieran. Demostrar un conocimiento exhaustivo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Asegurar que la tienda mantenga altos estándares de limpieza y exhibición visual de productos. • Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda. Asistir al Gerente de Tienda en la capacitación y mentoría de empleados para mejorar su desempeño individual y del equipo. Colaborar con el Gerente de Tienda en el proceso de reclutamiento y entrevistas de nuevos empleados, asegurando una experiencia de incorporación fluida. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año de experiencia en funciones de Subgerente. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. • Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Beneficios integrales de medicina, visión y odontología. Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Asignación de días de enfermedad para necesidades médicas imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de Bienestar para Empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales de bonificación para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. Disfrutar de dos fines de semana libres cada mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y beneficios preimpositivos para transporte al trabajo. "Se da preferencia a ciudadanos nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor identifíquese adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."

Lavandería acepta solicitudes para empleo a tiempo parcial. Tenemos 4 turnos al día: 6:00 - 11:30 am, 11:00 am - 4:30 pm, 4:00 - 9:30 pm y 8:00 pm - 1:30 am. Debe tener disponibilidad para trabajar al menos un turno durante el fin de semana. Responsabilidades del trabajo: - Lavar y doblar la ropa personal y las sábanas de los clientes. - Debe ser amable y poder ayudar a los clientes. - El candidato debe ser organizado y prestar atención a los detalles. - El candidato debe ser enfocado y capaz de trabajar en un entorno rápido. - Debe poder utilizar terminales de punto de venta y sentirse cómodo usando el sistema informático. - Limpiar y mantener la tienda. Responda a través de craigslist e incluya su currículum o solicite que le enviemos una solicitud por correo electrónico. Incluya su número de teléfono. **No contacte ni presente su solicitud en la tienda**

TIENDAS BONUS - $25 - promedio de 30 min en la tienda ¡NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS DE PISOS! LA FECHA LÍMITE ES .3/31/25. Puede completarse en cualquier momento durante el horario de apertura de la tienda. No se requiere llamada previa. Se proporcionarán instrucciones completas PHG necesita representantes para visitar cadenas de tiendas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo necesario para mantenerlo en óptimas condiciones. También deberán visitar el área del conserje y obtener fotos de sus suministros de mopa y productos químicos para pisos. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar la visita si hay distancia involucrada Los informes/fotos en la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informe PHG sobre día/hora para procesar el pago Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831ext 423. TOME EN CUENTA: este no es un trabajo permanente ni siquiera un trabajo temporal permanente. Es según necesidad en su área. Puede realizarse en su tiempo libre incluso si tiene otro empleo. ¡Gracias por su interés!