Ingeniero de Nube Senior - Arquitectura

Título del puesto: Arquitecto Senior PKI/Venafi Ubicación: Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de experiencia: 12+ años Resumen del puesto: Buscamos un Arquitecto Senior PKI/Venafi altamente experimentado y estratégico, con amplia experiencia en Venafi, arquitectura PKI-DSS, mecanismos criptográficos y entornos en la nube. Esta es una oportunidad clave en un entorno nuevo para liderar el descubrimiento, diseño, implementación y soporte integral de soluciones empresariales de infraestructura de clave pública (PKI) y gestión del ciclo de vida de certificados. Los candidatos ideales tendrán una sólida formación arquitectónica y demostrada capacidad de éxito al entregar infraestructuras criptográficas seguras, escalables y cumplidoras en entornos híbridos en la nube. Principales responsabilidades: Liderar la arquitectura, ingeniería e integración de infraestructuras de clave pública (PKI) y sistemas de gestión de certificados utilizando la plataforma Venafi Trust Protection Platform. Dirigir todas las fases del ciclo de vida del proyecto: descubrimiento, diseño, implementación, soporte y optimización. Desarrollar estándares empresariales PKI-DSS (Infraestructura de Clave Pública – Estándares de Seguridad de Datos) alineados con marcos de cumplimiento, auditoría y seguridad. Diseñar soluciones criptográficas seguras y escalables que incluyan certificados digitales, TLS/SSL, gestión de claves, mecanismos de cifrado y protocolos seguros. Supervisar la integración de servicios PKI y criptográficos con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y cadenas de herramientas DevSecOps. Definir y hacer cumplir políticas para la gestión del ciclo de vida de los certificados, incluyendo emisión, renovación, rotación y revocación. Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y aplicaciones para garantizar la adopción segura de servicios criptográficos. Evaluar tecnologías emergentes, contribuir al plan estratégico de seguridad y mejorar continuamente la postura criptográfica. Requisitos obligatorios: 12+ años de experiencia en Arquitectura de Seguridad de la Información, con al menos 5 años especializados en PKI, gestión de certificados y criptografía. Experiencia práctica con la plataforma Venafi Trust Protection Platform – configuración de políticas, configuración de flujos de trabajo, integraciones de agentes, etc. Sólido conocimiento de la arquitectura PKI, jerarquía de CA, HSM, OCSP, CRL y mecanismos de protección de claves. Conocimientos profundos de estándares criptográficos (RSA, ECC, AES, SHA, TLS/SSL, etc.) y protocolos de seguridad. Experiencia desplegando soluciones PKI/gestión de certificados en entornos en la nube (AWS, Azure, GCP) e híbridos. Trayectoria comprobada trabajando como Arquitecto, liderando sesiones de diseño de seguridad, evaluaciones de riesgos e implementaciones de soluciones. Sólidas habilidades de scripting o automatización (por ejemplo, PowerShell, Python, APIs REST) para la automatización del ciclo de vida de certificados. Conocimiento de marcos de seguridad como NIST, ISO 27001, PCI-DSS y normativas de cumplimiento. Requisitos preferidos: Certificaciones Venafi u otras relacionadas. Experiencia con HSM (Thales, SafeNet, AWS CloudHSM).

