Gerente de Programa

*Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y actualmente solo consideramos candidatos residentes en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si no resides actualmente en uno de estos estados, no serás considerado. Estamos creando un listado de consultores para apoyar tanto proyectos actuales como futuros de nuestros clientes, y buscamos gerentes de proyectos con diversos perfiles profesionales, incluyendo: Marketing, Operaciones, Finanzas, Datos y Análisis, entre otros.* Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que los consultores tengan flexibilidad, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Las actividades del proyecto se rigen por los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias. Como Project Manager Junior (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Seguimiento y ejecución del proyecto: Gestionar el alcance, cronogramas y presupuestos del proyecto, asegurando que todos los entregables cumplan con las expectativas del cliente y los objetivos de la empresa. Utilizar software de gestión de proyectos (como Microsoft Project, Jira o Monday.com) para realizar un seguimiento de tareas, monitorear el progreso y generar informes. Realizar evaluaciones de riesgos e identificar posibles obstáculos, proponiendo estrategias de mitigación para mantener los proyectos en curso. Apoyar ceremonias ágiles y Scrum, como planificación de sprints, reuniones diarias y retrospectivas, para facilitar una colaboración eficiente. Participación y comunicación con interesados: Actuar como enlace entre equipos multifuncionales, garantizando una comunicación clara y concisa entre interesados, desarrolladores y la dirección. Elaborar y mantener informes de estado, paneles de control y presentaciones para mantener informados al cliente y a la alta dirección sobre el progreso del proyecto. Organizar y optimizar los canales de comunicación en un entorno dinámico para asegurar la alineación entre múltiples equipos. Mejora de procesos y análisis empresarial: Analizar los procesos comerciales existentes e identificar áreas de optimización mediante información basada en datos. Crear mapas de procesos y diagramas de flujo para demostrar cómo los cambios propuestos mejorarán la eficiencia y generarán mejores resultados. Colaborar con los clientes para desarrollar soluciones escalables y sostenibles que se alineen con los objetivos comerciales y las mejores prácticas del sector. Análisis de datos e informes: Utilizar métodos cuantitativos y herramientas analíticas (por ejemplo, Excel, Power BI, Tableau) para interpretar datos e identificar tendencias que afecten el éxito del proyecto. Proporcionar información accionable que oriente la toma de decisiones y contribuya a la optimización de procesos. Este trabajo es ideal para ti si: Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, trabajando eficazmente con equipos multifuncionales, interesados y líderes para impulsar los proyectos. Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, manejas con facilidad prioridades cambiantes y mantienes la compostura bajo presión en entornos de proyectos dinámicos. Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Abordas los desafíos de manera analítica y estratégica, identificando obstáculos desde temprano e implementando soluciones efectivas. Tienes un gran sentido del detalle. Aseguras la precisión en los planes de proyecto, cronogramas y entregables, reconociendo que incluso los pequeños detalles pueden impactar el éxito del proyecto. Eres un comunicador eficaz. Puedes sintetizar información compleja en actualizaciones claras y concisas tanto para interesados técnicos como no técnicos, asegurando la alineación en cada etapa. Demuestras liderazgo e influencia. Impulsas iniciativas de forma proactiva, fomentas la colaboración y guías a los equipos hacia el logro de los objetivos del proyecto, incluso sin autoridad formal. Estás orientado a resultados. Asumes la responsabilidad de tus tareas, estableces metas medibles y sigues continuamente el progreso para entregar resultados exitosos. Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas oportunidades para mejorar las metodologías, herramientas y mejores prácticas de gestión de proyectos, manteniéndote a la vanguardia en una industria en constante evolución. Requisitos Tienes: 2+ años de experiencia en consultoría con contacto directo con clientes Residencia en el estado de Washington o Texas Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en entornos de equipo Deseo demostrado de superarte y motivación por aprender y crecer Capacidad para desenvolverte y gestionar en entornos con alto nivel de ambigüedad y grupos diversos de socios Excepcional habilidad para implementar y promover el uso de estructuras de gestión de proyectos (por ejemplo, planes de proyecto, informes semanales de estado y reuniones, registro priorizado de resolución de problemas, registro de riesgos con medidas de mitigación, planes de transición, etc.) Capacidad para desarrollar y presentar hallazgos y recomendaciones priorizados Interés en formar parte de un equipo de consultores que crece y comparte éxitos Sólidos conocimientos y comprensión de las necesidades empresariales, con capacidad para establecer y mantener un alto nivel de confianza y credibilidad con los clientes También podrías tener: Interés en aprender cómo liderar y hacer crecer una firma de consultoría Experiencia con Visio, SharePoint, Power BI y Microsoft Teams Título universitario mínimo de licenciatura (BA/BS) de una universidad acreditada de cuatro años Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma incansable una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y nuestros clientes. Cuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental y de visión, días libres pagados (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Consulta lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Working at AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados por recibir constantemente reconocimientos de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto está ajustada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete salarial sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 65,000 - 95,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.

