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Embajador de marca

$30

Sandpiper Productions

Waterbury, CT, USA

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Descripción

Sobre nosotros Únete a nuestro equipo de profesionales y postúlate al puesto de embajadora de marca en Connecticut, y forma parte de algo grandioso. Salario inicial: $30.00/hora. Empresa dirigida por mujeres, conocida por nuestra profesionalidad y enfoque progresista, especializada en activación al consumidor y marketing de bebidas en todo Estados Unidos. Nuestro compromiso con la redefinición de los estándares del sector, junto con una búsqueda incansable de la innovación y la constante preparación para ofrecer una experiencia inigualable que supere las expectativas, nos distingue de otras empresas de marketing experiencial. Seguimos desafiando los estereotipos del sector y estableciendo nuevos niveles de excelencia. Únete a nosotros para transformar percepciones y demostrar que la grandeza no tiene límites. Juntos, mostremos el verdadero potencial de nuestra industria y emerjamos como líderes en innovación y calidad. Únete a nuestro equipo en crecimiento como embajadora de marca ¿Eres una persona apasionada por el bourbon, la cerveza, el vino u otras bebidas alcohólicas, y tienes habilidades en promociones, marketing o ventas? Estamos buscando personas dinámicas para roles en promociones de bebidas. Nuestros miembros representan nuestras marcas como embajadoras de marca en establecimientos y profesionales de ventas fuera de estos. Los puestos ofrecen un salario competitivo y un horario flexible adaptado a tu disponibilidad. Responsabilidades Si eres contratada para el puesto de embajadora de marca en Connecticut, realizarás degustaciones atractivas para los consumidores en diversos lugares, como tiendas de licores o productos empaquetados, supermercados, bares, restaurantes, festivales, eventos deportivos, tiendas de conveniencia, gasolineras y ferias comerciales. Presentarás productos de forma cautivadora, destacando los atributos de la marca y las características del producto a clientes potenciales. Distribuirás muestras atractivas del producto y materiales promocionales para aumentar el conocimiento de la marca y fomentar la fidelidad del cliente. Interactuarás con los consumidores, ofreciendo orientación experta, respondiendo preguntas y enriqueciendo su experiencia de degustación. Reflejarás nuestro compromiso con la calidad y la satisfacción del cliente al representar nuestras marcas con entusiasmo y profesionalismo. Requisitos Candidatos ideales La candidata ideal para el puesto de embajadora de marca en Connecticut: Demostrará una pasión genuina por las bebidas que representamos. Tendrá experiencia previa en ventas o promociones. Poseerá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Tendrá un horario flexible para poder trabajar por las noches y/o fines de semana. Contará con transporte confiable y será puntual y confiable. Detalles adicionales Los eventos de degustación suelen durar entre 2 y 3 horas, a menudo con varios eventos por día o noche. Debe tener al menos 21 años de edad. ¿Listo para aprovechar esta emocionante oportunidad y ayudar a elevar nuestras marcas? ¡Postúlate ahora! Te esperan una compensación competitiva y oportunidades de crecimiento. Beneficios Capacitación completa proporcionada a candidatos sin experiencia previa. Horario flexible. Salarios competitivos.

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Ubicación
Waterbury, CT, USA
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workable