RP Professional Services, LLC (RP) es una empresa de consultoría gubernamental de rápido crecimiento con sede en Ashburn, Virginia. Somos una pequeña empresa perteneciente a un veterano discapacitado por servicio (SDVOSB) certificada 8(a) que exclusivamente facilita las misiones de agencias federales de EE.UU. mediante una integración tecnológica y apoyo de misión superiores. Nuestra dedicación hacia nuestros empleados y clientes está impulsada por nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. "Personas, no solo Recursos" es más que nuestro lema; ¡es el fundamento sobre el cual estamos construidos! En RP, nos enorgullece quiénes somos y lo que entregamos. RP busca un Arquitecto de Soluciones experimentado para actuar como Gerente Técnico de Programas con experiencia en dirigir múltiples equipos de ingeniería altamente técnicos para entregar aplicaciones personalizadas de bajo nivel (C++). La persona seleccionada deberá ser capaz de realizar tanto actividades técnicas como relacionadas con la gestión de proyectos. Debe tener experiencia en la entrega de al menos tres grandes aplicaciones personalizadas a través de todas las fases del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) en un entorno en la nube. Debe poseer un conocimiento avanzado sobre cómo operar de forma ágil en tipos de contratos de precio fijo firme en entornos altamente técnicos. Debe sentirse muy cómodo hablando y presentando ante ejecutivos y líderes del cliente, así como profundizando en explicar los matices del código de aplicaciones y decisiones técnicas. Responsable de la gestión del diseño, desarrollo e implementación de un producto técnico. Ejecutará todas las tareas relacionadas con la gestión de proyectos, incluyendo gestión del tiempo y estimaciones, gestión de riesgos, gestión del desempeño (usando OKR, calificando el rendimiento del equipo) y gestión de personal/recursos. Utiliza los últimos avances de la industria en entrega de software basados en principios ágiles y conjuntos de herramientas modernos. Colabora con el equipo de Producto, incluyendo al Gerente de Producto del Gobierno y al Propietario de Producto del Gobierno, para entregar el producto. En última instancia, este puesto será responsable de la entrega del producto técnico y de mantenerse dentro de los límites de alcance, tiempo y presupuesto. Experiencia técnica: usar su formación en ingeniería de software y tecnología para implementar estrategias tecnológicas y garantizar una entrega eficaz de software. Experiencia en hardware local, desde configuración de servidores hasta mantenimiento y parcheo. Gestión de proyectos: supervisar todo el ciclo de vida de un proyecto, incluyendo la iniciación de programas, impulso de la entrega y prestación de soporte cuando surjan problemas. Gestionar riesgos e incidencias, identificar proactivamente formas de reducir el costo de calidad y asesorar al equipo de entrega sobre las mejores prácticas del sector. Liderazgo multifuncional: proporcionar liderazgo multifuncional y crear alineación en esfuerzos tales como automatización de pruebas de calidad, arquitectura de soluciones y empresarial, y estrategias de lanzamiento al mercado. Gestión de riesgos técnicos: identificar y mitigar riesgos técnicos que puedan afectar al éxito del proyecto. Las responsabilidades incluirán: Colaborar con el equipo de Producto para comprender los requisitos del programa/producto y ayudar a definir el alcance del proyecto y del producto, objetivos trimestrales (por ejemplo, OKRs) y hojas de ruta del producto, entre otras iniciativas. Aprovechar las tecnologías en la nube para influir en decisiones técnicas críticas, priorizar requisitos y definir y comunicar hojas de ruta. Determinar la composición de los equipos de entrega (HCD, Ingeniería, QA, GTM, etc.) para entregar el trabajo estimado. Gestionar calendarios de entrega, estimar trabajos futuros y prever necesidades futuras de personal. Supervisar a los equipos de entrega y asegurarse de que cumplan sus objetivos de sprint. Seguimiento y reporte de presupuestos del producto y pronóstico de gastos futuros. Gestionar los riesgos relacionados con la entrega del producto. Facilitar la comunicación entre todos los equipos de entrega para cumplir sus objetivos y plazos. Enfocarse en la mejora continua; qué podrían hacer los equipos de manera diferente para seguir siendo más efectivos. Ubicación: El proyecto está basado en Arlington, VA, y se espera presencialidad conjunta tres días por semana. Habilitación: La fecha de inicio comienza tras la adjudicación de una autorización pública de confianza TSA. Requisitos Excelentes habilidades escritas y orales. Se requiere un alto grado de comunicación con clientes y partes interesadas. 7+ años de experiencia trabajando en equipos que hayan entregado productos de software a un entorno de producción. 