Terapista Físico - Ortopedia Ambulatoria

Introducción: Somos una empresa consultora nacional líder que ofrece servicios compasivos de gestión de emergencias completos, incluyendo planificación y preparación, respuesta, recuperación y servicios de mitigación a sectores públicos y privados antes, durante y después de un desastre natural o evento catastrófico. Nuestra misión es ofrecer servicios de consultoría compasivos a clientes locales, estatales, federales e industriales, activos en la respuesta ante desastres, recuperación y preparación. Estaremos a tiempo, con precisión y dentro del presupuesto, alineando nuestros servicios con las amenazas y peligros cambiantes que enfrenta nuestra nación. Resumen del puesto: Título del empleo: Analista Financiero Tiempo completo o parcial: FTE Temporal/estacional/regular: Regular Exento/no exento: No exento Por hora/salario: Por hora Compensación: $31.25-33.66/hora Ubicaciones: Trabajo remoto con hasta un 50 % de viajes/deployments Resumen de beneficios: Seguro médico, visual y dental Discapacidad a corto plazo/Discapacidad voluntaria a largo plazo Cuenta 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo pagado libre (PTO): Vacaciones anuales y acumulación de licencias por enfermedad Licencia parental pagada Oportunidades de formación y desarrollo profesional Beneficios/Asignación para bienestar Computadora corporativa Tiempo libre para voluntariado Asignación para teléfono móvil Misión del rol/Resumen del puesto: Nuestra misión es proporcionar servicios de consultoría compasivos a clientes locales, estatales, federales e industriales, activos en la respuesta ante desastres, recuperación y preparación. Estaremos a tiempo, con precisión y dentro del presupuesto, alineando nuestros servicios con las amenazas y peligros cambiantes que enfrenta nuestra nación. El analista financiero desempeña un papel clave en el apoyo a las operaciones diarias de nuestro cliente. Este puesto implica una combinación de recomendación y elaboración de planes, procedimientos y directrices relacionadas con el sistema de gestión financiera del cliente y funciones financieras asociadas en diversos proyectos. Será responsable de diversas tareas destinadas a garantizar el funcionamiento fluido de nuestros procesos internos y la satisfacción de nuestros clientes. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, de comunicación y de multitarea. Requisitos Tareas, deberes y responsabilidades: Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las siguientes funciones esenciales. Realizar pronósticos financieros, informes y seguimiento de métricas operativas. Analizar datos financieros y crear modelos financieros y/o informes para apoyar decisiones. Informar sobre el desempeño financiero y prepararse para revisiones por parte del liderazgo del proyecto. Analizar resultados pasados, realizar análisis de variaciones, identificar tendencias y hacer recomendaciones de mejora. Trabajar estrechamente con el equipo de gestión de proyectos y partes interesadas para asegurar un informe financiero preciso. Evaluar el desempeño financiero comparando y analizando resultados reales con planes y pronósticos. Analizar e interpretar datos e investigar líneas de contabilidad y libros mayores contables generales. Mantener un enfoque analítico financiero riguroso con pronósticos, modelos y seguimiento de gastos. Desarrollar análisis del ciclo de vida de costos, incluyendo planes de gasto, planes de obligaciones, etc. Apoyar proyectos y áreas programáticas mediante el examen de registros financieros, estados financieros y gastos para garantizar precisión, informes consistentes y cumplimiento con los requisitos legales/programáticos. Mantener la responsabilidad financiera en proyectos y áreas programáticas mediante auditorías exhaustivas, visitas de monitoreo y revisión de registros financieros para asegurar el cumplimiento con programas de subvenciones y documentar resultados del programa. Auditar gastos de fondos otorgados para verificar el cumplimiento con estipulaciones y plazos. Aplicar directrices fiscales estatales y federales para establecer tablas/registros financieros, revisar datos financieros y asignar entradas o implementar medidas de control contable para una correcta gestión de cuentas. Responder consultas o proporcionar información a la gerencia y terceros. Brindar apoyo a auditores y otros revisores. Compilar informes de hallazgos y deficiencias con evidencia adecuada para respaldar dichos hallazgos y recomendar acciones correctivas si corresponde. Proporcionar consultoría y asistencia técnica al personal y otras partes interesadas para cumplir con los requisitos de cumplimiento y planificar acciones correctivas. Apoyar operaciones corporativas y del programa relacionadas con la División de Recuperación y servicios generales de consultoría en gestión de emergencias según sea necesario. Ayudar en partes de proyectos y asegurarse de que todos los aspectos se completen según lo descrito en el alcance contractual de trabajo y cronograma. Adquirir experiencia, capacitarse y adquirir conocimientos en todas las áreas de Gestión de Emergencias. Brindar apoyo directo al cliente y entregables en todas las divisiones según sea necesario. Realizar otras tareas según se asignen.  