Asistente quiropráctico / Área de Hights (Houston)

¡Advantmed está contratando a Técnicos de Registros Médicos entusiastas! Esta es una excelente oportunidad de "entrar por la puerta" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas clínicas y hospitales y digitalizar los registros médicos de pacientes.   Funciones y Responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentación/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones Deseables: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como hospital, clínica u oficina médica, manejando historiales médicos. Dominio de sistemas electrónicos de registros médicos (EHR/EMR) como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disponibilidad para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa Salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor Pago quincenal según el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de vehículo pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

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¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de entrada para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros técnicos de registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar registros médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y precisamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otro personal médico. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes en impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Conocimientos básicos en el uso de PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor. Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Reembolso por millaje, reembolso por algunos gastos de viaje, subsidio alimentario diario de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler de coche pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales y escanear los registros médicos de los pacientes.   Funciones y Responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y exactamente. Garantizar el cumplimiento de los estándares HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otro personal médico. Cualificaciones Deseables Adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones Obligatorias: Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de Pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor. Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el número total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Millaje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado y vuelo + hotel + alquiler de auto pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando a técnicos de registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros Técnicos de Registros Médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a escanear registros médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como hospital, clínica u oficina médica, manejando historias clínicas. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (viaje redondo). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor. Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Pago por kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos de registros médicos entusiastas! Esta es una excelente posición de "entrada" para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico de Registros Médicos   Nuestros técnicos de registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar registros médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y estén completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y precisamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales clínicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en PC y equipos de oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor. Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Millaje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria de alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto temporal y estacional, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto