Asistente de Maestro

Launch ofrece programas inspiradores después de clases al combinar un plan de estudios innovador con una experiencia de aprendizaje atractiva para fomentar la apreciación y generar entusiasmo por temas de STEM. Diseñados para niños desde bebés hasta preadolescentes, los programas únicos de Launch despiertan el deseo intrínseco de cada niño por aprender. La empresa está contratando instructores a tiempo parcial para impartir clases después de clases en Forest Hills, Queens. Los instructores de Launch trabajan en una de nuestras escuelas asociadas en Queens dirigiendo clases de enriquecimiento basadas en proyectos centradas en STEM. Ejemplos de clases de STEM incluyen (pero no se limitan a): Codificación con Scratch, Fuerzas extrañas + Energías esquivas, Robótica animada y nuestra serie "Quiero ser..." que incluye Detective, Animador y Biólogo marino. La oportunidad en Queens se centra en clases de codificación y robótica durante el otoño de 2025. Como instructor de Launch se espera que: Proporcione instrucción de alta calidad utilizando métodos probados de Launch, el plan de estudios y los materiales proporcionados Interactúe entusiastamente con los estudiantes durante las sesiones de instrucción Ayude a los estudiantes a ganar confianza en su capacidad para aprender y tener éxito Evalúe constantemente y considere formas de mejorar la experiencia en clase Mantenga comunicaciones regulares con los Coordinadores de Programas de Launch Requisitos Para clases de STEM, conocimientos especializados en ciencias, tecnología o matemáticas relacionadas; Pasión y habilidad para construir proyectos prácticos con niños; Se requiere la capacidad de programar usando Scratch. Gran deseo de enseñar a niños Agradable, amistoso, confiable y comunicativo Experiencia previa trabajando con estudiantes como tutor o en una capacidad similar Un horario relativamente flexible y la capacidad de comprometerse a atender a los estudiantes durante una duración prolongada, preferiblemente un año académico completo Lo más importante, la creencia de que cada estudiante puede aprender y amar las matemáticas y las ciencias Beneficios $25 por hora, con asignaciones de aproximadamente 2 horas de duración Para clases de STEM, todo el plan de estudios y materiales son proporcionados (no necesita crear planes de lección) Puesto a tiempo parcial

Haga una diferencia todos los días al unirse a CCRES como Asistente Administrativo para apoyar al departamento de la Oficina de Negocios de GVSD a través de nuestra asociación con el Distrito Escolar Great Valley (GVSD)! ¡Verificaciones de antecedentes y detección de TB pagadas por el empleador! Resumen: Ubicación: Edificio Administrativo de GVSD, 100 Lindenwood Dr Malvern, PA Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 16:00 Este es un puesto de 12 meses todo el año La tarifa de pago por hora es de $20.00 por hora Responsabilidades principales: 1. Proceso de registro de estudiantes 2. Proceso de tarifa por actividades estudiantiles 3. Otras funciones asignadas Requisitos Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente Título de asociado o licenciatura: preferido Experiencia trabajando con sistemas de bases de datos, Word y Excel Mínimo de 1 año de experiencia realizando funciones administrativas rutinarias en un entorno de oficina Requisitos de acreditación: ¡Verificaciones de antecedentes y detección de TB pagadas por el empleador! (Verificaciones dentro de los últimos 12 meses) Certificación de abuso infantil de Pensilvania (Ley 151) Certificación criminal de Pensilvania (Ley 34) FBI del Departamento de Educación de Pensilvania - Use el código 1KG6XN Detección de TB (vigente dentro de los últimos 3 meses) Documentación educativa - Diploma O Transcripciones oficiales Beneficios Los empleados que trabajen 30 horas o más por semana tendrán derecho a inscribirse en seguros médicos, dentales y de visión, accidentes, enfermedades graves, FlexCare, discapacidad a corto plazo y seguro de vida Plan de Ahorro para Jubilación CCRES 403(b) – Contribución coincidente del 3% Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descuento en matrícula a través de alianzas educativas Premio por aniversario de servicio (5 años, 10 años, 15 años) Sorteo de tarjetas de regalo los viernes de pago 3 días de Tiempo Libre Pagado (PTO) ACERCA DE CCRES: Como organización sin fines de lucro 501(c)(3), CCRES Educational and Behavioral Health Services es una organización compuesta por personal dedicado y altamente capacitado que brinda servicios de calidad a escuelas, niños, adultos y familias. Trabajamos en colaboración con distritos escolares, unidades intermedias y el sistema de salud conductual. DECLARACIÓN DE MISIÓN: La misión de CCRES es garantizar programas de educación y servicios humanos de calidad para niños, familias y escuelas. A través de asociaciones innovadoras, proporcionamos recursos humanos y oportunidades de subvenciones. ¡SOLICITE HOY PARA SER CONSIDERADO INMEDIATAMENTE! CCRES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética.