Conocimientos, habilidades y capacidades: Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito. Capacidad para mantener la confidencialidad con información sensible de la empresa y operativa. Capacidad para realizar múltiples tareas cuando sea necesario. Excelentes habilidades de pensamiento crítico, planificación estratégica y resolución de problemas. Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Capacidad para permanecer flexible y adaptarse rápidamente a cambios en funciones y proyectos en curso. Experiencia/Formación requerida: 1-3 años de experiencia en gestión empresarial, finanzas o contabilidad. 1-3 años de conocimiento/experiencia en diversas disciplinas de gestión de emergencias 3-5+ años de experiencia en servicio al cliente 1-3 años de conocimiento de programas de recuperación y/o respuesta, incluyendo asistencia pública de FEMA (Agencia Federal para el Manejo de Emergencias). Dominio de Microsoft Office 365, particularmente Excel. Experiencia/Formación deseada: Título universitario en gestión empresarial, gestión de emergencias, finanzas o contabilidad. 3+ años o más de experiencia trabajando en consultoría de gestión de emergencias y/o gestión empresarial, finanzas o contabilidad. Al menos un año de experiencia validando costos elegibles para reembolsos bajo el programa de Asistencia Pública de FEMA, incluyendo proyectos de eliminación de escombros de Categoría A. Experiencia en desarrollo de negocios. Dominio de Microsoft Office 365, particularmente Excel. Responsabilidades de supervisión: El analista financiero puede tener responsabilidades de liderazgo dentro de proyectos o pequeños equipos, dependiendo de la función, con apoyo de nivel superior. Horas de trabajo esperadas: El horario puede variar. Puede requerirse trabajar en evenings y fines de semana. La fiabilidad y puntualidad son fundamentales. Requisitos de viaje: Se espera hasta un 50 % de viajes para este puesto. Debe estar dispuesto a viajar y desplegarse en sitios de clientes por períodos prolongados. Requisitos físicos: Movilidad necesaria en sitio con clientes. Sentado o de pie durante horas seguidas. Capacidad para trabajar en una computadora durante largos períodos de tiempo si es necesario. Capacidad para levantar hasta 25 libras repetidamente durante el día y según sea necesario. Entorno de trabajo: Los consultores de gestión de emergencias pueden trabajar en oficina, en casa o desplegarse en campo, lo cual puede requerir trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas. El trabajo puede realizarse en sitio con clientes, ej: COE, hospital, sitios de escombros o edificios gubernamentales locales. Todos los puestos de AC Disaster Consulting (ACDC) son posiciones de trabajo remoto con la ubicación domiciliaria acordada al momento de la contratación. Si cambian las ubicaciones de trabajo remoto, ACDC Recursos Humanos debe ser notificado, y la dirección debe aprobar cualquier cambio de sitio por motivos de registro empresarial e impuestos sobre nómina. Calificaciones adicionales: Debe tener 18 años de edad o más. Debe aprobar verificaciones de antecedentes de la empresa y de cualquier cliente aplicable, así como verificación de referencias tras recibir la oferta de empleo. Se requiere elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Beneficios Los puestos con estatus regular recibirán estos beneficios: Seguro médico, visual y dental Discapacidad a corto plazo/Discapacidad voluntaria a largo plazo Cuenta 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo pagado libre (PTO): Vacaciones anuales y acumulación de licencias por enfermedad Licencia parental pagada Oportunidades de formación y desarrollo profesional Beneficios/Asignación para bienestar Computadora corporativa Tiempo libre para voluntariado Asignación para teléfono móvil Declaración EEO AC Disaster Consulting es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. Esto aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reintegración, transferencia, licencias, compensación y capacitación. AC Disaster Consulting no tolerará discriminación o acoso basado en ninguna característica protegida. Por favor elimine o retire cualquier información que identifique la edad del solicitante, fecha de nacimiento o fechas de asistencia (o graduación) en instituciones educativas del currículum u otros documentos de solicitud antes de enviarlos. Si usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, puede solicitar una adaptación razonable si tiene dificultades o limitaciones para acceder a ofertas de empleo o postularse debido a su discapacidad. Puede solicitar una adaptación razonable contactando al equipo de Recursos Humanos de AC Disaster Consulting en hr@acdisaster.com. Utilizamos E-Verify para todos los candidatos que reciben y aceptan una posición con nosotros. Por favor visite este enlace al sitio web de E-Verify y este otro enlace para ver el póster de derechos de E-Verify para entender sus derechos en este proceso.

