Líder/Arquitecto de IA Generativa

El miembro del equipo de Arquitecto de Soluciones Martech es un profesional técnico del marketing y solucionador de problemas con una profunda curiosidad y pasión por crear y desarrollar soluciones de software que combinen tecnología de marketing y ventas con procesos, automatización y gobernanza de datos para ofrecer valor a los clientes de DemandLab. El Arquitecto de Soluciones Martech colabora con el Estratega de Marketing y Digital del cliente para entregar soluciones liderando el diseño, entrega y ejecución de compromisos con clientes, como programas de nutrición, programas de puntuación, comunicaciones basadas en desencadenantes, campañas generales de correo electrónico, informes y análisis. Este puesto orientado al cliente requiere excelentes habilidades de comunicación y análisis siguiendo el proceso de entrega de DemandLab para garantizar que se cumplan todos los aspectos de las expectativas del cliente y los entregables. Este puesto requiere la capacidad de escuchar y comprender los objetivos y problemas del cliente, documentar sus necesidades, traducir dichas necesidades en una solución integral de procesos y tecnologías, y crear una estructura de desglose del trabajo que comunique hitos y cronogramas satisfactoriamente al cliente y sus objetivos. Este puesto requiere diseñar, crear, implementar y mantener elementos tácticos, apoyando la estrategia del cliente y teniendo en cuenta tanto el conocimiento del cliente como su madurez tecnológica, junto con las limitaciones de recursos del cliente. Diseñando pensando en los informes finales y los objetivos del cliente, el Arquitecto de Soluciones Martech es un miembro del equipo basado en datos que aplica técnicas adecuadas de análisis de datos, regímenes de gobernanza de datos e integra fuentes de datos de terceros en un sistema de datos integral. Como solucionador de problemas, se espera que el Arquitecto de Soluciones Martech pueda diseñar, prototipar y depurar un gran número de problemas que puedan surgir durante un proyecto del cliente, incluyendo (pero no limitado a) problemas de temporización y entregabilidad de comunicaciones, gestión de registros duplicados, implementación de diseños adaptables y accesibilidad para activos de marketing, y solución de problemas de integraciones y eventos de sincronización con terceros. Los candidatos calificados deben poseer una sólida experiencia en generación de demanda u operaciones de marketing, con experiencia demostrada en Marketo y conocimientos similares en Salesforce. La experiencia con múltiples plataformas es altamente valorada. Nuestro equipo de entrega utiliza varias herramientas, incluyendo una plataforma avanzada de gestión de proyectos, sistemas de comunicación, así como procesos y plataformas de pruebas y aseguramiento de calidad. El miembro del equipo de Arquitecto de Soluciones Martech debe estar preparado para liderar proyectos para clientes en entornos que aprovechan la tecnología para entregar nuestros servicios eficientemente y mantener nuestros valores de responsabilidad, transparencia y colaboración oportuna para garantizar el éxito en todos los compromisos con clientes. Requisitos Diseñar y presentar al cliente soluciones innovadoras y rentables basadas en el panorama actual de tecnología de marketing y mejores prácticas de la industria para permitir una experiencia del cliente fluida o un recorrido del cliente sin interrupciones para nuestros clientes Implementar modelos avanzados de puntuación de leads para apoyar el ciclo de vida del lead y el recorrido del cliente Crear programación, informes y conclusiones accionables para los programas de adquisición y compromiso de nuestros clientes Crear, implementar y probar procesos y procedimientos comerciales para documentación dirigida a clientes Liderar la implementación y ejecución de programas en plataformas de marketing y ventas, incluyendo automatización de marketing, CRM y plataformas auxiliares para proyectos de despliegue e integración de sistemas de aplicaciones Proporcionar consultoría y ejecución a nivel administrativo para las plataformas tecnológicas de marketing y ventas de nuestros clientes Proporcionar recomendaciones y ejecución en gestión y gobernanza de bases de datos Desarrollar informes centrados en ingresos con conclusiones tangibles y accionables que el Estratega de Cuenta pueda utilizar con nuestros clientes para impulsar avances en programas de marketing y ventas Utilizar un enfoque creativo e innovador para aprovechar tecnologías de marketing, ventas y servicio en proyectos como programas avanzados de compromiso y nutrición, programas y sistemas de gestión del ciclo de vida del lead, marketing y ventas basados en cuentas, centros de preferencias de correo electrónico de extremo a extremo, micrositios, gestión de eventos, integración de sistemas y datos de marketing, ventas y servicios, etc. Los miembros del equipo exitosos en este puesto deben cumplir con los siguientes criterios de experiencia, calificaciones y