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Entrenador de Vida Juvenil (14 - 18) (centro de Oakland)

$57,000-60,000/año

1970 Franklin St, Oakland, CA 94612, USA

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Descripción

The Mentoring Center Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos The Mentoring Center está buscando un Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos para unirse a nuestro equipo. Sobre The Mentoring Center Fundado en 1991, The Mentoring Center es una organización comunitaria creada para servir y apoyar a jóvenes y adultos jóvenes mediante la Tutoría TransformadoraTM. TMC proporciona: 1) servicio directo a jóvenes, con un enfoque específico en aquellos afectados por sistemas; 2) capacitación, asistencia técnica y apoyo en el diseño de programas para individuos y organizaciones o instituciones que atienden a jóvenes, y; 3) abogacía política por políticas que afectan directamente a nuestros jóvenes y adultos jóvenes, incluyendo pero no limitado a políticas para la prevención de la violencia, salud y bienestar, justicia juvenil y abandono escolar. El bienestar, la defensa a favor y las oportunidades para nuestros jóvenes y adultos jóvenes están en el centro de nuestro trabajo. Sobre el puesto El puesto de Entrenador de Vida Juvenil/Gestor de Casos es responsable de brindar servicios de entrenamiento vital/gestión de casos y seguimiento, priorizando a jóvenes mujeres de entre 14 y 18 años. Este puesto requiere una persona detallista, orientada a plazos, comunicativa, autónoma y colaborativa. Resumen del trabajo • Brindar apoyo de entrenamiento vital/gestión de casos, tutoría y defensa a jóvenes hombres y hombres jóvenes referidos al programa. • Trabajar estrechamente con el equipo de entrenadores de vida/gestores de casos de The Mentoring Center. • Crear e implementar procesos de referencia para escuelas, socios y referencias comunitarias. • Realizar evaluaciones y planificación de servicios para los jóvenes. • Brindar apoyo a las familias de los jóvenes. • Derivar a los clientes a otros socios comunitarios para servicios de apoyo críticos. • Mantener contacto intensivo de seguimiento con clientes, familiares, amigos y proveedores de servicios mediante visitas domiciliarias y contacto telefónico. • Mantener relaciones con escuelas y proveedores de servicios comunitarios. • Trabajar con agencias e instituciones que atienden a jóvenes y otros socios para obtener referencias para los jóvenes. • Crear y mantener archivos de casos para cada cliente. • Documentar de manera consistente y precisa en los registros todos los contactos con los clientes. • Ingresar con precisión los datos de los clientes en el sistema de base de datos de la Ciudad de Oakland. Mantener las entradas de la base de datos como mínimo semanalmente. • Participar en esfuerzos de evaluación según lo indique The Mentoring Center o la Ciudad de Oakland. • Asistir a las reuniones semanales del personal de The Mentoring Center. • Asistir a capacitaciones y reuniones adicionales de entrenadores de vida/gestión de casos en The Mentoring Center. • Asistir a capacitaciones y reuniones de proveedores de servicios según lo programado por el personal y socios de la Ciudad de Oakland. • Participar en y/o facilitar un Grupo de Tutoría TransformadoraTM semanal y estar disponible algunas noches y fines de semana. • Cumplir con otras responsabilidades asignadas por el supervisor y otro personal directivo de The Mentoring Center. • Otras tareas según se asignen. Se espera que los entrenadores de vida acudan a la oficina de The Mentoring Center un mínimo de cuatro (4) días cada semana. Este puesto requiere aprobar una verificación de antecedentes Live Scan. Sobre usted • Compromiso demostrado con el trabajo con jóvenes. • Conocimiento de los problemas de los jóvenes urbanos, específicamente la violencia juvenil. • Debe tener experiencia trabajando con jóvenes involucrados en sistemas. • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo. • Capacidad para aceptar críticas constructivas y trabajar bien bajo supervisión. • Capacidad para trabajar bien con poblaciones diversas. • Puntualidad y extrema confiabilidad. • Altamente organizado y orientado al detalle. • Debe ser capaz de representarse a sí mismo, al programa y a The Mentoring Center de manera profesional. • Flexibilidad para trabajar algunas noches y fines de semana. • Capacidad para trabajar en situaciones estresantes. • Debe poder aprobar la autorización de Alameda County Probation y del Departamento de Correcciones de California (libertad condicional). • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere título universitario (B.A. o B.S.). • Debe tener un automóvil confiable, licencia de conducir válida en buen estado, seguro de automóvil y autorización del DMV. • Se anima a postularse a solicitantes con experiencia personal en superar la violencia/lesiones relacionadas con la violencia y/o con experiencia en el sistema de justicia juvenil o penal. Igualdad de Oportunidades de Empleo The Mentoring Center se compromete a mantener un entorno de trabajo inclusivo y solidario que refleje la rica diversidad de los jóvenes, sus familias y los miembros de la comunidad a quienes servimos. Priorizamos el uso de una perspectiva equitativa para ofrecer programas y recursos culturalmente pertinentes a quienes tienen menos acceso, y valoramos la cultura y las diferencias en la oficina, nuestros programas y en la comunidad. The Mentoring Center se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados y no discrimina por motivos de raza, religión, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, sexo, género o identidad de género, edad, orientación sexual, ni ningún otro factor no relacionado con la capacidad de cumplir satisfactoriamente los requisitos del puesto. Se anima especialmente a presentar solicitud a personas con experiencia personal o vivida en el sistema de justicia juvenil o penal, o en el sistema de bienestar infantil. Este es un puesto de tiempo completo, que incluye los siguientes beneficios: • Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados • Cobertura médica: médico, visión y odontológica • 401K La compensación para este puesto es de $57,000 - $60,000, dependiendo de las habilidades y la experiencia. No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas a la oficina. Para obtener más información sobre The Mentoring Center, visite nuestro sitio web en www.mentor.org

