Asociado de Contabilidad

Professional Civil Process (PCP) está buscando un Asistente de Cuentas por Pagar, una persona que desee superarse para la industria del apoyo legal. Estamos buscando a alguien con energía y entusiasmo excepcionales para unirse a nuestro equipo contable. Acerca de PCP: PCP es líder en la industria del apoyo legal, proporcionando servicios de presentación, notificación y localización de personas. Hemos estado sirviendo a la comunidad legal durante más de treinta y cinco años. Actualmente, PCP maneja más de 140.000 notificaciones de documentos procesales anualmente. Nuestra sede corporativa está en Spicewood, Texas, con 22 oficinas distribuidas por todo el estado de Texas. PCP es miembro fundador de la Asociación Nacional de Agentes de Ejecución Profesionales (NAPPS) y de la Asociación de Agentes de Ejecución de Texas (TPSA). Acerca del puesto: Revisar y procesar informes de gastos Revisar y pagar facturas de proveedores Enviar el pago de facturas de la empresa Comunicarse con proveedores de servicios para obtener tarifas más bajas Cualquier otra función asignada por el Supervisor Contable Requisitos Acerca de usted: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dos (2) años de experiencia en contabilidad Gran atención a la precisión y los detalles Habilidades organizativas Asistencia impecable Habilidades de mecanografía (40 ppm/tecla numérica táctil): se realizará una prueba Conocimientos básicos de computación: ¡se prefiere experiencia con Microsoft Excel y QuickBooks! Habilidades efectivas para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación escrita y verbal Precisión en gramática y ortografía Compromiso con los resultados del equipo; ser un jugador de equipo, pero capaz de trabajar solo Beneficios Compensación, horarios y beneficios: Pago: $16.00 por hora Tiempo completo: lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Plan dental/visual: disponible desde la contratación Plan de salud MEC - "Cobertura Esencial Mínima" - Solo cuidado preventivo - después de 60 días de servicio Diez (10) días festivos pagados por año calendario - después de seis (6) meses de servicio Tiempo libre pagado (PTO) – después de seis (6) meses de servicio Plan de ahorro 401k – después de un (1) año de servicio Ambiente de trabajo informal/distendido Gimnasio

Sobre nosotros Seguimos creciendo porque solo contratamos a los mejores, y nuestros clientes nos adoran por eso. Probablemente haya visto nuestras camionetas y anuncios. Lo que no sabe es cómo es formar parte de un equipo como este. Cuánto se siente valorado cuando no toma atajos. Cuánto fomentamos la capacitación y educación continua. Cómo se siente cuando los clientes hablan maravillas sobre usted y exigen que sea la única persona con la que quieren trabajar. Cuánto puede ganar cuando realmente es el mejor. La gente suele venir a nosotros buscando un trabajo. Se quedan con nosotros porque encuentran una carrera satisfactoria, espacio para crecer y oportunidades para destacar. Requisitos La gran responsabilidad Reportando directamente al Auxiliar de Cuentas por Cobrar y Cuentas por Pagar, promoverá la eficiencia operativa mediante el apoyo a funciones administrativas y contables esenciales que mantienen a nuestra empresa funcionando sin problemas. Principales tareas · Finalizar trabajos completados en el sistema para garantizar precisión y completitud. · Registrar productos para garantías del fabricante. · Ayudar al Auxiliar de CxC y CxP con diversas tareas contables. · Ingresar facturas y órdenes de compra en el sistema. · Gestionar el uso de tarjetas de gasolina por parte de empleados y registrar recibos. · Actuar como enlace entre la empresa y el proveedor de uniformes para empleados. · Mantener registros y documentación precisos para respaldar las operaciones comerciales. · Participar en capacitaciones para crecer y desarrollarse profesionalmente. · Debe dominar el uso de computadoras y aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint). · Debe ser ambicioso, humilde, inteligente y receptivo a la orientación. · Debe tener atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. Beneficios ¿Por qué elegirnos? · Salario competitivo: $16 a $18 por hora + incentivos · Seguro médico: pagamos el 100% por su salud, odontológico y visual. · Equilibrio entre trabajo y vida personal: Trece (13) días de tiempo libre con pago · Plan 401k: coincidencia del 3% al 100% y adicional del 2% al 50%. · Tecnología de última generación: portátil y acceso a software integrado. · Capacitación remunerada: Nexstar, Praxis y Lennox U Si desea formar parte de algo más grande que solo un trabajo, realice este cambio de carrera y encuentre exactamente lo que está buscando. Trabajará en un lugar donde será valorado por su equipo y sus clientes, y donde su trabajo tendrá un efecto directo en el éxito de la empresa. Si esto le parece adecuado, postúlese. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Acerca del Puesto El Representante Contable de Casino es responsable de auditar la documentación del casino para garantizar el registro preciso de los ingresos del casino y el cumplimiento normativo. Responsabilidades del Puesto Audita boletos de jackpot y documentación relacionada para asegurar que se registren correctamente y cuenten con los documentos fiscales adecuados. Documenta cualquier caso de incumplimiento con los controles internos y las regulaciones estatales y emite informes de excepción. Investiga, concilia y resuelve todas las variaciones en las máquinas NRT. Audita rellenos, créditos y fichas de juegos de mesa y documenta todos los casos de incumplimiento con los controles internos y las regulaciones estatales, emitiendo informes de excepción. Tras completar la auditoría de todos los documentos de juegos de mesa, prepara el Informe Maestro de Juego. Audita la documentación de la caja y todos los documentos relacionados. Documenta cualquier caso de incumplimiento con los controles internos y las regulaciones estatales y emite informes de excepción. Lee los medidores progresivos de tragamonedas y juegos de mesa y registra las cifras. Registra los totales diarios de auditoría de forma oportuna. Genera informes diarios, semanales y al final del mes, y responde a solicitudes de la gerencia para informes estándar del departamento. Archiva todos los documentos e informes de manera organizada. Asegura que todas las cajas de archivos contengan los documentos e informes correctos. Realiza otras tareas asignadas. Funciones Esenciales Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano y ruido excesivo. Debe poder permanecer de pie, sentado, agacharse y girar durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino/hotel. Este departamento opera 7 días por semana y los días libres pueden rotar. Debe poder trabajar días festivos, fines de semana y horarios de turnos flexibles. Debe poder levantar/empujar/halar hasta 25 libras. Debe poder caminar por toda el área del casino para: 1) leer y registrar medidores progresivos usando una tableta computadora y 2) recoger documentos regulatorios de cajas contables con llave. Requisitos Título asociado en contabilidad combinado con experiencia laboral relacionada, o amplia experiencia laboral en contabilidad de casino. Un año de experiencia en contabilidad. Se prefiere seis meses de experiencia práctica en contabilidad y/o auditoría. Debe dominar Excel y otras aplicaciones informáticas para completar auditorías diarias. Debe estar dispuesto a aprender las habilidades necesarias para realizar el trabajo. Debe tener excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Debe tener excelentes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés (leer, escribir, hablar y comprender). Beneficios Comida gratuita durante el turno Capacitación y Desarrollo Tiempo Libre Pagado Tarifa de pago: $17.00/hora

Acerca de Aristotle Aristotle es la empresa líder mundial en tecnología y datos políticos. Nuestro equipo de expertos proviene de diversos ámbitos tecnológicos, políticos y corporativos para ofrecer las herramientas más potentes a campañas, funcionarios electos, votantes, organizaciones gubernamentales, empresas, organizaciones sin fines de lucro y PACs en todo el mundo, independientemente de su ideología democrática. El Gerente Senior de Cumplimiento Político proporcionará servicios de gestión y cumplimiento normativo a comités de acción política (PAC) y actividades de cabildeo para nuestros clientes. El candidato será responsable de preparar informes federales y estatales sobre finanzas de campañas y otros documentos regulatorios para clientes corporativos y asociaciones. Las tareas habituales incluyen introducir o gestionar la entrada de