educación: Capacidad para definir resultados con éxito, gestionar expectativas, gestionar iniciativas multifuncionales y cumplir plazos según los requisitos del proyecto Historial demostrado de construcción de relaciones, establecimiento y demostración de credibilidad y colaboración con líderes empresariales y colegas Facilidad para discutir temas técnicos con una audiencia no técnica Experiencia en generación de demanda, compromiso del cliente, estrategias y tácticas de marketing digital y comunicaciones Experiencia en higiene de datos y análisis de marketing y ventas Excelentes habilidades orales y escritas (tanto redacción instructiva como informativa) Analítico, con capacidad para sintetizar información rápidamente Organizado, con un historial demostrable de atención fanática a los detalles para garantizar que el trabajo se realice con precisión, completitud y cumpla o supere las expectativas del cliente Trabajador, motivado, ingenioso y creativo Aprendiz rápido que va más allá para cumplir o superar los requisitos internos de desarrollo profesional Educación y Experiencia: Título mínimo de asociado (2 años) o superior en campo relacionado o experiencia equivalente 5 años de experiencia en marketing/generación de demanda 4+ años de experiencia en Marketo (experiencia en otras plataformas relevantes de automatización de marketing es un plus) 4+ años de experiencia en Salesforce (experiencia en Microsoft Dynamics es un plus) 2+ años de experiencia relevante en análisis de datos de marketing Beneficios Contribución al Plan de Atención Médica (Médico) Odontológico y Visión pagados al 100% Coinversión en Plan de Jubilación (401k/RRSP) Seguro de Vida pagado al 100% (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado Generoso y Planes de Trabajo Flexibles Capacitación y Desarrollo Trabajo desde Casa Financiamiento para Desarrollo Personal y Profesional

Nuestra empresa busca un analista de datos a tiempo parcial para investigar e ingresar datos de acciones durante 2-3 horas cada día de lunes a viernes. El trabajo se puede realizar después de las 5 pm. Se le pagará bajo el formulario 1099 y debe ser ciudadano estadounidense. Se requieren habilidades decentes en Excel. El trabajo comienza inmediatamente.

Buscamos un Arquitecto de Soluciones con experiencia para diseñar e implementar arquitecturas integrales que conecten el hardware de ciberseguridad para PC con una infraestructura centralizada para la protección y gestión de datos. El candidato ideal se centrará en desarrollar soluciones escalables, seguras y eficientes, garantizando una comunicación fluida entre el software del sistema y la infraestructura de gestión central. Este puesto desempeña un papel fundamental para ofrecer un ecosistema unificado para la gestión de soluciones avanzadas de hardware ciberseguro. Responsabilidades : ·       Desarrollar arquitecturas que permitan la integración perfecta del hardware de ciberseguridad para PC con sistemas de gestión centralizados. ·       Garantizar una comunicación robusta entre el software local del sistema y los servicios centralizados para el registro, monitoreo, protección y control de datos. ·       Diseñar sistemas para almacenamiento seguro de datos, gestión de claves de cifrado y registro de dispositivos. ·       Definir e implementar soluciones de monitoreo para rastrear en tiempo real el rendimiento, estado y nivel de seguridad de los dispositivos. ·       Diseñar y desarrollar APIs y protocolos de comunicación para conectar el software del sistema con portales de gestión centralizados en la nube o locales. ·       Optimizar la sincronización de datos y la comunicación entre dispositivos para operaciones de baja latencia y alto rendimiento. ·       Colaborar con equipos de firmware, controladores y software para posibilitar interacciones fluidas entre hardware y software. ·       Proporcionar orientación arquitectónica para asegurar compatibilidad con diversos sistemas operativos (por ejemplo, Windows, Linux). ·       Asegurar que las arquitecturas cumplan con estándares de ciberseguridad como FIPS, ISO 27001 y las directrices de NIST. ·       Diseñar sistemas capaces de gestionar un ecosistema en crecimiento de dispositivos interconectados con alta fiabilidad y rendimiento. ·       Optimizar la infraestructura para manejar grandes volúmenes de registros de datos, análisis y alertas. ·       Crear documentación detallada, incluyendo diagramas de arquitectura, especificaciones de API y flujos de trabajo operativos. ·       Establecer y promover las mejores prácticas para la integración y despliegue de sistemas. Requisitos ·       Título universitario en Informática, Ingeniería de Software o campo relacionado. ·       Experiencia en arquitectura de soluciones, con enfoque en la integración de sistemas de software con hardware. ·       Experiencia en el desarrollo de sistemas de gestión centralizados, como portales para registro, monitoreo y configuración de dispositivos. ·       Dominio de lenguajes de programación backend (por