Coordinador Regional del Programa, SW Ohio

Coordinador Regional del Programa en HealthCorps Condados de Pike, Scioto, Highland, Adams, Gallia, Brown y Lawrence ¿Está interesado en servir a su comunidad y empoderar a la próxima generación de líderes saludables? HealthCorps y nuestra misión de mejorar la vida de los jóvenes tanto mental como físicamente le brindan la oportunidad de hacer precisamente eso. Quiénes somos Somos HealthCorps, una organización nacional sin fines de lucro comprometida con mejorar vidas abordando los desafíos de salud en las comunidades mediante programas que incluyen experiencias innovadoras y atractivas para adolescentes en educación, liderazgo y aprendizaje basado en servicio. Empoderamos a los adolescentes al animarlos a convertirse en agentes de cambio dentro de sus familias, escuelas y vecindarios. Nuestro programa se basa en el entendimiento de que un acceso limitado a la educación en salud puede conducir a toda una vida de desafíos sociales, emocionales y físicos. En HealthCorps, nuestros valores son la base de todo lo que hacemos. Estamos impulsados por nuestra misión, adoptamos una mentalidad innovadora y orientada a soluciones, y creemos que nuestras personas son nuestra mayor fortaleza. Nos desarrollamos mediante la colaboración y estamos comprometidos a fomentar un entorno inclusivo que respete y refleje las diversas procedencias, experiencias y perspectivas de nuestros miembros del equipo y de las comunidades a las que servimos. Su lugar en el equipo Buscamos una persona creativa, amigable y autónoma que implemente un innovador programa comunitario de bienestar en el suroeste de Ohio, que empodere a los adolescentes para que tomen decisiones más saludables para ellos mismos y sus familias. Usted será un catalizador de cambio sostenible, promoviendo una mejor salud y bienestar en las escuelas y en las comunidades más amplias. Como Coordinador Regional del Programa, apoyará a un equipo de Gerentes Regionales del Programa mientras reclutan, despliegan y supervisan mentores universitarios cercanos (near-peer mentors) de universidades locales para ayudar a impartir el programa probado de HealthCorps en escuelas intermedias y secundarias locales. El programa consiste en eventos que promueven la salud, incluyendo nuestro Club Teens Make Health Happen, actividades escolares que promueven la salud y eventos comunitarios. Usted involucrará a partes interesadas actuales y potenciales en la comunidad, incluyendo personal escolar, distrital y universitario, así como socios estratégicos del programa, oficiales estudiantiles de bienestar y exalumnos locales, para desarrollar una red de individuos y organizaciones con el objetivo común de mejorar la salud y el bienestar de la comunidad. Requisitos Lo que hará Responsabilidades: Desarrollar relaciones sólidas. Junto con su Gerente Regional del Programa, colaborará con universidades locales, socios comunitarios, escuelas y personal del distrito para garantizar la entrega efectiva de los programas de salud y bienestar en 12 a 20 centros escolares. Construir y liderar un equipo. Apoyará el reclutamiento, solicitud, capacitación, incorporación y supervisión continua de mentores cercanos que lideren la implementación del programa dentro de las escuelas. Evaluar las necesidades y el progreso de su comunidad. Investigará las inequidades en salud que enfrenta la comunidad a la que sirve y luego medirá su impacto mediante informes y seguimiento del trabajo. Apoyar la entrega del programa de educación para la salud. Apoyará la entrega exitosa de las actividades del programa de HealthCorps y eventos que promueven la salud en toda su comunidad durante el año escolar. Esto incluye programación de mentores, adquisición de suministros y otras logísticas del programa. Entrega directa del programa. A menudo se le pedirá que imparta directamente el programa de HealthCorps en entornos escolares y comunitarios, incluyendo enseñanza de lecciones, organización de eventos educativos, entre otros. Difundir y crear conciencia. Pondrá en práctica su lado creativo para apoyar el desarrollo y promoción de iniciativas de HealthCorps a través de redes sociales y eventos de HealthCorps. Apoyará y contribuirá a plataformas de redes sociales (Instagram, TikTok, etc.) así como a informes y comunicaciones con partes interesadas que permitan que sus estudiantes brillen. Comprometerse con la misión de HealthCorps. Priorizará la salud y el bienestar diariamente y trabajará finalmente para garantizar