Ingeniero de Calidad de Software

¿Por qué trabajar en CVRx? CVRx es pionera en terapias únicas que aprovechan y armonizan los sistemas naturales del cuerpo, beneficiando a la sociedad y convirtiendo a CVRx en un modelo universal en el ámbito sanitario. Valoramos nuestros compromisos con los demás y continuamos superando desafíos mediante la determinación, la colaboración y el propósito. Si nuestra cultura y valores resuenan contigo, y si tienes pasión por las tecnologías médicas de vanguardia, únete a nuestro equipo y a nuestra misión para ayudar a otros a vivir una vida mejor. Este es un puesto a tiempo completo y se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente, de lunes a viernes, en nuestra sede central de Brooklyn Park, MN. Un día en la vida: Como Ingeniero Eléctrico, desempeñarás un papel fundamental en nuestro equipo de Operaciones, especializándote en las pruebas eléctricas y el soporte de nuestro innovador dispositivo implantable y sus subcomponentes. Estarás a la vanguardia asegurando que los equipos y materiales se utilicen eficazmente, con un enfoque en maximizar la producción manteniendo los más altos estándares de seguridad, calidad y costo. En este puesto, colaborarás estrechamente con distintos equipos para resolver desafíos técnicos, impulsar mejoras y apoyar cambios que afecten al flujo de trabajo, la integridad de datos y el rendimiento general de fabricación. Tu experiencia contribuirá directamente al éxito y confiabilidad de un dispositivo médico que transforma vidas. Principales funciones y responsabilidades: Operaciones generales Brindar apoyo al personal de producción cuando surjan problemas técnicos, realizar análisis de causas raíz de dichos problemas e implementar soluciones de calidad de forma oportuna. Investigar, elaborar el caso comercial e implementar gastos de capital para mejorar la eficiencia operativa en un entorno de fabricación. Desarrollar y recomendar nuevos procesos y tecnologías para mejorar la calidad del producto y su rentabilidad. Seguir las técnicas de fabricación establecidas y las especificaciones de funcionamiento del equipo, identificando mejoras de proceso y resolviendo problemas cuando sea posible. Participar en la provisión de dirección técnica, capacitación y certificación para operadores que realizan pasos detallados de procesos, asegurando que los ensambladores, probadores, inspectores y personal de apoyo tengan las habilidades necesarias, documentación adecuada, herramientas y capacidad de control de procesos. Participar en la calificación y desarrollo de proveedores de componentes, subconjuntos y procesos. Implementar actividades de diseño y desarrollo relacionadas con evaluaciones operativas, desarrollo de procesos y validación de productos. Proporcionar dirección técnica, capacitación y certificación a operadores que realicen pasos detallados de procesos, asegurando que los ensambladores, probadores, inspectores y personal de apoyo tengan las habilidades necesarias, documentación adecuada, herramientas y capacidad de control de procesos. Apoyar informes de materiales no conformes (NMR) y procesos de acciones correctivas y preventivas (CAPA). Apoyar las operaciones diarias relacionadas con fabricación, cadena de suministro e instalaciones según sea necesario. Realizar tareas diversas según las asigne el gerente. Sistemas de prueba Desarrollar y construir entornos de prueba y casos de prueba para sistemas mecánicos y eléctricos de fabricación. Elaborar planes y estrategias de prueba basados en requisitos regulatorios, normas industriales y especificaciones del producto. Diseñar y ejecutar protocolos de prueba para evaluar el rendimiento, funcionalidad y seguridad de dispositivos médicos. Apoyar la creación y mantenimiento de programas y algoritmos de software para automatizar procedimientos de prueba. Diseñar, armar y operar accesorios y equipos de prueba personalizados. Participar en el establecimiento de procedimientos de prueba y coordinar las pruebas de productos en desarrollo. Documentar problemas técnicos y soluciones, y proponer correcciones y mejoras. Realizar análisis de fallas y solución de problemas según sea necesario. Analizar resultados de pruebas, detectar problemas y rastrear causas raíz. Requisitos Lo que esperamos de ti: Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ciencias de la Computación, Física o campo relacionado. 3 a 7 años de experiencia laboral en un entorno de fabricación o similar. Conocimientos prácticos de pruebas eléctricas estándar y equipos de prueba como voltímetros, fuentes de alimentación, osciloscopios, etc. Capacidad para realizar análisis estadísticos básicos de datos de prueba utilizando herramientas estadísticas, como Minitab. Conocimientos prácticos del software NI LabVIEW. Excelentes habilidades para resolver problemas, trabajo en equipo, comunicación, análisis y organización. Ser autónomo y autosuficiente. Habilidades básicas en computadoras, incluyendo Windows, Excel y Word. Dominio de la redacción técnica. Lo que nos gustaría ver: Experiencia en la industria de fabricación de dispositivos médicos Condiciones de trabajo: El trabajo se realiza en un laboratorio normal de I+D, áreas de ensamblaje controladas y entornos de sala