Embajador de marca

NFI Parts™ es la organización más completa de América del Norte que ofrece piezas, publicaciones técnicas, capacitación y soporte para autobuses y autocares. NFI Parts es la división de repuestos de NFI Group, que proporciona piezas de reemplazo para autobuses urbanos New Flyer®, autocares MCI®, autobuses ADL, vehículos ARBOC® y también las líneas de productos de las empresas adquiridas NABI y Orion Parts. Además, NFI Parts cuenta con amplias referencias cruzadas para piezas comunes con otras líneas de productos de autobuses, autocares y vehículos tipo cutaway, así como una base de suministro consolidada y relaciones establecidas con más de 1.000 proveedores. Más información disponible en www.nfi.parts RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un Especialista en Marketing Digital dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta persona será responsable de gestionar y mantener nuestra creciente plataforma de comercio electrónico, tienda web y sitios web corporativos, optimizar la experiencia del usuario y aumentar las ventas en línea mediante esfuerzos de marketing digital dirigidos (redes sociales, promociones, etc.). Desempeñará un papel clave en la planificación y liderazgo de proyectos de mejora, el análisis del tráfico web y la ejecución de promociones creativas de productos. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, donde sus aportes impactarán directamente en el crecimiento del negocio. LO QUE HARÁS: Principales responsabilidades: 1. Gestión y mantenimiento de la tienda web de comercio electrónico y sitios web: · Colaborar con equipos multifuncionales (por ejemplo, diseño, TI y equipos de producto) en actualizaciones y mejoras futuras. · Planificar, priorizar y ejecutar proyectos de marketing digital para mejorar la experiencia en la tienda web y aumentar los ingresos. · Supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento de la tienda web de comercio electrónico y los sitios web corporativos para garantizar funcionalidad, precisión y contenido actualizado. · Monitorear los plazos, presupuestos y recursos de los proyectos para asegurar la finalización exitosa y oportuna de todas las iniciativas digitales. · Apoyar en la creación de contenido visual de alta calidad (imágenes, gráficos, videos) para listados de productos, redes sociales y campañas de correo electrónico. 2. Analítica web, SEO y SEM: · Monitorear y analizar el tráfico web, el comportamiento del usuario y otras métricas clave de rendimiento utilizando herramientas como Google Analytics, SEMrush u otras plataformas analíticas. · Presentar informes periódicos e información valiosa al equipo, identificando tendencias, áreas de mejora y oportunidades para aumentar el tráfico y los ingresos. · Utilizar datos para ajustar y optimizar estrategias de marketing y el rendimiento del sitio web. · Apoyar y supervisar estrategias de SEO para mejorar los rankings en búsquedas orgánicas y aumentar el tráfico hacia la tienda web. 3. Marketing en redes sociales: · Desarrollar y ejecutar campañas en redes sociales que impulsen tráfico hacia la tienda web y mejoren la visibilidad de la marca. · Colaborar, crear y programar publicaciones en diversas plataformas para interactuar con la audiencia y promocionar nuevos productos, ofertas o promociones. REQUISITOS LO QUE NECESITAS PARA TENER ÉXITO: - Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Medios Digitales o campo relacionado (preferido). - 2 a 4 años de experiencia en comercio electrónico, marketing digital o funciones relacionadas. - Dominio de plataformas de comercio electrónico B2B y/o B2C (por ejemplo: ORO, Magento, SAP Commerce, Salesforce, etc.). - Experiencia con herramientas de analítica web (Google Analytics, SEMrush, etc.) y pruebas A/B. - Sólido conocimiento de las mejores prácticas de SEO y tácticas de marketing digital. - Dominio de plataformas de redes sociales. - Experiencia con software de diseño gráfico es un plus. - Conocimiento de plataformas de email marketing (Constant Contact, Mailchimp, etc.). - Sólidas habilidades de gestión de proyectos y organización. - Mentalidad creativa con gran atención al detalle y al diseño. - Experiencia en diseño de sitios web de comercio electrónico y optimización de experiencia de usuario. - Conocimientos de HTML, CSS u otros lenguajes de desarrollo web son un plus. - Conocimiento de publicidad pagada en buscadores (Google Ads, Facebook Ads) es un plus. BENEFICIOS ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? - Salarios competitivos. - Entorno de aprendizaje continuo. - Oportunidad de avanzar en tu carrera dentro de una empresa en crecimiento. - El comité social de empleados organiza numerosos eventos durante el año, incluyendo barbacoas de verano, fiestas navideñas, eventos deportivos y torneos, y mucho más. NUESTRA RAZÓN DE SER: Existimos para mover personas. Nuestra misión es diseñar y ofrecer soluciones excepcionales de transporte que sean seguras, accesibles, eficientes y confiables. NFI Group es un fabricante global líder e independiente de autobuses que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte masivo. Noticias e información están disponibles en www.nfigroup.com, www.newflyer.com, www.mcicoach.com, www.arbocsv.com, www.alexander-dennis.com, www.carfaircomposites.com y www.nfi.parts. #NFI

