Archivo/Recepcionista

Tarifa de pago desde $17/hora. Estamos buscando candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y de ritmo rápido. Una persona que trabaje en equipo y esté dispuesta a aprender nuevos conceptos y tareas en el ámbito del servicio al cliente. Debe tener experiencia y conocimientos en computación. Beneficios Tiempo libre ganado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, animado y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidades de ascenso Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Pago por bonificación Requisitos Mantener una actitud amable y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de atención domiciliaria. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y al personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre las regulaciones estatales, federales y empresariales. Brindar una excelente comunicación al personal de la sucursal y corporativo. Contactar oportunamente y con frecuencia a las nuevas referencias de clientes y a los clientes existentes para coordinar el inicio o la continuación de la atención. Trabajar junto con el coordinador de servicios para asegurar que las necesidades de personal de la sucursal se cumplan continuamente. Responsable de recopilar la documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener los registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos e impresos), incluyendo crear archivos, archivar regularmente y mantener los archivos actualizados. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica confidencial se mantenga en secreto. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones/reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED) Mínimo 2 años de experiencia en oficina, preferiblemente Beneficios Tiempo libre ganado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Pagos semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, animado y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidades de ascenso

Salario: $25.00 - $30.00 por hora Descripción del trabajo: Resumen del puesto Estamos buscando un Gerente de Oficina dedicado y organizado, con iniciativa y motivación, para supervisar las operaciones diarias de nuestra oficina. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente, sólidas competencias administrativas y demostrará experiencia en gestión de oficinas, presupuestos, compras y seguimiento de costos. Este puesto es fundamental para garantizar que nuestra oficina dinámica funcione de manera fluida y eficiente, brindando un excelente soporte a clientes y clientes, además de trabajar estrechamente con su equipo para lograr y superar objetivos. Responsabilidades: Interacción con clientes: Atender consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y en persona. Brindar un excelente servicio al cliente para atender necesidades y preocupaciones de los mismos. Comunicar a los clientes las fechas de inicio de proyectos y, durante el proyecto, proporcionar actualizaciones sobre el estado y los requisitos de pago. Resolver problemas junto con el equipo para garantizar que cualquier problema del cliente se resuelva de forma efectiva. Gestión de materiales y productos: Pedir materiales y productos necesarios para proyectos de remodelación de cocinas según contratos vendidos proporcionados por el equipo de ventas y según las fechas programadas de inicio, utilizando portales de proveedores cuando sea posible. Coordinar con proveedores y vendedores para asegurar entregas oportunas mediante el seguimiento en tiempo real del estado de todos los artículos pedidos. Mantener un inventario organizado de materiales pedidos, entregados, etc., en tiempo real. Procesamiento de pagos: Procesar pagos por materiales, productos y servicios configurando sistemas de pago por proveedor mediante portales, American Express, tarjetas de crédito y cheques. Llevar registros precisos de transacciones financieras utilizando Quickbooks y Jobtread o tecnología equivalente. Crear y comunicar informes semanales al gerente general (GM). Seguimiento de costos: Supervisar gastos de proyectos y realizar el seguimiento de costos mediante Quickbooks y Jobtread o tecnología equivalente. Colaborar con el GM para gestionar eficazmente los presupuestos. Realizar el seguimiento de los totales de contratos de ventas por cada vendedor en informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales, y comunicarlos al GM. Registrar los montos totales cobrados cada semana de contratos vendidos y comunicarlos al GM. Realizar el seguimiento de pagos a proveedores en relación con contratos vendidos. Enlace y coordinación: Actuar como enlace con el Gerente de Instalación para programar instalaciones y garantizar la ejecución fluida de proyectos. Coordinar con el equipo de ventas para alinear cronogramas de proyectos y expectativas de clientes. Facilitar la comunicación entre diferentes departamentos. Recopilar tarjetas de tiempo y hojas de gastos y comunicarlas al GM para el procesamiento de nómina. Realizar el seguimiento y comunicar al GM y al Gerente de Instalación las ausencias de empleados. Programación: Crear y mantener conjuntamente con el Gerente de Instalación las fechas de inicio de proyectos. Garantizar la finalización oportuna de tareas y hitos del proyecto. Gestionar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo la programación y coordinación de reuniones. Supervisar el procesamiento de nómina y mantener registros precisos de empleados. Desarrollar y gestionar presupuestos, asegurando el cumplimiento de las directrices financieras. Mantener sistemas de archivo organizados para documentos y registros. Implementar políticas y procedimientos de oficina para mejorar la productividad. Brindar apoyo en la gestión de horarios, asegurando el uso óptimo del tiempo para todos los miembros del equipo. Experiencia Se requiere experiencia comprobada en gestión de oficina o funciones administrativas. Son esenciales sólidas habilidades en elaboración de presupuestos, procesamiento de nómina y gestión de archivos. Se requiere experiencia en QuickBooks. Se considerará un plus la familiaridad con JobTread o programas similares. Excelentes habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas de manera efectiva. Se necesitan fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para este puesto. Es imprescindible contar con excelentes habilidades de servicio al cliente. Debe ser capaz de comunicarse eficazmente con nuestros clientes en persona, por teléfono y por correo electrónico. Si usted es una persona muy proactiva con pasión por la satisfacción laboral, la gestión de oficinas y el apoyo al equipo, además de contar con excelentes habilidades interpersonales, ¡queremos que solicite esta emocionante oportunidad para unirse y convertirse en parte integral de nuestro gran equipo!!!!!! ¡¡¡Solicite hoy mismo!!!! Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: Seguro médico Capacidad de desplazamiento: Belmont, CA 94002 (Preferido) Posibilidad de reubicación: Belmont, CA 94002: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Preferido) Ubicación del trabajo: Presencial

