{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4315","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones","localIds":"9,31245","localCode":"washington12","localNames":"Distrito de 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PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más!\r\n\r\nPLUS Communications busca un Gerente de Asuntos Públicos para desempeñar un papel clave en el desarrollo y ejecución de planes de comunicación, incluido el desarrollo de mensajes y contenidos. Este puesto trabaja en diversas cuentas de asuntos públicos y áreas políticas para elaborar materiales escritos como comunicados de prensa, hojas informativas, artículos de opinión, discursos ejecutivos, memorandos e informes anuales. Este puesto también brindará apoyo en comunicación y gestión de proyectos para cuentas clave de clientes. Los candidatos ideales tendrán experiencia resumiendo temas complejos de política y/o asuntos regulatorios a nivel federal o estatal.\r\nRequisitos\r\nSu jornada laboral en este puesto puede incluir:\r\n Crear narrativas transformando información compleja sobre políticas y regulaciones en mensajes comprensibles para diversos públicos.\r\n Redactar materiales para medios y mensajes, como comunicados de prensa, puntos de conversación, declaraciones para medios, artículos de opinión y hojas informativas.\r\n Gestionar equipos locales de base para la creación de coaliciones y esfuerzos de medios locales obtenidos.\r\n Coordinar la difusión mediática y cultivar relaciones con periodistas.\r\n Desarrollar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes.\r\n Supervisar y monitorear los entregables de las campañas y actuar como gerente de proyectos para cuentas importantes.\r\n Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos.\r\n Este trabajo podría ser ideal para usted si:\r\n Tiene experiencia previa trabajando en un entorno dinámico.\r\n Tiene facilidad con las palabras y disfruta escribir sobre diversos temas con entregas rápidas.\r\n Se siente cómodo interactuando con clientes y proveedores sobre entregas diarias.\r\n Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente asegurando que nada se pase por alto.\r\n Tiene mentalidad orientada a soluciones.\r\n Tiene un buen conocimiento del estilo AP (Associated Press).\r\n Es un solucionador natural de problemas que siempre busca formas de mejorar los resultados finales para los clientes y el equipo.\r\n Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir con el trabajo, sin importar el tiempo requerido.\r\n Lo que exigimos:\r\n 4-6 años de experiencia relevante en asuntos públicos o comunicaciones, preferiblemente en una agencia o en el Capitolio/entorno administrativo.\r\n Experiencia demostrada en redacción, edición de materiales y trabajo con la prensa.\r\n Sólido conocimiento del estilo AP.\r\n Interés en asuntos de política y asuntos públicos; capacidad para sintetizar contenido técnico.\r\n Comprensión del panorama de la comunicación y de cómo funcionan los diferentes canales (por ejemplo, digital, impreso, redes sociales, emisión).\r\n Beneficios\r\nOfrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación al final del año. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia parental pagada, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad pagada y subsidio del empleador para gastos de transporte. 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PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más!\r\nPLUS Communications busca un Director para desarrollar y ejecutar esfuerzos de relaciones con los medios y comunicaciones para una variedad de cuentas de asuntos públicos. Buscamos un comunicador experimentado que haya trabajado en un entorno de agencia y que comprenda las oportunidades para destacar las narrativas de los clientes y defender sus intereses. Los candidatos ideales tendrán experiencia sintetizando cuestiones complejas de política y/o asuntos regulatorios a nivel federal o estatal. Este puesto también proporcionará apoyo en la gestión de proyectos para cuentas clave de clientes. Esta posición está basada en Arlington, Virginia.\r\nRequisitos\r\nSu día en este puesto puede incluir:\r\n Crear narrativas transformando información compleja sobre políticas y regulaciones en mensajes comprensibles para diversas audiencias\r\n Redactar materiales para medios y mensajes (como comunicados de prensa, puntos de discusión, declaraciones para medios, artículos de opinión, hojas informativas)\r\n Desarrollar estrategias mediáticas y proponer temas a periodistas en medios impresos, de radiodifusión y en línea\r\n Coordinar actividades de alcance a los medios y cultivar relaciones con periodistas\r\n Gestionar equipos de campo comunitarios para la formación de coaliciones y esfuerzos locales de obtención de cobertura mediática\r\n Elaborar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes\r\n Supervisar y monitorear los entregables de las campañas y actuar como gerente de proyectos para cuentas clave\r\n Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos\r\n Este trabajo puede ser ideal para usted si:\r\n Tiene facilidad con las palabras y disfruta escribir sobre diversos temas con entregas rápidas.\r\n Tiene un historial comprobado de obtener cobertura en medios de alto perfil y columnas de opinión en los principales medios.