que la salud sea accesible para todos. Su espíritu de servicio dejará un impacto positivo duradero en su comunidad. Calificaciones: Título universitario preferido o título asociado/experiencia equivalente en un campo relacionado. Recién graduado universitario con pasión y compromiso en los campos de salud, educación y servicio. Persona autónoma, organizada, detallista y creativa. Experiencia o interés en servir como mentor para adolescentes y en construir y cultivar relaciones. Pasión por abordar las disparidades en salud en un entorno comunitario y/o educativo. Habilidades: Excelentes habilidades escritas, verbales y sociales en general. Disposición para equilibrar múltiples tareas y prioridades eficazmente en un entorno de rápido cambio. Entusiasmo y disposición para implementar nuevos y dinámicos programas. Mantener una mentalidad de crecimiento, esforzándose por mejorar profesional y personalmente. Capacidad para comunicarse, colaborar y conectar eficaz y respetuosamente con personas de diversos orígenes, identidades, posiciones y experiencias. Compromiso con elevar la conciencia cultural y desafiar prácticas opresivas a nivel interpersonal e institucional. Familiaridad con Microsoft Office Suite. Ser bilingüe es un plus. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Capacidad para viajar distancias de hasta 100 millas desde el área de Portsmouth, Ohio. Disponibilidad para viajar anualmente 1-2 veces para capacitación del personal y retiros corporativos. Debe ser capaz de levantar hasta 15 libras ocasionalmente. Beneficios En HealthCorps, creemos que nuestros miembros del equipo son nuestro mayor activo. Por eso, los empleados de tiempo completo disfrutan de un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar su salud, seguridad financiera y bienestar general. Nuestras ofertas incluyen: Tiempo libre remunerado (PTO) generoso para relajarse, recargar energías y atender lo que más importa Seguro médico, dental y de visión para mantener saludables a usted y a su familia Seguro de vida para mayor tranquilidad Un plan 401(k) con coincidencia de la empresa para ayudarle a planificar el futuro Beneficios complementarios adicionales adaptados a su estilo de vida y necesidades Además, HealthCorps reconoce y observa orgullosamente la mayoría de los días festivos federales, brindándole aún más oportunidades para descansar y conectar fuera del trabajo. Salario competitivo Este es un puesto de tiempo completo con salario fijo y se le ofrecerá un paquete integral de beneficios. La compensación anual para este puesto oscila entre $40,000 y $50,000 dependiendo de varios factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. Si bien actualmente este es el único puesto en Desarrollo, está basado en el rendimiento y ofrece espacio para crecimiento. Oportunidad remota con viajes ocasionales Usted será un empleado remoto. Se dará ligera preferencia a empleados que vivan en una de nuestras áreas centrales: Pike, Scioto, Highland, Adams, Gallia, Brown y Lawrence Counties. El puesto puede requerir algunas horas en la noche. Se espera viajes ocasionales de pernocta durante el año. Equidad, Pertenencia y Oportunidad en HealthCorps Garantizar un entorno laboral diverso e inclusivo donde aprendamos unos de otros y de nuestras comunidades es fundamental para los valores de HealthCorps. Acogemos personas con diferentes antecedentes, experiencias, habilidades y perspectivas y buscamos individuos que compartan estas mismas creencias fundamentales. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y aspiramos a brindar un sentido de pertenencia para todos. HealthCorps, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. HealthCorps brinda oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética, y cumple con todos los requisitos legales estatales y federales. HealthCorps, Inc. cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa tiene instalaciones. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, traslado, licencias, compensación y capacitación. HealthCorps, Inc. se reserva el derecho de realizar investigaciones de antecedentes y/o verificaciones de referencias a todos sus posibles empleados. Su oferta de empleo estará condicionada a la aprobación de una investigación de antecedentes y/o verificación de referencias. Nota: HealthCorps se reserva el derecho de asignar deberes adicionales según sea necesario. Se anima a todos los empleados de HealthCorps a ser flexibles y responder a cambios en el alcance de sus responsabilidades.