limpia. Capacidad para levantar cargas ligeras. Capacidad para viajar por negocios según sea necesario. Puede ser necesario estar completamente vacunado contra el virus COVID-19 y otras enfermedades. Beneficios Lo que ofrecemos: CVRx se enorgullece de ofrecer salarios y planes de beneficios competitivos. Ofrecemos una cultura de trabajo en equipo, colaboración y positivismo, donde cuestionar el status quo es bienvenido, el aprendizaje continuo es valorado y cada uno de nosotros tiene la oportunidad de tener un impacto significativo en un entorno emocionante y orientado a un propósito, además de divertirnos. Rango salarial (o por hora) para ubicaciones en EE. UU. (USD): 85,000 - 90,000 por año. El rango salarial base es aplicable en todo EE. UU., cumple con las regulaciones federales y locales y puede variar según factores como experiencia, certificaciones/educación, condiciones del mercado y ubicación específica. También ofrecemos un paquete de beneficios competitivo, detalles enumerados a continuación: Opciones competitivas de seguros médicos y dentales con generosas contribuciones de la empresa Contribuciones de la empresa a una HSA con la selección de un plan de seguro de alto deducible Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Plan de compra de acciones para empleados y asignación de opciones sobre acciones 12 días festivos pagados por año, además de PTO generoso Tiempo libre remunerado generoso para nuevos padres Seguro de vida y opciones de discapacidad pagados por la empresa Oportunidades ilimitadas de crecimiento Oportunidades de formación y aprendizaje Horarios flexibles Declaración de EEO CVRx, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso sin considerar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencia, licencias, compensación y capacitación. Si eres una persona independiente, autónoma, con excelentes habilidades interpersonales, deseas lograr grandes cosas y tienes antecedentes en dispositivos médicos, atención médica o campos relacionados, ¡queremos saber de ti! Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en hiring@cvrx.com. Esta solicitud permanecerá abierta hasta que se cubra la vacante.

Habilidades en AutoCAD para un puesto de CNC Fabricante de muebles de exterior de hormigón necesita ayuda con dibujo y corte CNC de espuma arquitectónica para embalajes y moldes, y otras actividades relacionadas con la construcción. En taller, no es teletrabajo. Envíe currículum o llame con preguntas 805-801-5213 Gracias

Únase a Olea Kiosks: Moldeando el Futuro de la Tecnología de Autoservicio Sobre la Empresa Olea Kiosks es un diseñador y fabricante líder de quioscos de autoservicio de vanguardia. Desde venta de entradas hasta hostelería y comercio minorista, creamos soluciones que definen cómo las personas interactúan con la tecnología cada día. Durante más de 50 años, nos hemos comprometido con la calidad, la innovación y fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Sobre el Puesto Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Ingeniería motivado para supervisar proyectos emocionantes desde el concepto hasta su finalización. Liderará múltiples iniciativas de ingeniería, coordinará entre departamentos, se comunicará directamente con clientes y garantizará que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los altos estándares de calidad de Olea. Sus Responsabilidades Gestionar proyectos complejos desde la definición del alcance hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Desarrollar y mantener planes, cronogramas e informes del proyecto, comunicándose claramente con interesados y liderazgo. Coordinar con equipos multifuncionales —incluyendo diseño, fabricación, cadena de suministro y control de calidad— para impulsar el éxito del proyecto. Identificar y mitigar riesgos, escalando problemas de forma proactiva. Interactuar con clientes, proporcionar actualizaciones regulares y gestionar cambios en el alcance del proyecto. Promover las mejores prácticas, herramientas y estándares de gestión de proyectos. Por Qué Le Encantará Trabajar en Olea Somos una empresa familiar dedicada al diseño y fabricación de quioscos innovadores durante más de 50 años. Aquí, usted no es solo un número más: es parte de un equipo cercano que valora la integridad, la artesanía y hacer lo correcto. Ofrecemos: Un entorno de trabajo solidario y divertido donde las personas realmente se preocupan unas por otras. Oportunidades para crecer y desarrollar sus habilidades. La oportunidad de trabajar en una empresa líder del sector donde su trabajo tiene un impacto real. Compensación y Horario Puesto de tiempo completo exento Salario inicial de 100 000 dólares anuales Puesto presencial en nuestra sede central de Cerritos, California El horario habitual es de lunes a viernes, entre las 6:30 a.m. y las 5:00 p.m. ¿Listo para postularse? ¡No podemos esperar a conocerle mejor! Postúlese hoy mismo para formar parte del equipo de Olea Kiosks. Requisitos Título universitario en Ingeniería o experiencia equivalente. 5+ años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en un entorno de fabricación. Conocimientos en herramientas de gestión de proyectos, sistemas ERP (por ejemplo, ABAS o similares) y sistemas PDM. Habilidades sólidas en análisis cuantitativo, analítico y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para explicar detalles técnicos a audiencias no técnicas. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Project). Experiencia en fabricación de chapa metálica es un plus. Persona colaboradora que se desenvuelve bien en entornos colaborativos. Beneficios En Olea Kiosks, creemos que cuidar a nuestro equipo es tan importante como cuidar a nuestros clientes. Cuando se une a nosotros, puede esperar lo siguiente: Remuneración competitiva: a partir de 100 000 $/año. Beneficios médicos: planes médicos, dentales y de visión para mantenerle a usted (y a su familia) sanos y felices. Plan de jubilación 401(k): comience a planificar su futuro con nuestro programa 401(k) patrocinado por la empresa. Tiempo libre pagado: días de vacaciones, permisos por enfermedad y días festivos para ayudarle a recargar energías y disfrutar de la vida fuera del trabajo. Entorno de equipo solidario: somos una empresa familiar que se preocupa genuinamente por sus empleados y sus familias. Oportunidades de crecimiento: nos encanta ver cómo nuestros miembros del equipo aprenden nuevas habilidades, asumen nuevos retos y avanzan en sus carreras. Una gran cultura: tomamos nuestro trabajo en serio, pero no a nosotros mismos. Espere mucha colaboración, muchas risas y nada de formalismos corporativos innecesarios.

Putnam’s Pub is hiring a Night Shift Dishwasher /Kitchen Porter We’re looking for a reliable, hardworking team player to join our kitchen staff. Candidates must: Be punctual and dependable Work well with others Be ready to hustle in a fast-paced environment Provide work references upon request 📍 Come to Putnam’s Pub at 419 Myrtle Ave, Brooklyn, NY 11205 for an interview and paid trial shift tomorrow, Friday, September 25th at 12pm. Español (traducción mejorada): Putnam’s Pub está contratando Lavaplatos / Ayudante de cocina para el turno de noche Buscamos una persona confiable, trabajadora y con espíritu de equipo para unirse a nuestro personal de cocina. Los candidatos deben: Ser puntuales y responsables Trabajar bien con los demás Estar listos para moverse en un ambiente de ritmo rápido Poder proporcionar referencias laborales si se solicitan 📍 Preséntese en Putnam’s Pub en 419 Myrtle Ave, Brooklyn, NY 11205 para una entrevista y una prueba pagada mañana, viernes 25 de septiembre a las 12pm.

Ubicación: Champaign, IL (Se ofrece asistencia para reubicación) Nuestro cliente es una consultora de infraestructura consolidada con más de 25 años de presencia en Estados Unidos. Se especializan en gestión de activos de pavimentos y puentes, trabajando estrechamente con municipios, departamentos estatales de transporte (DOT) y agencias gubernamentales para mantener la infraestructura crítica. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con tecnologías avanzadas de inspección y contribuir a sistemas vitales de gestión de infraestructura que mantienen seguras y conectadas a las comunidades. Este puesto apoya la planificación sucesoria mientras su actual dirección se prepara para la jubilación, ofreciendo un potencial significativo de crecimiento para el candidato adecuado. Principales responsabilidades Enfoque en ingeniería de pavimentos: Planificar, ejecutar y analizar estudios de condiciones de pavimento utilizando Sistemas Láser de Medición de Grietas (LCMS) Realizar pruebas estructurales de pavimentos usando Deflectómetro de Caída de Peso (FWD) y Deflectómetro de Peso Pesado (HWD) Realizar análisis de retrocálculo para evaluar los módulos de capas del pavimento y su capacidad estructural Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de gestión de activos de pavimento Crear modelos de deterioro y recomendar estrategias de rehabilitación Colaborar con municipios y agencias DOT en programas de gestión de pavimentos Responsabilidades generales: Preparar informes técnicos, propuestas y entregables para clientes Brindar liderazgo técnico y supervisar equipos de campo Garantizar la calidad en la recolección de datos y reportes Reuniones con clientes, desarrollo de propuestas y gestión de proyectos Supervisar y orientar al personal junior de ingeniería Algunos viajes requeridos para inspecciones en sitio (especialmente para trabajos de puentes) Requisitos Licencia de Ingeniero Profesional (PE) (preferiblemente Illinois, pero se aceptan licencias de otros estados con posibilidad de obtener la licencia de Illinois) Mínimo 10 años de experiencia relevante en ingeniería de pavimentos Experiencia en proyectos con DOT/municipalidades y gestión de activos de infraestructura Dominio de métodos de estudio de pavimentos, análisis estructural o técnicas de inspección de puentes Excelentes habilidades técnicas de redacción de informes y comunicación Ciudadanía estadounidense o residencia permanente requerida (no se ofrece patrocinio de visa) Disposición para trabajar presencialmente en Champaign, Illinois (por requisitos de software con licencia y datos confidenciales) Disponibilidad para viajar periódicamente para inspecciones de campo y reuniones con clientes Calificaciones preferidas Título de maestría o doctorado en Ingeniería de Pavimentos, Ingeniería Estructural o Ingeniería de