Descripción del trabajo: Asesor Financiero – Sede Central - Troy, MI Sobre nosotros Financial Services of America (FSA) se especializa en ayudar a las personas a alcanzar sus sueños de jubilación mediante una planificación financiera integral. Nos enorgullece nuestra integridad, el servicio centrado en el cliente y la provisión de estrategias personalizadas que abarcan planificación fiscal, planificación patrimonial, seguros e inversiones. Reconocidos como uno de los Mejores Lugares de Trabajo durante 13 años por el Detroit Free Press, estamos comprometidos a fomentar un entorno de apoyo y recompensa tanto para nuestros clientes como para nuestro equipo. Con la apertura de una nueva ubicación, estamos buscando un Asesor Financiero motivado para unirse a nosotros y marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes. Resumen del puesto FSA busca un Asesor Financiero experimentado y detallista para liderar las operaciones en nuestra nueva ubicación. Este puesto es ideal para alguien emprendedor que se desempeñe bien en un entorno dinámico y disfrute hablar en público, ya que incluye organizar seminarios cenas sobre jubilación para educar e involucrar a posibles clientes. No se requiere llamar en frío; FSA proporciona toda la publicidad y citas programadas en su calendario, para que pueda concentrarse en construir relaciones y crear planes financieros significativos. Principales responsabilidades Construir y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con los clientes para desarrollar planes financieros personalizados. Dirigir y presentar seminarios cenas sobre jubilación, comunicando eficazmente conceptos financieros clave e involucrando al público. Ofrecer asesoramiento financiero integral, incluyendo estrategias para eficiencia fiscal, planificación de ingresos en la jubilación y gestión de activos. Aprovechar los prospectos proporcionados por la empresa para aumentar y gestionar una cartera sólida de negocios. Mantener registros minuciosos de las interacciones con clientes, planes y seguimientos. Trabajar de forma independiente para establecer y expandir la presencia de FSA en la nueva ubicación, colaborando al mismo tiempo con el equipo general para garantizar coherencia y alineación con los valores de la empresa. Mantenerse informado sobre regulaciones del sector, tendencias del mercado y herramientas de planificación financiera para ofrecer asesoramiento actualizado a los clientes. Requisitos Título universitario en Finanzas, Negocios o campo relacionado, preferido pero no obligatorio. Certificaciones o licencias relevantes (Series 65/66, CFP, etc.) o disposición para obtenerlas rápidamente. Experiencia mínima de 3 años en asesoría financiera. Excelentes habilidades de oratoria y presentación. Alto nivel de atención al detalle, junto con excepcionales capacidades organizativas y de gestión del tiempo. Autonomía, iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en un nuevo mercado. Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para establecer relaciones con una base diversa de clientes. Dominio de software y herramientas de planificación financiera. Lo que ofrecemos Sin llamadas en frío: FSA proporciona toda la publicidad y cita programadas en su calendario. Compensación competitiva, que incluye salario base ($75,000) y bonificaciones basadas en el rendimiento. Capacitación completa y recursos para respaldar su éxito. Un enfoque centrado en el cliente que le permite concentrarse en brindar asesoramiento de alta calidad sin la presión de conseguir nuevos clientes. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo. Una cultura empresarial colaborativa y de apoyo dedicada a la excelencia y la integridad.