5+ años de experiencia práctica en desarrollo (manos en el teclado) y capacidad para aplicar esta experiencia en liderazgo técnico y gestión de riesgos. Dominio sólido del desarrollo en C++, con experiencia en diseñar, codificar, probar y mantener aplicaciones de software robustas y eficientes. Experiencia práctica en la gestión de hardware local, incluyendo instalación, configuración, mantenimiento y solución de problemas de servidores físicos e infraestructura de red. Demostrada experiencia en despliegue de aplicaciones utilizando soluciones basadas en VMware, como vSphere, ESXi y vCenter Server. Amplia experiencia en el diseño e implementación de soluciones nativas de la nube usando AWS, Azure, GCP, Kubernetes, Docker y computación sin servidor. 3+ años trabajando dentro de un modelo de entrega ágil en contratos de Precio Fijo Firme y basados en hitos. Debe tener un entendimiento avanzado de Agile. 2+ años gestionando/supervisando equipos técnicos de entrega. 0.5+ años trabajando con Objetivos y Resultados Clave (OKRs) o marcos similares de establecimiento de metas.   El proyecto utiliza las tecnologías y metodologías más recientes del sector. Usted lideraría un equipo que utiliza aplicaciones embebidas desarrolladas en C++, pero desarrolladas y desplegadas en un entorno nativo de la nube, completamente contenerizadas utilizando AWS. Se requiere conocimiento de C++ y los candidatos deben tener experiencia en la creación de aplicaciones nativas de la nube. Beneficios Beneficios médicos: Médico, Visión, Dental  Hasta 4% de coincidencia de jubilación con 100% de derechos adquiridos  Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa  Seguro de vida básico pagado por la empresa  Paquete competitivo de PTO    RP Professional Services, LLC brinda oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.  Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencia, licencias, compensación y capacitación. 

Acerca de Deep Origin Dirigido por Michael Antonov, cofundador de Oculus, y financiado por Formic Ventures, Deep Origin está listo para reinventar la forma en que los científicos trabajan y surgen las innovaciones en ciencias de la vida. Visualizamos un futuro ampliamente libre de enfermedades, donde una esperanza de vida de 150 años sea la norma. Para lograrlo, estamos construyendo un sistema operativo para la ciencia, permitiendo que los científicos sean más productivos y desarrollen rápidamente las ideas del mañana a un costo razonable. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. En este momento no podemos patrocinar ni asumir el patrocinio de una visa de empleo. Descripción del puesto Buscamos un Arquitecto de Software altamente calificado y visionario que opere a un nivel excepcional, capaz de diseñar software robusto que siga las mejores prácticas de la industria. Como socio clave del CTO, esta persona también será un experto en arquitectura en la nube, aprovechando tecnologías de vanguardia para garantizar escalabilidad, seguridad y rendimiento. Es fundamental para este puesto la capacidad de liderar, colaborar y comunicarse eficazmente con equipos diversos, zonas horarias y funciones distintas. Requisitos Experiencia en Arquitectura de Software: Experiencia demostrada en el diseño de sistemas de software complejos con enfoque en escalabilidad, confiabilidad y seguridad. Experiencia práctica avanzada en programación con NodeJS/TypeScript y al menos un lenguaje adicional de nuestra pila tecnológica (Java, Python, Julia). Buen conocimiento de herramientas, frameworks, patrones de diseño y pilas tecnológicas. Excelente comprensión del diseño de bases de datos (tanto relacionales como NoSQL) y de las mejores prácticas de la industria en diseño de software. Dominio de la Arquitectura en la Nube: Conocimientos avanzados sobre plataformas en la nube (por ejemplo, AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios, con historial comprobado de implementaciones exitosas. Buen conocimiento de las mejores prácticas de la industria en seguridad de software y en la nube. Habilidades de Liderazgo: Gran capacidad para liderar e inspirar equipos, gestionar conflictos y fomentar consensos. Excelentes Habilidades de Comunicación: Capacidad sobresaliente para explicar conceptos técnicos tanto a audiencias técnicas como no técnicas. Gestión de Proyectos: Demostrada capacidad para planificar, ejecutar y entregar proyectos a tiempo mientras gestiona eficazmente riesgos y prioridades. Colaboración Multifuncional: Experiencia trabajando entre departamentos y zonas horarias internacionales, con comprensión de matices culturales y operativos. Responsabilidades principales: Ser responsable de toda la arquitectura del producto de software de la empresa, que incluye muchas partes móviles escritas en diferentes lenguajes de programación y que se ejecutan en AWS y pueden desplegarse en la nube del cliente. Diseñar el software aplicando las mejores prácticas de la industria y considerando las necesidades comerciales. Coordinar el trabajo de los equipos de ingeniería en el contexto de la arquitectura. Liderar revisiones arquitectónicas, ofrecer orientación técnica y garantizar el cumplimiento con los estándares organizacionales. Trabajar con los equipos de gestión de productos y científicos para comprender necesidades y capacidades. Gestionar proyectos desde el concepto hasta la finalización, asegurando su