Profesor particular de educación especial presencial

El Entrenador de Éxito en el NCLEX es un miembro fundamental del equipo académico de enfermería, responsable de la integración estratégica y la aplicación de recursos ATI para apoyar el éxito de los estudiantes en todas las fases del plan de estudios de enfermería. Este puesto fomenta una cultura de mejora continua al asociarse con profesores y estudiantes para mejorar los resultados del NCLEX mediante intervenciones estructuradas, apoyo académico y el uso eficaz de herramientas de evaluación. El Entrenador de Éxito en el NCLEX también facilitará talleres, creará y supervisará planes de remediación individualizados, y guiará a los estudiantes hacia la preparación para el NCLEX. Funciones Esenciales: Conciliar, gestionar y supervisar cuentas ATI para todas las cohortes de enfermería activas. Proporcionar guías de estudio conceptuales alineadas con el NCLEX adaptadas a cursos individuales. Diseñar y impartir talleres centrados en estrategias para exámenes y hábitos de estudio efectivos. Colaborar con el personal docente para implementar recursos ATI en entornos de clase y clínicos. Desarrollar, coordinar y supervisar planes de remediación estudiantil para garantizar progreso medible y preparación para el NCLEX. Llevar a cabo y hacer seguimiento de talleres y tutorías de remediación destinados a mejorar el rendimiento estudiantil. Facilitar la implementación y supervisión de los programas ATI Capstone y Virtual ATI. Supervisar y apoyar a los estudiantes para que alcancen el punto de referencia "luz verde" de Virtual ATI. Brindar apoyo académico individualizado y grupal a estudiantes que lo necesiten. Impartir instrucción de manera efectiva según sea necesario, utilizando sílabos y materiales educativos proporcionados. Participar en colaboraciones continuas con profesores y administradores para mejorar las tasas de aprobación del NCLEX y los resultados académicos generales. Requisitos Mínimos: Título de maestría en Enfermería (MSN) o superior de una institución acreditada. Licencia vigente y activa de Enfermero Registrado (RN) emitida por la Junta de Enfermería Registrada de California (BRN). Mínimo un (1) año de experiencia docente en un programa de enfermería previo o posterior a la obtención de la licencia (nivel asociado, licenciatura o posgrado). Mínimo cuatro (4) años de experiencia a tiempo completo en atención directa al paciente en enfermería médico-quirúrgica dentro de los últimos cinco (5) años, o equivalente según lo determinado por la BRN. Experiencia demostrada en evaluación de resultados de aprendizaje estudiantil y remediación académica. Competencia en la interpretación de datos ATI, desarrollo de planes de repaso enfocados y orientación de estudiantes hacia el éxito en el NCLEX. $85,000-$115,000/año. El salario depende de la experiencia y educación Requisitos Preferidos: Experiencia impartiendo estrategias de aprendizaje activo en entornos de clase y clínicos. Conocimiento del conjunto completo de productos ATI y planes de examen NCLEX. Demostrada capacidad para apoyar a estudiantes en riesgo y mejorar los resultados de rendimiento. Fuertes habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación. Requisitos Adicionales: El candidato ideal estará disponible cinco (5) días por semana en una de las cuatro (4) ubicaciones del campus. Este no es un puesto híbrido ni remoto; se requiere presencia en el campus. Valores Institucionales: Stanbridge University está comprometida en ofrecer una educación accesible, diversa, innovadora y de alta calidad. El Entrenador de Éxito en el NCLEX debe reflejar estos valores en sus prácticas docentes, estilo de comunicación y compromiso profesional. Un candidato exitoso demostrará un enfoque centrado en el estudiante y una dedicación inquebrantable a la excelencia académica y al logro estudiantil. Condiciones de Empleo: El entorno de trabajo y los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que requiere un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Para desempeñar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada función esencial de manera satisfactoria y estar físicamente presente en la oficina. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno de oficina estándar. Normalmente, las tareas se realizan en un entorno de oficina sentado en un escritorio o estación de trabajo de computadora. Un empleado está sujeto a contacto con otras personas, interrupciones frecuentes, ruido por conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Requisitos Físicos: El empleado permanece sentado durante largos períodos con regularidad. Capacidad física para realizar las tareas asignadas al programa o departamento. Competencia en el manejo de teclados electrónicos y otras máquinas de oficina. Habilidades efectivas de comunicación verbal para contestar teléfonos y proporcionar información con claridad y precisión. Capacidad para leer letras pequeñas y operar computadoras con precisión. Capacidad para entender voces por teléfono y en persona. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos que pesen entre 10 y 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Stanbridge University está comprometida en ofrecer una educación accesible, diversa, innovadora y de alta calidad. El Entrenador de Éxito en el NCLEX debe reflejar estos valores en sus prácticas docentes, estilo de comunicación y compromiso profesional. Un candidato exitoso demostrará un enfoque centrado en el estudiante y una dedicación inquebrantable a la excelencia académica y al logro estudiantil.