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Descripción general: Estamos creando un equipo interno de contenido y medios de clase mundial, y estamos buscando un creador digital de contenido excepcional para ayudarnos a impulsarlo. Si te desenvuelves bien en entornos dinámicos, te apasiona dar vida a ideas en formatos de video, escritos y redes sociales, y te obsesiona contar historias que motiven a la acción, queremos conocerte. Este puesto es ideal para alguien creativo y estratégico, con ganas de producir una gran cantidad de contenido de alta calidad en múltiples canales y marcas. Serás una pieza clave para transformar nuestras ideas de marketing en contenido atractivo que impulse el crecimiento. Principales responsabilidades: Creación de contenido Desarrollar y ejecutar contenido original en diversos formatos: videos cortos, gráficos para redes sociales, publicaciones de blog, textos para sitios web, piezas creativas para correo electrónico, comunicaciones internas y más Crear contenido pensado específicamente para cada plataforma, adaptado a los formatos y tonos de Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Reddit y YouTube Grabar contenido en el lugar con miembros del equipo y clientes para respaldar historias y campañas de marca Producir videos (Reels, TikTok, YouTube Shorts, etc.) optimizados según las tendencias de la plataforma y el comportamiento de la audiencia Escribir leyendas y textos optimizados para cada plataforma que informen, generen engagement y motiven a la acción, optimizando el contenido escrito para SEO cuando corresponda, manteniendo siempre la voz y tono de la marca Transformar contenido largo (podcasts, videos, webinars) en piezas breves y compartibles Producción y ejecución Grabar y editar videos (idealmente en las instalaciones o en el lugar cuando sea necesario) utilizando herramientas como Adobe Premiere, Final Cut, CapCut, TikTok Studio, Instagram Edits o Canva Apoyar en la planificación de contenido y gestión del calendario junto con los equipos de contenido y crecimiento Buscar y crear material complementario (b-roll), imágenes y audio para dar vida al contenido Colaborar con videógrafos, diseñadores gráficos y otros responsables de marketing para potenciar campañas y promociones Contenido orientado al rendimiento Utilizar análisis para ajustar ideas de contenido y optimizar formatos en función del engagement, alcance y conversiones Trabajar con el equipo de Marketing de Rendimiento para alinear el contenido creativo con los objetivos de campaña (SEO, redes sociales pagadas, correo electrónico, sitio web) Mantenerse actualizado sobre las tendencias de las plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn) y las herramientas emergentes para mantenernos a la vanguardia Colaboración multifuncional Trabajar estrechamente con responsables de distintos departamentos (campo, experiencia del cliente, eventos, ventas) para contar historias que destaquen a nuestros clientes, equipo y valores Colaborar con nuestros equipos de St. Louis y Nashville, ayudando a crear contenido localizado y relevante para cada audiencia Participar en sesiones de lluvia de ideas y planificación de campañas, proponiendo ideas frescas de contenido Requisitos 2 a 4 años de experiencia en creación de contenido, marketing digital, redes sociales o producción de medios Portafolio sólido que muestre una combinación de contenido en video, escrito y pensado para redes sociales Dominio de Adobe Creative Suite, Canva, CapCut o herramientas similares Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y reales (acompañamientos, sitios de trabajo, hogares de clientes) Experiencia usando herramientas de gestión de proyectos para cumplir plazos, aprobaciones y calendarios de contenido multifuncionales Comodidad trabajando detrás de cámaras y ocasionalmente frente a ellas Alta organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno acelerado Pasión por contar historias y por la creatividad de alta calidad Curiosidad natural por las personas, las marcas de servicios y lo que motiva a las audiencias Tú prosperarás en este puesto si: Tienes versatilidad: Puedes escribir una publicación educativa por la mañana, grabar un Reel divertido después del almuerzo y redactar asuntos ingeniosos antes de terminar el día Eres proactivo con ideas: No solo esperas asignaciones, sino que las propones Quieres crecer: Te entusiasma construir algo grande y audaz dentro de un equipo de marketing de alto rendimiento Sabes que el contenido es estrategia: Entiendes el lado empresarial del contenido y te apasiona usarlo para generar un impacto medible Beneficios Primas de seguro médico, dental y de visión GRATUITAS para el empleado y todos los miembros elegibles de la familia Programa de jubilación 401K con aporte coincidente del 4 % 15 días de tiempo libre pagado 9 días festivos pagados Programa de referidos Descuentos para empleados, amigos y familiares Creemos en promover desde dentro y hay muchas áreas de crecimiento en nuestra empresa.
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Administrador de Bienes Raíces Necesario – ¡Únete a un Equipo de Alto Rendimiento! (Arvada)