datos en bases de datos de PAC de clientes; verificar contribuciones propuestas frente a prohibiciones y límites aplicables; realizar conciliaciones bancarias periódicas; y ayudar a los clientes en la gestión de PAC e informes internos. Se espera que los Gerentes Senior realicen algunas de estas actividades sin revisión supervisora. Los Gerentes Senior actuarán como mentores y ayudarán a sus colegas junior con asuntos de cumplimiento y relaciones con clientes, incluyendo revisiones de informes preliminares según sea necesario por parte del VP y SVP. Este puesto también requiere que el empleado contribuya activamente tanto a su equipo inmediato como a la división más amplia. Esto incluye ayudar a capacitar a nuevos empleados, intervenir para cubrir ausencias cuando sea necesario y posiblemente desempeñarse como líder de equipo. Para ciertos clientes seleccionados, el candidato actuará como gestor principal de relaciones y será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar el estado del proyecto, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios experimentados por los clientes. Este puesto requiere una atención extrema al detalle, capacidad para gestionar o cambiar rápidamente entre múltiples tareas y capacidad para cumplir con múltiples plazos legales. NO POSTULE SI NO TIENE EXPERIENCIA EN LA PRESENTACIÓN DE INFORMES DE FINANZAS DE CAMPAÑAS. Por favor, identifique específicamente su experiencia en presentación de informes de finanzas de campañas en su currículum o carta de presentación. Funciones y Responsabilidades: Preparar y presentar informes federales y estatales de finanzas de campañas ante las agencias correspondientes, actuando como miembro colaborador del equipo disponible para apoyar las operaciones del equipo cuando sea necesario. Puede actuar como líder de equipo, lo cual incluye capacitar a nuevos miembros del equipo, delegar trabajo para garantizar cobertura durante ausencias y aportar ideas para mejorar las operaciones del departamento. Preparar y presentar informes de cabildeo, pay-to-play y formularios fiscales para organizaciones sin fines de lucro según sea necesario para los clientes. Importar o ingresar actividades de ingresos y egresos, así como archivos de recursos humanos, en el software de PAC. Actuar como punto de contacto principal y gestor general de relaciones para los clientes asignados. Realizar servicios bancarios (configuración de cuentas, depósitos, preparación de cheques, libros contables y conciliaciones) para PACs de clientes. Monitorear límites y prohibiciones de desembolsos. Desarrollar procedimientos operativos detallados para cada cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software para alcanzar sus metas y objetivos del programa PAC. Preparar informes financieros y de gestión de PAC. Preparar cartas que acompañen los desembolsos según sea necesario. Responder a las solicitudes de los clientes de manera oportuna. Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes. Ayudar en las conversiones de software para nuevos clientes y necesidades de programación personalizada. Trabajar con los equipos de Cumplimiento y Desarrollo para resolver problemas de datos o funcionalidad de los clientes. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango Salarial: $85 000 - $100 000/año. Requisitos Título universitario (BA/BS) en contabilidad, ciencia política, negocios o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia laboral relevante. Experiencia en la presentación de informes de finanzas de campañas federales (obligatorio) y estatales (deseable). Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Dominio del paquete de software Microsoft y herramientas, incluyendo Excel. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Conocimientos generales del proceso legislativo e interés en política. Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización. Deseable: Formación, experiencia o título avanzado en derecho o contabilidad. Experiencia en la presentación de informes de divulgación de cabildeo federal o estatal. Experiencia en la presentación de declaraciones fiscales para organizaciones sin fines de lucro (990, 1120 POL). Manejo del software QuickBooks. Conocimientos básicos de HTML. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar agradable para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.

