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Allen & Shariff es una firma internacional de ingeniería MEP que ofrece servicios de consultoría, diseño en Estados Unidos y México, y servicios de gestión de proyectos en Oriente Medio. Nuestra misión es ofrecer un nivel excepcional de atención personal y conexión diseñado para ayudar a nuestros clientes, empleados y comunidades a prosperar. Nos divertimos trabajando haciendo lo que amamos hacer y estamos orgullosos de estar certificados como un "Great Place to Work". A+S busca un Diseñador de Fontanería experimentado para unirse a nuestro equipo. El salario es de $55K - $75K dependiendo de la experiencia, educación y certificaciones. Responsabilidades Realizar el diseño completo de sistemas de fontanería (sanitarios, agua, gas, pluviales, gas médico, protección contra incendios), incluyendo la selección completa de equipos, para proyectos comerciales pequeños a medianos. Analizar opciones del sistema y evaluar sistemas existentes cuando sea apropiado. Coordinar todos los aspectos de la finalización de documentos del proyecto dentro de A+S y externamente con los clientes. Completar el diseño completo conforme a las normas. La producción se realiza usando AutoCAD y Revit según la preferencia del arquitecto. Redactar especificaciones. Proporcionar servicios durante la fase de licitación y construcción, incluyendo revisión de ofertas, responder preguntas técnicas (RFI), revisar planos de taller, participar en inspecciones del proyecto y proporcionar informes de observación en campo. #LI-Onsite Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Al menos 4 años de experiencia en diseño de fontanería MEP Dominio de Revit Beneficios Pago de bonificación Tiempo libre remunerado generoso Programa de referidos de empleados Seguro médico Cuenta de gastos flexibles Cuenta de ahorro para salud (HSA) Programa de asistencia al empleado Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de reembolso de matrícula Asistencia para desarrollo profesional Licencia de maternidad pagada Licencia parental pagada

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Sobre Nosotros Innovative Home Renovations (IHR) es una empresa de remodelación de diseño y construcción con sede en el noreste de Seattle, especializada en cocinas, baños y renovaciones interiores. Nuestra misión es ofrecer a los propietarios de viviendas en Seattle una experiencia de remodelación que elimine presupuestos descontrolados y cronogramas fuera de control, asegurando que los clientes se sientan empoderados, informados y siempre al mando de sus proyectos. Descripción del Puesto Estamos buscando un diseñador de interiores creativo y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá pasión por transformar espacios y un compromiso con brindar experiencias excepcionales al cliente. Como diseñador de interiores en IHR, colaborará estrechamente con clientes y nuestro equipo para diseñar interiores funcionales, hermosos y personalizados que reflejen la visión y necesidades de nuestros clientes. Este puesto es a tiempo parcial por hora, con posibilidad de pasar a tiempo completo. Principales Responsabilidades Visión Creativa y Estilo: Desarrollar diseños coherentes y visualmente atractivos que se ajusten a las preferencias del cliente y a los objetivos del proyecto. Es un plus tener pasión por la moda y su influencia en el diseño de interiores. Colaboración con Clientes: Interactuar con los clientes para comprender su visión, objetivos y necesidades de estilo de vida. Guiarlos durante visitas a salas de exposición, recorridos en sitio y decisiones clave de diseño para garantizar una experiencia personalizada e informada. Desarrollo y Detallado del Diseño: Crear planos detallados, distribuciones de espacios, dibujos de carpintería personalizada y renderizaciones utilizando Chief Architect o herramientas similares. Transformar ideas en documentos claros y constructibles. Selección de Materiales y Productos: Recomendar y especificar acabados, accesorios, muebles y materiales que sean funcionales, estéticamente adecuados y dentro del presupuesto del cliente. Coordinación y Supervisión del Proyecto: Colaborar con miembros del equipo interno, subcontratistas, delineantes y consultores para mantener la integridad del diseño durante todo el ciclo de vida del proyecto. Gestión de Presupuesto y Cronograma: Elaborar presupuestos y cronogramas precisos. Resolver proactivamente problemas relacionados con costos, disponibilidad o logística para asegurar que los proyectos se mantengan en curso. Conciencia de Tendencias e Innovación: Contribuir a la dirección de diseño de IHR manteniéndose actualizado sobre tendencias del sector, innovaciones y mejores prácticas en diseño de cocinas, baños e interiores. Liderazgo y Contribución al Equipo: Capacitar al personal junior, mantener altos estándares de calidad y ayudar a perfeccionar los procesos y flujos de trabajo internos para apoyar el crecimiento de la empresa. ¿Por Qué Unirse a IHR? En IHR estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo colaborativo y solidario donde la creatividad y la innovación prosperen. Ofrecemos compensación competitiva, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de formar parte de una empresa que valora la transparencia, la comunicación y la satisfacción del cliente. Si usted tiene pasión por el diseño de interiores y desea contribuir a una empresa que transforma casas en hogares, le animamos a postularse. Requisitos Habilidades Interpersonales Excepcionales: Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, proveedores, delineantes, contratistas generales, subcontratistas y compañeros de equipo. Fomentar relaciones positivas y garantizar claridad entre todas las partes es esencial. Fuertes Habilidades para Resolver Problemas: Aptitud demostrada para abordar desafíos, como gestionar costos inesperados o problemas de disponibilidad de materiales, manteniendo los proyectos dentro del cronograma y presupuesto. Capacidad de Multitarea Efectiva: Capacidad para gestionar simultáneamente múltiples proyectos de diseño sin descuidar los detalles ni incumplir plazos. Pasión por el Diseño: Entusiasmo genuino por el diseño de cocinas, baños e interiores, con un compromiso para entregar espacios hermosos, funcionales y centrados en el cliente. Apariencia y Actitud Profesional: Mantener consistentemente una apariencia limpia y ordenada, junto con una actitud profesional al interactuar con clientes, delineantes, diseñadores, consultores, subcontratistas, proveedores y vecinos del proyecto. Competencia Técnica: Dominio de software estándar en la industria como AutoCAD, SketchUp, Illustrator, Chief Architect, PowerPoint o herramientas de diseño similares para crear y comunicar conceptos de diseño de manera efectiva. Formación Académica: Se requiere una Licenciatura en Diseño de Interiores o campo relacionado; se prefiere una Maestría. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia profesional en diseño de interiores, preferiblemente en entornos residenciales de alta gama o de diseño-construcción. Demostrada capacidad para liderar proyectos de diseño desde el concepto hasta la finalización. Beneficios Por hora, $38-$48 la hora, según experiencia. Hasta 24 horas por semana. Seguro integral de salud, dental y visión cubierto al 75%, prorrateado según el tiempo trabajado Días Feriados Pagados (5 días), prorrateados según el tiempo trabajado Tiempo Libre Pagado (4 semanas), prorrateado según el tiempo trabajado Plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador del 5% Barra de café y bocadillos