Desde 1968, Action Day Schools ha demostrado ser un líder constante en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros maestros comprometidos y centrados en el corazón que brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. ¡Estamos buscando personas profesionales, apasionadas y cariñosas para acomodar nuestros centros prósperos y mantener nuestra reputación de excelencia! ¡Únase a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! ¡Estamos contratando para múltiples puestos de Maestro de Niños Pequeños en nuestras 11 ubicaciones en el Área de la Bahía! Como Maestro de Niños Pequeños, guiará a los niños a través de nuestro emocionante currículo recientemente actualizado y el juego exploratorio, siendo un modelo con un sólido conocimiento del crecimiento y desarrollo infantil. Además de garantizar la más alta calidad de atención, tendrá la oportunidad de desarrollar fuertes habilidades de gestión del aula, relaciones con padres y divertirse creando experiencias positivas y memorables con los niños. Compensación: $18 - 28/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de Desarrollo Profesional Para Maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica con un maestro mentor, sesiones de coaching individuales y reuniones grupales con el Equipo de Liderazgo Taller de Bienvenida para Nuevos Contratados, Días de Desarrollo Profesional para Personal Docente, cursos de certificación en RCP/Primeros Auxilios y más Planes de pago de préstamos educativos disponibles para ayudar a los Maestros de Apoyo al Personal a completar los cursos básicos de Desarrollo Infantil y calificarse como maestros Programas de Bonificación por Referencia de Empleados La posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico que satisfaga las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de Crecimiento Profesional y Capacitación para Nuevos Líderes con oportunidades de desempeñar roles de liderazgo como Maestro Titular o Maestro Principal, o en Administración Escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes Directores de Programa dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar que ofrezca desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos 12 unidades de ECE preferidas ¿No ha tomado clases de desarrollo infantil? ¡NO hay problema! Lo entrenaremos Y lo ayudaremos a aprobar sus clases básicas de Desarrollo Infantil. Experiencia con niños preferida Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Beneficios para empleados de tiempo completo que trabajan 30+ horas/semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y días festivos, incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre Médico, dental y visión FSA Discapacidad a Largo Plazo Seguro de Vida Beneficios de Descuento en Cuidado Infantil/Colegiatura en Educación Privada: en Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos.

¿Es usted un educador de la primera infancia experimentado y apasionado que busca un puesto dinámico con potencial de liderazgo? Desde 1968, Action Day Schools ha demostrado ser un líder constante en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela es su personal. Estamos orgullosos de nuestros maestros centrados en el corazón y comprometidos, quienes brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individuales. ¡Estamos buscando personas profesionales, apasionadas y cariñosas para satisfacer las necesidades de nuestros centros prósperos y mantener nuestra reputación de excelencia! Únase a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso!! Estamos contratando un Maestro Sustituto Regional de Preescolar a tiempo completo para viajar entre nuestras 11 ubicaciones de guarderías y preescolares en el Área de la Bahía, proporcionando cobertura y apoyo donde sea necesario. Turno: Lunes a viernes, 8 horas por día Este puesto a tiempo completo ofrece una oportunidad única para capacitar y entrenar a otros miembros del personal mientras desempeña un papel clave en mejorar el plan de estudios, apoyar a los maestros y garantizar una educación de alta calidad para nuestros estudiantes. Al poder visitar múltiples centros de guarderías y preescolares, compartirá las mejores prácticas en 11 ubicaciones del Área de la Bahía y ayudará a liderar a los equipos docentes en la implementación de nuestro galardonado programa. Estamos buscando un Maestro Sustituto Regional de Preescolar dedicado y adaptable para unirse a nuestro equipo de Educación Infantil (ECE). El candidato ideal será un profesional experimentado: flexible, entusiasta y completamente calificado para enseñar desde bebés hasta estudiantes de prejardín! Compensación: $18-28/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto Responsabilidades principales: Desplazarse entre varios centros ECE según sea necesario para brindar cobertura y apoyo. Adaptarse a diversos entornos y estilos de enseñanza para satisfacer las necesidades de diferentes grupos de edad, desde bebés hasta prejardín. Implementar planes de lecciones y actividades apropiados para el desarrollo que se alineen con nuestra filosofía educativa y estándares. Garantizar un entorno seguro, cariñoso y estimulante para todos los niños. Colaborar con directores de centros, maestros y personal para mantener la consistencia y calidad de la educación en todos los centros. Comunicarse eficazmente con padres y cuidadores, proporcionando actualizaciones sobre el progreso de sus hijos y abordando cualquier inquietud. Mantener registros precisos y oportunos de asistencia, incidentes y hitos del desarrollo. Participar en oportunidades continuas de desarrollo profesional y capacitación. Ser altamente comprometido, confiable y dispuesto a integrarse en una variedad