GERENTE DE ALMACÉN (KALIHI)

Goby Walnut & Western Hardwoods está buscando un ayudante parcial para el taller / minorista los fines de semana. El puesto es orientado al equipo, enfocado al público y puede ser muy social. Las tareas incluyen ayudar a los clientes en el área minorista, mantenimiento del taller y trabajos ligeros en él, así como procesar tablas cortas y con figuras pronunciadas y piezas selectas para la página web y para exhibir en el espacio minorista. Horario: Sábado de 9 a 16 Posibilidad de días adicionales según necesidad / interés y conjunto de habilidades Tareas: • Ayudar a los clientes a encontrar la pieza adecuada para su proyecto • Facturación y cotizaciones usando Outlook y QuickBooks • Procesamiento de materiales – uso de máquinas como cepilladora, ingletadora, sierra circular radial y sierra de cinta • Organizar y reponer estantes y contenedores minoristas • Limpieza del espacio minorista Requisitos: • 1 año de experiencia con herramientas de taller de carpintería – cepilladora, ingletadora, sierra de cinta, sierra de mesa, sierra circular, etc. • Experiencia con QuickBooks y Outlook es un plus • Capacidad para leer una cinta métrica, • Capacidad para levantar 60 libras o más • Actitud positiva, sociable, demostrada confiabilidad, dispuesto a trabajar como parte de un equipo • Debe tener transporte confiable Beneficios: - 40% de descuento en materiales para proyectos personales - Uso del taller de carpintería Pago: $22 - $24 / hr Por favor envíe un correo electrónico a Aaron con su currículum o una breve descripción sobre usted y lo que está buscando.

El Gerente Adjunto de Tienda desempeña un papel fundamental para impulsar las ventas y fomentar una experiencia del cliente agradable en nuestras tiendas minoristas. Esta persona contribuirá a la formulación de una estrategia sólida para la tienda, alineando al equipo con nuestros valores y misión corporativos. Además de supervisar tareas operativas como los procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos, el GMAT actuará como colaborador clave para alcanzar los objetivos de la tienda y promover el desarrollo del equipo. Se espera que el GMAT ejemplifique técnicas efectivas de ventas, liderando con el ejemplo en todos los aspectos del puesto. Se espera que este rol trabaje entre 32 y 40 horas por semana, según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Superar las metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un referente para el equipo y facilitando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Diseñar e implementar estrategias de ventas para optimizar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente y manteniendo los indicadores clave de rendimiento. Capturar y gestionar de forma integral la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. • Demostrar habilidades sólidas para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando objeciones, si surgieran. Demostrar un conocimiento exhaustivo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Asegurar que la tienda mantenga altos estándares de limpieza y exhibición visual de productos. • Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas POS, CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda. Asistir al Gerente de Tienda en la capacitación y mentoría de empleados para mejorar su desempeño individual y del equipo. Colaborar con el Gerente de Tienda en el proceso de reclutamiento y entrevistas de nuevos empleados, asegurando una experiencia de incorporación fluida. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año de experiencia en funciones de Subgerente. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas, y comodidad al usar escaleras o subir escaleras. • Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Beneficios integrales de medicina, visión y odontología. Tiempo Libre Pagado (PTO) generoso para días personales y vacaciones. Asignación de días de enfermedad para necesidades médicas imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de Bienestar para Empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos mensuales de bonificación para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente. Disfrutar de dos fines de semana libres cada mes para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Acceso a planes de jubilación 401(K), Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) y beneficios preimpositivos para transporte al trabajo. "Se da preferencia a ciudadanos nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor identifíquese adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."

**Oportunidad de trabajo: Personal de Ventas en Mostrador en 410 Auto Wrecking** 410 Auto Wrecking, un desguace reconocido en el corazón de Buckley, Washington, está buscando un entusiasta y experimentado personal de ventas en mostrador para unirse a nuestro equipo cercano. ¡Si tienes pasión por las piezas automotrices y te desenvuelves bien en un entorno dinámico y acelerado, queremos saber de ti! **Responsabilidades principales:** - Gestionar consultas telefónicas y en persona con profesionalismo y eficiencia - Ayudar a los clientes a encontrar las piezas adecuadas para sus necesidades - Realizar tareas informáticas, incluyendo la gestión de inventario y el procesamiento de pedidos - Brindar un servicio al cliente excepcional y apoyo a nuestros valiosos clientes **Requisitos:** - Licencia de conducir válida - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 AM a 5 PM, y sábados de 9 AM a 3 PM - Buenas habilidades de comunicación, multitarea y resolución de problemas - Alguna experiencia en automoción/ventas. **Lo que ofrecemos:** - Un entorno laboral solidario y colaborativo - Equilibrio entre trabajo y vida personal, con el primer fin de semana de cada mes libre - Compensación competitiva según la experiencia. ¡Si estás listo para tener un impacto positivo y convertirte en una parte esencial de nuestro equipo, envía tu solicitud hoy!