entrega oportuna dentro del alcance y presupuesto. Asesorar al CTO y ser su principal colaborador en el liderazgo del equipo de ingeniería. Mentorear y guiar a los miembros del equipo, fomentando una cultura de innovación y mejora continua. Diseñar e implementar arquitecturas de software escalables, mantenibles y acordes con las mejores prácticas industriales. Desarrollar y perfeccionar soluciones de arquitectura en la nube para apoyar los objetivos empresariales, con un conocimiento experto de plataformas y servicios en la nube. Colaborar con equipos multifuncionales, incluidos desarrolladores, gerentes de producto y partes interesadas, para alinear objetivos y entregables del proyecto. Trabajar eficazmente entre zonas horarias y departamentos, manteniendo canales de comunicación claros y flujos de trabajo eficientes. Beneficios Este puesto ofrece un salario competitivo, beneficios y participación accionaria.

Tiger Analytics está buscando un Científico de Datos Principal experimentado para unirse a nuestra empresa de consultoría de análisis avanzado de rápido crecimiento. Nuestros empleados aportan una profunda experiencia en Machine Learning, Ciencia de Datos e IA. Somos el socio de análisis de confianza para múltiples empresas de la lista Fortune 500, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Estamos buscando talento de primer nivel mientras continuamos construyendo el mejor equipo global de consultoría analítica del mundo. Usted será responsable de: Arquitecto de Machine Learning altamente experimentado con un historial comprobado en el diseño y entrega de soluciones de ML de extremo a extremo en diversos dominios empresariales. El candidato ideal tendrá más de 10 años de experiencia en ciencia de datos, machine learning y MLOps, y una comprensión profunda del diseño de sistemas escalables, gestión del ciclo de vida del modelo y pipelines de despliegue de calidad de producción. Este es un rol estratégico y práctico que implica colaborar con científicos de datos, ingenieros, equipos de producto y partes interesadas comerciales para diseñar soluciones robustas, escalables y alineadas con los objetivos empresariales. Colaborará con equipos multifuncionales y socios comerciales y tendrá la oportunidad de impulsar la estrategia actual y futura aprovechando sus habilidades analíticas, asegurando el valor empresarial y comunicando los resultados. Requisitos Qué hará en el puesto- Diseñar y definir la arquitectura del sistema para soluciones basadas en ML e IA en múltiples sectores empresariales. Liderar discusiones sobre el diseño de sistemas de ML y tomar decisiones de diseño de alto nivel para el servicio de modelos, pipelines de datos y marcos de trabajo de MLOps. Diseñar plataformas nativas de la nube escalables y seguras para entrenamiento, validación, despliegue y monitoreo de modelos de ML (AWS/GCP/Azure). Crear componentes reutilizables y arquitecturas de referencia para varias etapas del ciclo de vida de ML. Definir y hacer cumplir las mejores prácticas en versionado de modelos, CI/CD para ML, pruebas y estrategias de reversión. Desplegar y gestionar pipelines de machine learning y datos en entornos de producción. Trabajar en soluciones de contenerización y orquestación para el despliegue de modelos. Participar en ciclos rápidos de iteración, adaptándose a requisitos de proyectos cambiantes. Colaborar como parte de un equipo ágil multifuncional para crear y mejorar software que permita aplicaciones de big data y ML de última generación. Colaborar con científicos de datos, ingenieros de software, ingenieros de datos y otras partes interesadas para desarrollar e implementar mejores prácticas para MLOps, incluyendo pipelines de CI/CD, control de versiones, versionado de modelos, monitoreo, alertas y despliegue automatizado de modelos. Capacidad para trabajar con un equipo global, desempeñando un papel clave en la comunicación del contexto del problema a los equipos remotos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Calificación básica- Título de maestría o doctorado en informática, ingeniería eléctrica, matemáticas o un campo similar. Normalmente requiere 10+ años de experiencia práctica desarrollando y aplicando soluciones avanzadas de análisis en un entorno corporativo, con al menos 4 años de experiencia programando con Python. Al menos 7 años de experiencia en la puesta en producción, monitoreo y mantenimiento de modelos. Sólidas habilidades de programación en Python y bibliotecas de ML (por ejemplo, scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Experiencia profunda con herramientas de MLOps tales como MLflow, Kubeflow, Airflow, SageMaker o Vertex AI. Experiencia práctica en el diseño de sistemas de ML utilizando plataformas en la nube como AWS, Azure o GCP. Sólida comprensión de ingeniería de datos, APIs, pipelines de CI/CD y observabilidad de modelos. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Beneficios Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional significativo en un entorno empresarial de rápido crecimiento y desafiante, con un alto grado de responsabilidad individual.

