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Inspector de Construcción de Transporte Distrito 4 Condado Lackawanna

Salario negociable

CDR Companies

Scranton, PA, USA

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Descripción

CDR Maguire Inc., una firma de ingeniería multidisciplinaria nacional, busca inspectores de construcción de transporte para proyectos en el área del Distrito 4 de PennDOT de Greater Scranton/Wilkes-Barre. No se ofrece reubicación ni patrocinio. Se prefieren candidatos locales. El Inspector de Construcción de Transporte (TCI) es responsable de consultar con contratistas, consultores, ingenieros, supervisores de obra y otros sobre asuntos relacionados con planos, especificaciones, materiales, equipos y los métodos, prácticas y precauciones de seguridad involucrados en la construcción e instalación del trabajo. El TCI prepara informes diarios de progreso y mantiene calendarios de avance; revisa dibujos de taller y cotizaciones de los contratistas para variaciones; lleva registros de cantidades y costos de materiales utilizados; prepara reclamaciones periódicas de pago de los contratistas y recomienda pagos. FUNCIONES ESENCIALES: Garantizar el cumplimiento de los documentos del contrato por parte del contratista. Garantizar el cumplimiento del plan de salud y seguridad del contratista. Verificar que los materiales entregados cumplan con los documentos del contrato. Verificar la nivelación realizada por el contratista y su precisión. Preparar y presentar informes diarios del trabajo realizado de acuerdo con los requisitos de CDR Maguire y del propietario. Comunicación oral y escrita efectiva. Seguir y transmitir instrucciones. Utilizar computadoras y equipos de oficina comunes. Capacidad para agacharse, estirarse, arrodillarse, sentarse y estar de pie. Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras. Usar equipo de protección personal requerido. Reaccionar ante advertencias y señales de peligro. Realizar ocasionalmente trabajos manuales. Trabajar ocasionalmente en condiciones climáticas adversas. Exposición limitada a productos químicos. OTRAS FUNCIONES PRINCIPALES: Viajar según sea necesario alrededor del área de Greater Scranton en relación con las funciones anteriores o según lo indique el supervisor. Mostrar actitud positiva para establecer competencia y orgullo en la empresa. Otras funciones que puedan ser necesarias y sean compatibles con el puesto. Requisitos Diploma de escuela secundaria, GED o educación postsecundaria, y capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés y realizar cálculos matemáticos básicos de longitud, área y volumen. Se prefieren las siguientes certificaciones: Licenciatura en Ingeniería Civil NICET Nivel 2 o superior en Construcción de Transporte/Carreteras Certificación NECEPT en campo bituminoso Certificación ACI/PennDOT como técnico de concreto en campo Certificación PennDOT/PTC CDS Experiencia en ECMS Certificación OSHA de 10 horas CDR Maguire es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades M/F/D/V y EO/AAN/D. Debe poder trabajar en Estados Unidos para aplicar Beneficios CDR Maguire ofrece a sus empleados paquetes de beneficios competitivos y los recursos necesarios para desarrollarse y tener éxito tanto en sus vidas profesionales como personales. Apoyamos a nuestros empleados y a sus familiares elegibles con un programa integral de beneficios, que ofrece variedad y flexibilidad para satisfacer necesidades individuales.