ejemplo, Python, Java, C#) y frameworks. ·       Conocimientos de protocolos de comunicación de hardware (por ejemplo, NVMe, PCIe) y sus interfaces de software. ·       Experiencia con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) o soluciones locales para construir infraestructuras escalables y seguras. ·       Conocimientos en diseño de bases de datos para almacenar y analizar datos de dispositivos. ·       Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con diferentes equipos. ·       Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para abordar desafíos arquitectónicos complejos. ·       Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos. Cualificaciones deseables: ·       Experiencia en el diseño e implementación de portales de gestión para flotas de hardware a gran escala (por ejemplo, inventario de dispositivos, monitoreo de salud o gestión del ciclo de vida). ·       Conocimientos de Kubernetes, Docker u otras tecnologías de contenerización para gestionar infraestructuras escalables. ·       Formación en DevSecOps, destacando prácticas seguras de despliegue de software e infraestructura. Beneficios Bonificación por rendimiento: Nuestra empresa reconoce y recompensa el alto rendimiento con bonificaciones competitivas vinculadas a tus resultados. Unidades de Acciones Restringidas (RSUs): Emitimos RSUs a los colaboradores, ofreciéndote una participación en el éxito de la empresa y alineando tus intereses con nuestro crecimiento a largo plazo. Oportunidades de progresión profesional: Ofrecemos vías claras de progresión profesional y apoyamos tu desarrollo para ayudarte a alcanzar todo tu potencial. Entorno de trabajo colaborativo: Únete a un equipo que valora la innovación, la colaboración y la mejora continua.

Ubicación: Richland, WA Rango Salarial: $21.86 – $29.62 por hora Tipo de Puesto: Tiempo Completo, por hora Sobre Nosotros Senior Life Resources es una organización sin fines de lucro dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas con dignidad y atención compasiva en sus hogares. A través de programas como Servicios de Cuidado en el Hogar y Mid-Columbia Meals on Wheels, brindamos apoyo esencial a los adultos mayores, asegurando que mantengan su independencia y bienestar. El Coordinador de Relaciones con Donantes desempeña un papel fundamental al construir y fortalecer relaciones con donantes y la comunidad mediante participación significativa, comunicación cuidadosa y eventos bien ejecutados. Este puesto apoya la planificación y promoción de eventos destacados como OktoberFeast, la Gala y otros esfuerzos de recaudación de fondos, al tiempo que mantiene iniciativas de agradecimiento a donantes, ayuda con materiales de mercadeo y gestiona comunicaciones selectas en redes sociales. El candidato ideal aporta creatividad, organización y pasión por servir a la comunidad. Principales Responsabilidades Relaciones con Donantes y Administración Preparar y distribuir semanalmente cartas de agradecimiento a donantes y materiales de reconocimiento. Apoyar actualizaciones de la base de datos de donantes y ayudar en esfuerzos de agradecimiento. Asistir en el desarrollo de comunicaciones que resalten el impacto de los donantes y fomenten donaciones continuas. Planificación y Coordinación de Eventos Coordinar todos los principales eventos y campañas de recaudación de fondos desde el concepto hasta la ejecución. Colaborar en temas de eventos, presupuestos, cronogramas y estrategias de mercadeo. Gestionar la logística del evento, incluyendo reservas de lugares, coordinación con proveedores y adquisición de suministros. Facilitar evaluaciones posteriores al evento e implementar mejoras para futuras planificaciones. Coordinación de Voluntarios Trabajar junto con los Gerentes de Voluntarios y Avance para reclutar, capacitar y coordinar voluntarios para eventos. Mantener una comunicación clara y programación para todos los roles y responsabilidades de voluntarios. Colaboración en Mercadeo y Redes Sociales Apoyar al Coordinador de Mercadeo en la creación de materiales promocionales como volantes, invitaciones y señalización. Contribuir contenido a plataformas de redes sociales, destacando eventos, historias comunitarias e impacto organizacional. Asegurar que todo contenido público mantenga coherencia visual y se alinee con la misión y valores de SLR. Apoyo a Comités y Administrativo Tomar notas detalladas y preparar agendas para comités de planificación de eventos y reuniones relacionadas con donantes. Brindar apoyo administrativo para gestión de donantes, campañas de recaudación de fondos y eventos. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen. Habilidades y Calificaciones Experiencia comprobada en planificación de eventos, relaciones con donantes o desarrollo sin fines de lucro. Fuertes habilidades escritas y verbales con enfoque en construcción de relaciones. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. Dominio de herramientas básicas de diseño y contenido (por ejemplo, Canva, MS Publisher). Familiaridad con plataformas de redes sociales y herramientas de programación. Comodidad con entrada de datos y sistemas de seguimiento de donantes (experiencia en CRM es un plus). Pasión por el compromiso comunitario, filantropía y trabajo orientado a la misión. Educación y Experiencia Título de asociado o licenciatura en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Gestión sin Fines de Lucro, Mercadeo o campo relacionado preferido; se puede considerar combinación equivalente de educación y experiencia relevante. Mínimo de 2 años de experiencia en planificación de eventos, relaciones con donantes, recaudación de fondos o desarrollo sin fines de lucro. Experiencia trabajando con bases de datos CRM y plataformas de coordinación de eventos preferida. Experiencia previa en entorno sin fines de lucro o orientado a la misión muy deseada. Condiciones de Trabajo Actividad física regular incluyendo sentarse, conducir, estar de pie y caminar. Ocasional agacharse, alcanzar por encima del hombro, arrodillarse, agacharse, subir escaleras y levantar hasta 40 libras. Disposición para usar vehículo personal asegurado según sea necesario. Asistencia regular, puntualidad y flexibilidad en horarios, especialmente durante eventos. Condición de Empleo Verificación de antecedentes aceptable y historial de conducción. Licencia de conducir válida del Estado de Washington y comprobante de seguro. Acceso a un vehículo personal para uso empresarial. Beneficios Seguro Médico, Dental y de Visión HRA con Reembolso Generoso de la Empresa 12 Días Pagados de Vacaciones, Licencia por Enfermedad Pagada y 10 Feriados Pagados 401(k) con Coinversión de la Empresa Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Empleador Elegible para Perdón Público de Préstamos Pago el Mismo Día mediante Servicios Tap Check 8 Horas Pagadas de "Tiempo Libre Flotante" Proceso de Solicitud Visite www.seniorliferesources.org/careers para aplicar. Se requiere solicitud oficial de SLR. No se aceptarán currículos en lugar de la solicitud oficial, aunque pueden adjuntarse como información complementaria. Abierto hasta cubrirse. La primera consideración se dará a las solicitudes recibidas antes del martes, 30 de septiembre de 2025, a las 4:00 pm. Declaración de Igualdad de Oportunidades Senior Life Resources es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en ningún aspecto del empleo, sus programas o servicios por motivos de edad, sexo, orientación sexual, género, identidad/expresión de género, estado civil, raza, credo, color, origen nacional, religión o creencias, afiliación política, condición militar, veterano honrosamente separado, de la era de Vietnam, recientemente separado u otro estatus de veterano protegido, la presencia de cualquier discapacidad sensorial, mental o física o el uso de un perro guía o animal de servicio entrenado por una persona con discapacidad, igualdad de pago o información genética. Las personas que requieran adaptaciones en el proceso de solicitud o en este anuncio de empleo en formato alternativo pueden contactar a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067. Si tiene una discapacidad y no puede usar nuestras herramientas en línea para buscar o postularse a empleos, queremos ayudarle. Por favor contacte a nuestro Departamento de Recursos Humanos al (509) 735-2067 para obtener asistencia de adaptación.

Título del puesto: Arquitecto Senior PKI/Venafi Ubicación: Remoto Tipo de empleo: Tiempo completo Nivel de experiencia: 12+ años Resumen del puesto: Buscamos un Arquitecto Senior PKI/Venafi altamente experimentado y estratégico, con amplia experiencia en Venafi, arquitectura PKI-DSS, mecanismos criptográficos y entornos en la nube. Esta es una oportunidad clave en un entorno nuevo para liderar el descubrimiento, diseño, implementación y soporte integral de soluciones empresariales de infraestructura de clave pública (PKI) y gestión del ciclo de vida de certificados. Los candidatos ideales tendrán una sólida formación arquitectónica y demostrada capacidad de éxito al entregar infraestructuras criptográficas seguras, escalables y cumplidoras en entornos híbridos en la nube. Principales responsabilidades: Liderar la arquitectura, ingeniería e integración de infraestructuras de clave pública (PKI) y sistemas de gestión de certificados utilizando la plataforma Venafi Trust Protection Platform. Dirigir todas las fases del ciclo de vida del proyecto: descubrimiento, diseño, implementación, soporte y optimización. Desarrollar estándares empresariales PKI-DSS (Infraestructura de Clave Pública – Estándares de Seguridad de Datos) alineados con marcos de cumplimiento, auditoría y seguridad. Diseñar soluciones criptográficas seguras y escalables que incluyan certificados digitales, TLS/SSL, gestión de claves, mecanismos de cifrado y protocolos seguros. Supervisar la integración de servicios PKI y criptográficos con plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP) y cadenas de herramientas DevSecOps. Definir y hacer cumplir políticas para la gestión del ciclo de vida