Técnico de rociadores contra incendios

Fundada en 1984, Firetrol es líder nacional en servicios de protección contra incendios y seguridad vital. Actualmente estamos buscando aprendices o pasantes con licencia para unirse a nuestro equipo de más de 1000 de los mejores profesionales de protección contra incendios en la industria. Esta vacante es para la oficina de Oklahoma City, Oklahoma. Requisitos Experiencia laboral, capacitación o educación en la instalación de sistemas de baja tensión o sistemas rociadores es un plus. Puede trabajar en una variedad de empresas e instituciones, incluyendo comerciales, industriales, construcción, manufactura, atención médica, educación e instalaciones gubernamentales. Los candidatos calificados deben tener su licencia emitida por el Departamento de Trabajo de Oklahoma como Licencia de Pasante integral. Beneficios Firetrol ofrece salarios competitivos y beneficios de primera clase que incluyen seguro médico, dental, visual, seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo, generoso tiempo libre pagado y un plan 401(k) con coincidencia generosa de la empresa y vesting inmediato. Además, patrocina oportunidades de capacitación y educación. Finalmente, Firetrol ofrece oportunidades de crecimiento profesional, no solo un trabajo.

Universidad Estatal de Arizona Ayudante de Oficios Campus: Tempe JR113020 Fecha de finalización: 3 de octubre de 2025 Postúlese antes de las 11:59 PM hora de Arizona del día anterior a la Fecha de finalización publicada. Requisitos mínimos: Diploma de escuela secundaria; O cualquier combinación equivalente de experiencia y/o capacitación con la que se hayan adquirido conocimientos, habilidades y capacidades comparables. Descripción del trabajo: La Gestión de Instalaciones del campus de Tempe busca un Ayudante de Oficios para asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Funciones esenciales: Asistir a los empleados de oficios en sus actividades diarias en los trabajos asignados. Limpiar y/o realizar reparaciones menores en equipos. Recoger y entregar materiales y equipos necesarios en el lugar de trabajo. Realizar actividades de limpieza al completarse los trabajos. Comunicarse frecuentemente con los ocupantes y miembros del equipo sobre las actividades y cronogramas de trabajo. Interactuar eficazmente con clientes y estudiantes de diversos orígenes. Comunicarse claramente de forma verbal, leer, escribir, ver y oír para desempeñar funciones esenciales. DÍAS Y HORARIO: Lunes a viernes, 6:30 AM - 3:00 PM Salario por hora: $20.05 por hora. ASU ofrece un paquete integral de beneficios con el estado de Arizona. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Calificaciones deseadas: Experiencia en: uso de equipos (por ejemplo, herramientas manuales, lavadoras a presión, llaves inglesas, sopletes, medidores, indicadores, etc.) instalación de accesorios (por ejemplo, grifos, inodoros, urinarios, termostatos, etc.) trabajos de techado (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de techos) trabajos de concreto (por ejemplo, instalación, mantenimiento y reparación de sistemas de concreto) reparación y pintura de paredes secas/yeso cambio de filtros limpieza de lugares de trabajo (por ejemplo, aspirar, barrer, limpiar superficies, etc.) servicio al cliente Conocimientos sobre: mantenimiento general comercial y/u industrial oficios de instalaciones incluyendo techado, concreto, fontanería, electricidad, carpintería y HVAC aplicaciones básicas de computadora (por ejemplo, Microsoft Word, correo electrónico Outlook) Evidencia de habilidades efectivas de comunicación escrita y verbal. Entorno de trabajo: Se requiere estar de pie durante períodos variables y caminar distancias al aire libre para realizar el trabajo. Frecuente agacharse, agachón, arrodillarse, estirarse, levantar, empujar y jalar hasta 80 libras. Trabajar al aire libre en temperaturas extremas y en un entorno sucio. Utilizar herramientas manuales y equipos específicos relacionados con las funciones esenciales. Trabajar en escaleras, andamios, elevadores individuales hasta 40 pies. Usar equipo de protección personal (gafas de seguridad, guantes). Trabajar con miembros del equipo, priorizar tareas y trabajar dentro de las directrices. Conducir vehículos/carritos universitarios. Declaración del departamento: ¿Busca un empleador que le ofrezca sólidas oportunidades de crecimiento, así como equilibrio entre trabajo y vida personal? ASU ofrece los siguientes beneficios para empleados con el fin de mejorar la compensación total de su personal: Horarios de trabajo flexibles 22 días de vacaciones pagadas, 12 días de licencia por enfermedad y 10 días festivos pagados anualmente para todo el personal Oportunidades educativas de clase mundial con tarifas muy reducidas para empleados y familiares elegibles a través de su programa de reducción de matrícula para empleados. Para más información visite https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. 