Enseña 1:1. Crea un impacto real. En Pacific Preparatory, somos más que una escuela: somos un socio educativo 1:1 para estudiantes de K–12 en todo el país. A través de nuestra escuela virtual completamente acreditada y nuestros servicios de apoyo académico, ofrecemos a los estudiantes instrucción personalizada, coaching en funciones ejecutivas y preparación para exámenes, ya sea que necesiten un curso completo con crédito, tutoría semanal o un plan flexible durante un momento difícil. Trabajamos con una población estudiantil diversa, incluyendo estudiantes avanzados, estudiantes con diferencias de aprendizaje y aquellos que enfrentan necesidades médicas o de salud mental complejas. Nuestros instructores construyen relaciones sólidas y brindan apoyo individualizado que fomenta la confianza, la curiosidad y la capacidad de autoabogacía. Actualmente estamos priorizando la contratación de instructores expertos en matemáticas de nivel secundario, especialmente en Precálculo, Cálculo, Estadística y cursos de matemáticas de nivel AP. Lo que ofrecemos Dos formas de enseñar: Los instructores pueden impartir cursos con crédito y/o brindar apoyo académico (tutoría, coaching en funciones ejecutivas, preparación para exámenes) Horarios flexibles: Trabaja entre 5 y 25 horas por semana según tu disponibilidad Pago seguro: Nosotros gestionamos la asignación de estudiantes y la facturación; no necesitas perseguir pagos Potencial de crecimiento: Los instructores reciben aumentos regulares por un excelente desempeño; los profesores de larga duración pueden ganar más de 3.000 USD al mes Trabajo con propósito: Únete a un equipo colaborativo comprometido con la equidad educativa a través de nuestra rama sin fines de lucro, la Fundación Educativa Engelmann Quiénes eres tú Tienes al menos 2 años de experiencia enseñando o como tutor Tienes un título universitario o superior Te sientes cómodo enseñando mediante Zoom y utilizando herramientas digitales Tienes excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal Deseable: Título avanzado o certificaciones en educación especial y apoyo en alfabetización estructurada, así como antecedentes o experiencia en salud mental, trabajo social o apoyo a estudiantes con desafíos emocionales o médicos Asignamos instructores a estudiantes con los que tengan buena compatibilidad; no hay lecciones estandarizadas ni currículo rígido. Nuestro equipo ofrece desarrollo profesional, apoyo continuo y una comunidad acogedora de educadores con ideas afines. Ten en cuenta: Buscamos instructores que puedan comprometerse a trabajar con nosotros durante al menos un año. En este momento, no estamos contratando para puestos estacionales o solo de verano. Aplica hoy: https://www.pacificpreparatory.org/about/join-our-team Pacific Preparatory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un equipo diverso e inclusivo. Las decisiones de empleo se basan en las cualificaciones, no en raza, religión, género, edad, orientación u otras características protegidas.

