Ingeniero Senior de Plataforma Backend, Sistemas Distribuidos

Estamos buscando un Consultor Técnico de Nómina altamente calificado con amplia experiencia en Nómina de EE. UU. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en desarrollo de código ABAP de RRHH y un profundo conocimiento de los módulos Core HR y Nómina. Esta función implica diseñar y desarrollar programas personalizados de HR-ABAP, trabajar con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y mejorar los procesos de nómina. • Experiencia: 9-15 años en consultoría técnica de nómina. • Desarrollo ABAP RRHH: Dominio del desarrollo de código ABAP para RRHH. • Programas personalizados: Diseñar y escribir programas personalizados HR-ABAP; modificar programas estándar según sea necesario. • Programación de bases de datos: Experiencia con bases de datos lógicas PNP/PNPCE y programación de clústeres para Core HR, nómina y gestión de tiempo. • Conocimiento de Core HR y Nómina: Conocimiento profundo de los módulos Core HR y Nómina, incluyendo esquemas, funciones y operaciones. • Tablas/Clústeres de RRHH: Familiaridad con tablas/clústeres de RRHH, Core HR y Nómina; experiencia en el desarrollo de informes/BDC en el módulo de RRHH. • Procesos de Nómina: Amplia experiencia en procesos de Core HR y nómina, incluida la elaboración de informes de nómina. • Informes e Interfaces: Diseñar y desarrollar informes, interfaces, tipos de información y mejoras. • Desarrollo de equipo: Guiar y desarrollar a los miembros del equipo para mejorar sus capacidades técnicas y productividad. • Experiencia con formularios: Experiencia práctica con formularios SMART y formularios de RRHH. • User Exits y BAPIs: Dominio de user exits, BADi y BAPI. • Concepto OOPS: Sólido entendimiento de los conceptos de programación orientada a objetos. • Documentación técnica: Experiencia en recolección de requisitos, diseño de documentos técnicos, pruebas unitarias y revisión de código. • Requisitos: • Título universitario en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. • Experiencia demostrada en consultoría técnica de nómina con enfoque en Nómina de EE. UU. • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Habilidades sobresalientes de comunicación e interpersonales.

Gerente de Producción y Técnico Organización: Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Rango Salarial: $89,000 – $93,000 anuales Estado: Tiempo completo, exento, con beneficios Horas: 40 horas por semana Horario: Incluye noches y fines de semana, dependiendo del calendario de eventos Ubicación: San Francisco, CA Descripción General El Gerente de Producción y Técnico supervisa todos los aspectos de la ejecución de eventos y producciones en el teatro de artes escénicas del Centro, salas de reuniones equipadas con tecnología AV y sedes externas o virtuales. Este puesto práctico ofrece apoyo directo en eventos, planificación estratégica, liderazgo técnico y coordinación del personal, diseño técnico, logística de equipos y seguimiento posterior al evento. El gerente garantiza la integración fluida de los elementos artísticos, técnicos y operativos para una amplia gama de eventos, desde representaciones teatrales hasta reuniones internas, presentaciones multimedia y alquileres para clientes, manteniendo al mismo tiempo los estándares de las instalaciones, los protocolos de seguridad y experiencias de usuario de alta calidad. Responsabilidades Supervisar todos los elementos técnicos de los eventos, incluyendo audio, iluminación, video y escenografía. Contratar, capacitar y supervisar al personal de producción y técnico (por hora y sobrecarga). Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de seguridad y proteger los activos del equipo. Actuar como enlace técnico y de producción principal para todos los eventos del JCCSF. Planificar requisitos de producción, necesidades de personal y especificaciones técnicas. Negociar las cláusulas de artistas y presentadores dentro del presupuesto y límites operativos. Crear y gestionar cronogramas de producción, personal y calendarios de recursos. Preparar estimaciones de costos y planes técnicos para actuaciones y eventos. Supervisar el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas AV y teatrales (iluminación, sonido, video, poleas, DCP, Dolby Atmos). Proporcionar soporte AV práctico para eventos en vivo, virtuales e híbridos. Solucionar problemas técnicos y garantizar una ejecución sin contratiempos durante los eventos. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia en producción de eventos y gestión técnica. Demostrada capacidad para gestionar eventos teatrales y basados en AV. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Conocimientos profundos de sistemas profesionales de sonido, iluminación y AV. Experiencia con Vectorworks o AutoCAD, QLab y herramientas de programación de producción. Conocimientos generales de electricidad y prácticas seguras de distribución de energía. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar a gran altura. Condiciones de Trabajo Principalmente en las instalaciones del JCCSF, con trabajo ocasional remoto de planificación. El horario incluye noches y fines de semana según los eventos. Cómo Aplicar Para obtener más información sobre trabajar en el JCCSF, incluyendo la cultura del personal, prácticas de contratación y beneficios, visite nuestra página de Carreras: https://www.jccsf.org/about/careers/ El JCCSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su lugar de trabajo.