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Ubicación
1970 Franklin St, Oakland, CA 94612, USA
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Coordinador del Mercado de Agricultores
Título del trabajo: Coordinador del Mercado de Agricultores de Fin de Semana (Tiempo Parcial) Horas: ~10 horas/semana (turno matutino) 4-5 horas de trabajo administrativo durante la semana. 5-6 horas gestionando el mercado. Tipo: Por hora, tiempo parcial — oportunidades de ascenso y capacitación cruzada para candidatos calificados Acerca del Mercado: Únase a un mercado de agricultores exitoso y consolidado que reúne cada fin de semana a productores locales, artesanos y vecinos. Buscamos un miembro del equipo amable y organizado que ayude a mantener el buen funcionamiento del mercado y brinde una experiencia cálida y acogedora para visitantes y vendedores. Principales Responsabilidades: Abrir y preparar el mercado Recibir a los visitantes, responder preguntas básicas y compartir información sobre el mercado. Ayudar a gestionar la logística de los vendedores (indicaciones de estacionamiento, flujo de carga y descarga). Asistir con el manejo de efectivo / registrar los ingresos diarios. Supervisar la seguridad y limpieza del lugar; coordinar las necesidades de basura y vendedores con Operaciones. Apoyar la coordinación de voluntarios y realizar capacitaciones breves en el sitio. Cerrar/desmontar el mercado y devolver el equipo al almacenamiento. Brindar un excelente servicio al cliente y representar al mercado con profesionalismo. Requisitos: Actitud amable y profesional, y buenas habilidades de comunicación verbal. Sentirse cómodo trabajando al aire libre en condiciones climáticas variables. Conocimientos básicos de matemáticas y atención al detalle para la conciliación de efectivo. Transporte confiable y puntualidad para turnos matutinos. Experiencia previa en mercados, venta minorista o servicios no es obligatoria, pero será valorada. Capacidad de levantar entre 25 y 30 libras y permanecer de pie durante el turno. Por qué unirse a nosotros: Ser parte de un mercado consolidado que apoya a productores y artesanos locales. Pago por hora competitivo (según experiencia). Oportunidades de crecimiento en coordinación de mercados, eventos u otros departamentos mediante capacitación cruzada. Cultura laboral solidaria y orientada a la misión. Cómo postularse: Responda a esta publicación en craiglist con su información de contacto y un enlace a su currículum o lista de experiencia relevante. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Gracias por su interés!
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Actualmente estamos buscando profesionales de apoyo directo (DSP) creativos y compasivos para unirse a nuestros equipos de hogares grupales CLA (arreglo de vida comunitaria). Tenemos puestos de medio tiempo disponibles en Allentown y Bethlehem, PA. Las vacantes actuales son: Turno 1, 2 y 3 ¡Consulte más detalles a continuación! Como profesional de apoyo directo, tendrá la oportunidad de brindar apoyo a adultos con discapacidades del desarrollo/autismo que viven en nuestros hogares grupales en el Valle de Lehigh. Nuestro personal centrado en la