Director de Medios de Rendimiento (Comercio Electrónico y Minorista) - 0825

Título del puesto: Especialista en Generación de Leads en Redes Sociales Ubicación: Las Vegas, pero abierto al trabajo remoto Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads en diversas plataformas (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.). Crear contenido atractivo y campañas publicitarias para atraer y convertir a posibles clientes. Monitorear, analizar y reportar el rendimiento de las campañas, optimizando para obtener el máximo retorno de inversión. Utilizar herramientas como Meta Ads Manager, LinkedIn Sales Navigator o similares para identificar y dirigirse a audiencias clave. Colaborar con los equipos de marketing y ventas para cultivar leads y apoyar los esfuerzos de conversión. Requisitos Experiencia comprobada en marketing en redes sociales y generación de leads. Amplio conocimiento sobre publicidad pagada, segmentación de audiencias y análisis de datos. Excelentes habilidades de comunicación y redacción. Conocimientos en sistemas CRM (Zoho, etc.) son un plus. Mentalidad creativa y capacidad para anticiparse a las tendencias de las redes sociales. Lo que ofrecemos Compensación competitiva (por hora o salario, según el acuerdo). Oportunidad de trabajar con un equipo en crecimiento y dinámico. Espacio para crecer y desarrollarse profesionalmente. Cómo postularse Por favor envíe su currículum, portafolio o ejemplos de campañas anteriores a jodi@czarmarketinggroup.com o ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO AL 702-350-9422, e incluya una breve nota sobre su estrategia de generación de leads más exitosa.

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta el trabajo remoto con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectarse con excelentes empresas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer buenos empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y desarrollarás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégicos: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campañas rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKU. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para mejorar el alcance y el rendimiento ante la audiencia. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Relación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2 a 4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1 año o más en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Hojas de cálculo de Google para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas analíticas. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos empresariales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para mantener relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado a tiempo completo con beneficios.

Artista/Instructor para Paint and Sip local. Puesto de medio tiempo. Debe ser capaz de instruir paso a paso en una pintura. Personalidad extrovertida. Por favor envíe su currículum y muestras de su obra artística para ser considerado.

CG Life está buscando un socio estratégico para clientes con 10 años de experiencia en agencias en los sectores de ciencias de la vida, atención médica o biofarmacéutico. Como creador diario de negocios y asesor estratégico para clientes, esta persona se desenvuelve bien en entornos dinámicos y se motiva ante el reto de ayudar a sus clientes a obtener resultados. El Director de Cuenta combina experiencias previas, una comprensión profunda de las estrategias de mercado y los objetivos del cliente para ejecutar con éxito proyectos, programas y campañas de marketing. Este profesional se compromete a cuestionar el orden establecido e inspirar a otros a hacer lo mismo mientras lidera a sus equipos dentro del departamento de Servicios al Cliente.   Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey.   Responsabilidades clave, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye y mantiene sólidas relaciones comerciales estableciendo confianza y credibilidad a todos los niveles dentro de la organización del cliente, incluyendo la alta dirección. Establece una comunicación regular con los clientes para garantizar su satisfacción y facilitar nuestra rentabilidad y crecimiento a largo plazo. Persuade a los clientes actuando como socio estratégico con una perspectiva en la que puedan confiar. Guía la planificación y pensamiento prospectivo del cliente mediante conocimientos consolidados del sector para respaldar las recomendaciones de la agencia. Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Crecimiento de Cuentas Impulsa el crecimiento de las cuentas de los clientes identificando desafíos y aprovechando oportunidades de venta adicional. Colabora con líderes clave para presentar soluciones efectivas que involucren a los clientes y generen entusiasmo por nuevos proyectos. Apoya los esfuerzos de nuevos negocios participando activamente en sesiones estratégicas, asistiendo a presentaciones y realizando ponencias cuando sea apropiado.  Finanzas de Cuenta Garantiza la gestión precisa de las finanzas de la cuenta, incluyendo la administración de informes. Lidera y presenta actualizaciones mensuales y trimestrales del pronóstico para la(s) cuenta(s) asignada(s).   Supervisión de Proyectos Muestra propiedad personal y responsabilidad sobre la cuenta del cliente gestionando todos los elementos desde la recepción del briefing hasta la ejecución del alcance. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Dirige, entrena y motiva al equipo de servicios al cliente para entregar eficazmente para nuestros clientes. Liderazgo y Orientación Estratégica Actúa internamente como defensor del cliente y aporta su punto de vista a nuestro trabajo. Es experto en la cuenta del cliente, los públicos objetivo y el panorama competitivo, contribuyendo así a soluciones empresariales que estén alineadas con sus objetivos. Desempeña con éxito el papel de autoridad y/o fuente de consejo para el (los) cliente(s) asignado(s). Responsable de la planificación de marca, entregables estratégicos y tácticos, y contribuye a la planificación presupuestaria. Demuestra influencia y diplomacia en presentaciones escritas y orales. Relaciones Internas Construye fuertes relaciones con todos los líderes de equipos funcionales, asegurando que los objetivos del cliente se cumplan consistentemente. Muestra relaciones de trabajo efectivas a través de las capacidades de CGL para impulsar proyectos complejos desde una perspectiva estratégica y de relación comercial. Conocimientos y Experiencia Comprensión profunda de los conceptos y campañas de marketing omnicanal, incluyendo las mejores prácticas en canales digitales, gestión de datos, análisis y tecnologías relacionadas. Lidera al equipo de la agencia asignado para cumplir con las necesidades de los clientes, asegurando que todo el trabajo esté alineado con la estrategia, a tiempo y dentro del presupuesto. Experto en el negocio del cliente, sus clientes y entorno competitivo. Lidera reuniones y contribuye estratégicamente no solo en tácticas, sino también en posicionamiento y planificación. Comprende las métricas de rendimiento del cliente y toma la iniciativa de alinear sus objetivos personales analizando el progreso, proporcionando retroalimentación constructiva e implementando estrategias personalizadas para el éxito. Gestión de Personal Gestiona, guía y entrena eficazmente a sus subordinados directos manteniéndose involucrado en su desarrollo y ofreciendo retroalimentación valiosa, orientación y ánimo. Toma un papel activo en la mentoría de miembros más jóvenes del equipo y les alerta sobre oportunidades de mentoría en toda CGL para alcanzar sus metas profesionales. Requisitos 10+ años de experiencia en agencias de atención médica o ciencias de la vida, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/atención médica. Experiencia en agencias AOR/DAOR es preferible. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Debe demostrarse presencia y capacidad de interacción con clientes, incluyendo niveles C-Suite. Flexible y ágil, con la capacidad de cambiar rápidamente de rumbo cuando surja la necesidad. Fuertes capacidades analíticas y de pensamiento estratégico para gestionar cuidadosamente los detalles mientras se manejan múltiples proyectos. Capacidad para elaborar documentos y presentaciones con aspecto profesional. Fuertes habilidades de presentación y oratoria. Capacidad para concentrarse y trabajar bajo presión durante plazos ajustados, con sentido del humor, tacto y profesionalismo. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos un generoso aporte coincidente y vesting inmediato en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre pagado generoso para que los padres fortalezcan vínculos con su nuevo integrante familiar Desarrollo Profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, seguro de discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y mucho más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas salariales competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $120,000 - $150,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizativas, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, y otros factores que puedan resultar relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común contratar a personas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo cobertura de salud, plan de jubilación 401K con aporte generoso de la empresa y vesting inmediato, y tiempo libre flexible.   Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Gallery1988 es una galería de arte en línea que busca un miembro organizado para ayudar con envíos/cumplimiento. Tenemos un pequeño espacio de oficina en Tiburon, donde se encuentra nuestro inventario. Necesitamos ayuda para desempacar y organizar el espacio de oficina, además del cumplimiento de pedidos y trabajo administrativo. Lo que harás: Empacar y enviar pedidos de obras de arte con cuidado Gestionar el seguimiento de pedidos y actualizaciones de inventario Mantener archivos y registros organizados Ayudar con tareas administrativas generales Ayudar a mantener el pequeño espacio de oficina organizado Lo que estamos buscando: Organizado y confiable Buen comunicador Capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente Experiencia en administración, envíos o comercio electrónico es un plus Interés en el arte es un beneficio adicional 15 horas por semana, días y horarios son flexibles Estudiantes pueden postularse