- Diseñar, construir, probar e implementar APIs RESTful altamente escalables orientadas al cliente que puedan manejar tráfico y aplicaciones móviles - Colaborar con el liderazgo de Producto e Ingeniería para traducir la visión empresarial en diseño técnico, código y suite de pruebas - Trabajar junto con otros ingenieros para producir software de alta calidad - Obtener una comprensión amplia del sistema/dominio y de las dependencias upstream/downstream - Mantenerse actualizado sobre tecnologías y mejores prácticas en desarrollo de aplicaciones Requisitos - Tienes 8+ años de experiencia como desarrollador backend construyendo e implementando APIs RESTful e integraciones usando Java/Groovy, SpringBoot, Spock, JUnit, Gradle/Maven, bases de datos SQL/NoSQL, MQ, Kafka, GIT - Tienes un buen conocimiento de APIs RESTful - Eres un experto en la creación de aplicaciones nativas de la nube - Te apasiona el desarrollo y mantenimiento de software de alta calidad - Entiendes cómo los sitios web y las aplicaciones móviles interactúan con las APIs backend - 3+ años trabajando en un equipo ágil - Conocimiento de CI/CD, Jenkins, JMeter/Gatling, WireMock - Herramientas de desarrollo y colaboración de Atlassian (BitBucket, Jira, etc.)

🚗 Estamos Contratando: Operador TeleOps | Operaciones de Vehículos Autónomos 📍 Foster City, CA | 💵 $29/hora | 🌙 Turnos Diurnos y Nocturnos Disponibles Únete al Futuro de la Tecnología de Vehículos Autónomos Nuestro cliente, un pionero en soluciones de movilidad autónoma, está buscando múltiples Operadores TeleOps para apoyar a su equipo de operaciones remotas. En este puesto dinámico y colaborativo, desempeñarás un papel clave monitoreando y guiando vehículos autónomos de última generación, asegurando seguridad, rendimiento e innovación en cada paso del camino. Tus Responsabilidades: • Monitorear las operaciones de vehículos autónomos en tiempo real para garantizar seguridad y eficiencia • Responder rápidamente a necesidades críticas de la misión y escalaciones • Brindar soporte remoto a vehículos que enfrentan situaciones complejas • Asistir en pruebas continuas de vehículos, diagnósticos y recolección de datos • Colaborar con los equipos de Software, QA y UX para mejorar la interfaz de usuario de TeleOps • Trabajar bajo un horario de turnos flexible y dinámico Lo que Ofreces: • Licencia de conducir vigente y un historial de conducción limpio • Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes, prueba de drogas y revisión del historial de conducción (MVR) • 2–3 años de experiencia en operaciones o entornos técnicos de alto ritmo • Alto dominio de computadoras y sólidas habilidades para resolver problemas • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Actitud positiva y mentalidad orientada al crecimiento • Experiencia trabajando en equipos multifuncionales y colaborativos Cualificaciones Adicionales: • Experiencia en la industria de vehículos autónomos o tecnología de transporte • Conocimientos en Windows 10, Linux o herramientas de pruebas de QA • Título universitario en STEM, análisis de datos o campo relacionado • Comodidad con flujos de trabajo básicos de pruebas de software/QA • Experiencia con videojuegos (útil para la coordinación de operaciones remotas y la respuesta de la interfaz) Por qué Te Encantará Trabajar Aquí: • Pago semanal y paquete completo de beneficios • Planes médicos, dentales y de visión • Cobertura de medicamentos recetados • Cuentas de Ahorro para la Salud y Cuentas de Gastos Flexibles • Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo • Seguro de Vida • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro de Viajes de Negocios Si estás interesado en avanzar en el proceso, por favor envía tu currículum actualizado a mateo.delacruz@manpowerengineering.com e indica tu disponibilidad para hablar con un reclutador sobre los próximos pasos.