\r\n Tiene una amplia y activa red de contactos con periodistas y editores en diversas áreas temáticas.\r\n Se siente cómodo interactuando diariamente con periodistas, clientes y proveedores.\r\n Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente asegurando que nada se pase por alto.\r\n Tiene una mentalidad orientada a soluciones.\r\n Puede equilibrar una alta carga de trabajo manteniendo la atención al detalle.\r\n Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir los objetivos, sin importar el tiempo requerido.\r\n Lo que exigimos:\r\n 6 a 8 años de experiencia relevante en asuntos públicos o relaciones con los medios, preferiblemente en una agencia o en entornos del Capitolio o administración gubernamental \r\n Interés en asuntos públicos y temas de política; capacidad para sintetizar contenido técnico.\r\n Comprensión del panorama de comunicaciones y cómo funcionan los distintos canales (digitales, impresos, sociales, de radiodifusión).\r\n Experiencia en formación de coaliciones y defensa comunitaria es un plus, aunque no es obligatorio.\r\n Experiencia en el sector de la salud es un plus, aunque no es obligatorio.\r\n Experiencia comprobada en redacción y edición de materiales y en trabajo con la prensa. \r\n Sólido conocimiento del estilo AP (Associated Press).\r\n Beneficios\r\nOfrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad remunerada y subsidio del empleador para gastos de transporte. 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Este puesto gestionará las actividades diarias de varias cuentas de clientes y contribuirá a los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos de 4 a 8 años de experiencia previa en relaciones públicas o comunicaciones y, preferiblemente, experiencia en asuntos públicos o comunicaciones corporativas. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades de redacción y gestión de proyectos, estar dispuestos a trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. La experiencia en la gestión de comunicaciones mediáticas digitales es un plus.\r\nLos Directores participan diariamente en consultas con clientes y desarrollo de estrategias, elaboran materiales de comunicación de alto nivel y gestionan campañas de relaciones con los medios.\r\nNuestra firma se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales.\r\nAcerca de Rational 360\r\nRational 360 es una firma independiente de comunicaciones estratégicas y asuntos públicos en rápido crecimiento, con sede en Washington, D.C. Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a navegar entornos complejos de políticas, medios y negocios mediante un enfoque completamente integrado en plataformas tradicionales y digitales.\r\n\r\nCon un equipo de aproximadamente 100 profesionales y en crecimiento, ofrecemos una combinación única de experiencia en asuntos públicos, innovación digital y conocimiento profundo del sector. Nuestra cultura empresarial valora la iniciativa, la colaboración y el rendimiento. Somos parcialmente propiedad de nuestros empleados y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que los profesionales puedan prosperar, crecer y liderar.\r\n\r\nNuestros clientes incluyen empresas de la lista Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro nacionales y asociaciones comerciales, especialmente aquellas que enfrentan desafíos reputacionales, regulatorios o legislativos de alto riesgo.\r\nTipo de empleo\r\nTiempo completo\r\nRequisitos\r\nAl menos de 4 a 8 años de experiencia en comunicaciones estratégicas o relaciones públicas con resultados comprobados; la experiencia trabajando con periodistas es un plus\r\nExcelentes habilidades verbales y escritas de comunicación\r\nDemostrada capacidad para desarrollar soluciones creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación\r\nExperiencia en la gestión de personal\r\nExperiencia en la gestión de clientes y/o equipos de proyectos\r\nGran atención al detalle, con la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente\r\nExperiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad\r\nConocimiento del uso profesional de los canales de medios digitales\r\nExperiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad\r\nExperiencia trabajando con ejecutivos de primer nivel en corporaciones o asociaciones\r\nTítulo universitario\r\nBeneficios\r\nRational 360 ofrece una remuneración altamente competitiva y un paquete generoso de beneficios.\r\n\r\nLos empleados tienen su base en nuestra sede de Washington, D.C. y siguen un modelo de trabajo híbrido: tres días presenciales y dos días remotos opcionales por semana.\r\nRational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713369000","seoName":"director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington12/cate-pr-corp-affairs/director-6339351712857912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9a726591-573c-4a66-a50e-a1733eae7d59","sid":"c8f3cd29-42a6-4223-a261-d51b5dab7106"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar comunicaciones estratégicas y asuntos públicos","Gestionar cuentas de clientes y relaciones con los medios","Modelo de trabajo híbrido en Washington, D.C."