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Estamos reiniciando, un equipo dinámico de bienes raíces. Buscamos un Administrador de Bienes Raíces para apoyar a tres agentes activos, cada uno con una proyección de cerrar entre 22 y 30 transacciones por año. Requisito de ubicación: Vivir a unos 15 minutos aproximadamente de I-70 y Kipling (zona de Arvada). Lo que harás: Proporcionar apoyo administrativo a los agentes Coordinar listados, contratos, generación de clientes potenciales y documentación Trabajar junto a nuestro Coordinador de Transacciones externo Utilizar y gestionar Follow Up Boss (CRM) – se proporciona capacitación, además de conocimientos prácticos en ReColorado, CTMe y MS Office, para empezar. Ayudar a organizar e implementar nuestros sistemas, procesos y herramientas de productividad en crecimiento Lo que ofrecemos: La oportunidad de trabajar con un nuevo equipo liderado por un veterano con 54 años de experiencia en bienes raíces Mentoría de Tracie (25 años de experiencia combinada) y Roubhie, nuestra nueva agente dinámica con una esfera influyente y un carisma natural Estamos recibiendo capacitación y coaching continuos a través de Glover U Trabajando en el aprendizaje profundo de herramientas como iPhone, YouTube, Word, Outlook, Excel y más. Oportunidades de crecimiento: Si estás licenciado, "más adelante", podrás obtener ingresos adicionales mediante llamadas de ventas internas, generando y siguiendo leads Posibilidad de crecer hasta desempeñarte como agente de compradores si lo deseas Tú eres: Organizado y detallista Un rápido aprendiz y excelente comunicador Cómodo con la tecnología y con ganas de aprender Capaz de manejar cambios constantes, interrupciones y reasignaciones durante el día Un jugador de equipo al que le gusta apoyar a los demás Licenciado en bienes raíces en Colorado Esto es más que un trabajo: es una oportunidad de carrera con crecimiento, mentoría y un entorno colaborativo. Probamos con una persona que no tenía experiencia en bienes raíces. Después de varios meses, quedó claro que no funcionaría. Responde con tu currículum, experiencia y por qué serías ideal para el puesto. ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!
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Athena Global Advisors
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Athena es una consultora de marketing donde las grandes ideas despegan. Con una combinación de pensamiento estratégico, visión creativa y ejecución práctica, colaboramos con organizaciones que buscan transformar su presencia, reputación y desempeño. Durante más de diez años, hemos ofrecido conocimientos empresariales, estrategias de marketing y activaciones de marca a organizaciones líderes en sectores que van desde las telecomunicaciones hasta deportes profesionales. Nuestro equipo es lo que hace que Athena sea Athena. Es lo que nos diferencia de las agencias publicitarias y consultoras tradicionales. Reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar por The Philadelphia Inquirer en 2023 y 2024, nos enorgullece fomentar un entorno laboral donde la pasión se encuentra con la excelencia. Nuestro personal está formado por personas orientadas a soluciones, que se involucran activamente para crear trabajo efectivo y, al mismo tiempo, comparten algunas risas en el camino. Acerca del puesto Athena busca un analista para unirse a su equipo en crecimiento. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de investigación, buena gestión del tiempo, ser muy detallista y estar altamente motivado. Trabajamos en un entorno dinámico, rápido y en constante cambio, por lo que buscamos a alguien que pueda integrarse rápidamente y prosperar en este ambiente. Requisitos Responsabilidades: Apoyar a los miembros del equipo en el desarrollo, gestión y ejecución de iniciativas y proyectos de alto impacto para departamentos multifuncionales Colaborar con colegas para garantizar resultados exitosos para los clientes Sintetizar ideas y datos complejos en conclusiones accionables Preparar presentaciones para partes interesadas clave en colaboración con tu equipo Contribuir al logro de los objetivos organizacionales siendo flexible y colaborativo Cumplir con plazos ajustados en un entorno acelerado Gestionar múltiples proyectos con prioridades competitivas Producir entregas de alta calidad para generar resultados consistentes Habilidades y experiencia que debes tener: Ética laboral sólida y mentalidad orientada a resultados Muy organizado y orientado al detalle Autónomo, motivado por desafíos y guiado por objetivos Excelente gestión del tiempo y capacidad para priorizar tareas Buenas habilidades interpersonales y capacidad de comunicarse de manera eficiente y efectiva Habilidades analíticas y creativas para la resolución de problemas Dominio de MS Office, especialmente PowerPoint y Excel Excelentes habilidades de redacción e investigación Disposición para aprender nuevas habilidades y herramientas Requisitos Título universitario de cuatro años otorgado por una institución de educación superior Beneficios Beneficios médicos y dentales, incluyendo una cuenta de reembolso de salud de 1.000 dólares Plan 401K con aporte coincidente Política generosa de días libres pagados (PTO) Política sustancial de licencia por maternidad/paternidad Entorno de trabajo híbrido (3 días presenciales en Filadelfia, PA) ¿Te interesa conocer tu trayectoria profesional en Athena? Este puesto forma parte de un departamento de gestión de proyectos en rápido crecimiento, y el candidato adecuado podrá destacar, realizar un excelente trabajo y tener un impacto inmediato en la cultura y el crecimiento de Athena. Ah, y nuestro proceso de solicitud es abierto, sencillo, lo más transparente posible y sin complicaciones. Necesitamos personas como tú para que se unan a nuestro equipo. ¡Comencemos! Athena se compromete a mantener un entorno laboral diverso e inclusivo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra base prohibida por la ley. Si eres una persona con discapacidad y necesitas ayuda para postularte, contáctanos al 866.299.6040.
Asociado de ventas móviles minoristas - Boost Mobile (Denver)
935 N Monaco St Pkwy, Denver, CO 80220, USA