Supervisor del Ciclo de Ingresos Brockport, NY Más beneficios 75 000 - 85 000 más beneficios Este puesto requiere trabajar presencialmente 5 días por semana. Tiempo completo ¿Desea formar parte de una organización líder centrada en el paciente, donde profesionales se reúnen para mejorar el acceso a servicios de salud de calidad para todos? En nuestro centro de salud, puede desarrollar su carrera con la satisfacción de saber que su trabajo marca la diferencia en la vida de alguien. Contamos con 10 consultorios médicos ubicados en comunidades de todo el oeste de Nueva York, y continuamos expandiéndonos y reclutando a los mejores talentos con nuestra misión de garantizar que todos tengan acceso a servicios de salud asequibles y de calidad. Nuestros profesionales diversos y altamente calificados son la razón de nuestro éxito: desde médicos y enfermeras hasta administradores y personal de apoyo. Si usted es apasionado por servir a todos con excelencia, equidad, inclusión, respeto y dignidad, ¡creemos que encajará perfectamente! Actualmente estamos buscando un Gerente del Ciclo de Ingresos con sólida experiencia en facturación, reclamaciones y codificación para supervisar las operaciones de ingresos en las 10 ubicaciones. El candidato ideal tendrá experiencia gestionando grandes volúmenes de reclamaciones (hasta 1.000 reclamaciones), trabajando en múltiples oficinas y coordinando equipos diversos. Este puesto requiere una persona muy organizada, proactiva, extrovertida y segura viajando regularmente por toda la zona de Brockport. Responsabilidades del puesto: Actuar como enlace principal con la empresa externa de facturación. Gestionar las cuentas por cobrar relacionadas con todas las reclamaciones y asegurar la conciliación con el libro mayor general, en estrecha colaboración con contadores senior. Analizar informes financieros y de facturación e iniciar seguimientos rápidos sobre problemas detectados para garantizar una facturación precisa y oportuna. Gestionar y rastrear múltiples tipos de reclamaciones provenientes de diversas fuentes pagadoras; mantenerse al tanto de todas las regulaciones y procedimientos de facturación aplicables. Proporcionar actualizaciones periódicas a la dirección sobre el estado de cuentas y reclamaciones. Asegurar la presentación oportuna de reclamaciones nuevamente dentro de los grupos de estado designados. Realizar auditorías semanales sobre la precisión de la facturación/codificación; generar informes para el CFO y la dirección; implementar correcciones y capacitar nuevamente al personal según sea necesario. Revisar y aprobar semanalmente los estados de cuenta de pacientes antes del procesamiento. Participar en reuniones con entidades pagadoras y de facturación según sea necesario. Comunicar actualizaciones sobre codificación y facturación a través de los departamentos y proporcionar capacitación cuando se requiera. Preparar informes y documentación para auditorías. Apoyar a los equipos de recepción, representantes de pacientes y proveedores con problemas de facturación y capacitación. Colaborar con el equipo de acreditación para garantizar la configuración correcta de facturación para todos los proveedores participantes. Gestionar todos los proveedores relacionados con las operaciones del ciclo de ingresos. Supervisar al personal del ciclo de ingresos y brindar orientación, liderazgo y capacitación. Se requiere viajar a las 10 ubicaciones de consultorios médicos dentro de la zona de Brockport. Otras funciones asignadas. Requisitos Demostrada capacidad para gestionar el procesamiento de reclamaciones de alto volumen (1.000+ reclamaciones). Experiencia supervisando operaciones de facturación en múltiples ubicaciones. Amplio conocimiento de diferentes tipos de prácticas de facturación y reclamaciones (comerciales, Medicaid, Medicare, etc.). Personalidad extrovertida, proactiva y sólidas habilidades de comunicación interpersonal. Dominio de MS Office, especialmente Excel (tablas dinámicas, BUSCARV, etc.). Conocimientos avanzados de codificación médica (CPT, CIE-10) y sistemas de facturación. Sólidas habilidades analíticas, de gestión del tiempo y resolución de problemas. Capacidad para comprender y aplicar leyes, directrices y requisitos regulatorios de facturación. Compromiso con la confidencialidad y la privacidad del paciente. Flexibilidad para viajar regularmente a todos los sitios de la región de Brockport. Educación y experiencia: Título de asociado en Facturación Médica, Asistente de Oficina Médica, Contabilidad o campo relacionado (preferido). Especialista Certificado en Facturación Médica y/o Codificador Médico Certificado, muy recomendado. 5 o más años de experiencia en facturación y codificación, requeridos. Experiencia previa en un Centro de Salud Calificado Federalmente (FQHC) o entorno similar, altamente valorada. Experiencia en gestión del ciclo de ingresos en múltiples sitios es un plus. Beneficios Seguro médico, dental y de visión (comienza el primer día del mes siguiente a la contratación) Plan de jubilación 403(b) con aporte competitivo de la empresa Reembolso de matrícula Elegible para perdón de préstamos para servicio público (PSLF) Tiempo libre remunerado generoso que incluye vacaciones, días de enfermedad, días personales, feriados móviles y días festivos pagados por la empresa Horarios flexibles para promover un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal Apoyo organizacional para educación continua y desarrollo profesional Seguro de vida pagado por la empresa Salarios competitivos y una cultura de equipo solidaria!

Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro Departamento de Garantía. Este equipo se especializa en auditorías y revisiones de estados financieros en todas las etapas de un encargo, incluyendo planificación y trabajo de campo, mientras trabaja en una variedad de industrias con clientes cotizados en bolsa y propietarios privados. Tendrá la oportunidad de trabajar directamente con nuestros clientes y recibir capacitación individualizada de nuestro equipo para ayudarlo a aprender y crecer en su carrera.   Como graduado, tendrá responsabilidad directa con clientes desde el inicio. Se le brindará el apoyo necesario para desarrollar una amplia gama de habilidades y experiencias que le permitirán alcanzar sus objetivos. Le ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente mediante proyectos diversos, programas de capacitación internos, seminarios profesionales, mentoría directa con socios y avance en su carrera. Queremos ayudarlo a construir una carrera adecuada para su vida. Si está buscando una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y equilibrar ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser ideal para usted.   Responsabilidades Realizar compilaciones, revisiones y auditorías de estados financieros Realizar servicios de verificación que incluyen, entre otros, efectivo, propiedad y equipo, cuentas por pagar, análisis de ingresos y gastos, y pasivos acumulados Ayudar en pronósticos presupuestarios Trabajar estrechamente con los responsables y clientes para obtener la documentación adecuada para el trabajo de campo Ser capaz de participar en todas las fases del proceso de auditoría, desde la preparación hasta la emisión de informes Colaborar en proyectos especiales (por ejemplo, diligencia debida o fusiones y adquisiciones) Investigar asuntos técnicos Preparar borradores de comunicaciones con clientes Requisitos Título universitario en contabilidad o maestría y/o 150 horas crédito 0-3 años de experiencia en contabilidad Promedio mínimo de 3.0 y un historial sólido de logros académicos Dominio de Microsoft Excel, Word y Outlook Excelentes habilidades de comunicación y organización Gran deseo de aprender y desarrollarse profesionalmente Motivación para atender a los clientes Deseo de ser un jugador de equipo Beneficios Programa Boulay Buddy Asesor Principal Días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO) y tiempo personal  Programas de mentoría Programas de capacitación y desarrollo Puertas abiertas en todos los niveles Amplias prestaciones  Actividades de reconocimiento al empleado Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente calificados, proporcionando una experiencia excepcional e inclusiva para los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por buscar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la Firma. Si necesita alguna adaptación para una entrevista o evento, comuníquese con Megan Koosman al (mkoosman@boulaygroup.com). El rango salarial anual para este puesto es: $64,000 - $87,000. Este rango salarial refleja las responsabilidades y calificaciones esperadas de un candidato exitoso para este rol. La remuneración final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Las personas pueden ser elegibles para compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en ganancias y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como médicos, dentales, visión, 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Haga clic aquí para ver una lista completa de beneficios y ventajas de trabajar en Boulay.