Únete a la Revolución de Servicios Financieros: ¡Sé un Agente Independiente en un Mercado Especializado! ¿Estás listo para transformar tu carrera? Esta es la mejor oportunidad en el mundo de las ventas financieras. ¿Sin experiencia? ¡No hay problema! Solo trae tu motivación y disposición para aprender. ¿Por Qué Trabajar con Nosotros? - No malgastes dinero: audiencia cautiva, sin leads, solo citas calificadas. - Productos de Primera Calidad: seguros y productos financieros de alta calidad para satisfacer las necesidades de cada cliente. - Compensación Excepcional: comisiones atractivas, bonos e incentivos. Además, recibe pagos por incentivos solo por mantenerte activo. - Apoyo Sin Igual: formación completa, educación continua y todo el apoyo en marketing que necesitas. - Tecnología Avanzada: sistemas CRM, software de planificación financiera y herramientas digitales para reuniones virtuales y gestión de clientes. - Independencia Flexible: disfruta de la libertad de elegir los productos y servicios que mejor se adapten a tu mercado. - Potencial de Crecimiento: oportunidades de avance profesional y crecimiento empresarial a largo plazo. Una Mejor Forma Nos asociamos con escuelas públicas, municipios y empleadores del sector privado para ayudar a sus empleados con sus necesidades de jubilación. Las escuelas están en todas partes, cada una con alrededor de 100 empleados que necesitan nuestra ayuda. Somos educadores financieros que ofrecemos una variedad de productos de jubilación, seguros de vida, soluciones de deuda y más. No más conducir de un lado a otro. Nos reunimos con los clientes en sus escuelas. ¿Faltas a citas? ¡No es un problema! Nuestros competidores han abandonado el mercado, lo que nos permite dominar este espacio. No necesitas ser un experto: contamos con una amplia gama de servicios y especialistas para apoyarte. Mi Historia Antes era un agente de seguros con dificultades, trabajando duro en ventas de protección hipotecaria y coberturas finales. Aunque ganaba dinero, sentía que era un esfuerzo constante. Luego encontré una nueva oportunidad: sin tener que comprar leads, sin ventas transaccionales. En su lugar, tenía una audiencia cautiva con dinero para invertir y casi sin devoluciones. Cuando comencé a ganar ingresos de siete cifras (principalmente residuales), entrené a otros para hacer lo mismo. Menos desplazamientos, más construcción de relaciones y ganancias significativamente mayores. Fue un cambio radical. ¿A Quién Buscamos? - Personas con licencia de seguro de vida o dispuestas a obtenerla - Personas que conectan fácilmente con los demás - Vendedores seguros que se desempeñan bien en entornos de baja presión - Personas autónomas y motivadas - Emprendedores orientados al crecimiento - Educadores apasionados que quieren marcar la diferencia - Profesionales ambiciosos que aspiran a ingresos de seis cifras y más ¿Listo para Cambiar Tu Vida? Si esto te describe, por favor proporciona tu historial laboral. Nos pondremos en contacto contigo pronto. Tipo de Empleo: Tiempo completo o parcial, puesto de contratista independiente 1099, establece tus propios horarios. Se requiere al menos una licencia de seguro de vida. Se aceptan licencias de seguro de salud y de asesoramiento a través de nuestra plataforma de Asesor de Inversiones Registrado. Pago: Más de $150,000 en el primer año si sigues nuestro sistema, trabajas duro y eres receptivo a la formación. También contamos con un plan de bonos basado en actividades que te permite comenzar a ganar dinero inmediatamente según las actividades que completes semanalmente. ¡Estas son actividades generadoras de ingresos que deberías estar haciendo de todos modos! Esto ayuda a que tengas efectivo en tu bolsillo lo antes posible mientras construyes tu cartera. Para Aplicar: Solo se aceptan consultas serias. Al responder, por favor proporciona: - Nombre completo - Ubicación - Número de celular - Correo electrónico personal - ¿Tienes licencia en Seguro de Vida / Anualidades? De ser así, ¿hace cuánto tiempo? - Preguntas sobre la oportunidad o temas que te gustaría discutir.

