Buscamos contratar un conductor para transporte médico no urgente. Se requiere licencia de conducir comercial Clase C con endoso para pasajeros para presentar la solicitud. Por favor, envíe su currículum y nos pondremos en contacto con usted. ¡Gracias!

¿Es capaz de realizar todos los aspectos de la conservación de propiedades? ¡Estamos reclutando para Jefferson y Lewis y sus áreas circundantes! Esto incluiría, entre otras cosas: - Aseguramiento inicial - Mantenimiento periódico del paisaje/jardín - Retirada de nieve - Reparaciones o sustituciones de ventanas y puertas - Reparaciones o sustituciones de techos y revestimientos - Protección contra el frío invernal - Retirada de escombros - Remediación Requisitos obligatorios: - Teléfono inteligente y computadora - Equipos/herramientas para llevar a cabo eficazmente el trabajo - Licencias estatales requeridas (cuando corresponda) - Seguros obligatorios: Responsabilidad civil general, errores y omisiones (E&O), compensación laboral - Capacidad para presentar y aprobar una verificación de antecedentes de Aspen Grove (nosotros la tramitaremos si usted no la tiene) *** ¡ES OBLIGATORIO TENER O ESTAR DISPUESTO A OBTENER UN NÚMERO EIN Y REGISTRARSE COMO SOCIEDAD ANÓNIMA S (S-CORP) O SOCIEDAD ANÓNIMA C (C-CORP)! SI NO PUEDE O NO DESEA HACERLO, QUEDARÁ AUTOMÁTICAMENTE DESCALIFICADO PARA ESTE PUESTO!*** ¿Por qué trabajar con Innovative Field Services? - Trabajo estable y oportunidades de crecimiento: Ofrecemos órdenes de trabajo constantes en [NY, NJ, CT, MA, RI, ME, NH, VT, MD, DE, MS, AL y FL], garantizando un flujo constante de ingresos. - Remuneración competitiva y pagos rápidos: Ofrecemos tarifas competitivas dentro del sector, pagos semanales y facturación transparente, para que siempre sepa cuándo recibirá su pago. - Empresa con sede en Estados Unidos y oficina central en Nueva York: Somos una empresa estadounidense con sede central en Nueva York, lo que garantiza una comunicación fiable y experiencia local. ¡Puede visitar nuestra oficina en cualquier momento! - Apoyo y enfoque centrado en los contratistas: Nuestra oficina, completamente equipada con personal, está disponible para ayudarle con consultas, órdenes de trabajo y cumplimiento normativo, para que usted pueda concentrarse en su trabajo. - Presente ofertas para trabajos no estándar y obtenga una remuneración mayor: Además de las órdenes de trabajo estándar, ofrecemos a los contratistas la posibilidad de presentar ofertas para trabajos especializados o de alto valor, como reparaciones importantes, retirada de materiales peligrosos y mejoras personalizadas de propiedades. Los pagos se realizan mediante depósito directo. Realizamos pagos semanales por todas las órdenes de trabajo completadas y marcadas como «Listas para la Oficina» dentro de esa semana de pago. El trabajo debe completarse antes de las fechas límite indicadas (razonables). Se requieren fotografías para cada propiedad y orden de trabajo. Visite nuestro sitio web: bginspect.com PARA POSTULARSE, envíenos por correo electrónico su... nombre (nombre y apellido), número de teléfono, dirección de correo electrónico y código postal a recruiting@bginspect.com Le responderemos por correo electrónico dentro de las 24 horas. ¡GRACIAS POR SU TIEMPO!

¿Busca una forma legítima de ganar dinero desde casa? La industria del marketing digital está experimentando un auge impresionante: más de 1200 millones de dólares cada día, y los recién llegados se están incorporando rápidamente. Estoy buscando personas motivadas que puedan seguir un sencillo sistema paso a paso. ¿No tiene experiencia? No hay problema. ¿No tiene conocimientos técnicos? Tampoco es un impedimento. Si puede copiar, pegar y publicar… ¡ya cumple con los requisitos! Esta oportunidad incluye: --Formación sobre cómo ganar dinero en línea mediante productos digitales --Un sistema adaptado para principiantes que permite generar ingresos diarios --Horarios flexibles (1–2 horas al día son suficientes) --Trabaje desde cualquier lugar con conexión Wi-Fi --Soporte comunitario y asesoramiento personalizado Muchas personas ya están utilizando este método para obtener ingresos semanales de varios cientos de dólares, o incluso hasta 900 dólares al día —o más— a medida que avanzan. ¿Desea conocer los detalles? Ingrese su correo electrónico en www.madeformoresuccess.com Le enviaré un análisis completo para que pueda evaluar si esta oportunidad se ajusta a sus necesidades. — Dawn

