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¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Asistente de Mantenimiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Woodridge! Guardian Management tiene la necesidad de un Asistente de Mantenimiento de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Woodridge! Woodridge es una comunidad de apartamentos asequibles en Tualatin, OR con 264 unidades. Este es un puesto de nivel inicial. Estamos buscando un individuo motivado para desempeñar el rol de Asistente de Mantenimiento y apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad necesarios para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad de la propiedad. El rol principal de un Asistente de Mantenimiento es ayudar y apoyar en la limpieza requerida y el mantenimiento menor de la propiedad necesarios para mantener el atractivo visual y la apariencia general y calidad de la(s) propiedad(es) mencionada(s) anteriormente. Esto incluirá procesar órdenes de trabajo asignadas por el Gerente de la Comunidad y/o el Líder/Supervisor de Mantenimiento, que pueden incluir mantenimiento rutinario de la(s) propiedad(es) y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado, por lo que esta es una excelente oportunidad de nivel inicial para personas interesadas en una carrera en el mantenimiento de propiedades. Horario: 40 horas / semana Compensación: $19.50 - $23.00 / hr según experiencia Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro médico/visual/de medicamentos recetados, Seguro dental, Cuenta flexible de gastos médicos/de cuidado de dependientes (FSA), Seguro de vida/accidentes y desastres (AD&D), Plan 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos mínimos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Poseer conocimientos básicos sobre técnicas de limpieza y uso de productos. Poseer conocimientos básicos sobre mantenimiento de edificios y terrenos, como cambiar bombillas, rastrillar. Capacidad para levantar un mínimo de 25 libras. Atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Poseer conocimientos básicos en informática y disposición para realizar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. Calificaciones preferidas: Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Experiencia previa en servicios generales, limpieza o mantenimiento ligero de edificios. Capacidad para levantar un mínimo de 50 libras. Sentirse cómodo utilizando escaleras a alturas de 15 pies. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Abierta vacante de Técnico Ambiental en Martin S. Burck Associates (MSBA), una consultora ambiental ubicada en Hood River durante más de dos décadas. • MSBA realiza investigaciones y limpiezas relacionadas con contaminación ambiental y prepara informes técnicos que resumen nuestro trabajo. • Los proyectos típicos incluyen desmantelamiento y limpiezas de tanques subterráneos de almacenamiento; Evaluaciones Fase I y II del Sitio Ambiental en edificios industriales, talleres de reparación, granjas, tintorerías y desguaces; delimitación y manejo de residuos peligrosos; apoyo en litigios para diversos casos ambientales, etc. • El candidato ayudará en una amplia variedad de tareas, incluyendo, entre otras, muestreo de suelo, agua subterránea, vapor de suelo y aire; supervisión de desmantelamiento y limpieza por excavación; evaluaciones de sitios; preparación de documentos técnicos; entrada de datos; y elaboración de mapas del sitio y secciones transversales. • Se prefiere experiencia relacionada y/o formación académica en geología o ciencias ambientales (otros perfiles pueden ser aplicables), aunque no es obligatorio. • Esta sería una excelente oportunidad para un recién graduado universitario que desee adquirir experiencia en el campo ambiental o para alguien interesado en explorar una nueva carrera. • Se prefiere haber completado la capacitación HAZWOPER de 40 horas de OSHA para residuos peligrosos • Se requerirá algún viaje fuera de la ciudad con pernoctación • Debe tener licencia de conducir válida y estar dispuesto a usar su vehículo personal para trabajos de campo (con reembolso por kilómetros recorridos) • El candidato debe residir en el Gorge o estar dispuesto a mudarse allí dentro de los 90 días • Es imprescindible tener gran atención al detalle • El rango salarial es de $25 a $35 por hora, dependiendo de la experiencia • Puesto a tiempo completo, aunque consideraríamos jornada parcial para el candidato adecuado • Puesto no remoto con horario típico entre las 8:00 am y 5:00 pm, de lunes a viernes • El solicitante tendrá su propia oficina • Flexibilidad ante emergencias de aventura, como un día de polvo de nieve, senderos perfectos, viento fuerte, etc. • Beneficios incluidos (tras 90 días): o Contribución anual de $5.000 en un arreglo de reembolso de salud (HRA) para empleados a tiempo completo o Días festivos pagados, días de enfermedad y vacaciones pagadas • Por favor envíe una carta de presentación y currículum si está interesado