El Grupo Tsui está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Soporte Técnico de TI II en el condado de Los Ángeles con las siguientes funciones.  Resumen de la descripción del puesto  Este puesto seguirá procedimientos establecidos para solucionar, coordinar y resolver incidentes relacionados con sistemas o hardware. La posición es responsable del análisis inicial, diagnóstico y solución de problemas. Asegurar que los apagones o incidentes reportados en producción sean comunicados y resueltos de manera rápida. Gestionar los procesos de incorporación y salida del personal. Brindar soporte relacionado con el servicio de ayuda en todas las áreas de funciones de TI para el Grupo de Desarrollo Aeroportuario. Responsabilidades principales: Responder correos electrónicos entrantes de los clientes al Servicio de Ayuda. Seguir procedimientos establecidos para diagnosticar y solucionar problemas del sistema. Analizar, determinar y documentar apagones o incidentes reportados en producción. Determinar la gravedad, el impacto y la naturaleza de los incidentes. Escalar según sea necesario. Comunicarse claramente con otros miembros del equipo. Enviar tickets para nuevas solicitudes de servicios o aplicaciones en Freshdesk, IT Service-Now y otras aplicaciones de seguimiento relacionadas. Realizar funciones de incorporación o salida para el personal que se moviliza o desmoviliza. Realizar instalaciones de hardware y software. Supervisar implementaciones y reubicaciones del personal en diversas ubicaciones dentro del área del aeropuerto. Brindar soporte de TI en eventos patrocinados por toda la división. Proporcionar capacitación en el trabajo a nuevos miembros del departamento. Brindar orientación informática a nuevo personal. Podría asumir otras funciones según sea requerido/necesario. Podría requerirse trabajar diferentes turnos según sea necesario. El candidato deberá tener la capacidad de desplazarse para visitar diferentes sitios en el campus y brindar soporte técnico. Requisitos Experiencia en Hardware e Infraestructura: Solución de problemas de hardware de PC Capaz de diagnosticar y resolver fallos en componentes de hardware incluyendo placas base, fuentes de alimentación, memoria y dispositivos de almacenamiento. Competente en manejar actualizaciones, reemplazos y configuraciones. Experiencia en instalación, configuración y mantenimiento: Suite Microsoft Office 365 Competente en implementar, solucionar problemas y brindar soporte a usuarios tanto de Microsoft Office independiente como de versiones de Microsoft 365. Muy experimentado con herramientas básicas de productividad como Word, Excel, PowerPoint y Outlook, así como soluciones de colaboración e integración como OneDrive y Teams. Educación y Experiencia Profesional: Título universitario en ciencias de la computación o campo relacionado preferido Mínimo de 10 años de experiencia Otros requisitos: El candidato debe tener acceso a un vehículo de la empresa o estar dispuesto a usar su vehículo personal. Debe ser capaz de levantar al menos 40 libras. Capacidad para organizar tareas a corto y largo plazo y comunicar el estado de las tareas a clientes y gerencia. Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita, con capacidad para comunicar temas complejos a una audiencia no técnica. Capacidad para trabajar con otras personas. Iniciativa propia con enfoque orientado a resultados. Capacidad para asumir responsabilidades adicionales. Experiencia demostrada gestionando proyectos de coordinación y conversión de datos. Beneficios Rango salarial: $94,000-$99,000 Médico, Visión y Dental – 100% cubierto para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de pago por festivos (9 días festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Estipendio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales

Técnico de Mantenimiento Eléctrico / Reparación de Sistemas PLC Salario base: $75,000 a $80,000 + bono de incorporación de $3,000 + elegible para horas extras Instalación sindical Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado y con experiencia, con enfoque en sistemas eléctricos, para unirse a nuestro equipo en nuestras instalaciones. Este es un puesto presencial a tiempo completo que forma parte fundamental de nuestro equipo de mantenimiento, apoyando nuestras operaciones de fabricación y producción. Somos una empresa que produce materiales avanzados para clientes que operan en entornos de alta exigencia, desde la industria aeroespacial y de defensa hasta la tecnología médica y la energía limpia. Responsabilidades Diagnóstico y reparación: Diagnosticará, probará, mantendrá y reparará equipos eléctricos y electrónicos. Esto incluye sistemas hidráulicos, neumáticos y mecánicos; variadores de velocidad AC y DC; controladores lógicos programables (PLC); y sistemas de combustión. Solución de problemas de PLC: Una parte clave de su función será solucionar, reparar y mantener Controladores Lógicos Programables (PLC). Trabajará con sistemas Allen-Bradley y Siemens, utilizando el software adecuado (por ejemplo, RSLogix, TIA Portal, Step 7) para identificar y resolver problemas de lógica, E/S y comunicaciones. Detección y diagnóstico de fallas: Actuará como miembro o líder del equipo para inspeccionar y diagnosticar fallos eléctricos y electrónicos. Utilizando instrumentos como osciloscopios, voltímetros y amperímetros, probará equipos defectuosos para identificar la causa del problema. Reemplazo de componentes: Reemplazará