Manitas / Técnico de Montaje (Charleston, SC) (Charleston)

Hola a todos, mi nombre es JP y soy responsable de reclutamiento en un programa de capacitación laboral financiado por la ciudad llamado Emerge Career (https://join.emergecareer.com/ja1) Somos un programa de capacitación CDL financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores con licencia CDL. Nuestros graduados ganan alrededor de $75,000/año y tenemos una tasa de colocación laboral del 95% o más con empleadores de segunda oportunidad. Lo que ofrecemos: - Escuela de conducción de camiones gratuita: todos los costos cubiertos 🚛 - Apoyo individualizado para colocación laboral 💼 - Curso en línea autodirigido para obtener tu permiso CDL 📚 Cómo funciona: 1.) Postúlate en línea 2.) Completa el curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes y historial de conducción 4.) Presenta tu examen de permiso CDL (nosotros cubrimos los reembolsos) 5.) Entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones (todos los costos de matrícula cubiertos) 7.) Apoyo para colocación laboral 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/ja1 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente con la capacitación en línea si cumples con los requisitos 🚚. Requisitos: - Vivir en uno de los 5 municipios de la ciudad de Nueva York - Antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento - Máximo un DUI (ninguno en los últimos 3 años) - Sin delitos sexuales, homicidios, agresión vehicular o trata de personas/sexual - Sin casos pendientes Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/ja1 Mira nuestra aparición en CBS National News: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/

Hola a todos, mi nombre es JP y soy el responsable de reclutamiento en una organización financiada por el gobierno llamada Emerge Career (https://join.emergecareer.com/ci1) Somos un programa de capacitación laboral financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores de camiones con licencia CDL. Lo que ofrecemos: - Curso en línea para prepararte y obtener tu permiso CDL 📚 - Escuela de conducción de camiones sin costo de matrícula 🚛 - Apoyo para colocación laboral 💼 Tenemos una tasa de colocación laboral del 95%+ y nuestros graduados ganan en promedio $75K/año. 🔗 Postúlate aquí: https://join.emergecareer.com/ci1 Después de postularte, podrás comenzar inmediatamente la capacitación en línea si eres elegible. El programa es autodirigido, por lo que cuanto más rápido termines el curso, más rápido podrás comenzar a trabajar en carretera 🚚. Requisitos: - DEBE tener antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad bajo palabra o encarcelamiento - DEBE vivir en uno de los 5 distritos - DEBE tener una licencia de conducir vigente - Máximo un DUI (ninguno en los últimos tres años) - No haber cometido delitos sexuales ni homicidio, homicidio involuntario o agresión usando un vehículo - No haber participado en trata de personas o trata sexual - No tener casos pendientes - No debe estar registrado como delincuente sexual Acerca de Emerge Career: Ayudamos a ciudadanos de bajos ingresos a iniciar nuevas carreras como conductores de camiones con licencia CDL. Destacados en CBS, NBC y el Boston Globe por nuestro trabajo ayudando a personas anteriormente encarceladas a construir carreras exitosas. Cómo funciona nuestro proceso: 1.) Postúlate y verifica si eres elegible 2.) Curso en línea para el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes penales 4.) Presenta tu examen de permiso CDL (cubrimos los reembolsos) 5.) Aprueba la entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones 7.) Apoyo para colocación laboral Mira nuestra aparición en CBS National News: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/

¿Busca trabajo? Nosotros lo tenemos. Ser auxiliar de servicio no es para todos. Es al aire libre. Es físico. Es bajo condiciones climáticas. Pero si es confiable, se mueve con propósito y no le importa sudar, este podría ser el trabajo ideal para usted. Este trabajo consiste en la recolección puerta a puerta de basura en complejos de apartamentos. Se necesita una camioneta pickup para transportar la basura hasta el contenedor o compactador del edificio. Ubicación: Lynwood, Everett Pago: $22.50 para ayudante, $25 con camioneta pickup Lo que ofrecemos: Horas part-time por las tardes (domingo a jueves) a partir de las 7 o 8 pm Días libres los viernes, sábados y todos los días festivos importantes. Si no puede trabajar los 5 días, está bien, nos ajustamos a su horario. Los domingos son obligatorios. Posibilidad de recibir pago diario con DailyPay Capacitación pagada y pago semanal Independencia y orgullo de hacer un trabajo real Un equipo que lo respalda No es un trabajo de oficina. No es fácil. Es un distintivo de esfuerzo. Postúlese ahora Haga clic aquí para postularse Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos y proporcionar prueba de elegibilidad para trabajar. No ofrecemos patrocinio. Usted debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos y presentar prueba de elegibilidad al momento de la contratación.

