Embajador de Marca

Un Especialista en Propuestas de Marketing impulsa el proceso de desarrollo de negocios para su segmento de empresa mediante la investigación de mercados, financiamiento, clientes y prospectos; la creación de redes con contactos del sector y regionales; la elaboración de materiales de marketing específicos para cada oportunidad (propuestas, calificaciones o presentaciones); y la identificación de oportunidades promocionales para llegar a las audiencias deseadas. Funciones En coordinación con el Gerente de Oportunidades, busca solicitudes de propuestas (RFP) y las canaliza hacia las audiencias adecuadas dentro de la empresa. Participa en la planificación previa a la propuesta y a la entrevista con los equipos técnicos para ayudar a desarrollar y aplicar la estrategia de éxito establecida. Coordina, redacta, edita y produce materiales de marketing para oportunidades (paquetes de calificaciones, propuestas, presentaciones/entrevistas, etc.) con mínima supervisión. Solicita y coordina información de consultores externos y otros miembros del equipo para incluirla en los materiales de propuesta y presentación. Participa en la planificación previa a la entrevista y en los ensayos de presentación, brindando orientación cuando sea necesario. Recopila, formatea y mantiene información precisa y actualizada de marketing para el segmento, incluyendo biografías del personal, descripciones y estadísticas de proyectos, y otra información con fines de marketing. Investiga oportunidades objetivo según indicaciones, compartiendo información relevante con otros equipos según sea necesario. Trabaja con Estrategas de Contenido para aprovechar oportunidades de presentación de premios, estudios de caso, fotografía u otras formas de “empaquetar” la experiencia del segmento. Colabora con el Gerente de Marca en el desarrollo de materiales estándar y piezas de marketing para las audiencias del segmento. Identifica y gestiona oportunidades de ferias comerciales, eventos del sector, conferencias, publicidad o patrocinios que alcancen a las audiencias objetivo del segmento. Requisitos 3 o más años de experiencia en marketing o desarrollo de negocios en el sector A/E/C. Dominio de InDesign, Office y CRM. Disponibilidad para viajar según sea necesario para establecer relaciones de trabajo positivas con las partes interesadas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, gestión de proyectos y presentación. Por favor, adjunte un currículum que demuestre sus capacidades de diseño gráfico y una carta de presentación que demuestre sus habilidades de redacción. Rango Salarial: $50,000 - $85,000 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitado a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del puesto de trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivados al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario laboral flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en beneficios o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Resource Innovations busca un Especialista en Marketing para apoyar nuestros Programas Residenciales de Eficiencia Energética en nuestro equipo en crecimiento en Chicago. En este puesto, ayudará a gestionar tareas de proyectos, contribuyendo a garantizar la entrega fluida del trabajo y coordinando estrechamente con nuestros equipos de marketing y divulgación para ejecutar planes y campañas de marketing dirigidos a diversos grupos de clientes. ¿Es usted un comunicador proactivo al que le gusta el rigor, el detalle y mantener las cosas organizadas y en movimiento constante, especialmente cuando hay múltiples proyectos y prioridades en juego? Como Especialista en Marketing que apoya programas de eficiencia energética, ayudará a planificar y gestionar esfuerzos de marketing y comunicación que beneficien a personas reales y generen un impacto significativo. Colaborará con una amplia gama de partes interesadas, incluidos gerentes de programas, analistas, clientes, contratistas y socios de divulgación, para coordinar campañas de marketing, comunicaciones con clientes, presentaciones y materiales de promoción para eventos. Tendrá un papel activo en la gestión de proyectos y cronogramas, haciendo las preguntas adecuadas y asegurándose de que los entregables sean claros, oportunos y estén alineados con las necesidades cambiantes del programa. Este puesto es ideal para alguien meticuloso, recursivo y altamente organizado a la hora de equilibrar múltiples perspectivas y prioridades. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y responsabilidades Gestión de proyectos: Realice el seguimiento y gestión de proyectos de marketing utilizando herramientas como Wrike o Smartsheet. Mantenga los cronogramas, identifique riesgos y apoye la alineación entre equipos internos y socios externos. Apoyo en campañas y comunicaciones: Ayude a crear y gestionar materiales de marketing y contenidos orientados al cliente, desde correos electrónicos y folletos hasta páginas web y herramientas de divulgación. Colaboración con partes interesadas: Trabaje estrechamente con gerentes de programas, clientes, contratistas y socios comunitarios. Ayude a traducir ideas y comentarios en planes de acción. Formule preguntas reflexivas para aclarar objetivos, descubrir necesidades e identificar el mejor camino a seguir. Apoyo en el recorrido del cliente: Contribuya a las comunicaciones durante toda la experiencia del cliente, desde el primer contacto hasta la participación y los comentarios posteriores al programa. Asistencia en eventos y reuniones: Apoye reuniones y eventos virtuales y presenciales, incluida la preparación de materiales y la gestión de comunicaciones antes y después del evento. Otras funciones asignadas. Requisitos Mentalidad proactiva con sólidas habilidades organizativas: toma la iniciativa, hace preguntas aclaratorias y sigue adelante sin necesidad de supervisión intensiva Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para transmitir información claramente a diversas audiencias Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos, manteniendo las tareas bajo control mientras coordina con diversas partes interesadas 1 a 3 años de experiencia en marketing, coordinación de proyectos o roles de comunicación con clientes Experiencia colaborando con equipos multifuncionales, clientes u organizaciones asociadas Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y Outlook/Teams Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y sistemas; conocimientos previos de herramientas de gestión de proyectos como Wrike, Smartsheet, Salesforce o Campaign Monitor son un plus Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado (o experiencia profesional equivalente) Capacidad para viajar localmente hasta un 10 % del tiempo (principalmente dentro del área de Chicago para reuniones y eventos) Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y enfocada en generar impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, constantemente ampliamos nuestra cartera de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar oportunidades de empleo iguales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $58,000 - $62,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.

1. Herramientas Digitales y Software: • Ayudar en la Configuración y Gestión de Herramientas Digitales: Participar en la configuración y gestión de herramientas digitales esenciales, incluyendo la creación de subdominios y la configuración de software para códigos QR. Esto implica garantizar que estas herramientas se integren eficazmente en nuestras operaciones para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario. • Apoyar el Diseño y Funcionamiento de Aplicaciones de Software: Contribuir al diseño y funcionalidad de aplicaciones de software, como biosites. Esto incluye ayudar con la personalización, garantizar un funcionamiento fluido y alinear las aplicaciones con nuestras estrategias de marca y compromiso con el usuario. 2. Operaciones y Logística: • Ayudar en la Preparación y Gestión de Paquetes de Proyecto: Ayudar en el ensamblaje minucioso y la gestión de paquetes de proyecto, asegurando que todos los elementos necesarios estén incluidos y cumplan con los estándares requeridos. Esta tarea requiere una atención cuidadosa a los detalles y coordinación con diversos equipos para reunir y preparar los materiales. • Gestionar el Envío y la Logística: Gestionar la logística relacionada con el envío y entrega de paquetes de proyecto. Esto incluye coordinarse con servicios de envío, hacer seguimiento de envíos y garantizar que todas las entregas se realicen a tiempo y en buen estado. 3. Coordinación con Influencers: • Trabajar con Influencers para Apoyar y Ejecutar Campañas: Colaborar con influencers para ayudar a planificar, ejecutar y gestionar campañas de sorteos y otras actividades promocionales. Esto implica coordinar la comunicación, garantizar la alineación con los objetivos de la campaña y supervisar el éxito de estas iniciativas. Requisitos: 1. Experiencia en Redes Sociales: • Conocimiento de Plataformas de Redes Sociales: Poseer un conocimiento sólido de las principales plataformas de redes sociales, incluyendo Instagram, Facebook y otras. Debe estar familiarizado con las funciones y mejores prácticas de estas plataformas. 