Asistente de Fisioterapeuta

¡Advantmed está contratando a Técnicos de Registros Médicos entusiastas! Esta es una excelente oportunidad de "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y digitalizar los registros médicos de pacientes.   Funciones y Responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentación/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones Deseables: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como hospital, clínica u oficina médica, manejando historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa Salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para quienes desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud garantizando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a escanear registros médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y exactamente. Garantizar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagado (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

ResPro Health está dedicado a proporcionar a nuestros socios en el área respiratoria las herramientas y recursos necesarios para implementar programas significativos como el monitoreo remoto de pacientes y el manejo de enfermedades crónicas en sus consultorios pulmonares. Con un enfoque en la calidad de la atención al paciente y soluciones innovadoras, ResPro Health equipa a los especialistas con personal dedicado para mejorar los resultados del paciente, fomentar la participación del paciente y apoyar el cumplimiento de la terapia. Al unirse a nuestro equipo como Enfermero Registrado, tendrá la oportunidad de conectarse con pacientes diariamente y atender sus necesidades respiratorias desde la comodidad de su hogar. Como miembro valorado del equipo, colaborará con otros expertos en el campo respiratorio para mejorar los resultados de los pacientes y tener un impacto positivo en el futuro de la medicina especializada. Responsabilidades: Dar la bienvenida a los pacientes a programas de atención continua y revisar los beneficios y servicios incluidos Coordinar con el Terapista Respiratorio del paciente y los proveedores pulmonares para garantizar un enfoque colaborativo en la atención Educar a los pacientes sobre la frecuencia y el uso de sus dispositivos de monitoreo en el hogar asignados, si corresponde Crear un plan de atención personalizado e integral con el paciente mediante llamadas telefónicas o visitas por video Identificar y abordar cualquier obstáculo que impida el éxito del paciente Brindar educación específica y orientación sobre las condiciones pulmonares crónicas de los pacientes Mantener contacto frecuente con el paciente para revisar lecturas y actualizar mensualmente su plan de atención Actuar como primer contacto del paciente para todas las necesidades no urgentes (por ejemplo, renovación de medicamentos, programación, recordatorios de citas, etc.) Ayudar a los pacientes a navegar en su atención médica (por ejemplo, ayudar a los pacientes a programar citas, coordinar con especialistas y asegurar que se completen exámenes preventivos, etc.) Revisar y evaluar en tiempo real las lecturas de los dispositivos en el hogar durante el horario laboral normal Seguir protocolos establecidos para identificar, comunicar y documentar tendencias del dispositivo y cualquier síntoma asociado en el historial médico del paciente Elevar lecturas y/o síntomas preocupantes al proveedor siguiendo un protocolo de comunicación establecido por el proveedor Establecer una relación significativa que fomente la confianza, la comunicación abierta y la motivación para lograr un cambio positivo en la salud del paciente Requisitos Licencia activa y sin restricciones de Enfermero Registrado en Georgia (se prefiere licencia compacta) Se prefiere al menos tres (3) años de experiencia en salud adulta Antecedentes en condiciones crónicas en adultos (Neumología, Cardiología, Manejo de Atención) preferibles Experiencia variada con registros médicos electrónicos (EMR) Conocimientos, habilidades y interés competentes en habilidades básicas de computación Competencia en resolución de problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación (oral y escrita) Excelentes habilidades de trabajo en equipo Antecedentes penales limpios y prueba de drogas negativa Comodidad trabajando de forma remota pero colaborativa Beneficios Plan integral de atención médica (médico, dental, visión) Opciones de seguro de vida Tiempo libre pagado ilimitado Oportunidades de capacitación y desarrollo Puesto de tiempo completo con un rango salarial de 55-65 mil dólares