descripción del trabajo: Responsabilidades: • Diseñar e implementar soluciones de bases de datos robustas para aplicaciones MedTech. • Desarrollar y mantener estándares de arquitectura/diseño de bases de datos y mejores prácticas. • Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar la integración perfecta de los servicios de bases de datos. • Optimizar el rendimiento y la escalabilidad de las bases de datos. • Brindar liderazgo técnico y mentoría al equipo de desarrollo. • Experiencia amplia con tecnologías de bases de datos como SQL, NoSQL y NewSQL. • Sólido conocimiento de los principios de arquitectura y diseño de bases de datos. • Experiencia práctica en gestión y optimización de bases de datos. • Dominio de scripts y automatización utilizando herramientas como SQL, PL/SQL o Python. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. • [Opcional] Certificaciones relevantes como Oracle Certified Professional, Microsoft Certified: Azure Database Administrator o MongoDB Certified DBA. • Experiencia en la industria MedTech o en el sector de la salud. • Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo.

Buscamos un Arquitecto Empresarial Principal visionario y colaborador para liderar nuestras iniciativas arquitectónicas e impulsar la innovación en toda la organización, fortaleciendo así nuestro papel como habilitador clave de la misión y objetivos del GDOT. Descripción del Puesto Como Arquitecto Empresarial Principal en GDOT TI, desempeñará un papel fundamental en la configuración del futuro del entorno tecnológico como miembro clave del equipo directivo ejecutivo. Este puesto de alto nivel reporta directamente al CIO/CTO y trabaja junto a otros líderes ejecutivos, incluyendo al jefe de PMO, jefe de Aplicaciones TI y jefe de Infraestructura TI. Liderará un equipo dedicado de arquitectos empresariales para mantener y modernizar la transformación en evolución de GDOT TI, al tiempo que guiará y gestionará a los Arquitectos de Soluciones en toda la organización. Será responsable de impulsar la implementación de una arquitectura empresarial integral que se alinee con los objetivos estratégicos del GDOT y permita soluciones de transporte eficientes, efectivas e innovadoras. Además, establecerá y supervisará estructuras colaborativas como Comunidades de Práctica, Centros de Excelencia y Juntas de Revisión Arquitectónica para fomentar la alineación y la innovación. Su trabajo apoyará directamente la misión del GDOT aprovechando la tecnología para mejorar la seguridad, sostenibilidad y movilidad en todo el sistema de transporte de Georgia. Solo candidatos locales Principales Responsabilidades 1. Liderazgo Estratégico ● Desarrollar y mantener una estrategia de arquitectura empresarial innovadora que respalde la misión y objetivos del GDOT ● Colaborar con el liderazgo ejecutivo para alinear las iniciativas de TI con los objetivos comerciales y necesidades de transporte ● Liderar y mentorear a un equipo de Arquitectos Empresariales especializados en los dominios de Seguridad, Datos, Aplicaciones e Infraestructura ● Supervisar y guiar a los Arquitectos de Soluciones en varios subdepartamentos ● Fomentar una cultura de innovación, mejora continua y compartición de conocimientos dentro del equipo de Arquitectura Empresarial y en toda la división de TI ● Asegurar que todas las decisiones e iniciativas arquitectónicas contribuyan a los objetivos estratégicos del GDOT en materia de seguridad, preservación del sistema, entrega de proyectos, movilidad y desarrollo del personal ● Apoyar y guiar a la división de TI en su papel como habilitador crítico de la misión del GDOT, identificando oportunidades para aprovechar la tecnología con impacto transformador 2. Liderazgo y Desarrollo de Equipos ● Construir, gestionar y desarrollar un equipo de alto rendimiento de Arquitectos Empresariales en diversos dominios ● Guiar y gestionar a los