DESCRIPCIÓN El Market of Choice de West Linn ahora está contratando cocineros para unirse a nuestro ambiente de trabajo amigable y profesional. ¡Nuestras cocinas cuentan con instalaciones modernas, profesionales y de última generación que ofrecen una excelente oportunidad para avanzar en tu carrera culinaria! Este puesto comienza en $17.50/hora - $20.00/hora dependiendo de la experiencia, con posibilidad de crecimiento hasta $20.50/hora. Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES ¡Estamos buscando un jugador de equipo amigable para unirse a nuestro equipo culinario! Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable en la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como cocinero, reportarás al Gerente de Cocina y algunas de tus responsabilidades incluirán: Ayudar al Chef/Gerente de Cocina en las actividades diarias Consultar diariamente con el Chef/Gerente de Cocina para asegurar que los tiempos de pedidos y los horarios de producción estén coordinados Producción de sándwiches, ensaladas, platos principales, bandejas para catering y sopas para los mostradores fríos y calientes Trabajo en mostrador cuando sea necesario durante períodos de mayor afluencia Entrega oportuna de pedidos asignados y otros pedidos según sea necesario Ayudar al Chef/Gerente de Cocina con la compra y mantenimiento del inventario de productos frescos, congelados y varios para su uso en el departamento Capacitar a nuevos trabajadores y asistentes de cocina Preparar alimentos fritos, horneados, cocidos en estufa y ensaladas Mantener relaciones positivas con clientes, proveedores y empleados Cumplir con los requisitos de higiene y seguridad sanitaria Tener una tarjeta vigente de Manipulador de Alimentos REQUISITOS El candidato ideal tendrá al menos 1 año de experiencia profesional en cocina. Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. Debes tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularte ahora, debes visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1243297.html

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Canby Village! Canby Village es una comunidad asequible en Canby, OR con 52 unidades. El papel principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del sitio y la finalización del mantenimiento de la propiedad necesario para mantener una excelente apariencia exterior y la calidad general de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de garantizar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar toda la documentación y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y se destaque en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Debe tener un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o un campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para necesidades de transporte comercial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas / semana, de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: $26 / hora + ¡Beneficios! Beneficios: 40 hrs/semana: Seguro Médico/Visual/Recetas, Seguro Dental, Cuenta Flexible para Cuidado Médico/Dependientes (FSA), Seguro de Vida/AD&D, Plan 401-K con aporte coincidente del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos que se indican a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse de manera efectiva y oportuna, tanto verbal como por escrito. Ser capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de los plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para necesidades de transporte comercial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse la certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) de acuerdo con las regulaciones del estado de la propiedad. Poseer conocimientos básicos de informática y disposición para completar tareas regulares utilizando tecnología estándar de computadora o basada en web. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de proporcionar el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa la eficiencia, el crecimiento y el éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprenda más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Publicación de trabajo para cuidador Cuidador Beneficios: Gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes Oportunidades continuas de crecimiento y hasta $25,000 para educación continua Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Requisitos mínimos: Capacidad para tratar con tacto a las personas Mostrar paciencia y mantener una actitud alegre Orientado al servicio al cliente Requisitos preferidos: Experiencia previa trabajando con personas mayores Experiencia trabajando con residentes con Alzheimer Responsabilidades: Ayudar en las actividades diarias de la vida Maximizar la independencia del residente ¡Únete al equipo de Marquis Companies como cuidador y lleva tu carrera a nuevas alturas! Como cuidador de Marquis, ayudarás a brindar servicios oportunos, amables y profesionales que satisfagan las necesidades actuales y/o preferencias de cada residente. Estos servicios deben entregarse de manera compasiva que maximice la independencia, la elección, la dignidad, la privacidad, la individualidad y un ambiente similar al hogar