Asistente de Fisioterapeuta (PTA) | Tiempo completo | Ambulatorio | 155 Reston Place Gassaway, WV 26624 ***Bonificación de $2,500 por firma*** En Gassaway Physical Therapy, creemos en el poder del cuidado personalizado y de profesionales apasionados. Como Asistente de Fisioterapeuta (PTA) en nuestras clínicas ambulatorias, desempeñarás un papel fundamental ayudando a los pacientes a alcanzar sus objetivos mientras creces dentro de un entorno colaborativo, solidario y dirigido por clínicos. Nuestras clínicas tratan una amplia variedad de diagnósticos, desde condiciones ortopédicas y neurológicas hasta rehabilitación postoperatoria y trastornos del equilibrio. Ya sea que disfrutes de una amplia carga de casos o que quieras desarrollar experiencia en especialidades como ortopedia, terapia manual, prótesis o rehabilitación vestibular, nosotros te ayudaremos a lograrlo. Tu función: Implementar planes de tratamiento individualizados desarrollados por un fisioterapeuta autorizado. Trabajar con pacientes que presenten condiciones ortopédicas, neurológicas y relacionadas con deportes. Monitorear el progreso del paciente y proporcionar retroalimentación sobre modificaciones del tratamiento. Documentar la atención al paciente utilizando Raintree EMR. Colaborar con terapeutas y miembros del equipo para ofrecer una atención centrada en el paciente y de alta calidad. Requisitos Graduado de un programa acreditado de Asistente de Fisioterapeuta. Licencia vigente o elegible como PTA en el estado donde se ejerce. Buenas habilidades interpersonales y de comunicación. Pasión por la atención al paciente y deseo de crecer profesionalmente. Beneficios ¿Por qué Gassaway Physical Therapy? Somos más que un lugar de trabajo; somos un equipo que apoya tus metas: Compensación competitiva con bonificaciones basadas en el rendimiento que recompensan tus resultados Horarios flexibles para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal Cursos de educación continua internos, mentoría y apoyo clínico Oportunidades de avance profesional en áreas clínicas y de liderazgo Beneficios completos: médico, dental, visión y plan 401(k) con aporte coincidente Tiempo libre generoso, días festivos pagados y seguro de vida pagado por la empresa Una cultura de equipo solidaria y dirigida por clínicos Ventajas adicionales: licencia parental, reconocimientos a empleados, descuentos y programas de reconocimiento ¿Listo para dar el siguiente paso en tu carrera como PTA? Aplica hoy y únete a un equipo que valora tu desarrollo personal y profesional. Gassaway Physical Therapy se enorgullece de ser un Empleador que brinda Igualdad de Oportunidades. Celebramos la diversidad y la inclusión en todos los aspectos del empleo.

¿Es usted un clínico con licencia en Pensilvania que busca acumular horas de trabajo de campo para convertirse en Analista de Conducta Certificado por la Junta (BCBA), o que desea obtener una licencia adicional mientras mantiene un empleo a tiempo completo? ¿Por qué no considerar una nueva vía que le permita hacer ambas cosas? Cuando trabaje como Clínico de Ciclo Vital Dos con Access Services, estará obteniendo horas de trabajo de campo supervisadas para cumplir con los requisitos clínicos mientras brinda servicios de apoyo conductual a poblaciones infantiles, adolescentes y adultas. Obtenga más información sobre el trabajo de Apoyos y Evaluaciones Conductuales aquí: Apoyos y Evaluaciones Conductuales - Access Services. Como empleado Clínico de Ciclo Vital Dos, proporcionará orientación clínica para la implementación de servicios, desarrollará y revisará planes de tratamiento individualizados y planes de apoyo conductual, y supervisará la implementación del PIT/PAC junto con el cliente, la familia del cliente o proveedores de cuidado, programa diurno, hogar grupal y el equipo de tratamiento. Funciones Esenciales del Clínico de Ciclo Vital Dos: Involucrar a niños, jóvenes y adultos, así como a sus familias o proveedores de cuidado, para realizar evaluaciones exhaustivas de la necesidad médica de servicios. Preparar documentación clínica individualizada que identifique comportamientos objetivo, comportamientos de reemplazo e intervenciones personalizadas, con miembros del equipo designados responsables del apoyo en las intervenciones. Diseñar planes de tratamiento o planes conductuales para apoyar y sostener el cambio. Establecer criterios para el alta de los servicios. Desarrollar un plan de alta sólido para ayudar al individuo y a su familia o proveedores de cuidado a mantener los cambios logrados, y abordar la planificación del alta durante todo el proceso de tratamiento con el cliente y su familia o proveedores de cuidado. Mantener contacto regular con las familias o proveedores de cuidado para consultar sobre manifestaciones conductuales, adquisición de habilidades, preocupaciones presentadas y éxitos alcanzados. Participar en reuniones regulares del equipo de tratamiento, supervisiones, etc., para apoyar la mejora clínica, el crecimiento del programa y el desarrollo del personal. Brindar cobertura en casos sin personal asignado hasta que se encuentre personal regular. Comunicarse regularmente con todos los miembros del equipo de tratamiento asignados a casos compartidos. Monitorear el progreso respecto al plan de tratamiento individualizado o al plan de apoyo conductual y ajustarlo según sea necesario. Brindar capacitación y desarrollo de habilidades A&A para nuevos empleados BHT según sea necesario. Mantener la documentación clínica requerida en el registro electrónico de salud y de acuerdo con los requisitos reglamentarios o del programa. Completar las horas obligatorias de capacitación del plan de formación individual y los requisitos anuales de capacitación reglamentaria a lo largo de todo el ciclo vital. En general, cumplir con las expectativas de realizar 30 horas facturables semanales para estatus a tiempo completo o entre 10 y 20 horas semanales para estatus a tiempo parcial. Mantener una asistencia regular y predecible y estar disponible para satisfacer las necesidades del programa. Capacidad para desplazarse durante la jornada laboral para cumplir adecuadamente con las responsabilidades de este puesto, incluyendo asistir a reuniones fuera del sitio, brindar servicios en la comunidad y ejercer supervisión y control de servicios. Por ello, los empleados utilizan su vehículo personal y/o un vehículo propiedad de la agencia para cumplir con estas expectativas. Se espera que los empleados cumplan con los criterios de elegibilidad descritos en nuestra Política de Vehículos Motorizados y aprueben exitosamente la prueba de detección de abuso de sustancias de la agencia en cualquier momento durante el empleo. Requisitos Requisitos y Calificaciones Educación: Se requiere título de maestría en trabajo social, psicología, educación, análisis aplicado del comportamiento o consejería. Certificaciones/Licencias: Antes de la contratación, debe ser un clínico con licencia en Pensilvania en una de las siguientes áreas: Psicólogo Licenciado, Consejero Profesional Licenciado (LPC), Terapeuta Licenciado de Matrimonio y Familia (LMFT), Trabajador Social Clínico Licenciado (LCSW) o Especialista Conductual Licenciado (LBS). Experiencia: Se requiere un año de experiencia posterior a la maestría brindando servicios de salud conductual. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Excelentes habilidades organizativas y de comunicación oral y escrita. Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse eficazmente con todo el personal y el público. Capacidad para manejar eficazmente múltiples prioridades, trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Conocimiento profundo de las normas y directrices exigidas por los sistemas de asistencia médica y atención administrada, así como de los principios CASSP. Capacidad para comunicarse eficazmente cuando se brindan servicios a familias bilingües o que no hablan inglés, y capacidad para redactar notas completas y claras únicamente en inglés. Dominio, o capacidad para aprender y utilizar, aplicaciones, plataformas y tecnologías del lugar de trabajo. Condiciones Esenciales de Trabajo/Demandas Físicas del Clínico de Ciclo Vital Dos: Trabajar en sitios del programa y en la comunidad, brindando rutinariamente atención directa y/o apoyo a individuos. Permanecer de pie, sentado o correr por cuenta propia, o para brindar la atención y supervisión adecuada a un individuo. Ser capaz de moverse y permanecer con un individuo para mantenerlo seguro, tanto en entornos domésticos como comunitarios, a distancias cercanas y lejanas, incluso cuando el individuo tenga dificultades para cumplir con las expectativas establecidas. Ser capaz de ayudar a un individuo que haya caído, independientemente de su peso o tamaño. Caminar, subir escaleras por cuenta propia, o para brindar atención directa y/o apoyo. Trabajar en un entorno de oficina estándar y utilizar equipos informáticos de escritorio diariamente. Ser capaz de levantar o mover artículos asociados con trabajos sedentarios y ligeros (hasta 20 libras). Desplazarse a ubicaciones fuera del sitio y oficinas regionales según sea necesario. Beneficios Salario: $32-$40/hora Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Tiempo Libre Pagado, 401K con aporte coincidente de la empresa Reembolso de matrícula Reembolso por kilometraje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP), bonificaciones por referidos, capacitación continua Descuentos en diversos servicios, ventajas con cooperativas locales, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 30 o más horas por semana, los beneficios también incluyen: Seguros de Salud, Visión, Medicamentos y Dental Reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 Días de Tiempo Libre Pagado, más tiempo adicional con mayor antigüedad. Tiempo de Vacaciones Pagadas. Licencia por Enfermedad Catastrófica (CSL) Seguro de Vida pagado por la empresa, Discapacidad a Corto y Largo Plazo Access Services es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades

PMHNP remoto (Contratista 1099) Acerca de la Oportunidad Estamos buscando un Enfermero Practicante en Salud Mental Psiquiátrica (PMHNP) con licencia y apasionado para unirse a nuestra red como contratista 1099. Esta es una emocionante oportunidad para brindar atención psiquiátrica de alta calidad a clientes en todo el país a través de una plataforma segura de telemedicina. Este puesto ofrece la máxima flexibilidad y autonomía. Como contratista independiente, tendrás la libertad de establecer tu propio horario, gestionar tu carga de trabajo y construir una práctica que se adapte a tu estilo de vida. Si estás buscando enfocarte en un trabajo clínico significativo sin la carga administrativa de una práctica tradicional, este puesto es ideal para ti. Aspectos Destacados Horario Flexible: Tienes la autonomía para elegir tus propias horas y carga de trabajo. Trabajo Remoto: Trabaja desde cualquier lugar con una ubicación privada y segura. Compensación Competitiva: Gana una tarifa competitiva que refleja tu experiencia. Enfoque en la Atención al Paciente: Dedica tu tiempo al trabajo clínico, no a tareas administrativas. Responsabilidades Brindar atención psiquiátrica y manejo de medicamentos a una población diversa de clientes a través de una plataforma segura de telemedicina. Realizar evaluaciones psiquiátricas y desarrollar planes de tratamiento individualizados. Mantener documentación clínica precisa y oportuna. Colaborar con otros profesionales de la salud cuando sea necesario. Cumplir con todas las regulaciones HIPAA y estándares profesionales. Requisitos Requisitos Licencia estatal activa y sin restricciones como Enfermero Practicante en Salud Mental Psiquiátrica (PMHNP). Fuertes habilidades diagnósticas y de planificación de tratamientos. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Dominio de plataformas de telemedicina y herramientas digitales de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente, ya que no se proporcionará supervisión directa.