Tutor Me Education, un proveedor líder de servicios educativos en el ámbito de la educación primaria y secundaria, está buscando tutores de educación especial entusiastas y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal para este puesto debe tener pasión por crear entornos seguros, estimulantes y dinámicos donde los estudiantes puedan aprender y crecer. Como tutor en Tutor Me Education, trabajarás con estudiantes con necesidades especiales y los ayudarás a alcanzar el éxito académico. Serás responsable de ayudar a los estudiantes en sus actividades diarias, brindarles apoyo emocional y ofrecer instrucción individual en sus hogares. Actualmente estamos contratando para varios puestos. Si eres una persona dedicada y comprometida que siente orgullo y satisfacción al ayudar a los estudiantes a tener éxito académico, ¡te animamos a postularte hoy! Las sesiones de tutoría se realizan en el hogar del estudiante Gana entre $25 y $35 por hora Aproximadamente 10 a 20 horas por mes Responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría individual con estudiantes que tienen necesidades de educación especial. Desarrollar planes de lección y estrategias de enseñanza personalizadas que se alineen con el Plan Educativo Individualizado (IEP) de cada estudiante. Adaptar métodos de instrucción, materiales y evaluaciones para atender los estilos y necesidades de aprendizaje únicos de cada estudiante. Monitorear y documentar el progreso del estudiante, realizando ajustes en las técnicas de instrucción según sea necesario. Colaborar con profesores del aula, padres y equipos de educación especial para garantizar una experiencia educativa coherente y de apoyo. Mantener una comunicación abierta y regular con los padres o tutores para discutir el progreso del estudiante y abordar cualquier inquietud. Fomentar un entorno de aprendizaje seguro e inclusivo que apoye el desarrollo emocional y conductual de los estudiantes. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorporarlas en tu enseñanza. Si te apasiona una carrera en la educación, buscas horas de tutoría consistentes o simplemente deseas ayudar a estudiantes en tu comunidad, ¡esta es la oportunidad perfecta para ti! Tutor Me Education ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Requisitos: Capacidad de trasladarse desde/hacia Stockton, CA Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje: REQUERIDO Profesor certificado en educación especial: MUY PREFERIDO Título universitario Capacidad de hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, con el enfoque de la tutoría determinado a menudo por las preguntas y comentarios del estudiante Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes si se requiere

Westat actualmente busca personas motivadas comprometidas con la excelencia y con experiencia trabajando con estudiantes de primaria y secundaria para desempeñarse como Administradores de Evaluaciones en el estudio 2026 de la Evaluación Nacional del Progreso Educativo (NAEP, por sus siglas en inglés). La NAEP es la medida más completa y continua del conocimiento y las habilidades de los estudiantes en el país, proporcionando información representativa a nivel nacional sobre lo que los estudiantes estadounidenses saben y pueden lograr en diversas áreas académicas. El rol principal del Administrador de Evaluaciones (AA) de la NAEP 2026 consiste en aplicar evaluaciones en escuelas participantes de los grados 4, 8 y 12 en escuelas públicas y privadas. Además de aplicar las evaluaciones, los AA ayudan en la preparación y otras actividades relacionadas con la evaluación en colaboración con los coordinadores de evaluación (AC). Los AA aplicarán las evaluaciones utilizando dispositivos proporcionados por las escuelas. Esto incluye colaborar con su equipo para instalar la aplicación de la NAEP en los dispositivos escolares y solucionar cualquier problema técnico que pueda surgir. El éxito en este puesto exige sólidas habilidades organizativas, capacidad de adaptación y habilidades interpersonales. También requiere cierta competencia técnica para operar y solucionar problemas con los dispositivos. Visite: https://www.westat.com/naep/ para obtener más información sobre la NAEP. Requisitos Básicos Los candidatos deben: • Tener 18 años o más (o ser menor emancipado) y poder firmar acuerdos de confidencialidad vinculantes para proteger la información del proyecto. • Ser ciudadano de los Estados Unidos. • Poder completar con éxito los módulos de capacitación en línea a principios o mediados de enero de 2026*. • Poder asistir con éxito a una reunión virtual de un día entre mediados y finales de enero de 2026*. * Las fechas de capacitación pueden estar sujetas a cambios. Requisitos Mínimos • Estar disponible para trabajar durante el período establecido del 5 de enero de 2026 al 20 de marzo de 2026. • Estar disponible para trabajar hasta 25 horas por semana cuando haya trabajo disponible. • Estar dispuesto a viajar localmente y en asignaciones nocturnas según sea necesario para el trabajo del proyecto. • Poder cumplir con los requisitos físicos del puesto, con o sin acomodaciones razonables: • Levantar y transportar materiales del estudio que pesen hasta 15 libras desde el vehículo hasta la escuela. • Subir una escalera cargando equipo y/o materiales. • Agacharse para configurar computadoras y tabletas, conectar y desconectar dispositivos a enchufes, y colocar cinta antideslizante sobre cables en el suelo por seguridad. • Poder moverse por el salón para supervisar las actividades de evaluación y responder a las preguntas de los estudiantes. • Permanecer de pie hasta por 2 horas seguidas mientras supervisa las evaluaciones. • Tener acceso regular y confiable a un servicio telefónico con función de llamadas de larga distancia, ya sea fijo o celular. • Tener acceso confiable a una computadora con conexión segura de alta velocidad a internet para completar módulos de capacitación durante varias horas consecutivas, incluida la capacidad de acceder a archivos de audio mediante altavoces o auriculares. • Tener acceso constante a un vehículo asegurado y confiable, o contar con transporte confiable para llegar puntualmente a las escuelas asignadas (solo en ciertas áreas metropolitanas aprobadas). • Contar con una licencia