2. Habilidades para Resolver Problemas: • Identificación y Resolución Efectiva de Desafíos: Demostrar la capacidad de reconocer rápidamente posibles desafíos u obstáculos y desarrollar soluciones prácticas y efectivas. Esto requiere una mentalidad proactiva y la capacidad de pensar críticamente bajo presión, asegurando que los problemas se aborden de manera oportuna y eficiente para mantener los proyectos en curso. 3. Adaptabilidad: • Agilidad para Responder al Cambio: Mostrar la capacidad de adaptarse rápidamente a situaciones nuevas o cambiantes, ya sea por desarrollos inesperados del proyecto, prioridades cambiantes o nuevas herramientas y tecnologías. Ser adaptable significa poder mantener la productividad y una actitud positiva incluso ante la incertidumbre o el cambio. 4. Habilidades Comunicativas: • Comunicación Escrita y Oral Fuerte en Inglés: Exhibir buenas habilidades comunicativas, tanto escritas como orales, con especial énfasis en la claridad y efectividad. Esto incluye redactar mensajes claros y concisos, ya sea en correos electrónicos, informes o presentaciones, así como hablar con confianza y persuasión en reuniones o discusiones. • Comunicación Eficaz con Partes Internas y Externas: Ser capaz de comunicarse clara y eficazmente con miembros del equipo interno y socios externos. Esto implica no solo transmitir información con precisión, sino también construir y mantener fuertes relaciones laborales mediante una comunicación abierta, honesta y respetuosa. 5. Competencia en Herramientas de IA: • Experiencia Usando Herramientas de IA: Tener experiencia usando herramientas de inteligencia artificial, como ChatGPT, para aumentar la productividad y creatividad en su trabajo. Esto podría implicar automatizar tareas rutinarias, generar contenido o analizar datos, permitiéndole trabajar de manera más eficiente. • Uso Inteligente de la Tecnología: Demostrar la capacidad de aprovechar la tecnología de forma inteligente, sacando el máximo provecho de las herramientas disponibles para agilizar procesos, resolver problemas y lograr mejores resultados con menos esfuerzo. Esto requiere no solo competencia técnica, sino también una mentalidad estratégica al aplicar estas herramientas a desafíos del mundo real. Lo Que Aprenderás: • Habilidades Prácticas en Software: Adquirir experiencia práctica con diversas herramientas digitales y plataformas de software, mejorando sus capacidades técnicas y comprensión de las operaciones digitales. • Gestión de Proyectos: Aprender a gestionar tareas desde su inicio hasta su finalización, incluyendo la gestión de la logística, la coordinación con diversas partes interesadas y garantizando la entrega exitosa del proyecto. • Marketing con Influencers: Desarrollar habilidades en el compromiso con influencers y aprender cómo ejecutar campañas de marketing efectivas. • Comunicación y Colaboración: Fortalecer su capacidad para comunicarse eficazmente con miembros del equipo interno y socios externos, mejorando sus habilidades de trabajo en equipo y colaboración. • Adaptabilidad y Resolución de Problemas: Mejorar su capacidad para adaptarse a situaciones cambiantes y resolver problemas eficientemente, preparándolo para entornos de trabajo dinámicos. Si usted es entusiasta, aprende rápido y está listo para contribuir a nuestro equipo, ¡lo animamos a postularse y unirse a nosotros para ofrecer soluciones innovadoras! Requisitos 1. Experiencia en Redes Sociales: Dominio sólido de plataformas principales como Instagram y Facebook, incluyendo características clave y mejores prácticas. 2. Resolución de Problemas: Identificar rápidamente desafíos y desarrollar soluciones prácticas, manteniendo un enfoque proactivo bajo presión. 3. Competencia en Herramientas de IA: Experiencia usando herramientas de IA como ChatGPT para aumentar la productividad y creatividad. 4. Habilidades Comunicativas: Buena comunicación escrita y oral en inglés, con claridad y efectividad en todas las interacciones. 5. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse rápidamente a situaciones cambiantes, manteniendo la productividad y una actitud positiva. Beneficios 1. Experiencia Práctica: Adquirir experiencia práctica y real en estrategias de marketing, gestión de campañas y desarrollo de marca. 2. Desarrollo de Habilidades: Mejorar sus habilidades en áreas como gestión de redes sociales, creación de contenidos, investigación de mercado y análisis de datos. 3. Oportunidades de Networking: Establecer conexiones con profesionales del sector y ampliar su red profesional, lo cual puede ser valioso para futuras oportunidades laborales. 4. Mentoría: Recibir orientación y retroalimentación de profesionales experimentados en marketing, ayudándole a crecer y desarrollarse en su carrera. 5. Avance Profesional: Una pasantía exitosa puede conducir a futuras oportunidades laborales dentro de la empresa o servir como trampolín hacia otros puestos en el campo del marketing. 6. Colaboración Internacional: Adquirir experiencia valiosa trabajando con equipos internacionales, lo que mejora su capacidad para desenvolverse y tener éxito en un entorno empresarial global.