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Ubicación
Scranton, PA, USA
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Workable
Ingeniero de Desarrollo Mecánico
Como miembro a tiempo completo del equipo de ingeniería en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, participará diariamente en diseño creativo y resolución de problemas. Trabajará como parte de un equipo global para crear nuevos productos, generar ideas e impulsar mejoras continuas, identificar las causas raíz de fallos, participar en proyectos para clientes y más. Usted cuenta con experiencia comprobada liderando diseños mecánicos desde el concepto hasta la producción, así como con la capacidad de priorizar y ejecutar con el apoyo de su equipo. Esta es una oportunidad para utilizar sus conocimientos, habilidades y experiencia para tener un impacto duradero en el futuro y escalabilidad de nuestra empresa. En este puesto, será responsable de: Trabajar con hardware informático y diseños de chasis, creando y modificando archivos y dibujos de diseño en Solidworks. Aprovechar nuestras capacidades globales de pruebas y laboratorios para validar diseños de productos. Coordinarse con fabricantes y proveedores para informarles y apoyar su trabajo. Liderar e intervenir en revisiones de diseño y proporcionar aportes al desarrollo de productos. Ayudar a crear y mantener cronogramas y documentación de proyectos. Colaborar transversalmente para resolver desafíos altamente técnicos en las disciplinas de ingeniería informática, mecánica, eléctrica y/o de software. Utilizar su mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas a fin de identificar las causas raíz a nivel de sistema y componente de problemas complejos. Esto lo logra mediante depuración práctica, colaboración y análisis de ingeniería exhaustivo. Promover un enfoque organizado en el trabajo y en los espacios de trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad personal, siendo usted mismo y exigiendo a otros rendición de cuentas. Priorizar actividades del proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y exigir rendición de cuentas a los miembros del equipo. Aprovechar su capacidad para aprender rápidamente y con eficiencia nuevos procesos y tecnologías. Requisitos Tiene un mínimo de 5 años de experiencia integrando componentes eléctricos y mecánicos de alto rendimiento en sistemas confiables y depurando cuando surgen problemas. Tiene un título universitario en Ingeniería Informática, Eléctrica o Mecánica; o varios años de experiencia laboral relevante en un entorno técnico. Puede describir con éxito su experiencia trabajando entre equipos en un entorno matricial mediante la resolución de problemas y liderazgo personal. Posee una curiosidad natural y la capacidad de conceptualizar, analizar y planificar proyectos. Demuestra buen criterio de ingeniería y posee la capacidad de conciliar múltiples puntos de vista, conceptos y requisitos al diseñar acciones correctivas y otras soluciones. Demuestra la capacidad de comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización. Gestiona exitosamente múltiples proyectos y prioriza según sea necesario en un entorno dinámico. Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestras computadoras industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen áreas de eléctrica, mecánica, firmware, aplicaciones, validación y regulaciones. Obtenga más información sobre la vida en OnLogic. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetar, sino también adoptar activamente diversas procedencias, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $120,000. Determinamos la compensación final basándonos en conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y en los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-Onsite #LI-SBG
South Burlington, VT, USA
$80,000-120,000/año
Workable
Ingeniero Eléctrico Oficial