Descripción del trabajo: Nuestro cliente busca un Especialista en Automatización de Marketing con orientación a datos y enfoque en la ejecución para crear y gestionar flujos de trabajo de marketing multicanal en su creciente cartera de startups. Configurará campañas de nutrición de leads, optimizará el rendimiento del embudo y mantendrá plataformas de CRM y automatización para apoyar a los equipos de lanzamiento al mercado (GTM) en etapas iniciales. Este puesto requiere sólidas habilidades técnicas en marketing, atención al detalle y la capacidad de trabajar en diferentes empresas con necesidades y audiencias variadas. Modalidad de trabajo: Presencial de lunes a jueves; trabajo remoto los viernes. Principales responsabilidades: Automatización de marketing y flujos de trabajo: Diseñar y gestionar secuencias de automatización de marketing (correo electrónico, SMS, dentro de la aplicación, etc.) utilizando plataformas como HubSpot, ActiveCampaign o similares. Ejecución de campañas: Configurar, verificar y lanzar campañas de alto impacto para nutrir leads y marketing del ciclo de vida. Gestión de datos: Mantener bases de datos limpias y segmentadas para una segmentación precisa y generación de informes. Asegurar el seguimiento adecuado del atributo de campaña. Informes y optimización: Crear paneles de control, realizar pruebas A/B y proporcionar análisis de rendimiento que impulsen iteraciones y mejoras. Apoyo interfuncional: Colaborar con los equipos de ventas, contenido y producto para alinear las operaciones de marketing con los objetivos de generación de oportunidades y compromiso. Ejecución en múltiples empresas: Gestionar la infraestructura de automatización en varias startups, personalizando flujos de trabajo mientras se mantienen los estándares operativos. Requisitos Requisitos mínimos: De 3 a 5 años de experiencia práctica en operaciones de marketing o automatización en entornos B2B o SaaS. Dominio de herramientas como HubSpot, Salesforce, ActiveCampaign, Zapier, Segment o plataformas similares. Sólido conocimiento del marketing del ciclo de vida, buenas prácticas de entrega de correos electrónicos y segmentación de clientes. Mentalidad orientada a datos, con experiencia en la creación de informes y paneles de control. Excelente atención al detalle, gestión del tiempo y habilidades de comunicación. Requisitos preferidos: Experiencia apoyando entornos de inicio o startups donde los sistemas se construyen desde cero. Conocimientos de HTML/CSS para edición de correos electrónicos y formatos adaptables. Conocimiento de integraciones API, eventos personalizados o implementaciones más avanzadas de tecnología de marketing. Experiencia en empresas o productos basados en IA es un plus. Beneficios ¿Por qué unirse a nuestro cliente? Trabajar en tecnologías avanzadas de IA y B2B: Estamos a la vanguardia de la innovación en IA y B2B. Nuestros empleados tienen la oportunidad de trabajar con las últimas tecnologías y de generar un impacto real en el mundo. Ayudar a construir y hacer crecer startups exitosas: Estamos comprometidos a ayudar a nuestras empresas a tener éxito. Nuestros empleados desempeñan un papel fundamental en la creación y expansión de estas compañías. Trabajar con algunas de las mejores mentes de la industria: Será parte de un equipo altamente motivado y talentoso, apasionado por marcar la diferencia. Tendrá la oportunidad de aprender de los mejores profesionales del sector. Entorno de trabajo colaborativo y de apoyo: Creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo donde nuestros empleados puedan prosperar. Paquete salarial y beneficios competitivos: Ofrecemos un salario base anual de entre 85.000 y 110.000 dólares, con bonificaciones adicionales basadas en el desempeño vinculadas al impacto medible del marketing. Nuestro paquete completo de beneficios incluye: Días festivos pagados y vacaciones Seguro médico, dental y de visión Plan de jubilación 401(k)