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Falls Church, VA, USA","infoId":"6339348579686712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Sénior de Cuentas de Relaciones Públicas - Servicios Financieros","content":"Resumen del Puesto\r\nPinkston busca un Gerente Sénior de Cuentas experimentado con amplia experiencia en el sector de Servicios Financieros para unirse a nuestro creciente equipo de relaciones públicas. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la gestión y expansión de relaciones clave con clientes en sectores como banca, fintech, gestión de activos y otros servicios financieros relacionados. \r\n\r\nAdemás, este puesto puede apoyar a clientes involucrados en inversiones basadas en valores, que incluyen estrategias de inversión que excluyen ciertos sectores o prácticas según convicciones morales, religiosas o políticas. El candidato ideal no solo está familiarizado con los marcos ESG y/o SRI, sino que también comprende las perspectivas únicas de los inversionistas orientados por una misión.\r\nLos Gerentes Sénior de Cuentas en Pinkston lideran la estrategia de cuentas, impulsan las relaciones con los medios y apoyan al personal junior, trabajando estrechamente con Directores y Vicepresidentes. Deben poseer una comprensión detallada de las comunicaciones en servicios financieros, incluyendo consideraciones regulatorias, riesgos reputacionales, relaciones con inversionistas y gestión de crisis. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y se desenvuelve con comodidad en entornos complejos y de ritmo acelerado.\r\nDetalles Adicionales\r\n Estado: Exento, Tiempo Completo\r\n Ubicación del Trabajo: Falls Church, Virginia \r\n Viajes: 5–10%\r\n Responsabilidades del Puesto\r\nEstrategia de Cliente y Gestión de Relaciones\r\n Liderar la dirección de cuentas para clientes en el sector de servicios financieros, incluyendo bancos, empresas de fintech, gestores de inversiones y firmas de capital privado.\r\n Apoyar la comunicación y posicionamiento de enfoques de inversión orientados por valores, asegurando que los mensajes del cliente se alineen con consideraciones religiosas, misionales o éticas cuando sea aplicable.\r\n Demostrar comprensión de cómo las decisiones de inversión reflejan la identidad, misión y valores de una organización.\r\n Actuar como líder diario del cliente, ofreciendo asesoramiento estratégico sobre relaciones con los medios, riesgo reputacional y desarrollo de mensajes.\r\n Comprender temas específicos del sector financiero, como volatilidad del mercado, presiones regulatorias, actividades de fusiones y adquisiciones, y gestión de reputación del sector.\r\n Guiar a los equipos internos y a los clientes durante la gestión de problemas y la respuesta a crisis, coordinando con el liderazgo sénior de Pinkston según sea necesario.\r\n Construir relaciones sólidas con los clientes y anticipar necesidades cambiantes en dimensiones regulatorias, de partes interesadas y reputacionales.\r\n \r\n Relaciones con los Medios y Estrategia de Contenido\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados que posicionen a los clientes como líderes de opinión en la industria financiera.\r\n Obtener cobertura de alto impacto en medios financieros y empresariales (por ejemplo, Bloomberg, WSJ, CNBC, Reuters, Financial Times, publicaciones especializadas).\r\n Crear narrativas convincentes, comunicados de prensa, artículos firmados, columnas de opinión y declaraciones ejecutivas, con enfoque en claridad, cumplimiento y narración.\r\n Monitorear y evaluar tendencias de medios e industriales que puedan afectar el posicionamiento del cliente.\r\n Actuar como contacto de medios para portavoces de alto nivel; brindar orientación y preparación para entrevistas y reuniones informativas.\r\n Liderazgo de Equipo y Cuenta\r\n Gestionar y mentorar a miembros junior del equipo, asegurando altos estándares de ejecución y alineación con los objetivos del cliente.\r\n Supervisar el cumplimiento del alcance del trabajo, la planificación de proyectos y la calidad de los entregables.\r\n Colaborar con Directores y Vicepresidentes en la estrategia de cuenta y desarrollo del equipo.\r\n Participar en el desarrollo de nuevos negocios y la incorporación de clientes, incluyendo redacción de propuestas y participación en presentaciones.\r\n Requisitos\r\nHabilidades y Calificaciones\r\nRequerido\r\n Título universitario o experiencia equivalente en comunicaciones, relaciones públicas, marketing, finanzas, periodismo o campo relacionado.\r\n 7+ años de experiencia en comunicaciones estratégicas, con al menos 3 años atendiendo clientes en la industria de servicios financieros.\r\n Sólido conocimiento de los medios financieros, regulaciones, relaciones con inversionistas y el panorama competitivo.\r\n Demostrado éxito en la gestión de relaciones con clientes, desempeño del equipo y comunicaciones en crisis.\r\n Excelentes habilidades de redacción y edición adaptadas a audiencias financieras y ejecutivas.\r\n Capacidad para destacar en entornos de alto riesgo y ritmo acelerado.\r\n Alineación con los principios rectores de Pinkston.\r\n Preferido\r\n Experiencia apoyando empresas de fintech, gestión de activos o tecnologías financieras B2B.\r\n Conocimiento de marcos regulatorios (por ejemplo, SEC, FINRA) y comunicaciones de empresas públicas.