componentes y cableado defectuosos, y ajustará partes mecánicas utilizando herramientas manuales y soldadores. Calibración y mantenimiento: Alineará, ajustará y calibrará equipos según las especificaciones. También mantendrá registros detallados de reparaciones, calibraciones y pruebas. Diagnóstico por computadora: Utilizará computadoras para diagnosticar, solucionar problemas, reparar y actualizar equipos de control de procesos y PLC. Instrucción y colaboración: Podría ser necesario que instruya a equipos de reparación de mantenimiento y colabore con los equipos de producción con fines de diagnóstico y pruebas. Requisitos Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia: Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en mantenimiento industrial o un título asociado en un plan de estudios relacionado con electricidad o mecánica. Se valora especialmente la experiencia en solución de problemas de PLC, particularmente con sistemas Allen-Bradley y Siemens. Habilidades: Debe dominar la reparación y el mantenimiento de sistemas eléctricos y electrónicos complejos, incluidos PLC y variadores de motor. Es muy deseable familiaridad con software de programación de PLC como RSLogix/Studio 5000 y TIA Portal. Otros: Este es un puesto presencial sin necesidad de viajar.

Descripción general de la empresa y el puesto: Bush & Bush Law Group es una destacada firma de derecho de lesiones personales para demandantes, especializada en accidentes automovilísticos, accidentes de camiones grandes, derecho laboral y casos de agresión sexual. Estamos buscando un Paralegal especializado en litigios con experiencia en la legislación de Texas para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto requiere una gran habilidad legal, precisión y liderazgo para guiar y mejorar el desempeño del equipo de paralegales. Como Paralegal especializado en litigios en Bush & Bush Law Group, tendrá un papel fundamental en el desarrollo de estrategias legales, la supervisión del personal paralegal y el apoyo directo a los esfuerzos de litigio. El candidato ideal poseerá habilidades avanzadas en redacción legal, mentalidad estratégica y la capacidad de elaborar de forma independiente documentos legales completos. Requisitos Principales responsabilidades: Supervisión y formación: Dirigir, orientar y desarrollar al personal paralegal extranjero, asegurando coherencia, calidad y eficiencia en su trabajo. Gestión de descubrimiento probatorio: Proponer e responder solicitudes de descubrimiento probatorio desde cero, sin depender de plantillas preestablecidas. Desarrollar estrategias específicas de descubrimiento basadas en una comprensión profunda de los detalles del caso y los requisitos legales. Elaboración de instrucciones al jurado: Preparar instrucciones precisas al jurado que identifiquen los elementos críticos necesarios para obtener resultados exitosos en los casos. Utilizar estas instrucciones para redactar demandas, querellas y solicitudes de descubrimiento dirigidas a recopilar pruebas clave que cumplan con los elementos de la instrucción al jurado. Redacción legal: Redactar demandas, escritos procesales y querellas completas para casos en jurisdicciones estatales y federales, abordando meticulosamente todos los elementos legales relevantes y objetivos estratégicos. Análisis de pruebas: Revisar y analizar minuciosamente los registros de descubrimiento y las pruebas recopiladas, redactando mociones de ejecución cuando sea necesario y garantizando la presentación completa y precisa de la información del caso. Gestión de plazos: Monitorear proactivamente y cumplir con todos los plazos judiciales y estatutos, asegurando la presentación oportuna y sin errores de todos los documentos legales. Preparación para juicio: Elaborar carpetas de juicio impecables y exhaustivas, preparando todos los materiales necesarios para apoyar a los abogados en los procedimientos judiciales. Redacción de mociones: Redactar mociones legales según sea necesario, aplicando un análisis profundo y una exposición clara de los argumentos legales. Calificaciones: Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia como paralegal especializado en el derecho de lesiones personales para demandantes en Texas, con amplia exposición a litigios complejos. Competencia: Demostrar la capacidad de redactar y responder solicitudes de descubrimiento y desarrollar estrategias legales personalizadas desde cero. Habilidades: Dominio en la elaboración de instrucciones al jurado y en alinear demandas y descubrimiento con los elementos clave del caso. Excelentes habilidades organizativas, pensamiento crítico y atención al detalle. Liderazgo: Capacidad para capacitar, supervisar e inspirar eficazmente a un equipo de paralegales junior y extranjeros. Capacidad para trabajar a distancia: Sentirse cómodo y ser eficaz en un entorno de trabajo completamente remoto, manteniendo altos estándares de desempeño y responsabilidad. Beneficios Cultura positiva: Formar parte de un equipo directivo solidario e innovador. Puesto trascendental: Desempeñar un papel clave en la configuración del futuro de una firma en crecimiento. Compensación competitiva: Disfrutar de un salario generoso, bonificaciones por desempeño y paquete de beneficios. Crecimiento profesional: Oportunidades de promoción y desarrollo profesional continuo. Equilibrio entre trabajo y vida personal: Arreglos de trabajo flexibles para favorecer un equilibrio saludable entre la vida personal y profesional.