Visit.org está buscando un Gerente de Marketing de Eventos apasionado y ambicioso para unirse a nuestro equipo remoto. El Gerente de Marketing de Eventos planificará, promocionará y ejecutará estratégicamente eventos de alto impacto que van desde mesas redondas ejecutivas hasta conferencias a gran escala, que fortalezcan la visibilidad de la marca, refuercen las alianzas corporativas y generen resultados comerciales medibles. El candidato ideal tendrá espíritu emprendedor, una pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y construir en un entorno tecnológico de inicio. Lo Que Nos Motiva ¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el reto de encontrar soluciones a problemas no como una salida, sino atravesándolos. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades. Cuando Te Unes al Equipo Te unirás a un movimiento desde cero y a un equipo de personas orientadas por un propósito, con un fuerte sentido de responsabilidad, propiedad y orgullo, sabiendo que estamos construyendo esto juntos. Combinarás pasión, propósito y salario: los miembros del equipo de Visit.org se levantan cada día sabiendo que su trabajo es significativo y tiene un impacto tangible en individuos y comunidades alrededor del mundo. Acerca de Visit.org: Visit.org ayuda a empresas a descubrir y reservar miles de experiencias grupales cuidadosamente seleccionadas con impacto social, lideradas por organizaciones sin fines de lucro locales y que benefician a estas. Con su biblioteca exclusiva de experiencias grupales en más de 90 países, Visit.org ofrece a líderes de Recursos Humanos, RSC y Reuniones & Eventos contenido altamente escalable y culturalmente apropiado para el compromiso de empleados y clientes orientado por un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, Paramount, Visa, Ancestry, Tommy Bahama, entre otros. Responsabilidades: Liderar la estrategia, planificación y ejecución de eventos presenciales o virtuales, incluyendo mesas redondas ejecutivas, seminarios web y conferencias (desde decenas hasta varios cientos de asistentes, incluyendo participantes internacionales). Asumir la responsabilidad de las operaciones posteriores (logística del evento, gestión de proveedores, presupuestos, configuración técnica) mientras colabora en la experiencia del invitado frontal. Coordinar y co-presentar eventos con socios de la industria, asegurando que se cumplan los objetivos conjuntos. Cultivar y mantener relaciones con socios corporativos de alto nivel. Negociar patrocinios, oportunidades de oratoria y acuerdos de colaboración que mejoren el valor y alcance del evento. Desarrollar conceptos creativos de asociación para aumentar la exposición de la marca y la asistencia al evento. Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas promocionales integradas para eventos. Trabajar estrechamente con ventas para garantizar que las iniciativas de eventos respalden los objetivos de ingresos y generen leads calificados. Gestionar la creación de contenido relacionado con eventos, incluyendo invitaciones, páginas de destino y campañas en redes sociales. Supervisar e informar sobre el retorno de inversión del evento, analizando participación, leads e ingresos para mejorar futuros eventos. Requisitos 5+ años de experiencia en marketing de eventos, gestión de eventos o un puesto similar. Demostrada capacidad de gestión de eventos pequeños y grandes, incluyendo formatos virtuales y presenciales. Experiencia trabajando con socios corporativos de nivel ejecutivo o alto nivel. Fuertes habilidades de negociación con capacidad para asegurar patrocinios y alianzas valiosas. Excelentes habilidades organizativas con talento para equilibrar múltiples proyectos. Fuertes habilidades de colaboración multifuncional, especialmente con equipos de marketing y ventas. Experiencia en eventos internacionales es un plus. Experiencia trabajando en un entorno dinámico