La empresa: PLUS Communications es una firma de comunicaciones de servicio completo con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, marketing digital, publicidad y compra de medios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Director de Publicidad Digital creativo y trabajador para unirse a nuestra práctica digital en rápido crecimiento y ayudar a campañas y organizaciones de primer nivel a ganar cada día. Su jornada en este puesto puede incluir: Supervisar y optimizar las operaciones publicitarias, asegurando la ejecución perfecta de campañas de video y display en una amplia variedad de editores mediante servidores publicitarios como CM360, mejorando eficiencias e impulsando mejoras de procesos. Liderar la estrategia y ejecución de compras mediáticas programáticas en plataformas de demanda como The Trade Desk y StackAdapt, asegurando la alineación con los objetivos generales de marketing digital. Desarrollar e implementar un enfoque basado en datos para el rendimiento de campañas, analizando proactivamente tendencias, optimizando asignaciones presupuestarias y guiando a equipos externos sobre ritmo de ejecución, saturación de audiencia y desempeño de KPI. Fomentar asociaciones de alto nivel con proveedores de OTT y vendedores de medios, identificando nuevas oportunidades y negociando colocaciones de inventario premium para clientes. Impulsar la innovación y las mejores prácticas en todo el equipo de publicidad digital mediante el perfeccionamiento de marcos de informes, liderando iniciativas de capacitación y estableciendo protocolos rigurosos de control de calidad. Requisitos Este trabajo podría ser ideal para usted si: Le gusta trabajar en un entorno dinámico que sigue el ciclo de noticias y las exigencias de una era digital siempre activa. Se espera cierto trabajo nocturno y durante fines de semana. Mantiene una actitud positiva y proactiva, con disposición para superar sus responsabilidades asignadas y aprender y crecer. Tiene una atención meticulosa a los detalles y la capacidad de entregar trabajos consistentes y libres de errores. Posee experiencia demostrada en cumplir plazos ajustados mientras gestiona múltiples solicitudes y proyectos. Lo que requerimos: Al menos 3-6 años de experiencia relevante en el ámbito de la publicidad digital. Experiencia previa en agencias es un plus. Dominio de servidores publicitarios como CM360, Google Ads, Meta Ads, X Ads, y DSPs como The Trade Desk y StackAdapt. Se acepta experiencia equivalente demostrada. Competencia en Excel con conocimiento de fórmulas básicas para entregar trabajos precisos y escalables. Experiencia manejando 5 millones de dólares en gastos publicitarios. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bono anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos licencia parental remunerada, vacaciones pagadas, permiso por enfermedad remunerado y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).