Se busca: Notario - Empleado de ventas a tiempo parcial / tiempo completo en UPS Store (Oceanside, CA)

🚲 Vacantes en nuestras galardonadas ubicaciones en el Este del Valle 🚲 Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Todos los puestos a tiempo completo: 401-k, seguro médico, dental, visual, de vida, FSA, capacitación pagada, descuentos EP, PTO, días festivos pagados, etc. ✔️ #1) Gerente de Servicio - Ubicación Chandler North - Apertura a partir de septiembre de 2025 Estamos buscando a la persona adecuada.... Nuestros gerentes de servicio son el rostro de nuestros departamentos de servicio y tienen un papel principal no solo en la redacción de servicios, sino también en la resolución de problemas, tareas de garantía y gestión de todos los aspectos de un departamento de servicio exitoso. Este no es un trabajo fácil, pero si eres la persona adecuada, ya has estado allí y lo has hecho, así que sabes lo que se necesita. Esta también puede ser una excelente oportunidad para un técnico extremadamente calificado para ascender en la industria. Tenga en cuenta que su experiencia debe ser reciente y aplicable al flujo de trabajo de nuestra operación. La compensación para este puesto es extremadamente competitiva e incluye las siguientes oportunidades: 401-k, seguro médico, seguro dental, visión, vida, FSA, capacitación pagada, descuentos EP, PTO, días festivos pagados, etc. ✔️ #2) Mecánicos de bicicletas, tiempo completo o parcial - Chandler North, Mesa, Ahwatukee Estamos buscando personas divertidas, positivas, extrovertidas y autosuficientes con sólida capacidad técnica y experiencia mecánica. Podrías ser la persona adecuada para el trabajo si eres ingenioso, seguro de ti mismo y, sobre todo, te encanta devolver a la gente a sus bicicletas. Se desea experiencia profesional en tiendas de bicicletas; sin embargo, podemos estar dispuestos a capacitar a la persona adecuada. La compensación es competitiva y dependerá finalmente de tu experiencia y habilidad. Además del salario estándar, Global Bikes se enorgullece de ofrecer las siguientes oportunidades a empleados a tiempo completo: 401-k, seguro médico, dental, visión, vida, FSA, capacitación pagada, descuentos EP, PTO, días festivos pagados, etc. Por hora más horas extras, comisiones y bonificaciones, promedio de 45 mil dólares anuales con (1+) año de experiencia para empleo a tiempo completo trabajando 5 días por semana. 💪 Global Bikes es una tienda de bicicletas localmente propiedad e independiente con cinco ubicaciones en el área metropolitana de Phoenix. Abrimos nuestras puertas a principios de 2001 y nos hemos convertido en una de las mejores tiendas de Arizona y hemos alcanzado reconocimiento nacional al ganar el premio "Mejor Tienda de Bicicletas de América" de NBDA durante siete años consecutivos. Actualmente estamos buscando técnicos experimentados de tiendas de bicicletas con experiencia en bicicletas eléctricas. Solicite en línea: http://globalbikes.info/articles/were-hiring-pg367.htm

Listado de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la prestación de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz a clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k, Capacitación pagada, Vacaciones, Días por enfermedad y Tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar KPI clave del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de formación y desarrollo de canales de ventas. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por obtener altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta al por menor preferida. Beneficios: Médico, Dental, Visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de ascenso Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si usted es un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡le invitamos a postularse! Incluya detalles sobre su experiencia relevante y por qué desea unirse a Blufox Mobile. Nota: Pregunte durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual Círculo de Ganadores Blufox a México.  

Postúlese en nuestro sitio web en: www.ronjonsurfshop.com/careers Ron Jon Surf Shop busca un gerente con experiencia para unirse a nuestro equipo ganador. La gerencia de nuestra tienda mantiene los altos estándares de Ron Jon en servicio al cliente y liderazgo del equipo, al tiempo que cumple con los estándares de la tienda, merchandising visual, gestión operativa y mantenimiento de instalaciones. Ofrecemos el salario más competitivo de la zona. Si está cansado de trabajar largas horas por un salario mediocre, no busque más, postúlese hoy y descubra lo que tenemos para ofrecerle. Los beneficios para los gerentes incluyen: Programa de bonificación Tiempo libre pagado Seguro médico, dental y médico Plan 401(k) Asistencia educativa Descuentos para empleados Pase de estacionamiento Requisitos mínimos del puesto: 1 año de experiencia en gestión 3-5 años de experiencia en venta al por menor Permanecer de pie y/o moverse durante períodos prolongados. Alcanzar, cargar, agacharse y subir escaleras ocasionalmente. Capacidad para levantar hasta 40 libras. Aprobar una prueba de detección de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación. Dirección de la tienda: 503 Front Street Key West, FL 33040

