Desarrollador Full Stack - Híbrido/Atlanta, GA

Función: Desarrollador Java con experiencia en rastreadores web Ubicación: Austin TX (Híbrido) Responsabilidades: 1. Desarrollo de rastreadores web: Diseñar e implementar rastreadores web eficientes y escalables en Java para recopilar datos de diversas fuentes en línea. 2. Extracción de datos: Desarrollar y mantener sistemas para la extracción estructurada de datos, manejando diversos formatos de datos (HTML, JSON, XML, etc.). 3. Almacenamiento y procesamiento de datos: Diseñar canalizaciones de almacenamiento y procesamiento de datos, asegurando que los datos extraídos sean limpios, estructurados y fácilmente accesibles. 4. Optimización del rendimiento: Optimizar los procesos de rastreo web para lograr mayor velocidad, eficiencia y precisión, garantizando al mismo tiempo un impacto mínimo en los sitios web de origen. 5. Manejo de errores y registro: Implementar mecanismos de manejo de errores y sistemas de registro para detectar y resolver problemas durante las operaciones de rastreo. 6. Integridad de datos y cumplimiento: Asegurar que las prácticas de recopilación de datos sean éticas, legales y cumplan con las regulaciones pertinentes (por ejemplo, robots.txt, leyes de derechos de autor). Requisitos: Dominio de Java y experiencia con bibliotecas de raspado web basadas en Java (por ejemplo, Jsoup, Apache HttpClient). Conocimiento de frameworks y herramientas de rastreo web, como Scrapy, Selenium o Puppeteer. Sólida comprensión de HTML, CSS, JavaScript y estructuras de datos web. Familiaridad con técnicas de análisis y manejo de datos para formatos comunes como JSON, XML y otros. Experiencia con tecnologías de bases de datos (SQL, NoSQL) para almacenar y gestionar datos raspados. Conocimiento de los protocolos HTTP, encabezados, proxies y manejo de carga.

Gerente de Producción y Técnico Organización: Centro Comunitario Judío de San Francisco (JCCSF) Rango Salarial: $89,000 – $93,000 anuales Estado: Tiempo completo, exento, con beneficios Horas: 40 horas por semana Horario: Incluye noches y fines de semana, dependiendo del calendario de eventos Ubicación: San Francisco, CA Descripción General El Gerente de Producción y Técnico supervisa todos los aspectos de la ejecución de eventos y producciones en el teatro de artes escénicas del Centro, salas de reuniones equipadas con tecnología AV y sedes externas o virtuales. Este puesto práctico ofrece apoyo directo en eventos, planificación estratégica, liderazgo técnico y coordinación del personal, diseño técnico, logística de equipos y seguimiento posterior al evento. El gerente garantiza la integración fluida de los elementos artísticos, técnicos y operativos para una amplia gama de eventos, desde representaciones teatrales hasta reuniones internas, presentaciones multimedia y alquileres para clientes, manteniendo al mismo tiempo los estándares de las instalaciones, los protocolos de seguridad y experiencias de usuario de alta calidad. Responsabilidades Supervisar todos los elementos técnicos de los eventos, incluyendo audio, iluminación, video y escenografía. Contratar, capacitar y supervisar al personal de producción y técnico (por hora y sobrecarga). Desarrollar y hacer cumplir los protocolos de seguridad y proteger los activos del equipo. Actuar como enlace técnico y de producción principal para todos los eventos del JCCSF. Planificar requisitos de producción, necesidades de personal y especificaciones técnicas. Negociar las cláusulas de artistas y presentadores dentro del presupuesto y límites operativos. Crear y gestionar cronogramas de producción, personal y calendarios de recursos. Preparar estimaciones de costos y planes técnicos para actuaciones y eventos. Supervisar el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas AV y teatrales (iluminación, sonido, video, poleas, DCP, Dolby Atmos). Proporcionar soporte AV práctico para eventos en vivo, virtuales e híbridos. Solucionar problemas técnicos y garantizar una ejecución sin contratiempos durante los eventos. Requisitos Mínimo 7 años de experiencia en producción de eventos y gestión técnica. Demostrada capacidad para gestionar eventos teatrales y basados en AV. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Conocimientos profundos de sistemas profesionales de sonido, iluminación y AV. Experiencia con Vectorworks o AutoCAD, QLab y herramientas de programación de producción. Conocimientos generales de electricidad y prácticas seguras de distribución de energía. Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar a gran altura. Condiciones de Trabajo Principalmente en las instalaciones del JCCSF, con trabajo ocasional remoto de planificación. El horario incluye noches y fines de semana según los eventos. Cómo Aplicar Para obtener más información sobre trabajar en el JCCSF, incluyendo la cultura del personal, prácticas de contratación y beneficios, visite nuestra página de Carreras: https://www.jccsf.org/about/careers/ El JCCSF es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su lugar de trabajo.