\r\n Relaciones establecidas con medios financieros y empresariales nacionales.\r\n Cultura y Valores de Pinkston\r\n Demuestra sentido de propiedad, perseverancia y pensamiento estratégico en el trabajo con clientes.\r\n Impulsado por la excelencia y el deseo de superar las expectativas.\r\n Valora la colaboración y está comprometido con el crecimiento y desarrollo de sus colegas.\r\n Visualiza el panorama estratégico general y cómo los esfuerzos de comunicación impactan los resultados a largo plazo de los clientes.\r\n Mantiene integridad profesional, inteligencia emocional y mentalidad de servicio.\r\n \r\n Quiénes Somos\r\nPinkston es una agencia de servicios completos en branding, marketing y comunicaciones que ofrece servicios integrados de relaciones públicas, creativos, digitales e investigación para transformar empresas y organizaciones. Como agencia orientada a resultados, Pinkston se compromete a ofrecer soluciones estratégicas personalizadas que generen impacto en el mundo real.\r\nBeneficios\r\nPinkston ofrece un paquete integral de beneficios que incluye planes de salud, odontológicos y de visión patrocinados por la empresa, acompañados de seguro de vida financiado por el empleador, HRA y seguro de discapacidad a corto plazo. También están disponibles opciones de seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional. Pinkston proporciona un plan de jubilación 401k y contribuye anualmente al fondo de retiro de cada empleado, independientemente de la participación del empleado.\r\n\r\nEn Pinkston, creemos que grandes cosas suceden cuando las personas se reúnen, y estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo colaborativo presencial. Pinkston también se compromete con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Ofrecemos flexibilidad mediante un modelo de trabajo híbrido innovador que permite a los miembros del equipo trabajar desde casa hasta el 30 % del tiempo. Pinkston ofrece generosas políticas de vacaciones y días festivos, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una semana adicional de tiempo libre remunerado para “voluntariado”, fomentando que los empleados inviertan tiempo en una organización sin fines de lucro 501C de su elección.\r\n\r\nEmpleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades\r\nPinkston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. 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Esta persona establecerá y mantendrá relaciones con audiencias clave en asuntos públicos para fortalecer la influencia, reputación y visibilidad del BCI. \n\nEl candidato ideal será una persona motivada y con experiencia, interesada en marcar una diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. El candidato seleccionado contará con experiencia en política pública, asuntos públicos y participación de interesados, con un historial comprobado de establecer contactos efectivos para alcanzar objetivos. \n\nResponsabilidades: \n\nSupervisar la Oficina de Asuntos Externos del BCI, un equipo compuesto por tres pilares principales: la División de Incidencia y Relaciones Gubernamentales; y la División de Comunicaciones (que incluye gestión de redes sociales, marca y diseño, y producción de videos). Las funciones principales de este puesto incluirán, entre otras: \n- Apoyar al Director General y al equipo de liderazgo sénior para que se relacionen eficazmente con altos responsables de políticas y negociadores climáticos, con el fin de obtener oportunidades de proyectos de impacto; \n- Liderar actividades de lobby e incidencia ante jefes de Estado, ministros y parlamentarios; y \n- Identificar lecciones aprendidas de los proyectos pioneros del BCI y traducirlas para orientar los procesos de toma de decisiones. \n\nConstruir y liderar nuevos equipos para gestionar la agenda estratégica futura de Asuntos Externos. Esto incluirá: \n- Contratar y gestionar un equipo de voluntarios en áreas relevantes de asuntos externos y políticas públicas; \n- Desarrollar y supervisar las políticas de Asuntos Externos; \n- Colaborar con el Comité Ejecutivo (ExCo) para elaborar una visión estratégica (especialmente con el Director de Estrategia y su Sección de Estrategia dependiente de la Oficina del Director General), alineada con la misión del BCI; \n- Gestionar otros asuntos externos puntuales y transversales del instituto, como los programas de trabajo del BCI en la COP26; \n- Elevar el perfil del BCI ante audiencias dentro y fuera de la comunidad de políticas sobre cambio climático; \n- Desarrollar e implementar la estrategia de comunicaciones del BCI; \n- Supervisar las funciones de comunicación, incluyendo publicidad mediática, sitio web corporativo, canales de redes sociales, producción de materiales para campañas de recaudación de fondos y el Servicio de Noticias del BCI (como editor jefe de nuestra sección mensual en la revista patrocinadora); \n- Ayudar a identificar conferencias y eventos adecuados para la participación del BCI; \n- Actuar como contacto principal del BCI para consultas de medios, desarrollando y manteniendo buenas relaciones con los medios de comunicación. \n\nRequisitos \nHabilidades y capacidades \n\n- Excelentes habilidades orales de comunicación (inglés; dominar un segundo idioma sería un gran valor añadido), incluyendo