Tiempo completo o parcial | Presencial | ¡Ser bilingüe en inglés y español es un plus! Únete a 2020 Mobile Corp, un distribuidor Platinum de Boost Mobile. ¿Te apasiona la tecnología móvil, disfrutas conectarte con las personas y aprender nuevas habilidades? Si la respuesta es SÍ, te animamos a postularte para el puesto de Asociado de Ventas Minoristas Móviles. Ofrecemos capacitación completa y apoyo en el trabajo desde el primer día. ••• Formas fáciles de postularte: - Postúlate en línea en 2020mobilecorp.com/careers - Responde a este correo electrónico adjuntando tu currículum. - Entrega tu currículum en cualquiera de nuestras ubicaciones. ••• Acerca de tu rol: Nuestros Asociados de Ventas Móviles tienen la tarea de ofrecer experiencias excepcionales a los clientes en 2020 Mobile Corp, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes de Boost Mobile mediante la presentación y provisión de soluciones a sus necesidades de telecomunicaciones. El Asociado de Ventas Móvil participará en actividades de prospección que promocionen las marcas y productos de Boost Mobile para atraer nuevos clientes, además de mantener relaciones con los clientes existentes. Nuestro equipo de ventas recibe capacitación inicial y continua, para estar preparado para responder preguntas y ofrecer un servicio al cliente excepcional. Qué nos hará realmente encantarnos contigo: • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Actitud profesional, enérgica y positiva. • Capacidad para realizar múltiples tareas, orientación al detalle y resolución de problemas. • Experiencia previa en la industria minorista de telefonía inalámbrica. Lo que harás: • Abordar todos los encuentros con clientes, personal y empleados de manera amigable y orientada al servicio. Una función principal de un asociado móvil es cultivar relaciones positivas con clientes valiosos. • Cumplir con los estándares y regulaciones de la empresa. • Mantener siempre una actitud amable y cálida. • Responder todas las llamadas entrantes del sistema telefónico. • Atender solicitudes y preguntas sobre servicios y productos. • Mantener altos estándares de apariencia personal y aseo. • Establecer y mantener una buena comunicación con compañeros de trabajo y líderes de equipo. • Conocer todos los precios, productos y promociones especiales, e impulsar ventas adicionales cuando sea posible. • Operar todos los aspectos relevantes de los sistemas de ventas. • Cumplir con los objetivos de ventas frente a las metas establecidas por la gerencia. • Asegurar el cumplimiento y finalización de metas y listas de verificación diarias, semanales y mensuales. • Participar en eventos especiales y otras actividades de mercadeo representando a Boost Mobile. • Esforzarse por optimizar el tiempo durante el turno independientemente del flujo de clientes: aprender más, asegurarse de que la tienda esté limpia y presentable. Contactar al Gerente de Distrito solicitando tareas adicionales: potenciar tu potencial. • Ayudar en otras tareas, deberes o proyectos asignados por la gerencia. Lo que necesitarás: • Debes tener al menos 18 años de edad. • 6 meses o más de experiencia laboral en servicio al cliente o ventas en un entorno minorista. • Conocimientos básicos o experiencia usando computadoras y teléfonos móviles. • Capacidad para mantener la confidencialidad y manejar información sensible. • Estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • Se prefiere el bilingüismo en español en algunas áreas. • Diploma de escuela secundaria o GED. • Debes poder permanecer de pie durante largos períodos en la zona de ventas. • Debes poder mover y/o levantar hasta 15 libras. Compensación: $14,81 - $15,00 por hora según experiencia. El salario base no incluye un programa agresivo de comisiones al alcanzar metas y objetivos. La compensación ofrecida a un candidato exitoso dependerá de sus habilidades, calificaciones y experiencia. • Beneficios médicos: La empresa ofrece programas de seguro médico, dental, de visión y de vida para empleados de tiempo completo. • Licencia remunerada por enfermedad • Descuentos para empleados: Dispositivos telefónicos y accesorios Más sobre nuestra empresa: 2020 Mobile Corp es uno de los socios de marca Platinum más grandes de Boost Mobile, con más de 170 ubicaciones a nivel nacional y en crecimiento. 2020 Mobile Corp fue fundada con un espíritu revolucionario y un cariño poco común por la industria minorista de telefonía inalámbrica. Nuestra meta es sencilla: ofrecer a nuestros clientes un servicio excepcional asegurando que nuestros empleados trabajen en una carrera y para una empresa que aman. Creemos que cuando nuestros empleados están contentos con lo que hacen, el apoyo y la satisfacción que reciben se transmiten a nuestros clientes. Obtén más información y consulta nuestras políticas de privacidad en www.2020mobilecorp.com. 2020 Mobile Corp es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales (EEO) a todos los candidatos, sin discriminación por raza, religión, orientación sexual, identidad de género o expresión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado civil, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales, incluyendo el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964 y la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA). De acuerdo con la Ley de Reforma y Control de Inmigración de 1986, todos los nuevos empleados deben verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos. Nota: Este anuncio/descripción de trabajo no pretende ser exhaustivo. Los empleados pueden realizar otras tareas relacionadas según sea necesario para satisfacer las necesidades continuas de la organización.
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