Embajador de Marca

Sobre nosotros ¡Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate para el puesto de embajador de marca de élite en Washington y forma parte de algo grande! Salario inicial de $30.00/hora. Empresa propiedad de mujeres y conocida por su profesionalismo y enfoque progresivo, nos especializamos en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de innovación y siempre estar preparados para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos estándares de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como Embajador de Marca ¿Eres un apasionado defensor del bourbon, cerveza, vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros del equipo representan nuestras marcas como Embajadores de Marca en el lugar y Profesionales de Ventas fuera del lugar. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible que se adapta a tu disponibilidad, Responsabilidades Si eres contratado para el puesto de embajador de marca de élite en Washington, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversas ubicaciones, incluyendo tiendas de licores o paquetes, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás presentaciones cautivadoras del producto, mostrando los atributos de la marca y las características del producto a posibles clientes. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el reconocimiento de la marca y fomentar la lealtad del cliente. Interactuarás con los consumidores, brindando orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Ejemplificarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales El candidato ideal para nuestro puesto de embajador de marca en Washington tendrá: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Aportará experiencia previa en ventas o promociones al cargo. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación generalmente duran entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día/tarde. Debes tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan compensaciones competitivas y oportunidades de crecimiento. Beneficios Se proporciona capacitación completa para candidatos sin experiencia previa. Horario flexible Salarios competitivos

Glen Ivy RV Park busca un empleado de acceso dedicado y amable para unirse a nuestro equipo y brindar un excelente servicio a nuestros huéspedes. Como el primer punto de contacto para los visitantes, el empleado de acceso desempeña un papel crucial al crear una primera impresión positiva. Este puesto consiste en gestionar la entrada y salida de vehículos, asegurar un proceso de registro rápido y eficiente, y mantener un entorno seguro y acogedor para los huéspedes del parque. El candidato ideal debe disfrutar trabajando al aire libre e interactuando con una amplia variedad de personas. Las responsabilidades también incluyen supervisar el cumplimiento de las normas y regulaciones del parque para garantizar la seguridad de los huéspedes, así como ayudar con cualquier consulta que tengan sobre las instalaciones del parque y atracciones locales. Se busca personas entusiastas, orientadas al trabajo en equipo y enfocadas en la excelencia del servicio al cliente. El puesto de empleado de acceso es fundamental para la experiencia general en Glen Ivy RV Park, donde nuestro objetivo es ofrecer una escapada memorable y relajante para todos nuestros visitantes. Si usted es un comunicador proactivo con pasión por el aire libre, le animamos a postularse y unirse a nuestro equipo comprometido con mantener el ambiente acogedor de nuestro parque. Responsabilidades Gestionar la entrada y salida de vehículos al parque de casas rodantes. Recibir a los huéspedes de manera amable y profesional al llegar. Asegurar que todos los huéspedes sean atendidos de forma eficiente durante el registro y salida. Supervisar el acceso al parque para garantizar que solo entren huéspedes registrados. Hacer cumplir las normas y regulaciones del parque para garantizar un entorno seguro para todos los huéspedes. Ayudar a los visitantes con consultas sobre las comodidades del parque y atracciones locales. Mantener registros precisos de la entrada y salida de vehículos con fines de seguridad. Requisitos Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente. Es muy deseable experiencia previa en puestos de servicio al cliente. Gran atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos. Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario.