Trexquant es un fondo sistemático en crecimiento a la vanguardia de las finanzas cuantitativas, con un equipo central compuesto por investigadores e ingenieros altamente calificados. Para mantener el ritmo con nuestras operaciones comerciales globales en expansión, estamos buscando un Ingeniero de Datos de Mercado en C++ para diseñar y construir controladores de alimentación de ultra baja latencia para fuentes principales de proveedores y fuentes multicast de bolsas importantes. Este es un puesto de alto impacto que se encuentra en el núcleo de la plataforma comercial de Trexquant; la calidad, velocidad y fiabilidad de su código influyen directamente en cada estrategia que ejecutamos. Responsabilidades Diseñar e implementar controladores de alimentación de alto rendimiento en C++ moderno para acciones, futuros y opciones en mercados globales (por ejemplo, NYSE, CME, Refinitiv RTS, Bloomberg B-PIPE). Optimizar para latencias de micro y nanosegundos utilizando estructuras de datos sin bloqueo, disposiciones de memoria amigables con caché y redes que evitan el kernel cuando sea apropiado. Construir bibliotecas reutilizables para la decodificación de mensajes, normalización y publicación en buses internos compartidos por sistemas de investigación, simulación y trading en tiempo real. Colaborar con equipos multifuncionales para ajustar pilas TCP/UDP multicast, parámetros del kernel y configuraciones de NIC para obtener un rendimiento determinista. Proporcionar mecanismos robustos de conmutación por error, recuperación de brechas y reproducción para garantizar la integridad de los datos ante pérdidas de paquetes o interrupciones en las fuentes. Instrumentar trayectorias de código con marcas de tiempo precisas y métricas de rendimiento; impulsar pruebas continuas de regresión de latencia y planificación de capacidad. Trabajar estrechamente con investigadores cuantitativos para comprender los requisitos de datos posteriores y afinar los formatos de entrega tanto para simulación como para trading en tiempo real. Producir documentación clara de arquitectura, manuales operativos y análisis post mortem; participar en una rotación de soporte 24×7 siguiendo el sol para servicios críticos de datos de mercado. Requisitos Licenciatura/Maestría/Doctorado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Eléctrica o campo relacionado. 3+ años de experiencia profesional en desarrollo en C++ (14,17,20) enfocada en sistemas de baja latencia y alto rendimiento. Trayectoria comprobada en la construcción o mantenimiento de fuentes de datos de mercado en tiempo real (por ejemplo, Refinitiv RTS/TREP, Bloomberg B-PIPE, OPRA, CME MDP, ITCH). Sólido conocimiento de concurrencia, algoritmos sin bloqueo, semántica del modelo de memoria y optimizaciones del compilador. Conocimientos sobre formatos de serialización (FAST, SBE, Protocol Buffers) y bases de datos de series temporales o cachés en memoria. Capacidad para usar scripts en Python para prototipado, pruebas y automatización operativa. Excelentes habilidades para resolver problemas, mentalidad de responsabilidad y capacidad para destacar en un entorno comercial acelerado. Conocimientos sobre contenerización (Docker/K8s) y redes en la nube pública (AWS, GCP). Beneficios Salario competitivo, más bono basado en el desempeño individual y de la empresa. Entorno de trabajo colaborativo, informal y amigable mientras se resuelven los problemas más difíciles en los mercados financieros. Seguro médico PPO, dental y de visión completamente cubierto para usted y sus dependientes. Beneficios preimpuestos para transporte Trexquant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Desarrollador Web con experiencia para trabajar colaborativamente con nuestro equipo de TI con sede en Anderson, California, con posibilidad de horario híbrido. El candidato seleccionado debe tener autorización vigente para trabajar en Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados para que se conviertan en miembros valorados de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y de contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Hacerse cargo de todo el ciclo de vida de aplicaciones web internas y dirigidas al cliente Colaborar con los usuarios para comprender y crear requisitos y especificaciones del proyecto Trabajar de forma independiente y en entorno de equipo para diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones basadas en navegador y experiencias de usuario Diagnosticar y probar proactivamente problemas en producción Utilizar el pensamiento crítico y una comunicación efectiva para resolver problemas y ofrecer soluciones con distintos grados de complejidad Ser ingenioso y proactivo al recopilar información y compartir ideas Brindar soporte técnico directo a usuarios y personal Fomentar un entorno de trabajo positivo, orientado al equipo, colaborativo y centrado en la resolución de problemas Calificaciones Mínimo 5 años combinados de educación universitaria en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación, y/o experiencia profesional en Desarrollo Web y de Aplicaciones Experiencia profesional en desarrollo web full-stack con tecnologías front-end como HTTP, JavaScript/jQuery, AJAX y CSS Experiencia profesional en lenguajes de programación back-end tales como C# o VB en un entorno .Net Se dará preferencia a experiencia profesional en desarrollo de bases de datos, particularmente con Microsoft SQL Server u otras bases de datos relacionales Se dará preferencia a experiencia con Visual Studio, Razor/Blazor, Bootstrap, DevExpress o Azure Cloud Demostradas habilidades de resolución de problemas y gestión del tiempo Demostradas habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postule en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $70,000 a $125,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se transforme en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.