Tarifa salarial desde $17/hora. Estamos buscando candidatos autónomos y orientados a tareas, capaces de operar en un entorno ocupado y acelerado. Un jugador de equipo que tenga disposición para aprender nuevos conceptos y tareas en un entorno de servicio al cliente. Debe tener experiencia y conocimientos en computación. Beneficios Tiempo libre ganado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Cheques de pago semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidades de ascenso Horario: Turno de 8 horas Tipos de pago adicional: Pago por bonificación Requisitos Mantener una actitud alegre y trabajar para desarrollar una relación positiva con todos los clientes, miembros del personal y recursos comunitarios afiliados a los servicios de cuidado domiciliario. Brindar un servicio al cliente excepcional a todos los clientes y al personal de campo, y atender eficazmente todas las solicitudes de manera oportuna. Leer y mantenerse actualizado sobre regulaciones estatales, federales y empresariales. Proporcionar una excelente comunicación al personal de la sucursal y corporativo. Contactar oportunamente y con frecuencia a nuevas referencias de clientes y clientes existentes para coordinar el inicio o la continuación del cuidado. Trabajar junto con el coordinador de servicios para asegurar que las necesidades de personalización de la sucursal se cumplan continuamente. Responsable de recopilar documentación impresa presentada por el personal de campo, revisarla para verificar su exactitud y enviarla a los departamentos correspondientes de manera oportuna. Mantener registros médicos de empleados y clientes (archivos electrónicos y físicos), incluyendo la creación de archivos, archivado regular y mantenimiento actualizado de los archivos. Comunicarse con el gerente de la sucursal respecto a problemas y quejas. Garantizar que toda la información comercial privada e información médica protegida se mantenga confidencial. Según sea necesario: Participar en proyectos especiales del departamento Según sea necesario: Asistir a capacitaciones/reuniones organizadas por el estado según las indicaciones de la gerencia Otras funciones asignadas por la gerencia Educación y Experiencia Graduado de escuela secundaria/GED Mínimo 2 años de experiencia en oficina preferidos Beneficios Tiempo libre ganado Beneficios médicos, dentales, seguro de vida Cheques de pago semanales Salario competitivo Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar Bonificaciones por desempeño Oportunidades de ascenso

Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist Estamos contratando Especialistas en Datos de IA para apoyar la mejora del contenido generado por inteligencia artificial en inglés. - Tipo de trabajo: Independiente - Ubicación: Remota - Horario: Tiempo parcial, 10+ horas/semana – flexible, trabaja en cualquier momento - Fecha de inicio: Inmediata - Duración: Hasta diciembre de 2025 (posible extensión) - Tarifa: 18 USD/hora Qué harás - Recopilación, evaluación y anotación de datos - Comparaciones por pares - Etiquetado y clasificación (texto, audio, video, imágenes) ⚠️ Importante: Está prohibido usar herramientas de IA o modelos de lenguaje grandes (LLM) para completar tareas, lo que resultará en la eliminación del proyecto. Requisitos - Inglés avanzado (B2, C1, C2 o nativo) - Preferiblemente: experiencia en tareas de IA/datos (anotación, evaluación, control de calidad, etc.) Beneficios - 100 % remoto - Horario flexible - Ingresos extra -Pagos puntuales Postúlate aquí: https://jobs.lever.co/rws/f9e2d443-3939-4fe8-93c5-ab767c6cae55?lever-origin=applied&lever-source%5B%5D=Craigslist

Advantage Home Care busca un Coordinador Administrativo altamente organizado y orientado al detalle para unirse a nuestro equipo. Como Coordinador Administrativo de Marketing, desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestros esfuerzos de marketing y en garantizar el funcionamiento fluido del departamento de marketing diariamente y en el futuro, así como de nuestra oficina. Además, encargado de la entrada de datos para la iniciativa de marketing. Tarifa salarial $17.00 Principales responsabilidades: Apoyar al equipo de marketing en la organización de diversos proyectos y actividades Gestionar y actualizar bases de datos de marketing (CRMs) Ayudar en la creación y edición de materiales de marketing, como folletos, volantes y boletines informativos Coordinar eventos de marketing, incluyendo ferias comerciales, conferencias y seminarios web Supervisar e informar sobre el rendimiento de las campañas de marketing Realizar investigaciones de mercado y analizar datos para identificar tendencias y oportunidades Generar informes semanales para hacer seguimiento al éxito del equipo de marketing y organizar la información electrónicamente. Objetivo del puesto: Resumen: Apoyar al equipo de marketing y al Director de Marketing en diversas tareas administrativas para garantizar operaciones de marketing fluidas, manteniendo los altos estándares éticos de la empresa de acuerdo con nuestra declaración de misión Requisitos Experiencia en un puesto administrativo o de apoyo, preferiblemente en marketing. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Microsoft Office y conocimiento de software/herramientas de marketing. Conocimientos básicos de principios de marketing. Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado, preferible pero no obligatorio. Se considerará una combinación de experiencia laboral equivalente a la formación académica Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de vida Tiempo libre acumulado Reembolso de viajes según sea necesario Pago semanal Pertenecer a una organización en constante crecimiento

Descripción del trabajo Everde Growers busca un Asistente Administrativo para brindar apoyo administrativo a las operaciones de campo de nuestra granja en Winters, California. Este es un puesto híbrido que combina tareas de oficina con actividades en el campo. El cargo requiere trabajo presencial constante durante todo el año, en todas las condiciones climáticas. Responsabilidades: -Supervisar y documentar todas las actividades relacionadas con aplicaciones de pesticidas, inspecciones de ACP y el proceso de inventario al final del mes. -Asegurar un registro preciso y la presentación oportuna de documentos. -Monitorear y documentar el progreso, resultados y seguimiento de ensayos. -Preparar y enviar informes regularmente, incluyendo informes de malezas, resultados de muestras de laboratorio y registros de tratamientos. -Asegurar una comunicación oportuna con los equipos correspondientes. -Realizar monitoreo regular de los cultivos para identificar plagas, enfermedades y presión de malezas. -Ayudar en la evaluación de la salud de los cultivos registrando observaciones detalladas y apoyando la toma de decisiones. -Apoyar programas de monitoreo de plagas, incluyendo revisiones de trampas y análisis de datos, asegurando que se sigan las medidas de control de plagas. Requisitos: -Experiencia en entornos hortícolas/agrícolas es un plus. -Dominio de herramientas informáticas, incluido Microsoft Office. -Habilidades organizativas sólidas con capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. -La experiencia como asistente de oficina es beneficiosa para manejar diversas responsabilidades administrativas. Everde Growers es líder en la industria hortícola, con una presencia de costa a costa que abarca más de 6.700 acres en producción distribuidos en 15 ubicaciones agrícolas en Texas, Florida, California y Oregón. Nuestros métodos superiores de cultivo y prácticas de poda garantizan una calidad y disponibilidad constantes, y nuestros valores fundamentales de seguridad, respeto, integridad, innovación, trabajo en equipo, calidad y responsabilidad aseguran una cultura de inclusividad, confianza y diversión.