de conducir vigente y válida que no esté suspendida (excepto en ciertas áreas metropolitanas). Criterios Preferidos • Tener experiencia trabajando con niños o en un entorno escolar. • Tener capacidad técnica para configurar equipos y solucionar problemas técnicos siguiendo procedimientos paso a paso. • Ser capaz de adaptarse rápidamente a nuevos software y herramientas técnicas. • Ser capaz de seguir instrucciones detalladas para descargar una aplicación desde internet en una tableta o computadora portátil. • Tener la capacidad de trabajar de forma independiente y colaborativa en entornos de equipo, incluidas escuelas con estudiantes de múltiples niveles. • Contar con habilidades efectivas de comunicación, especialmente con el personal escolar sobre requisitos técnicos y logística de evaluaciones. • Poseer sólidas habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Cualquier oferta de empleo puede estar condicionada a la recepción de resultados aceptables de una verificación de antecedentes posterior a la oferta, si se requiere para el puesto específico, que puede incluir, por ejemplo, verificación de identidad, historial laboral, historial de conducir, y antecedentes penales o de delincuentes sexuales. Se reembolsará el kilometraje a la tasa actual del gobierno. Este es un puesto de medio tiempo, con horas variables y no exento. Este puesto no es elegible inicialmente para seguro médico ni cuenta de ahorro de salud (HSA). Para ser elegible para seguro médico y HSA, debe trabajar 1560 horas desde septiembre hasta septiembre del año siguiente, con cobertura a partir del 1 de enero del año posterior a cumplir con los requisitos. Todos los puestos de campo acumulan horas de licencia por enfermedad (según las horas trabajadas) y son elegibles para participar en el plan 401(k) (la coincidencia del empleador depende de las horas trabajadas y el desembolso está sujeto a las reglas del programa). Esta oportunidad se publicará durante un mínimo de 7 días y las solicitudes se aceptarán de forma continua. Tras la finalización exitosa de esta asignación, será elegible para ser considerado para reasignación en otros proyectos de recolección de datos de campo de Westat si están disponibles. Trabajar en este estudio puede ser una experiencia fascinante y gratificante. Si es usted una persona autónoma y confiable, este puesto podría ser ideal para usted. Westat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad, estado civil, orientación sexual, ciudadanía, información genética ni ningún otro estado protegido conforme a la ley aplicable. Estado del empleo: Medio tiempo Rango salarial: La tarifa por hora para esta asignación es de $18.00 - $21.00. Solicite aquí: https://sjobs.brassring.com/TGnewUI/Search/Home/Home?partnerid=82&siteid=5242#keyWordSearch=&locationSearch=North%20Dakota

En Tutor Me Education, estamos revolucionando la forma en que los estudiantes aprenden, ¡y buscamos profesores y tutores apasionados con experiencia en educación especial para ofrecer tutoría individual en el hogar en Oakland, CA! Si estás comprometido con marcar una diferencia en la vida de estudiantes con necesidades especiales y ayudarlos a alcanzar el éxito académico, ¡queremos saber de ti! Acerca del puesto: Como tutor en el hogar en Tutor Me Education, proporcionarás tutoría personalizada, uno a uno, a estudiantes con necesidades especiales en sus hogares. Serás responsable de ayudar a los estudiantes con actividades diarias, ofrecer apoyo emocional y brindar instrucción adaptada según su Plan de Educación Individualizado (IEP). Actualmente estamos contratando para múltiples puestos en todas las ciudades de Oakland, CA. Detalles: Tutoría presencial en Oakland, CA Gana entre $25 y $35 por hora Elige entre horarios antes y después de clases o fines de semana (~10-20 horas por mes) Tus responsabilidades: Llevar a cabo sesiones de tutoría individual atractivas para estudiantes con necesidades de educación especial. Elaborar planes de lección y estrategias personalizadas alineadas con el IEP de cada estudiante. Adaptar materiales, evaluaciones y métodos de enseñanza para ajustarse a los estilos y necesidades de aprendizaje únicos de cada estudiante. Supervisar y documentar el progreso del estudiante, realizando ajustes en los métodos de enseñanza según sea necesario. Colaborar con profesores del aula, padres y equipos de educación especial para ofrecer una experiencia de aprendizaje coherente. Mantener una comunicación abierta con padres o tutores, discutiendo el progreso del estudiante y abordando inquietudes. Fomentar un entorno seguro e inclusivo que apoye el crecimiento emocional y conductual. Mantenerte actualizado sobre las últimas tendencias y mejores prácticas en educación especial e incorporarlas en tus lecciones. ¿Por qué Tutor Me Education? En Tutor Me Education, estamos dedicados a ofrecer un entorno de apoyo y cuidadoso donde los estudiantes puedan prosperar. Nos enorgullece ofrecer oportunidades de tutoría significativas que tengan un impacto duradero en las comunidades que servimos. Ya sea que busques horarios constantes o simplemente quieras marcar una diferencia, tenemos un lugar para ti. ¿A quién buscamos? Debes poder desplazarte a Oakland, CA Dominio del español – deseable Experiencia trabajando con estudiantes con necesidades especiales y adaptaciones es altamente valorada Debes estar inscrito en la universidad o haber completado un título de AA, BA o superior. Capacidad para hacer del aprendizaje algo divertido, interactivo y centrado en el estudiante. Capacidad para pasar una verificación de antecedentes presencial (si se requiere). Beneficios: Incentivos económicos basados en el desempeño Programa voluntario de jubilación Programa de referidos Horario flexible Ayudar a estudiantes con necesidades especiales a alcanzar su máximo potencial académico Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Tutor Me Education se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o condición de veterano. Animamos a candidatos de todos los orígenes a postularse. Diversidad, equidad e inclusión: Estamos comprometidos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado, respetado y empoderado. La diversidad impulsa la innovación, y creemos que es esencial para el éxito.