¿POR QUÉ DEBERÍA UNIRME AL EQUIPO DE STAR FREIGHT? Porque no se trata de lo que ganas, sino de lo que te queda!!!! En Star Freight • Principalmente carga de tipo drop and hook (dejar y enganchar) • Cargas ligeras = mejor rendimiento de combustible • Algunas de las deducciones más bajas de la industria • Tarjeta de combustible proporcionada con excelentes descuentos • Se paga el 100 % del recargo por combustible en cada carga • Sin costos iniciales – tasas bajas de seguro para camiones • Liquidaciones semanales ¡Solicitantes profesionales propietarios-operadores! ¿EN DÓNDE OPERAMOS? LOS 48 ESTADOS LAS DEDUCCIONES SEMANALES INCLUYEN: • Accidente laboral: $38 por semana • Cobertura cuando el camión está sin remolque: $11 por semana • Daños físicos – Llame para conocer precios • Placa base: $38 por semana • Póliza para pasajeros: $10 por semana (el pasajero debe tener 21 años de edad y ser aprobado por Seguridad) LIQUIDACIONES • Documentación presentada mediante la aplicación Logix • Disponible depósito directo Llámenos hoy entre las 8:00 AM y 6:00 PM hora del este o postúlese en línea en http://www.starfreight.com Sherrie al 219-510-5662

El Director de Marketing es responsable de liderar y ejecutar estrategias de marketing multicanal para aumentar el volumen de pacientes, mejorar la eficiencia de costos y maximizar el retorno de la inversión (ROI). Este puesto se centrará en medios digitales y tradicionales, publicidad de respuesta directa, participación del paciente y esfuerzos de expansión de mercado, adaptándose a los desafíos del sector, como los cambios en los motores de búsqueda impulsados por inteligencia artificial, la saturación mediática y las limitaciones de capacidad operativa. Rango Salarial: $100,000 - $120,000 Principales Responsabilidades Estrategia y Ejecución de Marketing Desarrollar e implementar estrategias de marketing orientadas al rendimiento para aumentar la adquisición y retención de pacientes. Optimizar la combinación de medios en canales digitales, televisión, OTT/transmisión, correo directo y otros, según las dinámicas del mercado. Realizar pruebas A/B sobre creatividades, mensajes y formatos publicitarios para mejorar las tasas de conversión. Ajustar campañas según factores externos como el gasto publicitario político, actualizaciones de inteligencia artificial de Google y tendencias específicas del mercado. Publicidad y Optimización de Medios Gestionar y asignar presupuestos de marketing para maximizar la eficiencia y reducir el costo por procedimiento realizado. Reasignar inversiones publicitarias hacia canales y mercados de alto rendimiento. Supervisar la compra de espacios publicitarios, garantizando mensajes efectivos, segmentación adecuada y seguimiento preciso. Gestión de Marca y Posicionamiento de Mercado Fortalecer la reputación de la marca, especialmente en mercados tradicionales y aquellos en los que se haya reingresado. Desarrollar mensajes coherentes y atractivos en todos los puntos de contacto del marketing. Abordar desafíos relacionados con la confianza y percepción del consumidor derivados de adquisiciones o presión competitiva. Generación de Prospectos y Participación del Paciente Supervisar la generación de prospectos digitales, asegurando procesos eficientes de auto-registro y seguimiento. Fomentar la participación mediante campañas de correo electrónico, correo directo y campañas de recordatorio. Trabajar estrechamente con equipos clínicos para asegurar que la programación de pacientes se alinee con la capacidad disponible. Toma de Decisiones Basada en Datos Analizar indicadores clave de rendimiento (KPI) como costo por primera visita, costo por procedimiento y ROI de los medios. Utilizar análisis de datos para perfeccionar estrategias de segmentación y mejorar las tasas