Staff4Me está buscando un Ingeniero Fullstack Senior experimentado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de supervisar el desarrollo de componentes tanto del lado cliente como del lado servidor de nuestras aplicaciones web. Como Ingeniero Senior, desempeñará un papel fundamental en la definición de nuestra pila tecnológica y en la promoción de las mejores prácticas dentro de nuestro equipo. Principales responsabilidades: Desarrollo fullstack: Diseñar, construir y mantener aplicaciones web robustas utilizando diversas tecnologías modernas, incluyendo React, Angular, Node.js y otros frameworks relevantes. Desarrollar aplicaciones y APIs del lado servidor que sean eficientes, limpias y escalables. Garantizar un alto rendimiento y respuesta de las aplicaciones optimizando el rendimiento de la puerta de enlace al servidor. Liderazgo técnico: Liderar el diseño arquitectónico y el desarrollo de funciones de software, asegurando la alineación con los objetivos empresariales. Mentorar y guiar a desarrolladores juniors e intermedios, fomentando un entorno colaborativo de aprendizaje. Participar en revisiones de código y contribuir al intercambio de conocimientos dentro del equipo. Colaboración: Trabajar con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores UX/UI, gestores de producto y otras partes interesadas, para definir y traducir los requisitos comerciales en especificaciones técnicas. Participar activamente en ceremonias ágiles, incluyendo planificaciones de sprints y retrospectivas, para mejorar los procesos del equipo. Aseguramiento de calidad: Implementar estrategias completas de pruebas (unitarias, integración, extremo a extremo) para garantizar la calidad del software. Identificar y abordar proactivamente cuellos de botella de rendimiento y otros problemas. Innovación y mejora continua: Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y avances en tecnología e ingeniería de software. Proponer soluciones innovadoras y mejoras para potenciar sistemas y procesos existentes. Requisitos: Título universitario en Informática o campo relacionado, o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en desarrollo fullstack con un portafolio sólido de trabajos relevantes. Dominio de tecnologías front-end como JavaScript/Typescript, HTML, CSS y frameworks como React, Angular o Vue.js. Conocimientos sólidos de tecnologías back-end, incluyendo Node.js, Python o lenguajes similares. Experiencia con tecnologías de bases de datos, tanto SQL como NoSQL. Comprensión sólida de APIs RESTful y arquitectura de microservicios. Experiencia con herramientas y prácticas DevOps, incluyendo gestión de CI/CD. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Buenas habilidades de comunicación, escritas y verbales, con capacidad para colaborar de manera efectiva.