de startup Pasión por nuestra misión y el deseo de generar un impacto en el mundo mediante la tecnología Beneficios Cómo nos preocupamos: Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado + días festivos + día de cumpleaños libre! ¡Tiempo ilimitado libre para Impacto Social (SITO)! Salario competitivo Eventos/voluntariado de empresa alineados con la misión Cultura inclusiva y emocionante de startup Crecimiento profesional y personal acelerado Club de cultura y más! Rango salarial $55,000 a $70,000 según experiencia; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionadas con el puesto. Se puede ofrecer un paquete de compensación que incluya acciones, beneficios médicos y tiempo libre pagado.

¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un espacio donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que muestra las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Mantenemos esto posible a través de nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: construir grandes relaciones, ¡proyecto por proyecto! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia corta de la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para una pasantía en marketing para el semestre de otoño en nuestra oficina de Sacramento, CA. Resumen: ¿Eres orientado a resultados, ingenioso y creativo? ¿Tienes excelentes habilidades de organización y estructura? En este puesto, contribuirás a iniciativas de diseño y ayudarás a desarrollar presentaciones y material promocional, alineándote con las directrices de marca de Royal. Resultados esperados para el pasante: Desarrollar e implementar habilidades organizativas Adquirir conocimientos sobre los procesos internos y externos de marketing en construcción Mejorar las habilidades de comunicación, verbal y escrita Perfeccionar habilidades en proyectos Analizar procesos y comunicar hallazgos y recomendaciones Mejorar competencias en MS Suite, Illustrator, Teams, Forms y OneNote Tus funciones y responsabilidades incluyen: Liderar y colaborar en proyectos de diseño gráfico. Crear y distribuir material promocional y de marketing de alto impacto. Participar en reuniones de marketing, aportando ideas y actualizaciones con los equipos correspondientes. Desarrollar materiales dirigidos al público externo, tales como anuncios, folletos, gráficos para redes sociales, señalización para eventos, presentaciones y más. Diseñar y mantener gráficos de marketing en Adobe Creative Suite, InDesign, Photoshop, PowerPoint, etc. Colaborar con el gerente de marketing para perfeccionar y finalizar maquetas de diseño. Realizar investigaciones sobre audiencias objetivo y métodos de entrega para mejorar la eficacia del marketing, obteniendo conocimientos sobre estrategias internas y externas de marketing en construcción. Gestionar tareas de proyectos desde el concepto hasta la finalización, asegurando entrega puntual y calidad. Apoyar otras tareas y responsabilidades de marketing según sea necesario. Requisitos A quién buscamos: Se requieren habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas Compromiso con los valores fundamentales de Royal, prestando atención a Integridad, Experiencia, Pasión, Colaboración y Lealtad Se requiere conocimiento de los principios de diseño gráfico Demostrar serenidad bajo presión, con capacidad de adaptarse eficazmente a cambios frecuentes e imprevistos retrasos Fuerte capacidad para obtener resultados, tomar la iniciativa y trabajar en equipo de forma colaborativa Mentalidad editorial con capacidad para predecir las preferencias de la audiencia Habilidades en gestión de proyectos y atención al detalle Conocimiento de Adobe Creative Cloud y Adobe Suite Familiaridad con el software de Microsoft Office es deseable; no obligatorio Rango salarial: $21.00 - $25.00 Ofrecemos salario competitivo y mucho más! Royal se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Las personas que buscan empleo en Royal son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, raza, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u orientación sexual, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencia familiar o médica, religión, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos. Royal Electric no puede patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas laborales en este momento. Utilizamos E-Verify para confirmar la autorización de trabajo tanto con la Administración de Seguridad Social como con el Departamento de Seguridad Nacional. Enlace de E-Verify: http://www.uscis.gov/e-verify/employees Promovemos un entorno de trabajo libre de drogas.