¡Queremos crear una marca alrededor de ti! ¿Tienes un conocimiento o una historia que podría cambiar la forma en que los estadounidenses planean su jubilación, pero no tienes una plataforma para compartir tu mensaje? Podemos cambiar eso. Educamos a Estados Unidos sobre la jubilación y conectamos a las personas con asesores fiduciarios que pueden ayudarles a hacer crecer, preservar y transmitir su riqueza libre de las manos codiciosas de Wall Street y los bancos. Pero solo podemos hacer tanto sin una persona de confianza en el centro de todo. Estamos buscando a alguien que pueda dar vida a nuestra marca y construir una plataforma alrededor de ella. Serás el héroe que liderará el cambio mientras ayudamos a los estadounidenses a transferir 100 mil millones de dólares en ahorros a las manos confiables de asesores expertos que legalmente están obligados a actuar en el mejor interés de nuestros clientes, asegurando así el futuro financiero de las próximas generaciones. Investor’s Journal (propiedad de Apex Acquisition) es una marca joven dedicada a ayudar a las personas a asegurar su futuro en la jubilación. Estamos comprometidos a abordar la creciente crisis de jubilación en Estados Unidos, ofreciendo soluciones innovadoras a través de nuestra red de más de 100 fiduciarios y empoderando a las personas con el conocimiento necesario para prosperar en sus últimos años. Descripción del puesto: Como portavoz interno de la marca, serás la cara y la voz de nuestra misión para enfrentar la crisis de jubilación en Estados Unidos. Buscamos a alguien con una historia personal poderosa sobre la jubilación, experiencia como fiduciario o formación como investigador de jubilación con una filosofía única. Tu función será inspirar y educar a nuestra audiencia, comunicando estrategias complejas de jubilación—como la planificación de ingresos con ventajas fiscales e inversiones alternativas—de una manera que resuene con los estadounidenses comunes. Si te apasiona ayudar a otros a navegar su futuro financiero, esta es tu oportunidad de generar un impacto duradero. Principales responsabilidades: Presentar videos y seminarios web atractivos para compartir tu historia y conocimientos. Crear contenido educativo atractivo para nuestro sitio web, redes sociales y otras plataformas (por ejemplo, blogs, videos, podcasts). Participar en entrevistas mediáticas, podcasts y debates en paneles para amplificar nuestro mensaje sobre la crisis de jubilación. Colaborar con nuestros equipos de marketing y contenido para desarrollar campañas que destaquen soluciones innovadoras de jubilación. Requisitos Calificaciones: Una historia poderosa sobre la jubilación que demuestre resiliencia, innovación o éxito, ya sea por tu propia experiencia, tu trabajo como fiduciario o tu investigación como experto en jubilación. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar conceptos financieros complejos en mensajes claros y atractivos. Una pasión genuina por ayudar a otros a superar los desafíos de la jubilación y lograr la seguridad financiera. Configuración profesional de video / espacio de grabación (o la capacidad de montarlo) para producir contenido de alta calidad, como el que se ve en podcasts importantes. Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en oratoria pública, creación de contenido o apariciones en medios. Beneficios ¿Por qué unirte a nosotros? Salario competitivo y posibilidad de grandes bonificaciones por desempeño Oportunidades de crecimiento profesional en una organización dinámica y orientada a una misión. Un entorno de trabajo colaborativo e innovador donde tu perspectiva dará forma a nuestro enfoque. La oportunidad de influir en millones de estadounidenses abordando uno de los problemas financieros más urgentes de nuestro tiempo. Proceso de solicitud: ¿Estás listo para compartir tu historia sobre la jubilación, tu experiencia fiduciaria o tu investigación innovadora para ayudar a otros a asegurar su futuro? ¡Nos encantaría saber de ti! PARA POSTULARSE CON ÉXITO DEBE VER ESTE VIDEO HASTA EL FINAL ANTES DE ENVIAR: https://www.loom.com/share/6a91ba99196146fba1fc78d1ba9496a5