Postúlese hoy en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=38477&clientkey=0F153353F8BDF364B0208F6114D606C3 HD Fowler Company busca un Trabajador de almacén de tiempo completo para unirse al equipo en nuestra sucursal de Woodinville, Washington. Será responsable de tareas especializadas de almacén y control de inventario, tanto en interiores como exteriores, incluyendo cargar y descargar camiones, preparar pedidos y realizar envíos. Esta es su oportunidad de formar parte de una empresa familiar consolidada y prosperar en un entorno donde será reconocido y recompensado. Sus responsabilidades: Cargar, descargar, clasificar, seleccionar, surtir, organizar y transportar con precisión y seguridad los productos y materiales del almacén. Completar completamente toda la documentación correspondiente, identificando posibles problemas y resolviéndolos oportunamente. Interactuar positivamente con una diversa gama de clientes y compañeros de trabajo. Desempeñarse eficientemente en un entorno laboral dinámico, exigente y gratificante. Capacidad para levantar y transportar regularmente hasta 75 libras en un entorno físico. Qué buscamos: Experiencia en actividades de almacén, tales como carga, descarga, clasificación, selección, surtido, organización y transporte de mercancías. Demostrada capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo; iniciativa comprobada y habilidad para resolver problemas. Pasión por brindar un servicio al cliente rápido y cortés. Curiosidad natural con fuertes ganas de aprender sobre productos y aplicaciones de materiales mediante la capacitación proporcionada. Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado mientras recibe y surte pedidos de suministros, materiales y productos a instaladores y subcontratistas. Capacidad para trabajar horas extras cuando sea necesario (generalmente limitado a la temporada alta). Podría manejar un camión para recoger existencias entrantes o entregar materiales a lugares designados, o manejar una montacargas u otra maquinaria. Esto NO requiere licencia de conductor de vehículos comerciales (CDL). Este es un puesto sensible a la seguridad. Qué ofrecemos: Salario según experiencia: $23.31 - $27.04 por hora Horario principal de lunes a viernes entre las 7 a.m. y 5 p.m. 8 días festivos pagados Beneficios competitivos de salud médica, dental y visión Programas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes Seguro colectivo de vida y seguro AD&D por $100,000 – ¡Las primas son pagadas por la empresa! Generoso acumulado de tiempo libre pagado desde 120 horas por año (¡más 10 horas a los 90 días!) Bonificaciones discrecionales generosas y participación en las ganancias para jubilación Plan 401(k) tradicional y Roth con coincidencia de la empresa de hasta el 5% Reembolso de membresía de gimnasio hasta $50 por mes Reembolso de botas de seguridad y pantalones de trabajo hasta $550 por año (según el puesto) Acceso a una amplia variedad de programas de capacitación y desarrollo de habilidades Entorno laboral seguro y estimulante Quiénes somos: HD Fowler Company lleva más de 100 años en el negocio y es el mejor distribuidor único de soluciones para agua potable y aguas residuales en el Noroeste. Nuestra cultura empresarial valora y fomenta su iniciativa, un servicio al cliente excepcional y su disposición para aprender y contribuir al bienestar general de la empresa. En HD Fowler, nos encanta desarrollar y promover desde dentro nuestro recurso más valioso: nuestra gente. HD Fowler Company se enorgullece de ser un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO), comprometido a proporcionar un entorno diverso e inclusivo, libre de discriminación y acoso. Respetamos y valoramos los orígenes, talentos y perspectivas únicas de todos los empleados. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género u expresión, origen nacional, estatus de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida. Promovemos un lugar de trabajo libre de drogas y alcohol; todas las ofertas de empleo están sujetas a los resultados de pruebas de detección de drogas, incluyendo marihuana. Sitio web de la empresa http://www.hdfowler.com/ Por favor, no contacten agencias de reclutamiento.