distintos Arquitectos de Soluciones en toda la organización ● Establecer funciones, responsabilidades y expectativas de desempeño claras para los miembros del equipo ● Brindar mentoría y oportunidades de desarrollo profesional para fortalecer las capacidades arquitectónicas ● Fomentar la colaboración entre el equipo de Arquitectura Empresarial y otras unidades de TI y áreas comerciales ● Implementar un enfoque holístico que aborde las dimensiones de Personas, Procesos, Tecnología y Cultura del cambio ● Colaborar estrechamente con el PMO para impulsar y apoyar la gestión del cambio tanto para clientes internos como externos ● Recomendar y supervisar estructuras organizativas como Comunidades de Práctica, Centros de Excelencia, Grupos, Juntas de Control de Cambios y Juntas de Revisión Arquitectónica ● Diseñar e implementar estructuras colaborativas que generen alineación y fomenten la innovación entre los departamentos de TI 3. Participación con Partes Interesadas ● Recopilar requisitos e información de diversas partes interesadas, incluyendo al liderazgo, clientes y personal operativo ● Facilitar procesos de toma de decisiones colaborativos para garantizar que todas las voces sean escuchadas y consideradas en las decisiones arquitectónicas ● Establecer relaciones sólidas con socios internos y externos para impulsar la adopción y el éxito tecnológico ● Interactuar con expertos en transporte para comprender cómo la tecnología puede apoyar mejor la misión del GDOT en innovación, seguridad, sostenibilidad y movilidad ● Actuar como puente entre TI y otras divisiones del GDOT, asegurando que las soluciones tecnológicas se alineen con las necesidades operativas 4. Desarrollo Colaborativo de Normas y Gobernanza ● Facilitar la co-creación de normas y mejores prácticas de arquitectura empresarial mediante talleres inclusivos y grupos de trabajo multidisciplinarios ● Fomentar una cultura de propiedad compartida en las normas arquitectónicas involucrando a partes interesadas de diversos departamentos en el proceso de desarrollo ● Establecer y presidir Juntas de Revisión Arquitectónica según sea necesario para gobernar decisiones tecnológicas y asegurar la alineación con normas empresariales ● Diseñar e implementar procesos de Control de Cambios eficaces que equilibren la gobernanza con la agilidad ● Dirigir y supervisar Comunidades de Práctica, Centros de Excelencia y Grupos para promover el intercambio de conocimientos y la estandarización ● Guiar el establecimiento de procesos de gobernanza flexibles que fomenten el cumplimiento de normas mientras permiten innovación y agilidad ● Liderar revisiones periódicas y colaborativas de las normas para asegurar que evolucionen con las tecnologías emergentes y las necesidades comerciales cambiantes ● Asegurar que las normas arquitectónicas se alineen y respalden los objetivos del GDOT, especialmente en la simplificación de procesos y mejora del acceso para pequeñas empresas ● Desarrollar e implementar estrategias para comunicar el valor y beneficios de las normas en toda la organización, fomentando su adopción voluntaria 5. Iniciativas de Investigación e Innovación ● Dirigir iniciativas de investigación para explorar tecnologías emergentes y sus posibles aplicaciones dentro del GDOT ● Organizar y facilitar proyectos de prueba de concepto (POC) para probar soluciones innovadoras en escenarios reales ● Liderar hackathones y retos de innovación que reúnan equipos diversos para resolver problemas complejos de transporte ● Establecer alianzas con instituciones académicas, centros de investigación y líderes del sector para mantenerse a la vanguardia de los avances tecnológicos ● Crear y mantener un laboratorio de innovación o entorno de pruebas donde los equipos puedan experimentar con nuevas tecnologías y enfoques ● Desarrollar un marco para evaluar y escalar resultados exitosos de POCs y hackathones