Realizar análisis técnico asociado con el área de tarea asignada para problemas con objetivos específicos y que requieran la investigación de un número limitado de variables Hacer recomendaciones sobre alternativas técnicas, diseño o selección de componentes y/o adaptación para cumplir con los requisitos asignados Desempeñar funciones bajo la supervisión de ingenieros superiores Seguir, realizar y registrar los resultados de la ejecución de un plan de prueba Otras tareas según se asignen Requisitos Educación/Formación: Se requiere título universitario en una disciplina relevante de ingeniería o ciencias Se prefiere título en Ingeniería Eléctrica Experiencia: Más de 2 años de experiencia profesional en el área de tarea requerida Experiencia con Agile, CMMI\TSP\PSP, AS9100 o cualquier otro modelo de proceso para desarrollo de software Conocimientos para leer y crear diagramas esquemáticos y documentos de requisitos Familiaridad con herramientas de gestión de configuración de software\seguimiento de defectos y revisiones entre pares Conocimiento de sistemas informáticos y estructura de software. Experiencia creando diagramas de flujo, gráficos y otra documentación en IBM DOORs o Microsoft Office Sería útil tener experiencia con DoDAF y modelado/simulación (por ejemplo, CORE, Genesys, Azure, Jira, Confluence, etc.) Sería útil contar con conocimientos sobre planificación formal de pruebas, procedimientos, ejecución e informes Se prefiere experiencia en aeronaves militares Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Se requiere habilitación de seguridad vigente emitida por el Departamento de Defensa (DoD) al nivel de Confidencial o superior Se requiere elegibilidad para obtención de habilitación de seguridad de Alto Secreto Requisitos físicos: Capacidad para alcanzar ocasionalmente con manos y brazos Periodos prolongados usando pantallas de computadora, ya sea sentado o de pie en un escritorio Cumplir con los protocolos de seguridad cuando esté en áreas de trabajo que requieran el uso de equipo de protección personal (EPP), por ejemplo, gafas, guantes, mascarillas, protección auditiva, calzado con punta de acero, etc. Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 20 libras a la vez Debe poder realizar viajes de negocios; los viajes pueden implicar varios días/semanas Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos para el bienestar
Layton, UT, USA
Salario negociable
Craigslist
Escalador de árboles/Jefe de equipo $32-$42/hora * Bonificación incluida*
Esto es lo que harías: Los escaladores de árboles son responsables de trabajar en los árboles para realizar tareas generales de cuidado, incluyendo poda, cableado, refuerzo, protección contra rayos y eliminación de árboles. Serías responsable de: Utilizar técnicas adecuadas de poda; ayudar en el proceso de podar árboles, limpiar y triturar restos de árboles, y desechar los residuos Asegurarte de que el área debajo y alrededor de los árboles esté despejada y correctamente señalizada para que el público esté seguro de posibles caídas de escombros Mantener el equipo de escalada y herramientas de cuidado de árboles para garantizar que todo esté seguro y en condiciones de funcionamiento para ofrecer un servicio de alta calidad y seguro Asegurarte de que todos los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Podrías encajar si tienes: Experiencia previa en escalada Capacidad para obtener la certificación en EHAP, primeros auxilios y RCP Y aunque no es obligatorio, sería ideal si también tienes: Capacidad para seguir instrucciones y completar tareas correctamente Fuerte ética de trabajo Buenas habilidades de comunicación Bilingüe (español) Esto es lo que debes saber sobre trabajar aquí: En BrightView, somos un equipo unido que se apasiona tanto por atender a nuestros clientes como por cuidarnos entre nosotros. Aunque somos la principal empresa de paisajismo del país, mantenemos una sensación de empresa pequeña y un entorno de apoyo que hace que nuestros miembros del equipo se sientan como en casa. Si buscas unirte a un equipo de personas talentosas y emprendedoras que realizan proyectos ambiciosos que otras empresas solo pueden soñar, podrías haber encontrado tu lugar. Con nuestra amplia gama de servicios, que incluyen diseño paisajístico, desarrollo, mantenimiento y mejoras, no hay límites en lo que podemos hacer ni en lo que tú puedes lograr. Además de oportunidades de desarrollo líderes en la industria y salario competitivo, los empleados pueden ser elegibles para beneficios y ventajas como: BrightView ofrece un conjunto de beneficios de salud, bienestar y financieros a los miembros del equipo a tiempo completo. Los beneficios para empleados a tiempo completo incluyen seguro médico, dental y de visión, productos complementarios y voluntarios, un plan de ahorro 401k con contribuciones del empleador y entre 6 y 9 días festivos pagados por año. Los empleados también pueden ser elegibles para recibir tiempo libre remunerado por vacaciones y/o enfermedad, reembolso de matrícula y/o oportunidades potenciales de pago variable según el puesto y el rendimiento. Un paquete detallado de beneficios será proporcionado durante el proceso de entrevista.