Mets Baseball & Softball Camps Entrenador/Consejero DEBE ESTAR DISPONIBLE del 18 al 22 de agosto en Brooklyn, NY Estamos contratando entrenadores para nuestro campamento de verano de béisbol y sóftbol para niños, la semana del 18 al 22 de agosto en Brooklyn, NY. Mets Summer Camps busca entrenadores de campamento de verano que sean enérgicos, positivos y que disfruten inspirar a nuestros jóvenes a tomar buenas decisiones y ser responsables de sus acciones y decisiones, ¡todo mientras se lo pasan genial! Proporcionamos el equipo, la capacitación y el plan de estudios. Usted aporta el liderazgo que ayudará a nuestros campistas a tener una experiencia de aprendizaje maravillosa y a salir del campamento con amor por el juego, nuevos amigos, mejores habilidades de béisbol/sóftbol y una apreciación por la importancia de la responsabilidad personal. Visite nuestro sitio web en: mets.com/camps Buscamos entrenadores que: - Tengan experiencia trabajando con niños de 4 a 13 años - Tengan experiencia entrenando y/o jugando béisbol/sóftbol a nivel de escuela secundaria o superior - Tengan pasión por enseñar y ofrecer liderazgo de calidad de forma dinámica y enérgica - Ejecuten diariamente el plan de estudios de los Campamentos de Béisbol de los Mets, bajo la dirección del Director del Sitio Requisitos: - Estar dispuesto a comprometerse de lunes a viernes durante aproximadamente ocho horas diarias, del 18 al 22 de agosto - Estar dispuesto a trasladarse al lugar del campamento con un medio de transporte confiable propio - Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes completos Nuestro proceso de entrevista: Después de responder a esta publicación con su currículum adjunto, puede esperar lo siguiente: - Completar una entrevista virtual de 15 minutos con nuestro Director de Campamentos de la MLB - Decisión final Compensación: - Educador profesional: 20,00 $/hora. Tenga en cuenta que debe tener al menos un año escolar completo de experiencia pagada en enseñanza y/o presentar prueba de certificación docente para ser elegible para este salario por hora. - Estudiante universitario/Recién graduado: 17,00 $/hora - Estudiante de secundaria/Menor de 18 años: 16,50 $/hora Es política de Mets Camps ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados. Mets Camps es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y toma decisiones de contratación basadas en mérito. Queremos tener a la mejor persona disponible en cada puesto. Mets Camps prohíbe cualquier tipo de discriminación ilegal basada en cualquier característica protegida o cualquier otro motivo prohibido por leyes federales, estatales o locales, incluyendo, entre otros, raza, sexo, género, identidad de género, expresión de género, decisiones sobre salud reproductiva, religión o credo religioso, estado civil, estatus de pareja doméstica registrada, edad, origen nacional o ascendencia, estatura, peso, discapacidad física o mental, condición médica incluyendo características genéticas, información genética, orientación sexual, afiliación política, condición militar o de veterano, condición de cuidador militar e historial penal (incluyendo arrestos y antecedentes de condena). No se tolerará ninguna forma de discriminación ilegal. Mets Camps se compromete a cumplir con todas las leyes aplicables que garantizan igualdad de oportunidades laborales.