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Técnico de Registros Médicos - (San Juan, TX) 5974

$18-21/hora

Advantmed

San Juan, TX, USA

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Descripción

¡Advantmed está contratando a Técnicos de Registros Médicos entusiastas! Esta es una excelente oportunidad de "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y digitalizar los registros médicos de pacientes.   Funciones y Responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentación/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones Deseables: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como hospital, clínica u oficina médica, manejando historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa Salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

Fuentea:  workable Ver publicación original

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San Juan, TX, USA
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Responsable del cuidado del paciente en todos los sitios clínicos y programas asignados por su supervisor. Responsable de garantizar que la atención de sus pacientes cumpla con las metas de productividad de la organización, las medidas de desempeño de calidad, el cumplimiento normativo, las necesidades de capacitación y las iniciativas de investigación. A. Responsabilidades Clínicas: Mantener una práctica médica activa de TBD sesiones clínicas semanales Demuestra competencia en las siguientes áreas: Conocimiento Médico: Demuestra un buen conocimiento fundamental de la práctica clínica establecida y el uso de la medicina basada en evidencia Demuestra un criterio clínico sólido Demuestra un uso adecuado de consultas Se mantiene actualizado con la literatura médica Práctica Clínica: Proporciona atención médica compasiva, apropiada y efectiva Está disponible para pacientes y personal Mantiene registros médicos de buena calidad Demuestra buenas habilidades clínicas/técnicas Habilidades Interpersonales y de Comunicación: Establece y mantiene relaciones profesionales, corteses y respetuosas con pacientes, familias, colegas y otros miembros del equipo de atención médica Demuestra comprensión y sensibilidad hacia la diversidad y una actitud responsable hacia sus pacientes, profesión y sociedad.   Profesionalismo: Demuestra desarrollo profesional continuo (EDP) y práctica ética. Cumple con el requisito de EDP (50 horas de EDP/2 años) Completar oportunamente los registros médicos Cumplimiento con la política de encuentros abiertos Responder oportunamente a las solicitudes del MyChart (portal del paciente) Cumplimiento con las políticas y regulaciones de IFH Asiste a reuniones del sitio clínico y del programa según sea necesario Ayuda con el proceso de revisión entre pares en los sitios Participa en esfuerzos/proyectos de CQI en los sitios   Práctica Basada en Sistemas: Demuestra comprensión de los sistemas de atención médica y la capacidad de aplicar este conocimiento para mejorar y optimizar la atención médica. Aboga por la calidad de la atención en nombre de los pacientes y de la organización Demuestra uso adecuado de los recursos del sistema de salud   Aprendizaje Basado en la Práctica y Mejoras: Utiliza evidencia científica y métodos para investigar, evaluar y mejorar la atención al paciente Demuestra uso aceptable de las alertas de mejores prácticas de la organización, iniciativas de mejora de calidad, uso de registros clínicos, cumplimiento de medidas básicas y uso de la MBE Demuestra conocimiento de las actividades de CQI en IFH Enseñanza y Capacitación:   Supervisa a residentes, estudiantes de medicina y otros alumnos de profesionales de la salud según corresponda   Participa en reuniones del cuerpo docente de residencia según corresponda   B. Organizacional/Administrativo   Es puntual y mantiene un registro satisfactorio de asistencia.   Viste adecuadamente para la oficina   Demuestra fiabilidad y confiabilidad.   Actúa eficazmente sin necesidad de que se le indique (toma la iniciativa)   Gestiona el tiempo y otros recursos para alcanzar las metas establecidas dentro de los plazos acordados.   Demuestra flexibilidad en la aceptación y realización de tareas asignadas.   Participa en las actividades de mejora del desempeño de la organización.   Cumple con las Políticas y Procedimientos de IUFH.   Contribuye a un entorno de trabajo cooperativo, amigable y mutuamente solidario: un jugador de equipo.   C. Desarrollo Educativo/Profesional   Participa en el desarrollo de otros miembros del personal.   Cumple con los requisitos regulatorios, de licencia y de evaluación médica anual.   Identifica fortalezas y necesidades de aprendizaje   Identifica y utiliza recursos de aprendizaje para desarrollarse profesionalmente.   D. Comunicación/Relaciones   Demuestra una actitud profesional, cortés y respetuosa al tratar con clientes.   Muestra cortesía, tacto y paciencia durante las interacciones con todos los miembros del personal hospitalario y de la comunidad ampliada.   Contesta los teléfonos de manera apropiada y profesional, y resuelve problemas en un marco de tiempo razonable. Requisitos Médico de Familia Certificado por la Junta
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