¿Cansado de ser el empleado número 47.892? ¿Listo para construir algo que realmente importe? Berry Street tiene la misión de transformar la forma en que los estadounidenses comen a través de la terapia nutricional. La plataforma de Berry Street conecta a personas que necesitan atención nutricional basada en evidencia con una amplia red de Dietistas Registrados y herramientas impulsadas por IA. Desde manejo del peso, diabetes y salud cardíaca hasta enfermedades renales, salud materna y más de 25 condiciones adicionales, el equipo clínico de Berry Street ofrece intervenciones nutricionales personalizadas adaptadas a las necesidades fisiológicas y psicológicas únicas de cada paciente, mejorando los resultados y reduciendo el costo total de la atención. Berry Street trabaja con algunos de los planes de salud más grandes, así como con sistemas de salud líderes y empresas innovadoras de gestión de cuidados para atender poblaciones diversas en los 50 estados. Visite berrystreet.co para obtener más información. Desde su lanzamiento en enero de 2023, Berry Street ha crecido hasta contar con más de 1.400 proveedores en nuestra plataforma y ha atendido a decenas de miles de pacientes en todo el país. Somos una empresa en Serie B respaldada por inversionistas líderes como Northzone, Sofina y FJ Labs, así como por destacados inversores ángeles que incluyen a los fundadores de Revolut, Spring, Grow Therapy y Tilly. Escapa de la Máquina. Construye Algo Real. Has pasado años perfeccionando tu oficio en Meta, Google, Amazon, Netflix o en otro gigante tecnológico. Has optimizado tasas de conversión en un 0,03 %. Has hecho pruebas A/B con colores de botones. Has asistido a innumerables reuniones sobre reuniones. Tu código llega a millones de usuarios, pero nunca has conocido a ninguno en persona. ¿Y si tu próxima línea de código pudiera ayudar a alguien a romper el ciclo de enfermedades cardíacas en su familia? ¿Y si tus decisiones arquitectónicas pudieran brindar atención médica transformadora a pacientes que antes no podían pagarla? Esto No es FAANG. Esto Es Mejor. Nada más: OKR trimestrales que terminan archivados Proyectos que tardan 18 meses en lanzarse Trabajar en funciones que solo verá el 0,01 % de los usuarios Ser uno de 200 ingenieros en un equipo "pequeño" En cambio: Tu código se implementa en producción en días, no en trimestres Hablarás directamente con pacientes y proveedores (y realmente te importará su opinión) Cada función que construyas tendrá resultados médicos medibles y reales Dirigirás verticales completas del producto, no microservicios Verás tu trabajo destacado en testimonios de usuarios e historias de éxito Lo Que Realmente Harás (Sin tonterías) Construir y escalar la infraestructura principal de nuestra plataforma de salud digital: lo que realmente mantiene todo funcionando Dirigir proyectos de alto impacto en el portal de proveedores, experiencia del paciente, operaciones y dinámicas del mercado. Cuando algo falla, lo arreglas. Cuando algo necesita construirse, lo construyes. Lanzar funciones impulsadas por IA que realmente importan: piensa en emparejamiento inteligente de pacientes, optimización automatizada de planes de cuidado y flujos de trabajo administrativos inteligentes que ahorran horas diarias a los dietistas Integrar tecnologías punta como modelos lingüísticos grandes (LLMs) para documentación clínica, aprendizaje automático para predicción de resultados en pacientes y herramientas modernas de IA que hacen la atención médica más eficiente y efectiva Avanzar rápido y lanzar cosas: desarrollar interfaces de usuario para proveedores y pacientes, integrar servicios de terceros, tomar decisiones arquitectónicas junto con nuestro Director de Ingeniería, Director de Producto y Fundadores Construir el futuro de la tecnología en salud: no solo aplicaciones CRUD, sino sistemas inteligentes que aprenden, se adaptan y mejoran los resultados de los pacientes con cada interacción