MassMedia Marketing, Advertising, PR es una agencia de publicidad y relaciones públicas de rápido crecimiento con sede en Las Vegas, NV, y oficinas en Phoenix y el condado de Orange. Somos una empresa orientada a resultados y galardonada, con amplia experiencia en los sectores de hostelería, servicios al consumidor y atención sanitaria. Trabajamos en un entorno abierto donde se comparten ideas entre todas las disciplinas, y existen amplias oportunidades de progreso basadas en la excelencia. Actualmente estamos buscando un Coordinador de RP para nuestro equipo. En este puesto, brindará apoyo a diversos clientes de relaciones públicas mientras desarrolla relaciones profesionales y fortalece sus habilidades. Comunicará activamente el progreso y entregables a colegas, obteniendo resultados mediante un trabajo de alta calidad. Si usted tiene pasión por elaborar comunicaciones claras, articuladas y estratégicas, desde interacciones personales hasta narrativas digitales, queremos que forme parte de nuestro equipo. Este profesional trabajará junto a un equipo colaborativo de expertos en branding y relaciones con medios, estrategas de contenido y redes sociales, compradores de medios y diseñadores. El Coordinador de Relaciones Públicas será responsable de asistir al departamento de Relaciones Públicas brindando apoyo en toda la cartera de clientes del departamento, además de gestionar proyectos específicos de clientes. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Brindar apoyo al departamento de relaciones públicas en toda su cartera de clientes y gestionar selectos clientes Crear, entregar, editar y optimizar materiales de RP – biografías ejecutivas, contenidos para boletines corporativos, contenidos online/digitales y comunicados de prensa Realizar outreach mediático Investigar coberturas noticiosas y tendencias del sector para desarrollar nuevas ideas periodísticas Apoyo administrativo en servicio al cliente – agendas de reuniones, resúmenes, correspondencia con clientes, informes mensuales de cobertura, asistencia a reuniones, programación Mantener listas de contactos de medios del departamento Brindar apoyo en investigación y edición Hacer seguimiento de la cobertura en prensa y colocaciones Requisitos El Coordinador de RP será una persona energética, autodirigida y con un enfoque creativo hacia las actividades de relaciones públicas. Los candidatos calificados tendrán entre 1 y 2 años de experiencia relevante en marketing, relaciones públicas y comunicación, además de una licenciatura en marketing/comunicación, periodismo o área relacionada. Los requisitos adicionales incluyen: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, y capacidad para trabajar eficazmente con una amplia variedad de personas y roles Ser organizado, preciso y detallista Vive y respira la 'responsabilidad' – diga lo que hará y haga lo que dice Tiene una actitud de lograrlo – alguien que sea emprendedor, creativo, haga preguntas, proporcione actualizaciones de estado y hable sobre el rendimiento en torno a resultados clave Capacidad para priorizar tareas y gestionar su propio tiempo Dominio de PowerPoint, MS Project, Excel y MS Office Actúa con alto grado de independencia, pero sabe cuándo confiar en su propio criterio y cuándo consultar al supervisor u otros miembros del equipo Muestra ética de trabajo y valores de la empresa en su comportamiento diario Toma la iniciativa para desarrollar habilidades y conocimientos, aumentando así su valor para la agencia y para los clientes Trabaja con su supervisor para identificar y abordar necesidades de capacitación, educación y desarrollo de habilidades para sí mismo y, potencialmente, para otros Busca continuamente nuevas formas de aprender y mejorar Beneficios En MassMedia, nos enorgullece contratar al mejor talento y trabajamos arduamente para ofrecer beneficios que mejoren la vida de nuestros empleados. Nuestro programa integral de compensación y beneficios incluye: Salarios competitivos y oportunidades de ascenso; ¡siempre procuramos promover desde dentro! Modelo de trabajo híbrido con horario flexible presencial/teletrabajo Planes médicos, dentales y de visión para usted y su familia, además de protección financiera Plan 401(k) con programa de coincidencia de la empresa del 3% Tiempo libre remunerado generoso – hasta 4 semanas al año más 11 días festivos pagados y ¡su cumpleaños libre! Licencia de maternidad remunerada Incentivos anuales por bonos para el equipo basados en el logro de objetivos individuales y empresariales Desarrollo profesional, oportunidades de formación en la industria y progresión de carrera desde dentro Reembolso por kilometraje en viajes relacionados con el trabajo Los candidatos interesados y calificados deben postular enviando carta de presentación, currículum y expectativas salariales a . Por favor, no llamar por teléfono.

Se necesitan limpiadores de 8 PM a 12:30 AM desde la noche del domingo hasta la noche del viernes, para un total de 27 horas por semana. Los limpiadores serán responsables de la eliminación de basura, fregar, quitar el polvo, limpiar baños, aspirar, etc. Se recomienda tener experiencia previa en limpieza comercial, aunque no es obligatorio. Por favor responda indicando su experiencia previa en limpieza comercial si la tiene. Esto le ayudará si envía una descripción de su experiencia. EL SALARIO AUMENTA A $20.05 EL 1 DE ENERO. Beneficios sindicales, días de enfermedad pagados, días festivos pagados, vacaciones pagadas, plan de pensiones, fondo legal. Toda la capacitación se brindará en el lugar.