TA Travel Center es un líder destacado en la industria de combustibles y tiendas de conveniencia, con un fuerte compromiso de proporcionar un servicio excepcional y mantener altos estándares en todas nuestras ubicaciones. Nos enorgullece fomentar una cultura centrada en los empleados y actualmente estamos buscando un Gerente de Tienda experimentado y motivado para nuestras operaciones en expansión. Resumen del trabajo: El Gerente de Tienda será responsable de supervisar las operaciones diarias de la tienda, asegurando que todos los miembros del equipo brinden un servicio al cliente sobresaliente mientras se alcanzan los objetivos comerciales. Este puesto requiere un líder proactivo que pueda motivar al personal, gestionar el inventario e impulsar las ventas en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Gestión operativa: Dirigir las operaciones diarias de la tienda, asegurando el cumplimiento de los estándares y políticas de la empresa. Liderazgo del equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar empleados para fomentar un equipo de alto rendimiento que destaque en el servicio al cliente. Excelencia en el servicio al cliente: Asegurar que las consultas e inconvenientes de los clientes se resuelvan rápidamente, creando una experiencia de compra agradable e interactiva. Ventas y crecimiento: Analizar el desempeño de ventas, implementar estrategias promocionales y trabajar para cumplir o superar las metas de la tienda. Control de inventario: Mantener niveles precisos de inventario, realizar conteos regulares y gestionar los procesos de pedido para minimizar agotamientos. Supervisión financiera: Monitorear el desempeño financiero, controlar costos y preparar informes sobre actividades de ventas y métricas operativas. Cumplimiento de salud y seguridad: Hacer cumplir las normas de salud y seguridad para garantizar un entorno seguro tanto para clientes como para empleados. Requisitos Diploma de escuela secundaria obligatorio; título universitario en administración de empresas o campo relacionado es un plus. Al menos 3 años de experiencia en gestión minorista, preferiblemente en tiendas de conveniencia o supermercados. Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y relaciones interpersonales. Fuertes habilidades analíticas con capacidad para interpretar datos de ventas y tomar decisiones estratégicas. Conocimientos en sistemas punto de venta y software de gestión de inventario. Flexibilidad para trabajar diferentes horarios, incluyendo fines de semana, tardes y días festivos según sea necesario. Requisitos físicos: Capacidad para estar de pie, caminar y agacharse durante largos períodos. Debe poder levantar y transportar hasta 50 libras ocasionalmente. Capacidad para operar equipos de la tienda de forma segura, incluyendo cajas registradoras y dispositivos de seguridad.

Estamos buscando un trabajador de almacén a tiempo completo y confiable para ocupar el puesto. El almacén está ubicado en Compton, cerca de la autopista 91 entre las autopistas 110 y 710. Funciones generales del almacén, incluyendo pero no limitándose a lo siguiente: -pedidos de extracción de inventario -empacar y preparar artículos para su envío mediante transportistas y carga parcial (LTL) -descargar embarques de camiones y contenedores -cargar embarques LTL en camiones con montacargas -organizar, acomodar y verificar calidad/cantidad de productos -mantener el área de trabajo general, patio y almacén limpios -realizar otras tareas relacionadas con el almacén según sea necesario -capacidad para manejar montacargas -*la capacidad para manejar camión tipo caja es un PLUS. Recogidas y/o entregas locales ocasionales con vehículo de la empresa. Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio. Experiencia previa en almacén es un plus. Buscamos actitud positiva, buen trabajo en equipo y buena ética laboral. Por favor envíenos por correo electrónico su información de contacto y/o currículum. ¡Gracias!

El Gerente Adjunto de Tienda desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas y fomentar una experiencia del cliente agradable en nuestras tiendas minoristas. Esta persona contribuirá a la formulación de una estrategia sólida para la tienda, alineando al equipo con nuestros valores y misión corporativos. Además de supervisar tareas operativas como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos, el GMAT actuará como colaborador clave para alcanzar los objetivos de la tienda y promover el desarrollo del equipo. Se espera que el GMAT ejemplifique técnicas efectivas de ventas, liderando con el ejemplo en todos los aspectos del puesto. Se espera que este rol trabaje entre 32 y 40 horas por semana, según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Superar las metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un referente para el equipo y facilitando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Diseñar e implementar estrategias de ventas para optimizar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de rendimiento. Capturar y gestionar de forma integral la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. • Demostrar habilidades sólidas para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando objeciones, si surgieran. Demostrar un conocimiento exhaustivo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Asegurar que la tienda mantenga altos estándares de limpieza y exhibición visual de productos. • Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda. Asistir al Gerente de Tienda en la capacitación y mentoría de empleados para mejorar su desempeño individual y del equipo. Colaborar con el Gerente de Tienda en el proceso de reclutamiento y entrevistas de nuevos empleados, asegurando una experiencia de incorporación fluida. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año de experiencia en funciones de Subgerente. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. • Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Beneficios integrales de medicina, visión y odontología. Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Asignación de días de enfermedad para necesidades médicas imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de Bienestar para Empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales de bonificación para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. Disfrutar de dos fines de semana libres cada mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y beneficios preimpositivos para transporte al trabajo. "Se da preferencia a ciudadanos nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor identifíquese adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."