Postúlese para niveles de entrada en ventas o reparaciones, o niveles de gerente, incluyendo la posición de gerente de tienda. ¿Busca una oportunidad para combinar su pasión por la tecnología, el servicio al cliente y el liderazgo? Love Haight Computers, una tienda boutique de Apple en San Francisco, California, busca un técnico motivado y calificado en reparación de computadoras Apple Mac o gerente de reparaciones para unirse a nuestro equipo. Sobre Nosotros En Love Haight Computers, hemos estado a la vanguardia atendiendo a profesionales creativos y entusiastas de la tecnología durante años. Esto es lo que nos distingue: - Ganadores múltiples del premio "Best of the Bay" - La primera tienda de Macs reacondicionados en la costa oeste - Más de 30.000 clientes atendidos - Apoyamos con orgullo a artistas, músicos, cineastas y fotógrafos - Confían en nosotros DJs de primer nivel y estamos asociados con los mejores locales de California No somos solo un taller de reparaciones, somos un centro comunitario para creadores y amantes de la tecnología. Sus Funciones Como técnico o gerente de reparaciones, tendrá un papel fundamental asegurando el funcionamiento fluido de nuestro centro de reparaciones mientras brinda un servicio excepcional a nuestros clientes. Sus responsabilidades incluirán: Servicio al Cliente y Comunicación Asesorar a posibles clientes de reparaciones en persona, por teléfono y por correo electrónico. Mantener una comunicación clara con los clientes durante todo el proceso de reparación. Revisar los resultados del diagnóstico y proporcionar presupuestos de reparación con ventas sugeridas. Gestión del Flujo de Trabajo de Reparaciones Gestionar la recepción y entrega de computadoras para reparación. Asignar reparaciones a técnicos y realizar seguimiento del progreso. Actualizar LightSpeed con cambios de estado, precios y notas de reparación. Inventario y Organización Pedir y gestionar piezas de repuesto, incluyendo conteos semanales de inventario. Organizar y mantener el centro de reparaciones, asegurando un espacio de trabajo limpio y eficiente. Controlar envíos y gestionar RMAs y devoluciones de productos. Liderazgo y Administración Brindar orientación de diagnóstico a otros técnicos (ACMT). Supervisar horarios de empleados y generar informes de nómina. Mantener los horarios de citas y garantizar el funcionamiento diario sin contratiempos. Lo Que Buscamos Buscamos un candidato que no solo sea competente, sino también apasionado por la tecnología y ayudar a los demás. Estos son los requisitos necesarios para destacar en este puesto: Habilidades y Cualidades Personalidad positiva y extrovertida con un fuerte sentido de profesionalismo. Excepcionales habilidades de servicio al cliente y comunicación. Confianza en ventas y capacidad para tomar decisiones informadas. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Conocimiento de hardware y accesorios de Apple. Experiencia y Educación 3 o más años de experiencia en reparación basada en tecnología. Experiencia previa con Apple (certificación ACMT) es un gran plus. Título asociado en tecnología, ciencias de la computación, administración o campo relacionado (título universitario preferido). Experiencia en gestión es muy deseable. Requisitos Adicionales Transporte confiable para mantener la puntualidad. Capacidad para seguir instrucciones y sistemas internos. Pasión por mantener un espacio de trabajo limpio y organizado. ¿Por Qué Unirse a Nosotros? En Love Haight Computers, somos más que un lugar de trabajo, somos una familia. Como empresa consolidada y en crecimiento, buscamos a alguien dispuesto a comprometerse a largo plazo y crecer junto con nosotros. Este no es solo otro trabajo; es el comienzo de una carrera emocionante. ¿Listo para Postularse? ¡Nos encantaría saber de usted! Envíenos una carta de presentación detallada explicando por qué es el candidato ideal para nuestro equipo, junto con su currículum vitae. Compensación: Aumento de $5,000 a $10,000 respecto al salario actual. $25-40 por hora, diversos beneficios y ventajas.