de aulas y grupos de edad Estar dispuesto a cubrir ausencias a corto y largo plazo y asumir un puesto de aula de tiempo completo, si es necesario Oportunidades de Desarrollo Profesional Para Maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica con un maestro mentor, sesiones de coaching individual y reuniones grupales con el equipo de liderazgo Taller de Bienvenida para Nuevos Contratados, Días de Desarrollo Profesional para el Personal Docente, cursos de certificación en RCP/Primeros Auxilios y más Planes de pago de préstamos para matrícula disponibles para ayudar a los Maestros de Apoyo al Personal a completar los cursos básicos de Desarrollo Infantil y convertirse en maestros calificados. Programas de Bonificación por Referencia de Empleados La posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de Crecimiento Profesional y Capacitación para Nuevos Líderes con oportunidades de roles de liderazgo como Maestro Titular o Maestro Principal o Administración Escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes Directores de Programa dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar que ofrezca desafíos, motivación y oportunidades de carrera Requisitos Título de asociado o licenciatura en Educación Infantil o campo relacionado. Certificación docente válida (12 unidades de ECE) en Educación Infantil. Mínimo de 3 años de experiencia enseñando en un entorno ECE. Amor y pasión por trabajar con niños pequeños. Comprensión sólida de los principios del desarrollo infantil y las mejores prácticas en educación infantil. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevos entornos y establecer una buena relación con estudiantes y personal. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Transporte confiable y disposición para desplazarse entre múltiples centros escolares según sea necesario. Certificación en RCP y Primeros Auxilios (o disposición para obtenerla al momento de la contratación). Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer! Beneficios Beneficios para empleados a tiempo completo que trabajen 30+ horas/semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y feriados, ¡incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre! Médico, dental y de visión FSA Discapacidad a Largo Plazo Seguro de Vida Beneficios de Descuento en Guarderías/Tasas de Educación Privada: En Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos!

Desde 1968, Action Day Schools ha demostrado ser un líder constante en la industria de cuidado infantil y educación privada en el Área de la Bahía. ¡En 2024, Action Day Schools fue votada como uno de los Mejores Lugares para Trabajar en el Área de la Bahía! Reconocemos que la base esencial de cualquier escuela son sus empleados. Estamos orgullosos de nuestros maestros comprometidos y centrados en el corazón que brindan a cada niño una atención de calidad basada en el entusiasmo por su crecimiento y desarrollo individual. ¡Estamos buscando personas profesionales, apasionadas y cariñosas para atender nuestras centros prósperos y mantener nuestra reputación de excelencia! ¡Únase a nuestro equipo mientras continuamos creando entusiasmo por el aprendizaje en un ambiente divertido y amoroso! ¡Estamos contratando para múltiples puestos de Maestro de Preescolar en nuestras 11 ubicaciones en el Área de la Bahía! Como Maestro de Preescolar, guiará a los niños a través de nuestro emocionante currículo recientemente actualizado y el juego exploratorio, siendo un modelo con un sólido conocimiento del crecimiento y desarrollo infantil. Además de garantizar la más alta calidad de atención, tendrá la oportunidad de desarrollar fuertes habilidades de gestión del aula, relaciones con los padres y divertirse creando experiencias positivas y memorables con los niños. Compensación: $19.23 - 28/hora, dependiendo de la experiencia individual, educación y requisitos del puesto. Oportunidades de Desarrollo Profesional para Maestros en Action Day Schools: Capacitación práctica con un maestro mentor, sesiones de coaching individuales y reuniones grupales con el Equipo de Liderazgo Taller de Bienvenida para Nuevos Contratados, Días de Desarrollo Profesional para Personal Docente, cursos de certificación en RCP/Primeros Auxilios y más Planes de pago de préstamos educativos disponibles para ayudar a los Maestros de Apoyo al Personal a completar los cursos básicos de Desarrollo Infantil y calificarse como maestros Programas de Bonificación por Referencia de Personal La posibilidad de colaborar con miembros creativos del equipo para diseñar el entorno físico y satisfacer las necesidades cambiantes de los niños pequeños Programas de Crecimiento Profesional y Capacitación para Nuevos Líderes con oportunidades para roles de liderazgo como Maestro Titular o Maestro Experto, o en Administración Escolar Un equipo de liderazgo compuesto por brillantes Directores de Programa dedicados a empoderar a los maestros y crear un lugar divertido para trabajar que ofrezca desafíos, motivación y oportunidades profesionales Requisitos Se requieren 12 unidades de ECE Experiencia con niños preferida Amor y pasión por trabajar con niños pequeños Excelentes habilidades de comunicación Actitud confiable y proactiva, con ganas de aprender y crecer Beneficios Beneficios para empleados de tiempo completo que trabajan 30+ horas/semana incluyen: Pago de vacaciones, enfermedad y días festivos, ¡incluyendo un cierre festivo pagado a finales de diciembre! Médico, dental y visión FSA Discapacidad a Largo Plazo Seguro de Vida Beneficios de Descuento en Cuidado Infantil/Colegiatura en Educación Privada: ¡en Action Day Schools, nuestro objetivo es enriquecer la vida tanto de usted como de sus hijos!

