Cuidador (suagaland)

¡Advantmed está contratando técnicos en registros médicos entusiastas! Esta es una excelente posición de entrada para aquellos que desean participar en la emergente industria de atención médica y tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico en Registros Médicos   Nuestros técnicos en registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historias clínicas de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Utilizar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos correctamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de las normas HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de atención médica y otros profesionales médicos. Calificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de registros electrónicos de salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de las historias clínicas. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Calificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro de vehículo limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y cargar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. según la zona horaria correspondiente para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa de pago: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor. Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Millaje pagado, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

¡Advantmed está contratando técnicos en registros médicos entusiastas! Este es un excelente puesto de entrada para aquellos que desean participar en la emergente industria de Salud y Tecnología.   En Advantmed, nuestra misión es mejorar el sistema de salud asegurando una atención adecuada y de calidad, y eliminando costos innecesarios. Advantmed es una empresa privada fundada en 2005 y compuesta por más de 1.800 profesionales experimentados unidos por un objetivo común: satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes con precisión, eficiencia y transparencia.   ¡Nos encantaría que te unieras a nuestro equipo de profesionales dedicados! Te animamos a visitar los detalles del puesto viendo el video disponible en el siguiente enlace: Técnico en Registros Médicos   Nuestros técnicos en registros médicos reciben laptops y escáneres portátiles proporcionados por la empresa para viajar a diversas instalaciones médicas y hospitales a digitalizar historiales médicos de pacientes.   Funciones y responsabilidades: Mantener un sistema de registro de información del paciente y recopilación de documentos. Usar sistemas electrónicos para recolectar, organizar y gestionar datos adecuadamente. Asegurar que los registros médicos estén organizados, sean precisos y completos. Crear copias digitales de documentos y almacenar los registros electrónicamente. Archivar documentos/informes rápida y correctamente. Asegurar el cumplimiento de los estándares HIPAA. Seguir todas las directrices, reglas y procedimientos de confidencialidad. Interactuar con personal médico, proveedores de salud y otro personal médico. Cualificaciones deseables adicionales: Experiencia laboral previa en un entorno de atención médica, como un hospital, clínica u oficina médica que maneje historiales médicos. Dominio de sistemas de Registros Electrónicos de Salud (EHR) / EMR como Epic, Cerner, Meditech, etc. Conocimientos intermedios sobre la estructura, contenido y terminología médica de los historiales médicos. Familiaridad con Word, Excel y Outlook para documentación y comunicación. Capacidad para operar y solucionar problemas comunes con impresoras y escáneres. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con profesionales de la salud. Requisitos Cualificaciones obligatorias: Licencia de conducir válida y registro vehicular limpio. Tener un automóvil y seguro activo a su nombre (los candidatos deben presentar documentación de registro). Disposición para conducir hasta 60-80 millas o más (ida y vuelta). Capacidad para levantar y transportar hasta 25 libras. Acceso a internet en casa. Habilidades básicas en equipos de PC y oficina. Los solicitantes deben estar disponibles de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. en su zona horaria respectiva para visitar las instalaciones requeridas. Tarifa salarial: $18-$21 por hora o $3 por registro, lo que sea mayor. Pago quincenal basado en el total de horas trabajadas o en el total de registros recuperados durante el período laboral (lo que sea mayor). Se paga kilometraje, reembolso de algunos gastos de viaje, asignación diaria por alimentos de $50 cuando se viaja fuera del estado, y vuelo + hotel + alquiler pagados (si es necesario).   Este es un puesto a tiempo parcial y temporal, con posibilidad de extensión según los requisitos y necesidades del proyecto

El Técnico Certificado de Enfermería o Asistente de Salud en el Hogar brinda al paciente asistencia personal y apoyo en el hogar con el objetivo de mantener un ambiente limpio y seguro para el paciente anciano o convaleciente, permitiéndole así permanecer en su propio hogar. Los Técnicos Certificados de Enfermería / Asistentes de Salud en el Hogar trabajan en los hogares de los pacientes y en instalaciones médicas. El Técnico Certificado de Enfermería / Asistente de Salud en el Hogar posee la capacidad y disposición para interactuar con residentes, miembros de la familia, personal, etc., bajo todas las condiciones y circunstancias. Comunican regularmente con el personal médico, enfermeras y otros departamentos. Los Técnicos Certificados de Enfermería y Asistentes de Salud en el Hogar desempeñan sus funciones bajo la supervisión de una Enfermera Registrada y del Coordinador de Programación. Vea cómo es trabajar para KeystoneCare: https://www.youtube.com/watch?v=DyEH9buz_Vc KeystoneCare