Hendrickson Freese PC, una empresa líder en ingeniería estructural, busca un Delineante Estructural calificado. Los candidatos deben dominar Autodesk Revit, AutoCAD y Microsoft Office, y tener como mínimo un diploma de escuela secundaria. Se prefiere un título o certificación en delineación técnica. El candidato ideal transformará creativamente bocetos, planos e ideas expresadas verbalmente en dibujos técnicos precisos para edificios. Son esenciales unas buenas habilidades de comunicación, excelente gestión del tiempo y capacidades secretariales para ayudar en los flujos de trabajo de gestión de proyectos, crear dibujos estructurales detallados, colaborar con ingenieros y arquitectos, y gestionar la documentación del proyecto. Los beneficios incluyen seguro médico, aportes al plan de jubilación y tiempo libre pagado. Envíe su currículum vitae y carta de presentación a info@hendricksonfreese.com. El puesto comenzará como temporal y parcial, y podrá convertirse en un puesto de tiempo completo.

Path Construction busca un Gerente de Proyecto calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL, en nuestro equipo de Construcción de Carreteras Pesadas. Somos una empresa general contratista comercial en crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL, trabajando en proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial; se prefiere experiencia en Tollway y/o Construcción de Carreteras Pesadas. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad y mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa general contratista con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, residencial, comercio minorista, viviendas para adultos mayores, almacenamiento personal, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales e institucionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción incomparable del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura Más de 5 años de experiencia en construcción Experiencia en planificación de proyectos Viajes ocasionales (1-3 días por mes) Experiencia en estimaciones es un plus Dominio de Microsoft Office Licencia de conducir válida con historial de conducción positivo Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras Preferido Experiencia en Tollway y/u Obras en Carreteras Pesadas Experiencia en obras públicas es un plus Experiencia en estimaciones es un plus Experiencia en ejecución propia (Self Perform) es un plus Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia con Pimavera P6 y/o Sage 300 CRE Beneficios Para el gerente de proyecto adecuado, ofrecemos: Rango salarial anual: $80,000 - $120,000 Programa 401(k) Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Empresa de Ingeniería Geotécnica busca un Asistente de Laboratorio a tiempo completo en el área de Colo Spgs. Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Se recomienda altamente contar con título asociado en Geología. El trabajo es físico y se realiza en un laboratorio certificado. Los requisitos son ser autónomo, atención al detalle y buena gestión del tiempo. Capacidad para seguir instrucciones orales y escritas de manera efectiva. Este es un puesto a tiempo completo con salarios competitivos. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades organizativas y de comunicación, así como las siguientes calificaciones preferidas. * Título asociado en Geología (altamente recomendado) * Preferiblemente diploma de escuela secundaria o GED o título superior. * Realizar trabajo de mediano a pesado, incluyendo la capacidad de levantar más de 50 libras. * Debe presentar una apariencia pulcra y ser puntual. Puede entregar su currículum de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 3:00 p.m.