743 Rainier Ave S, Renton, WA 98057, USA
$32-42/hora
Workable
Estimador Junior de Construcción - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de proyectos (CM/PM) por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas parte del futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Estimador Junior de Construcción para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington D.C. Esta posición requiere diversas habilidades y experiencia, como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería o campo relacionado. Un mínimo de 5 años de experiencia en estimación de construcción. Experiencia apoyando proyectos de construcción vertical, servicios públicos y/u obras de infraestructura. Conocimiento de entornos complejos de programas, incluyendo la elaboración/revisión de Cronogramas Maestros Integrados y análisis de TIAs/COs. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para la interacción con partes interesadas y elaboración de informes. Dominio de técnicas de estimación utilizando múltiples estructuras y formatos: UNIFORMAT y divisiones CSI. Conocimientos prácticos de bases de datos de costos como RSMeans. Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes conforme al HSPD-12. Certificación de ASPE (Sociedad Americana de Estimadores Profesionales) o AACE International (por ejemplo, CCP, CEP). Experiencia en programas de instalaciones federales y proyectos grandes y multifásicos. Responsabilidades y Funciones Elaborar estimaciones conceptuales, esquemáticas, de desarrollo del diseño y a nivel de construcción, con bases claras de estimación y supuestos documentados. Realizar valoraciones de órdenes de cambio y evaluar propuestas de contratistas, incluyendo análisis detallado de desgloses de costos e impactos en el cronograma. Desarrollar estimaciones aproximadas de magnitud (ROM) para apoyar la planificación de proyectos de construcción, estudios de arquitectura e ingeniería y trabajos de mantenimiento. Realizar investigaciones de mercado (mano de obra, materiales, equipos) e integrar los resultados en precios unitarios, ensambles y tasas de escalación. Definir el alcance para licitaciones y estimaciones; redactar aclaraciones y solicitudes de información (RFI) para garantizar una cobertura completa por parte de subcontratistas y proveedores. Generar mediciones precisas de cantidades y precios de materiales a partir de planos y especificaciones. Monitorear el desempeño de costos y tiempos previstos frente a los reales; identificar variaciones y recomendar acciones correctivas. Colaborar con planificadores para evaluar Análisis de Impacto de Tiempo (TIAs) y Órdenes de Cambio (COs) dentro de Cronogramas Maestros Integrados (IMS). Comunicar metodologías de estimación, riesgos y diferencias mediante informes escritos claros y presentaciones a las partes interesadas. Software Requerido On-Screen Takeoff (OST) Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Deseable MII (MCACES) SUCCESS Estimator Libro de trabajo de estimación de costos de GSA Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados para empleo sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Workable
Planificador - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de la construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia en la realización de proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de gestión de construcción (CM/PM) según ENR, nos especializamos en gestión de programas, control de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual inteligente, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera profesional mientras ayudas a moldear el futuro del entorno construido. Procon busca un Planificador Senior. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia, como se indica a continuación Requisitos Cualificaciones y habilidades Dominio de Primavera P6 con demostrada competencia en la elaboración y análisis de cronogramas por el método de ruta crítica (CPM). Un mínimo de 10 años de experiencia en planificación de proyectos de construcción, con un historial sólido en metodologías CPM. Conocimiento profundo de los procesos de construcción del gobierno federal, incluyendo contratos, documentos de diseño y especificaciones. Experiencia en apoyar proyectos de construcción vertical, servicios públicos e infraestructura. Familiaridad con entornos de planificación a gran escala o complejos, incluyendo el desarrollo y evaluación de cronogramas maestros integrados y análisis detallado de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita para una efectiva participación con partes interesadas y elaboración de informes. Título universitario requerido en gestión de la construcción, ingeniería o campo relacionado. Deseable, aunque no obligatorio: certificaciones en planificación, experiencia como contratista general, conocimientos prácticos de Microsoft Project (MSP), Schedule Validator, Primavera Risk Analysis, o una maestría relacionada. Residencia actual en el área metropolitana de Washington, DC (DMV), con disponibilidad para viajar y reubicarse. Responsabilidades y funciones Elaborar y gestionar cronogramas maestros integrados (IMS) complejos, incluyendo planificación a corto plazo y modelado de escenarios "qué pasaría si". Evaluar cronogramas de construcción en cuanto a cumplimiento, rendimiento y riesgo, incluyendo evaluaciones exhaustivas de análisis de impacto de tiempo (TIA) y órdenes de cambio (CO). Colaborar transversalmente para alinear los alcances de trabajo en proyectos concurrentes. Presentar informes oportunos e informativos mediante la síntesis de datos provenientes de diversas fuentes y comunicando los impactos de cronograma a todas las partes interesadas del programa. Participar proactivamente en actividades del ciclo de vida del proyecto, como revisiones de diseño, sesiones estratégicas de adquisiciones y reuniones de coordinación, para mantener una comprensión profunda de la dinámica del proyecto y del programa. Brindar apoyo presencial cuando sea necesario, con viajes ocasionales y posibilidad futura de trabajar desde otras oficinas de proyecto. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y su currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico y dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados para empleo sin discriminación por raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual ni ningún otro factor protegido
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