es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Ubicación: South Philadelphia PA 19147 Horario: Nocturnos (7p-7a ó 8p-8a) 4 noches por semana + cada otro fin de semana Principales Responsabilidades del Puesto Brindar asistencia, compañía y comodidad a clientes frágiles, enfermos o inmóviles. Ejecutar el plan de cuidado del paciente y comunicarse eficazmente con el Coordinador de Casos RN. Monitorear las condiciones físicas, mentales y emocionales de los clientes y reportar cambios a las partes designadas. Realizar cuidados de higiene personal. Realizar tareas ligeras de limpieza únicamente en el área de vida del paciente. Conocer y seguir las pautas nutricionales para los pacientes. Preparar comidas y ayudar a los clientes a comer y beber. Ayudar en el uso de productos para incontinencia o brindar apoyo en visitas al baño. Hacer recados, incluyendo compras de alimentos y artículos básicos para el hogar, solo para el paciente. Ayudar a los clientes a trasladarse desde sus camas a sillas o sillas de ruedas, y viceversa. Con aprobación previa del Coordinador de Personal, acompañar a los clientes en viajes, como citas médicas. Mantener un entorno limpio, ordenado y seguro. Documentar la atención utilizando el sistema electrónico de verificación de visitas aprobado por la agencia, desde el lugar de atención del paciente. Mostrar consistencia en la responsabilidad hacia el horario y comunicar todas las necesidades de cambios de programación al Coordinador de Personal. Con autorización previa y capacitación adecuada, administrar medicamentos y tratamientos según lo prescrito por los proveedores de salud. Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente Capacidad para comprender instrucciones y direcciones escritas y verbales Para CNA: Licencia vigente de Técnico Certificado de Enfermería en el estado de Pensilvania Aprobación exitosa de un examen de conocimientos específico para el puesto Poseer sólidas habilidades organizativas Actitud comprensiva y compasiva hacia el cuidado de los enfermos Capacidad para documentar acciones y observaciones con detalle y precisión Se prefiere un año de experiencia en salud domiciliaria. Prueba de vacunación contra COVID-19 o una exención médica o religiosa aprobada. Prueba de vacunación contra la influenza (gripe) o una exención médica o religiosa aprobada. Los empleados designados en estatus de conductor deberán mantener una licencia de conducir válida y seguro automotriz en todo momento. Beneficios CNA- $17-20 por hora Asistente de Salud en el Hogar-$13-16 por hora Opciones flexibles de horarios Puestos a tiempo completo y parcial disponibles Tiempo de viaje pagado y kilometraje entre lugares de trabajo Días festivos pagados para el personal a tiempo completo Planes médicos, dentales, de visión y Aflac disponibles para el personal a tiempo completo Póliza de seguro de vida pagada por la empresa de $25,000 para el personal a tiempo completo Plan de jubilación con coincidencia discrecional del empleador

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Los enfermeros de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y los gastos del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir en/trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en atención al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanalmente de 6p-12a CST (los horarios de turno son fijos, los días entre semana pueden variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30a-4p CST Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje enfermero fuera de horario a proveedores de cuidados paliativos y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeros(as) titulados y registrados, empleando protocolos personalizados para cada cliente que permiten brindar una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeros encargado de gestionar la atención fuera de horario. Nuestros enfermeros de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no centrales. Obtén más información en www.intellatriage.com. Nuestros Enfermeros de Triage en Cuidados Paliativos: Tienen experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, sábado y domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según disponibilidad Si te gustan los puestos emocionantes y dinámicos, sigue leyendo... Puedes tomar turnos adicionales, si están disponibles, para los clientes que estés autorizado a atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que uses tu propio internet de alta velocidad. Necesitarás un espacio tranquilo, alejado de ruidos y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación del turno, pagados, antes de atender llamadas Pasarás entre 30 minutos y 2 horas al final de tu turno completando la documentación pendiente antes de registrarte la salida ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos días en el hospital, ese desplazamiento y esas horas viajando para visitas domiciliarias! Nuestros enfermeros disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida costosa, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para pasar con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año 2022 de IntellaTriage dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención paliativa? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buena posición y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la obtención de licencias en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados paliativos, al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos, cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE.UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar multitareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a capacitaciones internas y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar una verificación de antecedentes y verificación de licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje en cuidados paliativos a distancia, una vez capacitados para su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por turno nocturno y un diferencial de $1 por fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo son elegibles para participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! ¡Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y los gastos del desplazamiento diario! **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta **DEBE vivir y trabajar en un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo compacto **Se requiere experiencia en cuidados al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado **Los enfermeros a tiempo parcial solo trabajan entre 4 y 6 días dentro de un período de pago de 14 días Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno vespertino semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m., hora estándar central (los horarios de turno son fijos; el día entre semana puede variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 7:30 a.m. a 4 p.m., hora estándar central Fundada con la misión de mejorar la vida de enfermeros y pacientes, IntellaTriage ha estado proporcionando servicios de triaje de enfermería después del horario laboral para proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de primera clase, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras licenciadas y registradas, empleando protocolos personalizados según el cliente para ofrecer una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y emocionados de apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en terreno mediante nuestro equipo externo de enfermeros encargado de gestionar la atención fuera del horario habitual. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no principales. Más información en www.intellatriage.com. Nuestros Enfermeros de Triage de Hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, cuidados al final de la vida y en entornos dinámicos: servicio de urgencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Los enfermeros a tiempo parcial trabajan al menos un turno diurno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de formación varía según disponibilidad Si te gustan roles emocionantes y dinámicos, sigue leyendo... Puedes cubrir turnos adicionales si están disponibles, para los clientes con los que estés capacitado para trabajar. Te proporcionaremos una computadora portátil y un auricular. Debes utilizar tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruidos y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos de preparación remunerada antes de atender llamadas Al finalizar tu turno, deberás dedicar entre 30 minutos y 2 horas para completar la documentación pendiente antes de registrarte la salida ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos días en el piso, ese desplazamiento y esas horas en carretera visitando pacientes! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. ¡Trabajar de forma remota te da más tiempo para estar con tus seres queridos! En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención de hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta aquí, y trabajaré aquí hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN compacta (los estados con fechas pendientes o futuras de implementación no se consideran estados compactos hasta dicha fecha de implementación) Debe mantenerse en buena posición y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la obtención de licencias en estados no compactos si es necesario para apoyar al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en hospicio, cuidados paliativos y cuidados al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: urgencias, servicios quirúrgicos, cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad para escribir en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; conocimientos adicionales de idiomas son un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar varias tareas simultáneamente al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe ser capaz de comunicarse con empatía con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU según lo designado por los estados en los que responde llamadas Debe asistir a sesiones informativas y capacitaciones adicionales según sea necesario Debe aprobar la verificación de antecedentes y la verificación de la licencia de enfermería Beneficios Todos los enfermeros(as) de triaje de hospicio remotos, una vez capacitados en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todos los enfermeros tienen derecho a un diferencial de $1 por turno nocturno y un diferencial de $1 por turno de fin de semana (sábado y domingo). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo acumulan tiempo libre pagado (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todos los enfermeros a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan 401(k). Los enfermeros a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.

¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo en crecimiento! Las enfermeras de IntellaTriage disfrutan de los beneficios de trabajar desde casa, brindando atención sin el estrés y el costo del desplazamiento diario. **DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compacta **DEBE vivir y trabajar desde un estado estadounidense que pertenezca al acuerdo Compacto **Se requiere experiencia en cuidados al final de la vida **Debe tener internet de alta velocidad **Debe ser hábil con la tecnología, disfrutar entornos dinámicos y tener competencia con el teclado Horario a tiempo parcial: Trabajar al menos un turno nocturno semanalmente de 3:30 p.m. a 12 a.m. CST (los horarios de turno son fijos, el día entre semana puede variar) Trabajar cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo, de 3:30 p.m. a 12 a.m. CST Fundada con una misión de mejorar la vida de enfermeras y pacientes, IntellaTriage lleva proporcionando servicios de triaje de enfermería después del horario habitual a proveedores de hospicio y salud domiciliaria desde 2008. Utilizando tecnología de vanguardia, IntellaTriage ofrece acceso las 24 horas directo a enfermeras tituladas y registradas, empleando protocolos personalizados para cada cliente que permiten una atención centrada en el paciente y compasiva. Estamos creciendo rápidamente y estamos entusiasmados por apoyar al personal de enfermería de nuestros clientes en campo mediante nuestro equipo externo de enfermeras encargado de gestionar la atención fuera del horario normal. Nuestras enfermeras de triaje se convierten en una extensión del equipo de atención de nuestros clientes, quienes confían en nosotros para apoyarlos a ellos y a sus pacientes durante sus horas no principales. Más información en www.intellatriage.com. Nuestras enfermeras de triaje en hospicio: Tienen experiencia en hospicio, cuidados paliativos, atención al final de la vida y en entornos dinámicos: servicios de emergencias, cuidados críticos, servicios quirúrgicos, etc. Las enfermeras a tiempo parcial trabajan al menos un turno entre semana y cada dos fines de semana, tanto sábado como domingo Reciben tres semanas de capacitación remota pagada. El horario de capacitación varía según disponibilidad Si te interesan roles emocionantes y dinámicos, sigue leyendo... Puedes asumir turnos adicionales si están disponibles, para los clientes que estés autorizado a atender. Te proporcionaremos una computadora portátil y auriculares. Se requiere que uses tu propio internet de alta velocidad Necesitarás un espacio tranquilo, libre de ruido y distracciones mientras trabajas (se requiere un espacio privado conforme con HIPAA). Accederás a registros médicos electrónicos (EMR) para documentación y utilizarás nuestras aplicaciones internas para realizar tus funciones laborales DEBES poder seguir instrucciones, leer indicaciones y sentirte seguro usando tecnología Se requiere un mínimo de 30 minutos pagados de preparación antes de comenzar a recibir llamadas Al finalizar tu turno, deberás dedicar entre 30 minutos y 2 horas para completar la documentación pendiente antes de salir del sistema ¿Te parece emocionante? Entonces… ¡deja atrás esos días en el pabellón, ese desplazamiento y esas horas en carretera visitando hogares! Nuestras enfermeras disfrutan trabajar desde casa; ya no más comprar batas, comida rápida cara, altas facturas de gasolina ni desgaste adicional de tu vehículo. Trabajar de forma remota te da más tiempo para pasar con tus seres queridos. En un reciente comunicado de prensa, la Enfermera del Año de IntellaTriage 2022 dijo: "¿Trabajar desde casa y poder brindar atención en hospicio? ¡Esto no puede ser real!" Cinco años después, ella es la Enfermera del Año de IntellaTriage. "Me encanta trabajar aquí, y seguiré haciéndolo hasta jubilarme." Lee más sobre este premio y sus beneficios asociados aquí: https://bit.ly/3OfebO5 Requisitos DEBE tener o estar dispuesto a obtener una licencia RN Compacta (los estados con implementación pendiente o futura no se consideran estados compactos hasta la fecha de implementación) Debe mantenerse en buena posición profesional y asegurarse de que su licencia del estado de residencia permanezca activa. IntellaTriage cubrirá el costo de la obtención de licencias en estados no compactos si es necesario para el soporte al cliente. Se prefiere fuertemente experiencia en cuidados de hospicio, paliativos y al final de la vida Experiencia en entornos dinámicos: emergencias, servicios quirúrgicos o cuidados intensivos, etc. Debe sentirse cómodo accediendo a múltiples aplicaciones tecnológicas para documentar durante las llamadas Capacidad y comodidad tecleando en entornos dinámicos Se requiere fluidez en inglés; dominio de otros idiomas es un plus Debe residir físicamente en EE. UU. y tener elegibilidad legal para trabajar para cualquier empleador Debe poder completar tres semanas de capacitación remota pagada, realizada durante días y noches Debe estar disponible para trabajar cada dos sábados y domingos Debe estar disponible para trabajar algunos días festivos según sea necesario Debe ser capaz de manejar el estrés y realizar múltiples tareas al recibir llamadas (mínimo de 5 llamadas por hora entre semana, y hasta 8 por hora los fines de semana) Debe ser capaz de comunicarse empáticamente con los pacientes mientras sigue los protocolos Debe mantener las CEU’s (unidades de educación continua) según lo establecido por los estados donde responde llamadas Debe asistir a capacitaciones internas y entrenamientos adicionales según sea necesario Debe aprobar la verificación de antecedentes penales y la verificación de licencia de enfermería Beneficios Todas las enfermeras de triaje en hospicio remotas, una vez capacitadas en su equipo asignado inicialmente, reciben $23 por hora. Existen múltiples oportunidades para aumentar la tarifa por hora. Todas las enfermeras tienen derecho a un diferencial de $1 por turno nocturno y un diferencial de $1 por turno los fines de semana (sábado y domingo). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo acumulan tiempo pagado libre (PTO), basado en la cantidad de horas trabajadas (por año). Todas las enfermeras a tiempo parcial y completo pueden participar en nuestro plan de 401(k). Las enfermeras a tiempo completo también pueden participar en seguros médicos, dentales, de visión y/o seguros suplementarios.