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El Asociado de Ventas Móviles participará en actividades externas que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, para estar preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente sobresaliente. Lo que hará que realmente nos encante: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, energética y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, atención al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa trabajando en la industria minorista inalámbrica. Sus responsabilidades: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un Asociado Móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Contestar todas las llamadas entrantes del sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, y realizar ventas adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a metas establecidas por la gerencia. • Garantizar el cumplimiento y finalización de las metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales de ventas. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Comuníquese con el Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales: potencie su potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos según lo asigne la gerencia. Requisitos: • Debe tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere bilingüe en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria o GED. • Requisitos físicos: Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo en la zona de ventas. Debe poder moverse y/o levantar hasta 15 libras. Se requiere regularmente que los empleados hablen y escuchen; con frecuencia deben estar de pie, caminar y usar manos y dedos para manipular objetos, tacto y operar una computadora. Ocasionalmente deben alcanzar con las manos y brazos, trepar o equilibrarse, cargar, agacharse, arrodillarse o agacharse, y realizar movimientos repetitivos, incluyendo alcanzar por encima de la cabeza y teclear. Compensación: $12.00-$13.00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa agresivo de comisiones cuando se alcanzan las metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de las habilidades, calificaciones y experiencia del candidato. • Beneficios Médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, visual y de vida para empleados de tiempo completo. • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los mayores socios con marca Platino para Boost Mobile, con más de 200 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un afecto poco común por la industria minorista inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que les encante. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtenga más información y consulte las políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma e Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden desempeñar otras funciones relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.

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