Maestro Asistente/Itinerante Pago: $15.00 – $17.00 por hora (según turno y experiencia) Horas: Disponibles a tiempo completo y parcial Los beneficios incluyen: Médico, Dental, Visión, Tiempo Libre Pagado (PTO), Plan de Jubilación y más! Centro de Aprendizaje Temprano/Laboratorio de Aprendizaje Infantil El Centro de Aprendizaje Temprano y el Laboratorio de Aprendizaje Infantil en el Centro Emory Valley en Oak Ridge, TN, ofrecen un entorno estimulante, inclusivo y enriquecedor donde los niños pequeños de todas las capacidades pueden crecer, explorar y prosperar. Diseñados para apoyar el desarrollo temprano mediante el aprendizaje práctico, atención individualizada y prácticas basadas en evidencia, nuestros programas ayudan a sentar una base sólida para el éxito a lo largo de la vida. Con personal apasionado y altamente capacitado, y un enfoque tanto en educación como en crecimiento social y emocional, las familias pueden tener la seguridad de que sus hijos reciben la mejor calidad de cuidado. Ya sea que busque un preescolar de apoyo, servicios de intervención temprana o un lugar seguro y estimulante para que su hijo aprenda y juegue, el Centro Emory Valley es la opción ideal: donde cada niño es valorado y cada familia es bienvenida. El Centro Emory Valley En el Centro Emory Valley somos una organización sin fines de lucro compasiva y arraigada en la comunidad ubicada en Oak Ridge, Tennessee. Hemos estado transformando vidas durante más de 70 años al empoderar a personas con discapacidades intelectuales, del desarrollo y físicas. Atendiendo a 16 condados del este de Tennessee, el EVC ofrece una amplia gama de servicios centrados en la persona, incluyendo vivienda asistida, rehabilitación residencial, formación vocacional y empleo con apoyo. Con una misión de promover la independencia, dignidad y respeto, la organización también proporciona terapias, gestión de casos y apoyo en el hogar. Si busca una carrera significativa en la que su trabajo impacte directamente en las vidas de otros y fomente la inclusión, únase al equipo comprometido del Centro Emory Valley: donde su pasión y propósito realmente pueden marcar la diferencia cada día. Responsabilidades Como maestro en el Centro de Aprendizaje Temprano, sus responsabilidades diarias incluirían planificar e implementar actividades en el aula, supervisar a los niños para garantizar su seguridad, ayudar con necesidades de cuidado personal como cambiar pañales, alimentar y uso del baño, mantener un entorno de aprendizaje limpio y estimulante, fomentar comportamientos positivos y documentar las experiencias diarias y el progreso del desarrollo de cada niño. Desempeñará un papel esencial en la creación de un espacio enriquecedor e inclusivo donde cada niño reciba apoyo y sea celebrado. Requisitos Participación en el aula: Ayudar a los maestros principales en la planificación e implementación de actividades diarias. Supervisión infantil: Garantizar la seguridad y bienestar de todos los niños mediante monitoreo activo. Apoyo en cuidados personales: Ayudar con cambios de pañales, uso del baño, alimentación y otras rutinas de cuidado. Mantenimiento del entorno: Mantener el aula limpia, organizada y acogedora. Orientación de comportamiento: Fomentar conductas positivas utilizando rutinas consistentes y refuerzo positivo. Registro y documentación: Documentar las actividades diarias de los niños y su progreso en el desarrollo. Beneficios Plan de jubilación 403b Seguro médico Seguro de visión Tiempo libre pagado Seguro dental Seguro de vida Coinversión en plan 401(k) Programa de asistencia al empleado Plan de jubilación Programa de referidos Si está interesado en postularse para el puesto de Maestro o desea obtener más información sobre el Centro Emory Valley/centro de Aprendizaje Temprano, postúlese a través de los enlaces proporcionados o contacte a Connor Mitchell en connor.mitchell@evcmail.org Emory Valley es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política del centro brindar igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin importar la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.