hacia soluciones empresariales integrales ● Fomentar una cultura de aprendizaje continuo y experimentación en toda la división de TI y la organización general del GDOT 6. Apoyo en Arquitectura de Soluciones ● Mentorear y guiar a los Arquitectos de Soluciones, asegurando que cuenten con las herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito ● Colaborar con los Arquitectos de Soluciones para alinear su trabajo con la visión general de la arquitectura empresarial ● Facilitar la transferencia de conocimientos y el intercambio de ideas entre diferentes equipos arquitectónicos ● Asegurar que las arquitecturas de solución contribuyan a los objetivos del GDOT en entrega de proyectos y mejora de la movilidad 7. Habilitación Tecnológica ● Desarrollar e implementar programas de formación para mejorar las capacidades técnicas del personal de TI del GDOT ● Identificar tecnologías emergentes y evaluar su posible impacto en las operaciones del GDOT ● Liderar iniciativas de prueba de concepto para probar y validar nuevas tecnologías antes de su adopción generalizada ● Centrarse en tecnologías que puedan mejorar la seguridad, sostenibilidad y movilidad en el sistema de transporte de Georgia ● Defender el papel de TI como habilitador estratégico, demostrando cómo la tecnología impulsa la misión del GDOT 8. Comunicación y Gestión del Cambio ● Expresar conceptos arquitectónicos complejos tanto para audiencias técnicas como no técnicas ● Desarrollar y ejecutar estrategias de gestión del cambio para apoyar la adopción de nuevos enfoques arquitectónicos ● Crear y mantener documentación que respalde la comprensión e implementación de los principios de arquitectura empresarial ● Comunicar cómo las iniciativas arquitectónicas apoyan la visión del GDOT de aumentar la competitividad de Georgia mediante el liderazgo en transporte ● Promover el valor de las iniciativas de TI para habilitar la misión del GDOT en toda la organización ● Colaborar estrechamente con el PMO para implementar prácticas efectivas de gestión del cambio que aborden tanto los aspectos técnicos como humanos de la transformación Requisitos ● Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o campo relacionado; se prefiere título de maestría (o experiencia equivalente como Arquitecto Empresarial o Arquitecto Empresarial Principal) ● 10+ años de experiencia en arquitectura empresarial, con experiencia en sectores gubernamentales o de transporte es un plus; ● Experiencia demostrada liderando equipos de arquitectos y profesionales técnicos ● Experiencia estableciendo y gestionando estructuras organizativas como Comunidades de Práctica, Centros de Excelencia y Juntas de Revisión Arquitectónica ● Antecedentes demostrados en abordar las dimensiones de Personas, Procesos, Tecnología y Cultura del cambio organizacional ● Amplio conocimiento de frameworks de arquitectura empresarial (por ejemplo, TOGAF, Zachman) ● Experiencia guiando y gestionando Arquitectos de Soluciones en diferentes dominios empresariales ● Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para influir y colaborar a todos los niveles de la organización ● Historial comprobado liderando iniciativas de transformación digital a gran escala ● Experiencia con tecnologías en la nube, análisis de datos y tecnologías emergentes como IA y IoT ● Conocimiento de sistemas de transporte y conceptos de ciudades inteligentes es un plus ● Capacidad demostrada para alinear iniciativas tecnológicas con misiones y objetivos organizacionales ● Experiencia posicionando a TI como habilitador estratégico en grandes organizaciones ● Fuertes capacidades de colaboración, especialmente trabajando con el PMO para apoyar iniciativas de cambio Requisitos de Ubicación ● Debe poder trabajar presencialmente en nuestra oficina del centro de Atlanta ubicada en West Peachtree ● Debe estar disponible y ser local del área metropolitana de Atlanta