de los certificados, incluyendo emisión, renovación, rotación y revocación. Colaborar con equipos de seguridad, infraestructura y aplicaciones para garantizar la adopción segura de servicios criptográficos. Evaluar tecnologías emergentes, contribuir al plan estratégico de seguridad y mejorar continuamente la postura criptográfica. Requisitos obligatorios: 12+ años de experiencia en Arquitectura de Seguridad de la Información, con al menos 5 años especializados en PKI, gestión de certificados y criptografía. Experiencia práctica con la plataforma Venafi Trust Protection Platform – configuración de políticas, configuración de flujos de trabajo, integraciones de agentes, etc. Sólido conocimiento de la arquitectura PKI, jerarquía de CA, HSM, OCSP, CRL y mecanismos de protección de claves. Conocimientos profundos de estándares criptográficos (RSA, ECC, AES, SHA, TLS/SSL, etc.) y protocolos de seguridad. Experiencia desplegando soluciones PKI/gestión de certificados en entornos en la nube (AWS, Azure, GCP) e híbridos. Trayectoria comprobada trabajando como Arquitecto, liderando sesiones de diseño de seguridad, evaluaciones de riesgos e implementaciones de soluciones. Sólidas habilidades de scripting o automatización (por ejemplo, PowerShell, Python, APIs REST) para la automatización del ciclo de vida de certificados. Conocimiento de marcos de seguridad como NIST, ISO 27001, PCI-DSS y normativas de cumplimiento. Requisitos preferidos: Certificaciones Venafi u otras relacionadas. Experiencia con HSM (Thales, SafeNet, AWS CloudHSM).

NOSOTROS: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Asumiendo profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones ni complicaciones. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Planificar y diseñar la arquitectura de infraestructura en la nube de TP-Link, incluyendo computación, red y almacenamiento, asegurando alta escalabilidad, disponibilidad y eficiencia. Brindar orientación técnica estratégica para la arquitectura de microservicios superior, impulsando la evolución y optimización arquitectónica para apoyar el crecimiento empresarial a largo plazo. Liderar innovaciones tecnológicas, desde el concepto hasta la implementación, optimizando continuamente la arquitectura en la nube para mejorar la estabilidad y el rendimiento del sistema. Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar la coherencia y consistencia de las soluciones en la nube, fomentando una cooperación eficiente entre departamentos. Supervisar la construcción y optimización de la infraestructura en la nube para satisfacer las necesidades empresariales actuales y futuras. Comprender profundamente la gestión de costos en la nube y optimizarlos mediante soluciones técnicas, equilibrando rendimiento, escalabilidad y limitaciones presupuestarias. Poseer experiencia en sistemas distribuidos y diseño arquitectónico, construyendo arquitecturas altamente disponibles, resistentes y distribuidas que garanticen la estabilidad del sistema en escenarios de gran escala y alta concurrencia. Demostrar competencia en seguridad y cumplimiento, asegurando que la arquitectura en la nube cumpla con estándares industriales y políticas de seguridad de la empresa. Entender los principios de DevOps y dominar la Infraestructura como Código (IaC), impulsando la automatización y operaciones eficientes de infraestructura en la nube. Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Título universitario o superior en Ciencias de la Computación o campos relacionados, con una base sólida en informática. Al menos 8 años de experiencia en arquitectura en la nube, con experiencia comprobada en el diseño y optimización de infraestructuras en la nube a gran escala. Dominio de entornos multi-nube (AWS, Azure, OCI) con amplia experiencia práctica. Comprensión profunda del ecosistema de Kubernetes, dominio de Service Mesh (Istio), monitoreo (VictoriaMetrics, Prometheus), registro de eventos (ELK, Loki), API Gateway y bases de datos NoSQL. Fuertes habilidades de diseño arquitectónico, capaz de planificar e implementar soluciones en la nube escalables y eficientes. Comprensión profunda de teorías arquitectónicas y principios de sistemas distribuidos, capaz de diseñar arquitecturas altamente disponibles, resistentes y distribuidas. Excelentes habilidades de liderazgo técnico, capaz de impulsar la implementación tecnológica y colaborar eficientemente con múltiples departamentos. Conocimiento de requisitos de seguridad y cumplimiento, asegurando que la arquitectura en la nube cumpla con leyes, regulaciones y estándares de seguridad industriales pertinentes. CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia con plataformas de big data es un plus. Beneficios Rango salarial: $190,000 - 220,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos constantemente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente diferentes perspectivas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias tercerizadas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.