Hacer que las cosas funcionen. APIs, servicios backend, componentes frontend, integraciones de IA: lo que sea necesario para crear experiencias fluidas para personas que desesperadamente necesitan nuestra ayuda Requisitos Tienes experiencia: más de 5 años construyendo y escalando sistemas en lugares importantes. Has tomado decisiones complejas de ingeniería bajo presión y tienes las cicatrices de batalla para demostrarlo. Puedes construir cualquier cosa: desarrollo web full-stack con habilidades sólidas en backend. APIs REST, GraphQL, frameworks modernos, PostgreSQL, HTML/CSS, JavaScript avanzado y al menos un lenguaje de backend. No necesitas especialistas: tú ERES el especialista. Eres emprendedor: estás listo para abandonar el manual de la gran tecnología y adoptar la velocidad de una startup. Entiendes que aquí no existe "eso no es mi trabajo": todo es tu responsabilidad si necesita hacerse, y eso es exactamente lo que te entusiasma. Piensas como un usuario: quieres construir desde una perspectiva centrada en el usuario. Te importan las decisiones de producto y diseño, no solo las técnicas. Te emociona el pensamiento de cero a uno, no solo optimizar embudos existentes. Lideras desde las trincheras: estás comprometido con la misión. Piensas con rapidez, superas obstáculos e inspiras a tus compañeros a hacer lo mismo. Has sido la persona a la que otros acuden cuando las cosas se ponen difíciles. Eres un jugador de equipo: eres colaborativo, competitivo y alentador. Celebras los éxitos grupales y sabes que la mejor ingeniería ocurre cuando todos tiran en la misma dirección. La Verdad Esta no es una empresa de estilo de vida. Avanzamos rápido, resolvemos problemas difíciles y construimos las cosas correctamente. Es un trabajo exigente que requiere concentración, urgencia y, a veces, horarios poco convencionales. Si buscas una semana laboral predecible de 40 horas, quédate en la gran tecnología. Pero si quieres crecer rápidamente, asumir verdadera responsabilidad y ver el impacto directo de tu trabajo todos los días; si deseas ayudar a construir algo significativo en lugar de optimizar tasas de clics en anuncios, entonces esta es tu vía de escape. Nuestro Stack Tecnológico React y React Native Typescript Next.JS y Nest.JS TailwindCSS TypeORM PostgreSQL AWS Nuestro Proceso de Entrevista Después de postularte a Berry Street, estos son algunos detalles de lo que puedes esperar durante el proceso de entrevista: Entrevista inicial: te conectarás con nuestro Director de Personas y Talento para conocer más sobre el equipo, la misión de Berry Street y su emocionante crecimiento, y nosotros podremos entender mejor tu trayectoria. Evaluaciones virtuales: realizarás dos evaluaciones virtuales, técnicas y no técnicas, con miembros del equipo de Ingeniería. Entrevistas de ronda final: te invitaremos presencialmente para entrevistas finales con más miembros del equipo en persona, incluido nuestro Director de Ingeniería, esperando que salgas con una imagen completa de cómo es trabajar en Berry Street. Referencias y oferta: ¡nuestra parte favorita del proceso! Enviaremos todos los detalles y oficialmente te daremos la bienvenida al equipo. Beneficios El rango salarial base esperado para este puesto es de $165,000–$225,000, basado en varios factores incluyendo calificaciones, experiencia y ubicación geográfica. La oportunidad de generar impacto dentro del panorama de la salud desde el primer día Planes integrales de seguro médico, incluyendo dental y visual Oficina espaciosa y luminosa en Madison Square Park (nuestro equipo trabaja presencialmente) ☀️ PTO generoso 🏖️ 401k con coincidencia de aportes 💰 Membresía en Citibike 🚲 Atención ilimitada de dietistas 🍓 Oportunidades continuas de aprendizaje Salario competitivo La oportunidad de ayudar a construir una startup en rápido crecimiento mediante la asunción de fuerte responsabilidad en tu trabajo, mentoría y nuestras ilimitadas oportunidades de liderazgo