The Normal Brand es una empresa de prendas de vestir de rápido crecimiento que vende ropa y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en Mall of America está contratando y buscamos un Keyholder trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para ofrecer una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo en conocimiento del producto Apoyar al subgerente de tienda y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2+ años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso y Inteligente Requisitos Deseoso de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amable Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad del inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener el estado de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos pico de negocio Beneficios Pago por hora y quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial

Estamos abriendo una tienda inspirada en konbini con productos para llevar, celebrando sabores asiático-americanos de tercera cultura en un ambiente rápido, amable y acogedor. Buscamos un miembro del equipo a tiempo parcial que esté entusiasmado con la comida, la cultura y la comunidad para unirse a nosotros desde el lanzamiento. Personas de cualquier nivel de experiencia pueden postularse, ya que necesitamos ayuda lo antes posible con otras tareas importantes para la apertura (merchandising, investigación y desarrollo de recetas de bebidas, etc.) Responsabilidades: - Preparar y servir café, té y otras bebidas con consistencia y cuidado. - Ayudar a los clientes a seleccionar alimentos y artículos de venta, compartiendo conocimientos sobre los productos con entusiasmo. - Operar el sistema POS, manejar transacciones en efectivo/tarjeta y mantener ventas precisas. - Mantener la tienda limpia, organizada y completamente surtida, incluyendo reabastecer estantes y rotar productos. - Seguir las pautas de seguridad e higiene alimentaria. - Brindar un servicio al cliente amable, atento y sensible a la cultura. - Apoyar eventos especiales, degustaciones y promociones estacionales. Requisitos - Experiencia previa como barista, en cafetería o merchandising minorista es preferible, pero no obligatoria. Se proporciona capacitación. - Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. - Capacidad para estar de pie varias horas y levantar hasta 25 libras. - Puntualidad, confiabilidad y espíritu de equipo. - Interés en sabores asiáticos, snacks y comida de tercera cultura es un plus. Horario y Remuneración - A tiempo parcial, 20-30 horas por semana inicialmente, con posibilidad de más conforme crezcamos. - Los turnos generalmente comienzan por la mañana y terminan a finales de la tarde, y debe estar disponible al menos un día entre semana o fin de semana. - Remuneración: desde $22/hora + propinas (según experiencia) - Comida y bebida gratis durante el turno, descuento para empleados en compras minoristas

The Normal Brand es una empresa de ropa en rápido crecimiento que vende prendas y accesorios en línea y en más de 600 tiendas en Estados Unidos. Nuestra tienda física en West County Mall está contratando y buscamos un encargado trabajador, amable y orientado a metas. La tienda es una experiencia donde un ambiente limpio, agradable y divertido es de suma importancia. Responsabilidades “¡Nuestro objetivo es mejorar el día de las personas, vender ropa y pasarlo BIEN!” Inspirar y liderar al equipo para brindar una excelente experiencia al cliente e ingresos Facilitar ventas minoristas y ventas sugeridas para maximizar los ingresos Fomentar la venta sugerida para maximizar los ingresos Supervisar el volumen de ventas en la tienda y reabastecer según sea necesario Mantener la tienda limpia y la mercancía según los estándares de Normal Educar y capacitar al equipo sobre conocimientos del producto Apoyar al subgerente y gerente de tienda en iniciativas Promover un entorno seguro y limpio para clientes y personal Fomentar un entorno con comunicación respetuosa Responsable de asegurar la tienda Qué te hará destacar 2 o más años de experiencia en gestión minorista Experiencia en la industria de moda/prendas de vestir Pasión por hacer felices a las personas Dominio de Shopify y Shopify POS Alta integridad Excelente sentido de la moda Autoconciencia Humilde, Ambicioso e Inteligente Requisitos Deseo de aprender mediante comentarios y resolver problemas en un entorno acelerado Trabajador, jugador de equipo y orientado a metas Persona sociable - accesible, amistoso Jugador de equipo, orientado a metas y positivo Integridad en el inventario Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos sistemas y procesos Disponibilidad flexible, noches, fines de semana y días festivos 20-30 horas por semana para mantener la condición de tiempo parcial, hasta 40 horas durante períodos de alta demanda Beneficios Pago por hora y quincenal Oportunidades de bonificación Descuento para empleados Por favor envíe una carta de presentación junto con su currículum. Tipos de empleo: Tiempo completo y tiempo parcial