Higienista dental licenciado – Puestos inmediatos a tiempo completo / parcial disponibles en una consulta odontológica privada bien establecida, especializada en atención familiar y pediátrica. Licencia o certificación requerida: Licencia odontológica del estado de Nueva York (NYS) Actualmente buscamos un higienista dental licenciado motivado y con conocimientos sólidos para integrarse a nuestro dinámico equipo de práctica privada familiar / pediátrica en Watertown, Nueva York. Nuestra consulta privada ofrece a los higienistas un entorno divertido y entusiasta, así como el apoyo de un equipo directivo y clínico profesional y altamente capacitado. Se asignará un asistente a cada higienista. Salario: 45-50 USD/hora. Los beneficios para puestos a tiempo completo incluyen: horas de tiempo personal remunerado (PTO), plan de jubilación 401K y asignación para educación continuada. El candidato ideal debe ser entusiasta, responsable, capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente y demostrar / promover siempre una actitud positiva, con un enfoque centrado en el paciente. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Horario: lunes a jueves, de 7:00 a 17:00 horas; se ofrecen entre 1 y 4 días a la semana. Salario y beneficios muy competitivos. Por favor, envíe su currículum. Buscamos una contratación inmediata. Si este puesto le parece ideal, contáctenos con cualquier pregunta y para concertar una entrevista.

Barberos necesarios de inmediato. Debe tener licencia de barbero o de cosmética. Experiencia necesaria. Llame para una entrevista. Por favor, no envíe correos electrónicos, ya que no se revisan. Llame al 315-777-3346

Una empresa mediana de transporte por carretera tiene disponible una plaza para conductor de camiones refrigerados (reefer) en rutas nacionales. Operamos camiones refrigerados en el Medio Oeste, el Este y el Sur de Estados Unidos. No operamos en la Costa Oeste ni en la ciudad de Nueva York. Buscamos conductores experimentados y confiables que puedan permanecer fuera durante 2 semanas. Puedes llevar el camión a casa durante tus períodos de descanso. Ofrecemos un pago de hasta 70 centavos por milla, $50 por parada, $20 por hora de detención y $150 por día de espera (layover), si aplica. Si conduces toda la semana y recorres más de 3.000 millas, tu cheque será de $2.000 o más. Estamos muy activos, contamos con carga constante y clientes estables, sin depender de fluctuaciones estacionales de la carga. Cuidamos nuestros vehículos personalmente en nuestro propio taller. Aplicamos estrictamente las normas HOS (Horas de Servicio). El pago se realiza semanalmente mediante depósito directo, con adelantos en efectivo disponibles cada semana. Camiones Freightliner de última generación y remolques refrigerados Carrier/Thermo. Cada camión incluye inversor, refrigerador, microondas, sistema Park Smart y protectores contra ciervos. Pre-Pass para estaciones de pesaje con una tasa de paso del 95%. Experiencia mínima: 2 años. Ninguna condena por conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) ni historial de programas SAP. ¡Llama ya a Lina al 708-887-2222 para empezar a ganar muy buen dinero! 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Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento – Asistentes y gerentes de servicio automotriz ¡Ponga su carrera en marcha con Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento! Buscamos asistentes y gerentes de servicio automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en la zona de Watertown, Nueva York. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de Estados Unidos. Acerca del puesto de asistente gerencial Como futuro líder de Mavis, el asistente gerencial apoya al gerente de tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de forma eficiente, segura y efectiva. Mediante el uso de habilidades fundamentales de liderazgo, los asistentes gerenciales son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos; programar el trabajo de mecánicos/técnicos; gestionar pedidos externos; asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos; cumplir con las expectativas del cliente; y velar por la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de gerente de servicio El gerente de servicio se encarga de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación bajo el chasis del vehículo. Además, para garantizar una satisfacción total del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de los mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, así como organizar las tareas de reparación y mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas comerciales de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre las reparaciones y el mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurar que los clientes queden satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con sus expectativas. Beneficios para los empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluida una compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, días libres remunerados, festivos pagados, seguro de vida, capacitación práctica y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos colaboradores que comparten nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la máxima calidad. Para ser elegible para el puesto de asistente o gerente de servicio automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) un año de experiencia y/o formación en venta de piezas automotrices y/o neumáticos, (ii) un año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de estudios, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades propias del puesto. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES LOS 7 DÍAS DE LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones relacionadas con el empleo se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la creencia, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, el estatus de extranjero, el estado civil, el estado de pareja en una unión doméstica o civil, el estado familiar, el estado de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido en el caso del solicitante o empleado. Se podrán realizar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable debido a: (a) una creencia, observancia o práctica religiosa sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para facilitar el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Asimismo, haremos todo lo posible por ofrecer una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado cuya aplicación entre en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación suponga una carga excesiva para nuestra empresa, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si considera que necesita dicha adaptación, póngase en contacto con nuestro equipo de Experiencia Laboral al número (914) 984-2500, extensión 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect, bien llamando gratuitamente al número 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web indicado a continuación. NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace siguiente https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3936745-15936