¡Northwest Center te quiere a TI! Somos Integrated Facilities Services (IFS), una operación de servicios de limpieza y mantenimiento de edificios de clase mundial y parte de Northwest Center, una organización sin fines de lucro dedicada a defender a las personas con discapacidades y promover oportunidades iguales en educación y empleo. Las responsabilidades del puesto incluyen trabajar como custodio, brindar apoyo de liderazgo a los equipos y realizar mantenimiento de pisos en varios lugares del área de Seattle. *¡DEBE TENER EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO DE PISOS! Ubicación: Seattle, WA Horario: Tiempo completo - Lunes a viernes de 2 PM a 10:30 PM Salario inicial: $21.76 - $21.76 por hora I Rango salarial completo: $21.76 - $23.28 por hora Compensación adicional: $4.57 por hora para salud y bienestar + Bono de contratación de $1,000 ($400 el primer día, $600 después de 90 días) Haga clic aquí para postularse Beneficios: ➜Seguros médicos competitivos y asequibles (¡incluye cobertura auditiva y de dispositivos!), dental, visual, de discapacidad y de vida ➜17 días acumulados de tiempo libre pagado anualmente ➜10 días festivos pagados ➜Licencia parental y licencia compasiva pagada ➜Plan de jubilación 401(K) con aporte equivalente de la empresa ➜Programa de asistencia al empleado (EAP) que incluye seis sesiones gratuitas de terapia por año ➜Programa de reembolso por bienestar físico - $25 por mes ➜Programa de contribución para préstamos estudiantiles - $50 por mes Consulte aquí la lista completa de beneficios que ofrece Northwest Center Funciones esenciales: ➜Capacitar o volver a capacitar al personal en procedimientos correctos de custodia y seguridad ➜Responsable de la dirección, horarios y asignaciones de trabajo para los equipos cuando otros supervisores no están disponibles ➜Capacidad para comunicarse con los empleados, escuchar sus inquietudes o preguntas e inspeccionar el trabajo de los empleados, prestando especial atención a los detalles y actuando o transmitiendo información al supervisor según corresponda ➜Operar y/o dirigir al equipo para que opere equipos manuales y eléctricos de mantenimiento y cuidado de pisos Requisitos mínimos ➜1 año de experiencia como técnico de pisos ➜6 meses de experiencia en liderazgo o supervisión ➜Capacidad para trabajar de forma independiente y automotivarse ➜Aptitud para levantar y transportar hasta 50 libras regularmente ➜Transporte confiable y un historial de conducción limpio ➜Puntualidad con buena asistencia Northwest Center se compromete a ofrecer adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, ¡contáctenos! En Northwest Center, no solo aceptamos la diversidad e inclusión; la celebramos, la apoyamos, la vivimos y florecemos en ella para beneficiar a nuestros empleados, la comunidad y nuestros clientes. Creemos que nuestra fortaleza radica en nuestra diversidad y en el avance hacia un día en que personas de todas las habilidades puedan aprender y trabajar juntas. Creemos que la curiosidad y el pensamiento crítico son esenciales para el diálogo y para mejorar la toma de decisiones, la planificación, la asignación de recursos y la forma en que tratamos a los demás. Nuestro objetivo es crear e implementar prácticas, políticas y una cultura más equitativas. Ser equitativos significa valorar y respetar a las personas de todos los orígenes culturales, géneros, razas, identidades y capacidades. Northwest Center se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo condición de discapacidad y estatus de veterano. 6350

Descripción del trabajo Puestos a tiempo completo disponibles. Tarifa de pago de $18.00/hora - $21.00/hora. Ubicación de la oficina: Lacey, WA. Limpieza con chorro de agua a presión de sistemas de escape de cocina, incluyendo campanas, conductos, filtros y ventiladores de escape. Preparación y desmontaje de todos los sitios de trabajo y equipos, incluyendo limpieza de campanas de acero inoxidable, instalación de aspiradoras húmedas/secas, mangueras de alta presión, pre-spray, escaleras, colocación de láminas plásticas, etc. Realización independiente de proyectos de trabajo sin supervisión. Mantenimiento de equipos y reporte de cualquier deficiencia mecánica. - Requisitos: No se requiere experiencia. Se proporcionará capacitación. Experiencia previa en limpieza con chorro de agua a presión es un plus. La persona deberá ser constante, responsable, honesta, trabajar bien con otros y debe tener la capacidad de seguir instrucciones y estar dispuesta a trabajar. - El técnico debe:- Tener licencia de conducir válida Deberá tener transporte confiable para llegar al trabajo Ser confiable; capaz de llegar a tiempo, leer y entender planes y procedimientos de seguridad- Estar físicamente capacitado para subir escaleras y acceder a techos de establecimientos comerciales, agacharse, levantar y cargar hasta 50 libras Ser capaz de trabajar en horarios flexibles. Ser capaz de trabajar en todo tipo de condiciones climáticas. Ser capaz de completar proyectos de trabajo desde el inicio hasta el final, con mínima supervisión Tener buenas habilidades de comunicación; capaz de comunicarse bien con los clientes y recibir instrucciones de otros miembros del equipo Tener deseos de aprender rápidamente y poder trabajar en un entorno laboral acelerado con una empresa en crecimiento Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $21.00 por hora Licencia de conducir (Requerida) *** Asegúrese de enviarnos un correo electrónico con su número de contacto para programar una entrevista de trabajo ***