de conversión. Monitorear tendencias del mercado y actividades de la competencia para orientar decisiones estratégicas. Colaboración entre Funciones Colaborar con equipos clínicos, operativos y de reclutamiento para asegurar que los esfuerzos de marketing se alineen con la capacidad de las líneas de servicio. Apoyar los esfuerzos de marketing para el reclutamiento de médicos y optimizar la entrada en nuevos mercados. Coordinar con equipos internos para abordar desafíos operativos (por ejemplo, escasez de ultrasonografías). Presupuestación y Gestión Financiera Desarrollar y gestionar presupuestos de marketing con enfoque en eficiencia y retorno de inversión. Identificar oportunidades de ahorro de costos, especialmente en mercados con bajo rendimiento. Requisitos Titulación y Habilidades Título universitario en marketing, negocios, comunicaciones o campo relacionado (se prefiere maestría). 7 o más años de experiencia en marketing, con sólida trayectoria en marketing por rendimiento y compra de medios. Experiencia en marketing de atención médica es un plus, especialmente en adquisición de pacientes. Dominio de análisis de datos, herramientas CRM y automatización de marketing. Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad para adaptarse a interrupciones del mercado, incluidos cambios regulatorios y avances tecnológicos. Experiencia en publicidad de respuesta directa y gestión de campañas multicanal. ¿Por qué unirse a nosotros? Oportunidad de liderar iniciativas de marketing de alto impacto en una organización de salud de rápido crecimiento. Entorno de trabajo colaborativo e innovador. Oportunidades de crecimiento en una empresa comprometida con marcar la diferencia en la atención al paciente. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro visual Tiempo libre pagado (PTO) Plan 401k con aporte de la empresa ¡Aplica hoy! Si eres un líder estratégico en marketing apasionado por obtener resultados en un entorno dinámico, ¡nos encantaría saber de ti!

Conductores de camiones CDL-A – Transporte de automóviles – ¡Gana $100,000 anuales! Salario y beneficios: Salario semanal promedio de $1,900+ Los mejores conductores ganan más de $110,000 anuales Aumentos salariales anuales* Capacitación remunerada Programa de referidos de conductores = ¡Potencial de ganancias ilimitado! Paga por vacaciones y días festivos Seguro médico, dental, visual, de vida y plan 401(k) Camiones de modelos recientes Orientación en línea remunerada Detalles del trabajo: Cuenta dedicada Larga distancia – Transporte de automóviles Carga constante Requisitos: Licencia CDL Clase A válida Se prefiere 1 año de experiencia en transporte de automóviles O mínimo 2 años de experiencia reciente en manejo de tractocamión para calificar al programa de capacitación en transporte de automóviles. Descubre adónde puede llevarte el camino cuando conduces para Hogan. Habla hoy con un reclutador dedicado al: 866-898-1124 Hogan es una empresa familiar con más de 100 años de experiencia en la industria del transporte. Continuamos una tradición de servicio personalizado y sin igual para nuestros clientes y conductores. Hogan utiliza equipos de primera clase y tecnología avanzada para ayudar a nuestros conductores a tener éxito. Los conductores pueden esperar una carrera basada en la seguridad, el trabajo en equipo, profesionalismo, integridad y la búsqueda constante de la excelencia. Nuestra red nacional de oportunidades dedicadas permite a los conductores encontrar tiempo predecible en casa, tarifas de pago competitivas y carga estable de clientes que mejor se adapte a sus necesidades. Nuestro objetivo es atraer, reclutar y retener excelentes empleados que estén motivados por representar los valores fundamentales de Hogan. Si esto te describe, ¡postúlate hoy para unirte al equipo Hogan! *¡Habla con un reclutador hoy para obtener más detalles!