Estoy buscando a alguien que pueda ayudarme a diseñar un sitio web, trabajando por hora escribiendo el código y diseñando mi sitio web. Debería venir a mi oficina diariamente. Buscamos pagar $20/hora. Debe conocer java/JavaScript/typescript, PHP, etc. Solo consultas serias. 678-437-5962

Actualmente estamos contratando un Arquitecto de Proyecto en nuestra división de Arquitectura en nuestra oficina de Albany, NY. La División de Arquitectura en LaBella ofrece servicios integrales de planificación y diseño para una amplia variedad de mercados, incluyendo Correcciones Estatales, Atención Médica, Educación K-12 y Superior, Residencial, Comercial y Municipal. Las expectativas generales del puesto de Arquitecto de Proyecto son trabajar con grandes equipos de proyecto, incluyendo subconsultores externos, para asegurar que todos los aspectos del proyecto se cumplan y completen. Una persona en este puesto debe ser capaz de delegar tareas al Técnico de Proyecto y coordinar con todas las demás disciplinas. El Arquitecto de Proyecto ayudará al Gerente de Proyecto en reuniones con clientes, reuniones del equipo de diseño y administración de la construcción. Además, el Arquitecto de Proyecto debe estar motivado y ser capaz de desempeñar todas sus funciones con mínima supervisión. Un candidato exitoso será autónomo, con capacidad para liderar, comunicarse, coordinar y motivar. Un candidato exitoso también poseerá fuertes habilidades interpersonales, de colaboración y organizativas, así como contribuirá a un ambiente de trabajo positivo. Requisitos Título universitario o maestría en Arquitectura Arquitecto registrado en el estado de Nueva York (deseable pero no obligatorio) 6-10+ años de experiencia Experiencia previa trabajando con NYS OGS y/u otras agencias gubernamentales (deseable pero no obligatorio) Conocimiento completo y comprensión de los códigos de construcción del estado de Nueva York Habilidades sólidas en diseño técnico y elaboración de documentos de construcción Habilidades bien desarrolladas en diseño y planificación de proyectos Excelentes habilidades gráficas de presentación Experiencia en CAD (AutoCAD y Revit) Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) Rango salarial: $70,000 - $90,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella apoyan un enfoque holístico hacia tu salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y los extras deseables (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. Horario laboral flexible Seguro médico/dental Plan 401k con coincidencia del empleador Discapacidad a corto y largo plazo Participación en ganancias Tiempo libre remunerado Programa de desarrollo de liderazgo Reembolso por actividad física Reembolso por matrícula Programa de bonificación por referidos Programa de bienestar Eventos de integración de equipo Eventos de servicio comunitario Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin aviso. LaBella se compromete a fomentar una cultura donde la diversidad, equidad e inclusión sean respetadas, valoradas y celebradas mediante la implementación de estrategias reflexivas, prácticas e innovadoras que apoyen a nuestros empleados y sirvan a las comunidades en las que vivimos. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, edad, origen nacional, ascendencia, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia u otras condiciones médicas relacionadas), identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, condición de veterano, discapacidad, información genética, ciudadanía, característica o pertenencia a cualquier otro grupo protegido por leyes federales, estatales o locales. LaBella Associates no acepta currículos no solicitados de profesionales reclutadores ni de agencias, tampoco aceptamos currículos de ninguna fuente que no haga referencia a una posición abierta específica. LaBella Associates no será responsable de ningún cargo derivado del uso de currículos enviados por profesionales reclutadores o agencias que no tengan un acuerdo vigente de honorarios por colocación con LaBella Associates. Toda comunicación inicial con profesionales reclutadores o agencias debe realizarse a través del departamento de recursos humanos.