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Necesito conductor de quitanieves. Mi camión. Solo deben aplicar personas con experiencia. Vivir en Anchorage y tener experiencia en el área de Anchorage. Debe estar disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Si estás buscando, esperando o solicitando otro trabajo, por favor no llames. Busco a alguien para trabajar año tras año.

Crowne Plaza Midtown gestionado por Northwest x Southern Hospitality (NSH) actualmente está entrevistando personas para el puesto de Asistente de Habitaciones. Estamos ubicados de forma única en algunas de las áreas más hermosas del noroeste del Pacífico y Alaska. Contamos con hoteles galardonados donde descubrirá que la hospitalidad es el verdadero enfoque de nuestro equipo. Somos apasionados, auténticos, proactivos y comprometidos. Sentimos orgullo por todo lo que hacemos y tratamos de dar más de lo que recibimos. Estamos buscando a alguien dispuesto a aceptar el desafío, crear recuerdos y establecer conexiones. Ayúdenos a hacer que las experiencias de nuestros huéspedes y miembros del equipo sean un #GRANACIERTO. ¿Está considerando una carrera en hostelería e interesado en un puesto de nivel inicial? Si es así, ¡postúlese hoy mismo! Haga clic aquí para postularse o utilice el enlace de abajo https://nsh.workbrightats.com/jobs/1246521-66945.html Resumen del puesto: El propósito principal de este puesto es proporcionar servicios de limpieza como barrer, fregar, quitar el polvo, aspirar, lavar paredes, ventanas y espejos, etc., en áreas designadas del hotel. Cuando se le asignen habitaciones de huéspedes, deberá cambiar las sábanas, reponer las comodidades, hacer las camas y atender solicitudes especiales de los huéspedes. Además, deberá comunicarse con los huéspedes para responder a sus solicitudes especiales y reclamaciones. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o título GED equivalente; experiencia previa en hoteles o en hostelería preferida Cómo podemos impulsar su carrera: Ascenso: Lo más importante es que estamos apasionados por nuestro personal. No solo estamos interesados en el presente, también preparamos a nuestros empleados para el futuro. Cuando trabaje en una de nuestras propiedades, podrá avanzar en su carrera. Trabajo en equipo: Experimente cómo se siente ser parte de un equipo empoderado. Inspírese en quienes lo rodean para dar siempre lo mejor de sí cada día. Si esto le parece atractivo, si le gusta divertirse en su trabajo y desea trabajar con personas que piensan igual, si busca una carrera en la que pueda confiar, ¡postúlese hoy mismo! ¿Por qué trabajar para NSH? Equilibrio entre trabajo y vida personal - Estamos comprometidos a garantizar que nuestros miembros del equipo experimenten las recompensas de la hospitalidad, al tiempo que mantienen una rutina adecuada a su estilo de vida. Días festivos pagados - 6 días festivos pagados después de un año de servicio (desde la contratación para miembros del equipo con salario fijo) Año Nuevo, Día de los Caídos, Cuatro de Julio, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Navidad Tanto el tiempo libre pagado (PTO) como el permiso por enfermedad permiten a los miembros del equipo equilibrar su vida personal por cualquier motivo, como vacaciones, descanso y relajación, enfermedad propia o de un familiar, actividades personales o cualquier otro motivo calificado según las leyes aplicables sobre tiempo libre por enfermedad o seguridad. Tiempo libre pagado (PTO) - Está disponible para todos los miembros del equipo después de cumplir un año completo de servicio. ¡Comienza a acumularlo desde el primer día! La cantidad de PTO que puede acumular aumenta cuanto más tiempo trabaje con nosotros. Permiso por enfermedad - Disponible para miembros del equipo empleados en Oregón o Washington después de 90 días de empleo. Permiso por duelo Deber como jurado/testigo Eventos comunitarios de voluntariado Salidas sociales Salud y bienestar - Estos beneficios generalmente comienzan el primer día del mes siguiente a los sesenta (60) días de empleo a tiempo completo. (Los criterios específicos de elegibilidad y períodos de espera están definidos por cada beneficio en sus respectivos documentos del plan). La cobertura de seguro generalmente no está disponible para aquellos miembros del equipo considerados de medio tiempo (trabajando menos de treinta (30) horas) ni para miembros temporales (empleados menos de seis (6) meses). Seguro médico y recetas, visión Odontológico Programa de ayuda al empleado Hostcare Seguro de vida pagado completamente por la empresa Planes de jubilación 401(k) con coincidencia de aportaciones Licencias por ausencia Ventajas adicionales - ¡Más que solo un salario! Descuentos para miembros del equipo en viajes Descuentos en la industria del entretenimiento Snack del mes Reconocimiento mensual del miembro del equipo Premios por reconocimiento de servicio Programas de incentivos Bonificaciones por referencias Depósito directo Planificación de jubilación Posibilidad de promoción a otras propiedades de NSH, incluyendo marcas Marriott, Hilton, Hyatt e IHG. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web en www.nwxsouthern.com Northwest x Southern Hospitality es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, ofreciendo oportunidades de empleo a todas las personas calificadas sin importar raza, color, origen nacional, discapacidad, religión, edad, sexo, condición de veterano u otras categorías protegidas por la ley. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://nsh.workbrightats.com/jobs/1246521-66945.html

Extreme Heating and Air, Inc. es una de las tiendas mecánicas y de fontanería más grandes del estado, con departamentos completos de fontanería, HVAC y servicios, además de una tienda minorista. ¡Estamos buscando un expedidor para que se una a nuestro equipo! ** Solo se aceptan solicitudes de personas que vivan en Chugiak/Eagle River/Anchorage. Desempeñará un papel fundamental en la adquisición y entrega oportuna de productos y materiales a los lugares de trabajo y garantizará un flujo de trabajo óptimo. Este puesto implica coordinar con proveedores, distribuidores y equipos internos para mantener flujos de trabajo de proyectos sin problemas y evitar retrasos. El expedidor desempeña un papel crucial para mantener los trabajos en horario. - Nómina semanal y depósito directo - Asignación para equipo de trabajo - Seguro médico - Plan 401(k) - Participación en ganancias - Tiempo libre pagado (PTO) - Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5 p.m., con 30 minutos de almuerzo Extreme Heating and Air, Inc. busca las siguientes calificaciones y cualidades en nuestros miembros del equipo: - Licencia de conducir válida - Buen historial de conducción - Atención al detalle - Capacidad para mantenerse enfocado en las tareas - Autonomía y motivación propia - Capacidad para levantar 50 libras - Disposición para hacer el esfuerzo adicional necesario para asegurar que el cliente quede satisfecho - Organizado

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