persona trabaja con los objetivos personales de los individuos y les ayuda a mantener o aumentar su nivel de independencia y vivir sus mejores vidas. Este puesto es una excelente oportunidad para alguien que desea comenzar una nueva carrera en el campo de servicios humanos. ¡En Access Services, trabajará junto a personal que realmente se preocupa por los demás y por las personas a las que sirven! Responsabilidades principales: Ayudar a individuos con discapacidades intelectuales del desarrollo proporcionando apoyo creativo mediante diversas tareas, actividades y/o participación comunitaria. Brindar servicios directos a individuos en sus hogares y en la comunidad. Proporcionar cuidados personales a los individuos. Brindar el más alto nivel de atención para ayudar a los individuos a satisfacer sus necesidades. Requisitos Los candidatos deben cumplir con todos los criterios calificativos y continuos del trabajo, incluyendo verificaciones de antecedentes, resultados de exámenes físicos y autorizaciones. Título de escuela secundaria o GED. Se prefiere un año de experiencia como profesional de apoyo directo, pero no es obligatorio. Access Services ofrece capacitación remunerada. Licencia de conducir válida y acceso a un vehículo confiable durante el horario laboral. Una licencia de conducir estadounidense por al menos dos años (sin incluir el tiempo con permiso). Debe figurar como conductor en una póliza de seguro de auto válida. Capacidad para conducir tanto su vehículo personal como un vehículo proporcionado por la empresa durante el horario laboral. Horario: Turnos actualmente disponibles: Turno 1, 2 y 3 Todos los empleados deben trabajar cuatro turnos de fin de semana por mes. ¡Hablemos de un horario que funcione para TI! Beneficios Compensación: La tarifa base para este puesto comienza en $17.50/hora con aumentos (tarifas diferenciales) para ciertos turnos. Actualmente, las tarifas diferenciales son: -Fines de semana sábado-domingo $1 adicional por hora para los turnos de 3 PM-11 PM y 11 PM-7 AM Las tarifas diferenciales están disponibles para turnos nocturnos según las necesidades cambiantes. La tarifa diferencial se puede discutir en la entrevista. Todos los empleados reciben los siguientes beneficios: Reembolso por millaje, tiempo de viaje pagado entre lugares de trabajo Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Bonificaciones por referidos Capacitación continua Descuentos en diversos servicios, beneficios con cooperativas locales de crédito, descuentos en matrícula universitaria Si trabaja 20 horas o más, también obtiene estos beneficios: Tiempo libre pagado, reembolso de matrícula, coincidencia de 401k. Si trabaja 30+ horas por semana, también obtiene: Seguros de salud, visión, medicamentos y odontológicos Coincidencia de 401k, reembolso de matrícula y descuentos en matrícula universitaria 20 días de tiempo libre pagado más tiempo adicional con servicio continuo. Tiempo de vacaciones pagadas. Licencia por enfermedad catastrófica (CSL) Seguro de vida pagado por la empresa, discapacidad a corto y largo plazo Access Services es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
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