Resumen El Gerente de Desarrollo es una parte fundamental de WS y reportará a la dirección del equipo de Desarrollo. Este puesto trabajará dentro de equipos asignados, brindando apoyo general al proyecto y asegurando el éxito del mismo. El Gerente de Desarrollo será responsable de una cartera de proyectos y ayudará a completar entregables que permitan gestionar los aspectos diarios de estos proyectos y llevarlos hasta su finalización. Responsabilidades: Dirigir y gestionar proyectos de desarrollo minorista nacional a gran escala, desde la selección del sitio hasta la finalización de la construcción. Trabajar estrechamente con equipos internos, incluyendo inversiones, arrendamientos, finanzas, construcción y legal, para garantizar la ejecución perfecta del proyecto. Realizar análisis de viabilidad, diligencia debida y modelos financieros para nuevas oportunidades de desarrollo. Obtener las autorizaciones necesarias, aprobaciones de zonificación y permisos mediante la coordinación con municipios y agencias regulatorias. Compilar documentación completa de información crítica del proyecto, proporcionar una planificación detallada de las actividades del proyecto y prioridades del equipo, brindar apoyo general en la gestión de proyectos y hacer recomendaciones sobre proyectos a la alta dirección. Gestionar relaciones con consultores externos, incluidos arquitectos, ingenieros, contratistas y especialistas ambientales. Supervisar los presupuestos y cronogramas del proyecto, asegurando que los desarrollos se completen a tiempo y dentro de los parámetros financieros. Colaborar con los equipos de arrendamiento para alinear los planes de desarrollo con los requisitos de los inquilinos y la demanda del mercado. Monitorear tendencias del mercado, regulaciones industriales y entornos competitivos para identificar posibles riesgos y oportunidades. Abordar y resolver problemas relacionados con el proyecto, incluyendo modificaciones de diseño, limitaciones del sitio y desafíos de construcción. Preparar y presentar informes de desarrollo a la alta dirección, inversores y partes interesadas. Lo que estamos buscando Trabajo en equipo: WS es una empresa verticalmente integrada y el Gerente de Desarrollo trabajará en apoyo al Vicepresidente de Desarrollo, junto con los equipos de Construcción, Arrendamiento, Gestión de Activos, Diseño, Marketing y Finanzas para encontrar soluciones a cada desafío durante el proyecto. Buscamos candidatos que sobresalgan en la organización, comunicación y gestión de detalles complejos, manteniendo siempre una visión clara de los objetivos generales del proyecto, y que sean colaboradores destacados y se desempeñen bien en un entorno orientado al trabajo en equipo. Pasión: Buscamos a una persona apasionada por esta industria y nuestros proyectos. El candidato ideal será ambicioso e intelectualmente curioso en los negocios, y tendrá aprecio por la magnitud y el impacto de todos los proyectos que WS posee y desarrolla. Sentido de pertenencia: Comprender el sentido de urgencia asociado a las fechas límite del proyecto y responder oportunamente a las tareas y plazos. Un candidato ideal es alguien que trate cada proyecto como si fuera suyo, preocupándose por la calidad y los resultados para llevar cada proyecto a su finalización. Un candidato ideal se desempeñará bien en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborará para ofrecer soluciones. Buscamos personas que hayan demostrado la capacidad de entregar trabajos de calidad y cumplir consistentemente con los plazos. Requisitos Título universitario en Bienes Raíces, Negocios, Finanzas, Planificación Urbana, Ingeniería, Arquitectura o campo relacionado. Se prefiere título de maestría. Mínimo 5-7 años de experiencia en desarrollo inmobiliario comercial, con enfoque en proyectos minoristas a gran escala. Conocimientos sólidos sobre adquisición de terrenos, autorizaciones, zonificación, permisos y procesos de construcción. Experiencia en la gestión de proyectos nacionales complejos y en múltiples ubicaciones, y en trabajar con diversas partes interesadas. Dominio del análisis financiero, presupuestación y proyecciones financieras de proyectos. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo. Capacidad para navegar entornos regulatorios complejos y trabajar con agencias gubernamentales. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad de adaptarse a las demandas cambiantes del proyecto. Dominio de software de desarrollo inmobiliario, Microsoft Office Suite y herramientas de gestión de proyectos. Habilidades y certificaciones preferidas: Certificaciones profesionales como PMP, CCIM o acreditación LEED. Experiencia en desarrollos minoristas mixtos o experiencias minoristas. Conocimiento de las tendencias minoristas nacionales y percepciones del comportamiento del consumidor. Acerca de WS Development Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros comunitarios y de estilo de vida. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados adicionales en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país. En WS es donde grandes ideas y grandes personas se reúnen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Estamos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre. Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

BMA Mechanical+ es una empresa para solucionadores de problemas, innovadores y miembros de equipo. Nos entusiasma ahorrar energía y agua, diseñar con lo último y mejor, y ayudar a nuestros clientes a alcanzar su visión. Nuestra misión es desarrollar, apoyar y dar forma al entorno construido con soluciones innovadoras, resilientes y sostenibles. Lo llamamos el Estándar de California. Descripción del trabajo: Como Dibujante/Especialista o Diseñador de HVAC y Fontanería, su responsabilidad principal es apoyar a los equipos de diseño e ingeniería creando dibujos detallados y precisos utilizando software y herramientas pertinentes. Especializándose en ingeniería de HVAC y fontanería, desempeña un papel crucial al traducir diseños conceptuales en documentos de construcción completos, precisos y técnicamente sólidos. Su función implica colaboración con arquitectos, ingenieros y otras partes interesadas para garantizar que los sistemas de HVAC y fontanería se integren eficientemente en el diseño general del edificio. Esta es una posición a tiempo completo en oficina. Funciones y responsabilidades: Garantizar la precisión y cumplimiento con las normas industriales y especificaciones del proyecto. Garantizar la integración perfecta de los sistemas de HVAC y fontanería. Debe estar familiarizado con los códigos, normas y regulaciones de construcción relacionadas con sistemas de HVAC y fontanería. Capacidad para asumir y completar tareas de forma independiente y/o en equipo. Resolución oportuna de problemas relacionados con el diseño mediante una comunicación efectiva. Mantenerse actualizado tecnológicamente con conocimiento y aplicación de los últimos avances en herramientas de software relevantes. Trabajo en equipo. Requisitos: Se requiere dominio del uso de AutoCAD. Se prefiere contar con 3 o más años de experiencia en el campo de arquitectura/ingeniería/construcción. Habilidades preferidas en software: AutoCAD, Bluebeam, MS Office365 y REVIT. Es fundamental tener mentalidad de crecimiento. Lo que ofrecemos: Fomentamos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal y estamos dedicados a cultivar un excelente ambiente laboral para nuestro equipo. Nuestro paquete de beneficios incluye tiempo generoso de vacaciones, días festivos pagados, beneficios médicos, dentales y de visión, bonificación anual, plan de jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes. Promovemos un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Para ser considerado, por favor proporcione una carta de presentación que incluya información sobre por qué está interesado en este puesto, así como un currículum detallado. Por favor postúlese en línea con BMA Mechanical+ en: https://bmamechanical.hiringthing.com/job/877820/plumbing-drafter-specialist-junior-plumbing-designer?s=cl