Coordinador de Marketing y Ventas ¿Estás buscando marcar la diferencia en la vida de las personas mientras desarrollas tu carrera en Marketing y Ventas? Únete a Long Island Speech y Spot Pal en un emocionante puesto de doble función, donde combinarás creatividad, alcance comunitario y construcción de relaciones para ayudar a que nuestra práctica y nuestro producto prosperen. Ofrecemos un entorno de trabajo solidario, excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento profesional. Responsabilidades de Long Island Speech: Crear, editar y compartir contenido atractivo en múltiples plataformas de redes sociales para promocionar nuestras 9 oficinas. Diseñar y producir material promocional. Organizar iniciativas internas de marketing y eventos para aumentar la retención de pacientes. Liderar iniciativas de alcance comunitario (eventos benéficos, festivales, patrocinios, eventos de cámaras), coordinando materiales con marca, logística y evaluaciones posteriores al evento. Apoyar el compromiso de los pacientes mediante reseñas en línea e interacciones en redes sociales. Investigar a la competencia y desarrollar estrategias para mantenernos a la vanguardia. Construir y mantener relaciones de derivación con profesionales en toda Long Island mediante visitas presenciales, almuerzos informativos, consultas virtuales y seguimiento continuo. Supervisar las iniciativas de marketing en colaboración con el Director de Marketing. Colaborar con otros departamentos y ubicaciones de oficinas para coordinar promociones y gestionar la reputación. Responsabilidades de Spot Pal: Desarrollar y ejecutar un plan de ventas estratégico para alcanzar las metas de ventas de la empresa. Presentar, demostrar y comunicar los beneficios de nuestros dispositivos médicos a profesionales de la salud y otros socios comerciales. Mantenerse informado sobre tendencias del sector, productos competitivos y dinámicas del mercado. Preparar y presentar informes y presentaciones de ventas. Colaborar con equipos internos para atender necesidades de clientes y resolver problemas. Asistir a eventos de networking y conferencias del sector según sea necesario. Requisitos Calificaciones: Ubicado en nuestra oficina de Stony Brook, con desplazamientos a otras ubicaciones de Long Island (no es un puesto remoto). El horario habitual es de martes a sábado, con disponibilidad flexible para trabajar por las noches y eventos adicionales los fines de semana. Amplio conocimiento de plataformas de redes sociales (Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, Twitter). Dominio de Canva Pro. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Sólidos conocimientos informáticos, incluyendo MS Office, Google Drive, análisis web y Google AdWords. Debe tener automóvil y licencia de conducir válida. Alta motivación con fuertes habilidades organizativas e interpersonales. Habilidades de gestión de proyectos y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación, networking y presentación. Actitud profesional en todo momento. Experiencia demostrada en coordinación de marketing, coordinación de ventas o funciones relacionadas. Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. Beneficios Seguro médico, dental y de visión con tarjeta de gastos flexibles 401(k) Tiempo libre pagado Uso de vehículo corporativo Incentivos basados en el rendimiento y oportunidades de ganar bonificaciones adicionales Beneficios adicionales por eventos en fines de semana dobles e iniciativas especiales *** Por favor envíe su currículum a: hr@lispeech.com