de los residentes. Acerca de Marquis Companies: Marquis ofrece horarios flexibles y oportunidades de ascenso. Ser cuidador es un excelente punto de partida para quienes están interesados en una carrera en enfermería u otros campos de la atención médica. Estamos conectados con una red de instalaciones que brindan servicios de vida asistida, cuidado a largo plazo, rehabilitación postaguda y servicios farmacéuticos a residentes en Oregón, Nevada y California. Estas conexiones y recursos brindan a los empleados de Marquis la capacidad de crecer y perseguir una carrera en el sector de la salud. Haga clic aquí para postularse Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) “Estate aquí. Sé tú mismo.” Durante más de 30 años, Marquis Companies y Consonus Healthcare han estado sirviendo a personas mayores y recibiendo personal de todos los orígenes, habilidades y perspectivas. La familia de empresas Marquis ofrece una rica tradición de aceptar las diferencias y honrar la individualidad. Hemos seguido creciendo en nuestra apreciación de la diversidad en el lugar de trabajo. Sabemos que genera fortaleza, impulsa la innovación y aporta nuevas perspectivas y energía valiosas. Estamos comprometidos a que nuestra fuerza laboral refleje aún mejor a las personas y comunidades a las que servimos, y nos sentimos honrados de que nuestros empleados hayan elegido trabajar en Marquis y Consonus. Todo lo que hacemos como empresa está impulsado por nuestra misión de ayudar a quienes servimos, y entre nosotros, a vivir el mejor resto de nuestras vidas. Eso significa que seas tú mismo, sin disculpas ni concesiones. Valoramos todas tus singularidades y continuamos seleccionando, fomentando y sosteniendo una cultura inclusiva. Es la base de quiénes somos y la evolución de nuestro futuro colectivo.

Buscamos un Controller Financiero con experiencia y orientado al detalle, con experiencia específica en Gestión de Propiedades y en el software Yardi, para supervisar nuestras operaciones financieras y garantizar la integridad y precisión de la información financiera. El Controller será responsable de gestionar los registros contables, evaluar riesgos financieros, desarrollar políticas de control interno y proporcionar análisis estratégicos para apoyar la toma de decisiones. Este puesto es fundamental para asegurar la salud financiera y el cumplimiento regulatorio de nuestra organización. Este es un puesto a tiempo completo y completamente remoto. Idealmente, nuestro candidato residirá en las áreas metropolitanas de Portland, Bend o Eugene. Principales responsabilidades: • Supervisar todos los aspectos de la función contable, incluyendo libro mayor, cuentas por pagar/cobrar, nómina e informes financieros. • Preparar estados financieros oportunos y precisos de acuerdo con los principios contables generalmente aceptados (GAAP) o las NIIF. • Coordinar y liderar el proceso de auditoría anual; actuar como enlace con auditores externos y agencias regulatorias. • Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de control interno para proteger los activos de la empresa. • Gestionar los procesos de presupuestación, pronósticos y análisis de variaciones. • Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones financieras e impositivas federales, estatales y locales. • Proporcionar análisis e información financiera a la alta dirección para apoyar la toma de decisiones estratégicas. • Gestionar el flujo de efectivo, las relaciones bancarias y las estrategias de inversión. Requisitos • Experiencia en Estados Financieros e Informes Financieros • Amplia experiencia en finanzas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas • Orientado al detalle, con sólidas habilidades organizativas • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo virtual • Se requiere un mínimo de cinco años de experiencia en contabilidad de gestión de propiedades; experiencia en propiedades asequibles es un plus • Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado • Se prefiere contar con certificación CPA o equivalente • Amplio conocimiento de los principios GAAP, leyes tributarias y cumplimiento regulatorio • Dominio del software contable Yardi y de la suite Microsoft Office, especialmente Excel. Beneficios Además de un salario competitivo: $110,000 - $120,000, ofrecemos un completo plan de seguros médicos con cobertura médica, dental, visual, HSA, seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD/LTD), seguro de vida, plan 401k con coincidencia hasta el 10%, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO). Esta es una excelente oportunidad para un profesional contable experimentado que desee aportar su experiencia a una empresa dinámica y en crecimiento. Si usted tiene pasión por los números, una gran atención al detalle y desea contribuir al éxito de una organización próspera, nos encantaría saber de usted. Se requiere una verificación de antecedentes previa al empleo para los candidatos finales. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reingreso, transferencias, licencias, compensación y capacitación.