Título del puesto Ingeniero Principal de Software - Análisis de Programas para IA Descripción general Estamos buscando un ingeniero de software experimentado para ayudarnos a desarrollar una nueva generación de herramientas de transpilación habilitadas por IA y técnicas modernas de verificación que prometen cerrar la brecha entre el desarrollo de algoritmos y su implementación en sistemas embebidos. En este puesto desempeñará un papel clave en el diseño y la implementación de novedosas tuberías de generación de código que utilicen una combinación de IA generativa, análisis estático y métodos de verificación formal para traducir código escrito en un lenguaje a otro. Requisitos Responsabilidades ● Definir la arquitectura de software para tuberías de IA agente. ● Crear bases de código extensibles y bien probadas para productos de traducción de código. ● Colaborar con especialistas del dominio para incorporar métodos de verificación formal y análisis estático en la tubería de generación de código. ● Colaborar con los equipos de ingeniería de software e investigación para construir repositorios de código robustos y procesos de integración continua. Imprescindible ● Siete o más años de experiencia en desarrollo de software empresarial colaborativo en C++ para entregar productos a una amplia base de clientes ● Experiencia demostrada en recopilar requisitos de partes interesadas y convertirlos en diseños de software ● Experiencia demostrada en planificar y ejecutar proyectos grandes en entornos de equipo ● Historial comprobado de construcción y entrega de software robusto mediante la aplicación de las mejores prácticas durante todo el proceso del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), incluyendo revisión de código, pruebas, integración continua, gestión de lanzamientos y sistemas de compilación Deseable ● Experiencia en desarrollo de compiladores - experiencia con Clang, LLVM ● Experiencia con técnicas avanzadas de verificación de software como fuzzing y/o verificación formal ● Experiencia en Python ● Experiencia con herramientas y marcos de aprendizaje automático (ML) ● Experiencia trabajando con sistemas embebidos, heterogéneos (FPGA y/o GPU) y/o sistemas distribuidos

Quiénes somos Con sede en Bakersfield, California, Klein DeNatale Goldner, LLP ha atendido a clientes en toda California y más allá con los más altos estándares de excelencia durante más de siete décadas. Nuestra oficina ofrece una amplia gama de servicios legales integrales, incluyendo: transacciones comerciales complejas y litigios, planificación patrimonial y asuntos de sucesiones, temas agrícolas, asuntos laborales y de empleo, leyes sobre agua y agencias públicas, propiedad intelectual y cuestiones emergentes relacionadas con la atención médica. Lo que ofrecerás: • 5+ años de experiencia en soporte de TI o administración de sistemas. • Amplia experiencia en servicios de Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive). • Dominio de Microsoft Entra ID (Azure AD) y gestión de identidades. • Experiencia configurando y gestionando Intune para políticas de dispositivos y seguridad. • Habilidad en la administración de Windows Server (Active Directory, Directiva de Grupo, DNS, DHCP). • Sólidas habilidades de solución de problemas para escritorios Windows 11 y problemas de red (TCP/IP, VPN, firewalls). • Excelentes habilidades de comunicación, servicio al cliente y resolución de problemas. • Experiencia en el soporte de entornos híbridos e integración con Active Directory local. • Escritura de scripts en PowerShell para automatización. (Deseable) • Conocimiento de soluciones de identidad híbrida como Entra Connect o Cloud Sync. (Deseable) • Certificaciones relevantes de Microsoft (MS-900, MS-102, MD-102, SC-300). (Deseable) ¿Por qué elegir KDG? • Un entorno de trabajo solidario, colaborativo e inclusivo. • Compromiso con el equilibrio entre trabajo y vida personal. • Desarrollo profesional continuo. • Oportunidades de promoción y liderazgo. Compensación, beneficios y ventajas: • El rango salarial base previsto para este puesto de tiempo completo es de $70,000 a $80,000 por año, dependiendo la oferta final de factores como experiencia, habilidades relacionadas con el puesto, calificaciones y ubicación. • Plan integral de seguro médico, que incluye cobertura médica, dental y visual para empleados y sus beneficiarios. • Plan 401(k) con una generosa contribución de la empresa. • Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días de vacaciones, días personales, días de enfermedad y feriados pagados. • Programas de capacitación y oportunidades de educación continua. • Programas de bienestar y apoyo a la salud mental. • Programa de asistencia para empleados (EAP). • Programa de reconocimiento y recompensas para empleados. • Eventos sociales regulares y actividades de formación de equipos. • Espacio de trabajo moderno y elegantemente diseñado. • Cocina para empleados bien surtida con bocadillos saludables, comidas listas para llevar y una barra de café y espresso premium. Cómo postularse Estamos entusiasmados por dar la bienvenida al próximo profesional de TI a nuestro excepcional equipo en KDG. Postúlate ahora y ayuda a dar forma al futuro de nuestro departamento de TI. Por favor envía tu currículum a recruiting@kleinlaw.com.