Materiales Experiencia en ingeniería de pavimentos y puentes (los candidatos con doble experiencia podrían considerarse para cargos de nivel directivo) Conocimiento de LCMS, FWD, HWD y otro equipo avanzado de inspección Experiencia con software de gestión de activos y sistemas de gestión de pavimentos Antecedentes trabajando con DOT estatales y agencias municipales Fuerte experiencia en liderazgo y gestión de proyectos Actitud profesional con sólidos estándares éticos Beneficios Compensación: Salario base: $140,000 anuales Beneficios: Cobertura integral de salud Plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado y beneficios por licencia Oportunidades de desarrollo profesional Asistencia para reubicación disponible para candidatos calificados dentro de EE. UU. Entorno de trabajo: Puesto presencial en Champaign, Illinois (requerido debido a software con licencia y requisitos de seguridad de datos) Posibilidad de arreglos flexibles tras establecer confianza y comodidad Oportunidad de viajes internacionales y colaboración (opcional) Empresa familiar estable con fuertes valores y relaciones laborales a largo plazo Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y No Discriminación Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Para todos los puestos, ya sea con Keller Executive Search o con nuestros clientes, los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad, información genética, o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compromiso con la diversidad: Keller Executive Search y sus clientes se comprometen a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos los individuos sean valorados y respetados. Acomodaciones razonables: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen a proporcionar acomodaciones razonables a personas con discapacidades y mujeres embarazadas. Participamos en un proceso interactivo para determinar acomodaciones razonables y efectivas. Información sobre compensación: Para puestos de clientes, la información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo. Si no se proporciona, será compartida durante el proceso de entrevista conforme a las leyes aplicables. Cuando la ley lo exija, los rangos salariales se incluirán en las ofertas de empleo. El salario real puede depender de habilidades, experiencia y comparación con empleados actuales en roles similares. Los rangos salariales pueden variar según el cargo y la ubicación. Cumplimiento de leyes: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con las leyes federales, estatales y locales que regulan la no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, recontratación, transferencias, licencias, compensación y capacitación. Acoso laboral: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes prohíben expresamente cualquier forma de acoso laboral basado en raza, color de piel, religión, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, información genética, discapacidad o condición de veterano. Participación en E-Verify: Keller Executive Search y/o nuestros clientes pueden participar en E-Verify. La información sobre la participación en E-Verify será proporcionada durante el proceso de solicitud cuando sea aplicable. Privacidad y equidad salarial: Residentes de California: Para obtener más información sobre las categorías de información personal que recopilamos con fines de reclutamiento y empleo, revise nuestra Política de Privacidad en www.kellerexecutivesearch.com. Residentes de Colorado, Nevada, Nueva York, California y Washington: La información sobre compensación está disponible en la publicación del trabajo o será proporcionada durante el proceso de entrevista si no se ofrece inicialmente. Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes se comprometen con la equidad salarial y realizan análisis periódicos de equidad salarial conforme a las leyes aplicables. Información específica por estado: Rhode Island: No solicitamos ni requerimos historial salarial de los solicitantes. Connecticut: Proporcionamos información del rango salarial a petición o antes de discutir la compensación. Nueva Jersey: No preguntamos sobre el historial salarial a menos que sea revelado voluntariamente. Condición de veterano: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes brindan igualdad de oportunidades de empleo a veteranos y cumplen con las leyes estatales aplicables sobre preferencia laboral para veteranos. Si usted es veterano, por favor infórmenos durante el proceso de solicitud. Información genética: De acuerdo con las leyes federales y estatales, tanto Keller Executive Search como nuestros clientes no discriminan basándose en información genética. No solicitamos ni requerimos información genética de solicitantes o empleados, excepto cuando permitido por la ley. Leyes locales: Tanto Keller Executive Search como nuestros clientes cumplen con todas las leyes y ordenanzas locales aplicables respecto a prácticas laborales en las áreas donde operamos. Nota: Esta oferta de empleo puede ser para un puesto con Keller Executive Search o uno de nuestros clientes. El empleador específico será identificado durante el proceso de solicitud y entrevista. Las leyes y requisitos laborales pueden variar según el empleador y la ubicación.

