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Contratando Desarrolladores Remotos en EE. UU. – Puestos en Web y Aprendizaje Automático

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909 Colorado St, Austin, TX 78701, USA

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Descripción

🚀 Desarrolladores remotos en EE. UU. buscados – Proyecto de datos médicos (Web + IA/ML) Ubicación: Remoto (solo candidatos ubicados en EE. UU.) Tipo: Varios puestos a tiempo completo y por contrato Industria: Tecnología sanitaria Estamos construyendo una plataforma de datos médicos de vanguardia y formando un equipo de desarrolladores talentosos. Esta es una oportunidad única para trabajar en tecnología que impacta directamente en la atención sanitaria, los resultados para pacientes y la investigación médica. 🌐 Desarrollo / Diseño Web Buen conocimiento de PHP, JavaScript y MySQL Experiencia práctica con APIs RESTful Capacidad para gestionar la integración frontend y backend Conocimientos básicos de FTP/SFTP para transferencia segura de datos 🤖 Desarrollo de Aprendizaje Automático / Inteligencia Artificial Dominio de Python Experiencia con principales librerías de ML/IA: PyTorch TensorFlow Scikit-learn Keras OpenCV (trabajo con imágenes) NLTK / spaCy (PLN) Demostrada capacidad para aplicar modelos a conjuntos de datos del mundo real ✅ Requisitos generales Excelentes habilidades para resolver problemas y depuración Alta atención al detalle al trabajar con datos médicos sensibles Mentalidad colaborativa con capacidad para trabajar en un equipo distribuido Autonomía y capacidad para gestionar el tiempo y las tareas de forma independiente 💡 ¿Por qué unirse a nosotros? Formar parte de un proyecto con propósito que mejora la tecnología sanitaria Trabajar completamente remoto dentro de EE. UU. con colaboración flexible Contribuir tanto a plataformas web innovadoras como a soluciones basadas en IA Oportunidad de crecer junto a un equipo multidisciplinario a la vanguardia de la ciencia de datos médicos 📨 Cómo aplicar Por favor responda con lo siguiente: Su currículum vitae Un enlace a su portafolio y/o GitHub (si está disponible) Un breve resumen de su experiencia relevante y áreas de especialización Nota: Las solicitudes están abiertas únicamente a candidatos que se encuentren físicamente en Estados Unidos en este momento. ¡Únase a nosotros y ayude a moldear el futuro de la tecnología de datos sanitarios!

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Desarrollador Junior .NET (Híbrido - remoto/presencial en la oficina del cliente) (Midlothian, VA)
Puesto a tiempo completo, con salario y beneficios, para una empresa de desarrollo de software con sede en Richmond, VA. Si le apasiona el desarrollo de software, está buscando una nueva oportunidad, desea trabajar con algunos de los desarrolladores más talentosos de Richmond y se preocupa profundamente por la calidad de su trabajo, nuestro cliente lo está buscando. Conjunto mínimo de habilidades requeridas • Tres años de experiencia práctica y profesional con el entorno .NET/Core, ya sea con C# o VB.NET (se prefiere C#) • Experiencia con ASP.NET • Tres años de experiencia profesional en el lado del cliente con HTML, CSS y JavaScript • Experiencia con tecnologías comunes de aplicaciones web, incluyendo AJAX, JSON, API RESTful • Tres años de experiencia práctica y profesional en desarrollo con SQL Server, incluyendo procedimientos almacenados, funciones y desencadenadores Los solicitantes deben tener al menos dos años de estudios universitarios, dos años de experiencia laboral en el campo, excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y referencias laborales en Estados Unidos. Los solicitantes deben residir en el área metropolitana de Richmond, Virginia. Los solicitantes deben ser ciudadanos o estar autorizados para trabajar en EE. UU. No ofrecemos patrocinio. Este es un entorno de trabajo híbrido. Trabajará en las instalaciones del cliente uno o dos días por semana y de forma remota durante los demás días. No podemos aceptar trabajo 100 % remoto para este proyecto, aunque podríamos considerarlo para proyectos futuros.
1700 Salisbury Dr, Midlothian, VA 23113, USA
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Ingeniero de Soporte Técnico - Segundo Turno
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Bulverde, TX, USA
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Experto en Integración de Sistemas de Sistemas
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Esta es una oportunidad única de estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la columna vertebral de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial. Este puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o en la Ciudad de Nueva York. En qué te enfocarás Servicios de proveedores externalizados: Coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU. Selección e incorporación de proveedores: Identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU. Contratos y negociaciones: Liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad. Gestión del rendimiento: Supervisar el desempeño de los proveedores para asegurar excelencia del servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, proporcionar retroalimentación y promover mejoras continuas. Cumplimiento y auditorías: Supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas. Colaboración interfuncional: Trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales. Datos e informes: Mantener paneles de control de proveedores, seguidores de desempeño y documentación para fomentar la transparencia y la toma de decisiones informadas. Las categorías de proveedores pueden incluir Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/terceros Contratistas de mantenimiento y reparación Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.) Requisitos Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y negociación de contratos en el mercado de EE. UU. Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares hoteleros y gestión de la experiencia del huésped Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus Experiencia demostrada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el desempeño de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar consistencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de interesados Alta atención al detalle y mentalidad proactiva orientada a soluciones Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave Residencia en Chicago o en la Ciudad de Nueva York (obligatorio) Beneficios Salario competitivo y bono anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bono anual) Subsidio para laptop PTO flexible Seguro médico Cigna (médico, dental, visual) Plan de jubilación 401k Beneficios de licencia por maternidad/paternidad pagada para nuevos padres Descargo de responsabilidad sobre la compensación El rango salarial publicado refleja la posible compensación para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. 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