la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad en diferentes ámbitos profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con interesados internos y externos a todos los niveles; \n- Gran atención al detalle; \n- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para equilibrar múltiples demandas bajo presión. \n- Conocimientos sólidos sobre temas centrales para el BCI, como el cambio climático, las finanzas climáticas y la tecnología blockchain (preferible). \n- Tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas es preferible. \n\nConocimientos generales y especializados: \n\n- Dominio del uso de Microsoft Office; y \n- Conocimientos sólidos sobre temas centrales para el BCI, como el cambio climático, las finanzas climáticas y la tecnología blockchain (preferible). \n\nEducación y formación: \n\n- Tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas es preferible. \n\nExperiencia relevante: \n\n- Demostrada capacidad para coordinar campañas mediáticas y estrategias de comunicación en organizaciones relacionadas con el medio ambiente; \n- Experiencia en establecer relaciones constructivas con interesados; \n- Experiencia trabajando de forma independiente y en equipo, impulsando proyectos y campañas con iniciativa propia. \n\nBeneficios \n¿Qué diferencia harás? \n\nBlockchain y otras tecnologías emergentes, así como el cambio climático y la sostenibilidad, son dos temas de gran relevancia que han estado presentes en los medios de comunicación, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más atención en investigaciones y proyectos piloto. El BCI actúa como una plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como empresas relevantes, a navegar el complejo entorno de las tecnologías emergentes con fines medioambientales. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de las aplicaciones de tecnologías emergentes, para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. \n\nUno de los aspectos más importantes de la misión del BCI es apoyar a legisladores y responsables políticos para crear un entorno propicio para la adopción de tecnologías de libro de contabilidad distribuido. 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Aquellos que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos cercanos. \n\nProceso de selección \n\nComo organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar de carrera. Para seleccionar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política del BCI también contempla considerar candidatos sin experiencia, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación: \n\nSección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) \nSección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) \nSección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) \n\nLos candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, una primera entrevista y una entrevista final en línea.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710661000","seoName":"unpaid-volunteer-head-of-communications","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington12/cate-pr-corp-affairs/unpaid-volunteer-head-of-communications-6349991336115312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f224af5-096e-496a-a4b2-e9c6c652b38b","sid":"c8f3cd29-42a6-4223-a261-d51b5dab7106"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339204635328312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Becario de Relaciones Públicas (Presencial en Washington, DC)","content":"Una empresa bipartidista de comunicaciones estratégicas ubicada en el centro de Washington, DC, busca recién graduados para sus programas de becas. Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación (no superior a 400 palabras), currículum, y una breve muestra de escritura (no académica, no superior a una página). \nRational 360 representa a una amplia variedad de clientes, desde empresas de la lista Fortune 500 hasta asociaciones comerciales, grupos de defensa y personas destacadas. Los pasantes desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa y se les asignan tareas y proyectos con clientes significativos y sustanciales. Visite www.Rational360.com para obtener más información.\n\nResponsabilidades \nRedactar comunicados de prensa, artículos de opinión, entradas de blog, hojas informativas y otros contenidos \nMantener listas de prensa y medios \nRealizar investigaciones principales sobre diversos temas \nCompilar, organizar y distribuir recortes de noticias \nProponer historias periodísticas a diversos medios regionales, nacionales e internacionales \nRedactar y publicar contenido en redes sociales \nApoyar eventos y reuniones con clientes \nAsistir a eventos de centros de pensamiento y redactar informes \nAlgunas tareas generales de oficina \n\nRequisitos \nExcelentes habilidades de redacción y edición \nDisponibilidad para trabajar un mínimo de 40 horas por semana \nCapacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente \nPersona proactiva, con iniciativa y una sólida ética de trabajo independiente \nConocimiento del paquete Microsoft Office \n\nBeneficios \nEl programa de Becas en Relaciones Públicas de Rational 360 es un programa remunerado de mínimo seis meses en nuestra oficina de Washington, DC. 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