Como miembro a tiempo completo del equipo de ingeniería en nuestra ubicación de South Burlington, Vermont, participará diariamente en diseño creativo y resolución de problemas. Trabajará como parte de un equipo global para crear nuevos productos, generar ideas e impulsar mejoras continuas, identificar las causas raíz de fallos, participar en proyectos para clientes y más. Usted cuenta con experiencia comprobada liderando diseños mecánicos desde el concepto hasta la producción, así como con la capacidad de priorizar y ejecutar con el apoyo de su equipo. Esta es una oportunidad para utilizar sus conocimientos, habilidades y experiencia para tener un impacto duradero en el futuro y escalabilidad de nuestra empresa. En este puesto, será responsable de: Trabajar con hardware informático y diseños de chasis, creando y modificando archivos y dibujos de diseño en Solidworks. Aprovechar nuestras capacidades globales de pruebas y laboratorios para validar diseños de productos. Coordinarse con fabricantes y proveedores para informarles y apoyar su trabajo. Liderar e intervenir en revisiones de diseño y proporcionar aportes al desarrollo de productos. Ayudar a crear y mantener cronogramas y documentación de proyectos. Colaborar transversalmente para resolver desafíos altamente técnicos en las disciplinas de ingeniería informática, mecánica, eléctrica y/o de software. Utilizar su mentalidad analítica y habilidades para la resolución de problemas a fin de identificar las causas raíz a nivel de sistema y componente de problemas complejos. Esto lo logra mediante depuración práctica, colaboración y análisis de ingeniería exhaustivo. Promover un enfoque organizado en el trabajo y en los espacios de trabajo, con un fuerte sentido de responsabilidad personal, siendo usted mismo y exigiendo a otros rendición de cuentas. Priorizar actividades del proyecto alineadas con los objetivos de la empresa y exigir rendición de cuentas a los miembros del equipo. Aprovechar su capacidad para aprender rápidamente y con eficiencia nuevos procesos y tecnologías. Requisitos Tiene un mínimo de 5 años de experiencia integrando componentes eléctricos y mecánicos de alto rendimiento en sistemas confiables y depurando cuando surgen problemas. Tiene un título universitario en Ingeniería Informática, Eléctrica o Mecánica; o varios años de experiencia laboral relevante en un entorno técnico. Puede describir con éxito su experiencia trabajando entre equipos en un entorno matricial mediante la resolución de problemas y liderazgo personal. Posee una curiosidad natural y la capacidad de conceptualizar, analizar y planificar proyectos. Demuestra buen criterio de ingeniería y posee la capacidad de conciliar múltiples puntos de vista, conceptos y requisitos al diseñar acciones correctivas y otras soluciones. Demuestra la capacidad de comunicarse eficazmente a todos los niveles de la organización. Gestiona exitosamente múltiples proyectos y prioriza según sea necesario en un entorno dinámico. Finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes. Capacidad para trabajar en EE.UU. sin necesidad de patrocinio de visa. El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de ingeniería crea nuestras computadoras industriales de vanguardia encontrando soluciones innovadoras a diario. El éxito del equipo de ingeniería depende de la colaboración, el pensamiento creativo y el compromiso de estar a la vanguardia de la tecnología. Los puestos en nuestro equipo de ingeniería incluyen áreas de eléctrica, mecánica, firmware, aplicaciones, validación y regulaciones. Obtenga más información sobre la vida en OnLogic. Quiénes somos: Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro e impulsar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras especializadas y soluciones de hardware para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestras computadoras están diseñadas para funcionar allí donde otras fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos ambiciosos guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Contamos con oficinas abiertas, salarios transparentes y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores centrales. No solo respetar, sino también adoptar activamente diversas procedencias, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades de resolución de problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a personas con diversos antecedentes a postularse. Estamos comprometidos a ofrecer un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $120,000. Determinamos la compensación final basándonos en conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y en los requisitos del puesto Un paquete integral de beneficios Plan 401k con contribución patronal del 3% Bono anual por participación en ganancias Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-Onsite #LI-SBG