Operador de bomba de concreto / Alto compromiso / Alta compensación (Portland)

The Handyman Can LLC es una empresa de reparación y remodelación de hogares que ha estado atendiendo a los residentes del condado de Fairfax durante más de 30 años. Puede obtener más información sobre nosotros en nuestro sitio web https://www.hmancan.com .   Estamos buscando un manitas con integridad, puntualidad y una excelente ética de trabajo. El solicitante debe ser competente en al menos algunas de las siguientes áreas: pintura, reparación de drywall, carpintería, trabajos con azulejos, fontanería menor y/o trabajos eléctricos menores. Se requieren de 2 a 5 años de experiencia y referencias.   Buscamos a alguien agradable para trabajar, no solo porque trabajamos en equipos pequeños, sino también porque interactuará directamente con nuestros clientes.   Debe tener transporte confiable para llegar y salir de los puntos de encuentro para trabajos en Oakton, Herndon y Reston, Virginia.   Las horas de trabajo son generalmente de lunes a viernes de 7:00 AM a 3:30 PM, y realizamos exclusivamente trabajos residenciales.   El salario está en función de la experiencia, desde $20-30/hora. Los beneficios incluyen compensación para trabajadores y seguro de discapacidad a corto plazo. 5 días festivos pagados y 1 semana (5 días de vacaciones pagadas) anualmente. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida y residir en Virginia.   Comuníquese directamente llamando o enviando un mensaje de texto a Will Grant al 703 281-4185 para obtener más detalles o programar una entrevista.

Empresa comercial de puertas con 30 años de éxito busca contratar de inmediato a un técnico calificado para puertas enrollables comerciales. Debe tener 2+ años de experiencia en todos los aspectos de servicio y reparación de puertas enrollables de acero comercial y sus operadores. (eléctricos y mecánicos) Experiencia en puertas de alta velocidad (Rytec, Hormann/TNR u otras) es un plus. Debe tener un historial limpio de conducción y ser capaz de manejar una camioneta de servicio. (y remolque) Beneficios: Seguro médico completamente pagado para empleados. 401K Teléfono celular ilimitado pagado por la empresa para técnicos Salario inicial desde $30/hora+ dependiendo de la experiencia.

Técnico e instalador de HVAC - BONO DE CONTRATACIÓN INMEDIATA - Sterling, VA Una empresa líder en HVAC que presta servicios en Virginia durante más de 21 años. Somos conocidos por nuestro enfoque centrado en el cliente y nuestro compromiso con la excelencia. Debido a nuestro crecimiento continuo, estamos buscando técnicos de HVAC capacitados y motivados para unirse a nuestro equipo en Sterling, VA. (1) Técnicos de Servicio de HVAC: Técnicos de servicio experimentados: 4+ años de experiencia, experiencia en servicio y reparación residencial de HVAC en todas las marcas principales, ¡un técnico de ventas potencialmente puede ganar entre $85K y $120K o más con salario y comisiones! Alta remuneración por alto rendimiento: Gane entre $28 y $40 por hora según la experiencia, y excelentes oportunidades para maximizar sus ingresos mediante incentivos basados en el desempeño. (2) Instaladores de HVAC: Instaladores líderes experimentados: 3-5 años de experiencia en instalación residencial de HVAC. ¡Un instalador líder potencialmente gana más de $70K con salario y comisiones! ¡Solo los mejores deben postularse! Si usted se compromete con la excelencia, desea ser recompensado por su arduo trabajo y busca progresar con una empresa líder, queremos que forme parte de nuestro equipo. ***Requisitos (no negociables)*** Certificación CFC (obligatoria); certificación NATE (preferida). Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Remuneración alta: Ofrecemos tarifas por hora competitivas según la experiencia y grandes oportunidades de ingresos por buen desempeño. Excelentes beneficios: vacaciones pagadas, días festivos, seguro médico y dental. Oportunidades de crecimiento: Avance en su carrera con capacitación y desarrollo continuos. Vehículo de la empresa: Proporcionamos una camioneta de la empresa y las herramientas esenciales.

Empresa de excavación busca un operador de equipo pesado Salario: $25-$30/ hora según experiencia Tiempo libre pagado Beneficios médicos/dentales Solicite aquí: https://www.drewexcavating.com/careers/job-application-form/

Somos una pequeña empresa familiar de canaletas y techos que busca ampliar nuestro equipo. Si eres un instalador experimentado en materiales metálicos y te enorgullece realizar trabajos de calidad, ¡queremos saber de ti! Lo que estamos buscando: Necesitamos un instalador metálico confiable y calificado para unirse a nuestro equipo y realizar instalaciones de techos y revestimientos metálicos en toda el área metropolitana de Portland. Debes tener: -Al menos 1 año de experiencia en instalación de materiales metálicos -Conocimiento en la instalación de paneles para techos metálicos -Capacidad general en construcción y manejo de herramientas eléctricas, escaleras y cintas métricas Lo que ofrecemos: -Salario competitivo: según experiencia -Seguro médico: pagado al 50% por el empleador -Tiempo libre remunerado (PTO) -Bonificaciones e incentivos por rendimiento Requisitos: -Mayor de 18 años -Carnet de conducir válido y medio de transporte confiable -Capacidad para aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes -Disposición para completar dos cursos de seguridad certificados por OSHA dentro de los 30 días posteriores a la contratación -Inglés fluido -Compromiso de trabajar de forma segura en alturas y en todas las condiciones climáticas -Alta ética laboral, puntualidad y espíritu de equipo -Excelente servicio al cliente: educado, respetuoso y cortés Cómo postularse: Envía tu currículum y tres referencias laborales recientes por correo electrónico. Por favor, no envíes correos solicitando que nos comuniquemos contigo. Nos pondremos en contacto si tus calificaciones son adecuadas.

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Líder/Supervisor de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Julia West! Julia West House es una comunidad de apartamentos de nueva construcción, de gran altura y renta asequible (LIHTC), con 90 unidades ubicadas en Portland, OR. Para este puesto, buscamos una persona proactiva que disfrute liderar/supervisar a otros y que se desempeñe bien en un entorno dinámico y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo; y tendrá un mínimo de dos (2) años de experiencia en mantenimiento de propiedades multifamiliares, mantenimiento de edificios o experiencia similar, además de conocimientos específicos sobre sistemas de edificios y la capacidad de trabajar de forma independiente. El papel principal de un Líder de Mantenimiento es gestionar el mantenimiento del sitio y otro personal de mantenimiento y limpieza, y apoyar al Gerente de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la realización del mantenimiento necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de la propiedad. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y las unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Supervisor de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, realizar un mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la salud financiera y estabilidad de la propiedad, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, 8:00 a.m. - 5:00 p.m. + rotación de guardia Compensación: $28 - $31 / hora según experiencia + ¡Beneficios! Vivienda: una unidad disponible bajo solicitud; no es obligatorio vivir en el lugar. Beneficios: 40 hrs/semana: seguro médico/vista/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo enfermo por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia laboral como Técnico de Mantenimiento de Propiedades. Conocimientos básicos de oficios de construcción, como fontanería, electricidad y carpintería. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo usando escaleras a alturas de 15 pies. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa en línea y presencial para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos de informática y disposición para realizar tareas habituales utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Disposición para estar de guardia en una base rotativa para emergencias ocasionales fuera del horario laboral y los fines de semana HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido con apoyar y elevar a las comunidades del noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.