12 semanas de licencia parental remunerada tras el nacimiento o adopción de un hijo Paquete integral y muy asequible de beneficios que incluye seguros dentales, de visión y de vida. Más información disponible en https://cfo.asu.edu/reduced-tuition. Programa de jubilación diseñado para promover el ahorro a largo plazo y proporcionar ingresos al jubilarse, que incluye el Sistema de Jubilación del Estado de Arizona (ASRS) Tiempo pagado para voluntariado y desarrollo profesional Programa de bienestar para educación preventiva y exámenes de salud Programa de discapacidad y licencias para protección de ingresos Servicios gratuitos y confidenciales de Asistencia al Empleado, ayudando a manejar dificultades personales o retos de la vida Descuentos de ASU para deportes/eventos junto con descuentos con socios de ASU El Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU (FDM) mantiene y da servicio a todas las propiedades propiedad de la universidad, y desarrolla y construye instalaciones innovadoras y sostenibles. La visión de FDM es contribuir y garantizar el éxito de la misión de la universidad mediante la creación y el cuidado del campus y entorno de ASU. Brindamos servicio al cliente de calidad, gestionamos eficazmente nuestros recursos y satisfacemos las necesidades de la universidad mediante esfuerzos creativos y colaborativos. El empleo en Desarrollo y Gestión de Instalaciones de ASU requiere elegibilidad actual para trabajar legalmente en Estados Unidos. Desarrollo y Gestión de Instalaciones no será patrocinador para este puesto. Este puesto está basado en el campus Tempe de ASU y puede requerir trabajar en otros campus según las necesidades operativas. Debe poseer una licencia de conducir válida de Arizona (mínimo Clase D) al momento de la contratación y mantenerla durante todo el período de empleo. Después de la oferta de empleo, el candidato seleccionado debe tener un historial de conducción aceptable, que sea de 5 puntos o menos en los últimos 39 meses a partir de la fecha de contratación. Debe aprobar el examen físico previo a la contratación después de la oferta de empleo. Requisito de conducción: Este puesto puede requerir conducir. El empleado debe poseer una licencia de conducir estadounidense válida de la clase adecuada y con las autorizaciones requeridas durante todo el período de empleo. Ubicación: Campus: Tempe Financiamiento: Sin financiamiento federal Instrucciones para postularse: Los empleados y estudiantes actuales deben postularse directamente dentro de Workday utilizando el Centro de Trabajos. Use este enlace e inicie sesión usando SSO: https://www.myworkday.com/asu/d/inst/1$9925/9925$13188.htmld Para ser considerado, su solicitud debe incluir todos los siguientes documentos adjuntos: Carta de presentación Currículum vitae Nota: Se pueden enviar varios documentos en el cuadro de adjuntos. Alternativamente, combine todos los documentos en un solo PDF para su envío. Por favor incluya toda la información laboral en formato mes/año (por ejemplo, 6/88 a 8/94), cargo, funciones del puesto y nombre del empleador para cada posición. El currículum debe ilustrar claramente cómo los conocimientos y experiencias previos cumplen con los requisitos mínimos y deseados de este puesto. NOTA: Los puestos de GA e Internos se cuentan como 0.5 para experiencia laboral (es decir, 1 año equivale a 6 meses de experiencia). Solo se aceptan solicitudes electrónicas para este puesto. ¿Necesita ayuda para encontrar el trabajo adecuado? ¡Podemos recomendarle trabajos especialmente para usted! Cree una Alerta de Trabajo personalizada seleccionando criterios que se ajusten a sus intereses profesionales. Declaración de ASU: La Universidad Estatal de Arizona es un nuevo modelo para la educación superior estadounidense, una combinación sin precedentes de excelencia académica, energía empresarial y amplio acceso. Esta Nueva Universidad Americana es una institución única y unificada compuesta por cuatro campus diferenciados que impactan positivamente la salud económica, social, cultural y ambiental de las comunidades a las que sirve. Su investigación se inspira en aplicaciones del mundo real que difuminan las fronteras que tradicionalmente separan las disciplinas académicas. ASU atiende a más de 100,000 estudiantes en el área metropolitana de Phoenix, Arizona, la quinta ciudad más grande del país. ASU defiende la excelencia inclusiva y da la bienvenida a estudiantes de los cincuenta estados y de más de cien naciones alrededor del mundo. ASU es una universidad libre de tabaco. Para más detalles visite https://wellness.asu.edu/explore-wellness/body/alcohol-and-drugs/tobacco Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra base protegida por la ley. Aviso sobre la disponibilidad del Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU: En cumplimiento con la ley federal, ASU prepara un informe anual sobre programas y recursos de seguridad en el campus y seguridad contra incendios. El Informe Anual de Seguridad y Seguridad Contra Incendios de ASU está disponible en línea en https://www.asu.edu/police/PDFs/ASU-Clery-Report.pdf. Puede solicitar una copia impresa del informe contactando al Departamento de Policía de ASU al 480-965-3456. Asistencia para reubicación – Para información sobre escuelas, vivienda, recursos para niños, vecindarios, hospitales, eventos comunitarios e impuestos, visite https://cfo.asu.edu/az-resources. Declaración de verificación de empleo: ASU realiza verificaciones previas al empleo que pueden incluir verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. Declaración sobre verificación de antecedentes: ASU realiza verificaciones previas al empleo para todos los puestos, que incluyen una verificación de antecedentes penales, verificación del historial laboral, credenciales académicas, licencias y certificaciones. El empleo está condicionado al resultado satisfactorio de la verificación de antecedentes. Declaración sobre verificación de huellas dactilares: No se requiere verificación de huellas dactilares para este puesto. Sobre la Universidad Estatal de Arizona Reconocida por U.S. News & World Report como la escuela más innovadora del país, la Universidad Estatal de Arizona es donde estudiantes y profesores trabajan con la NASA para desarrollar, avanzar y liderar innovaciones en la exploración espacial. Para ver la descripción completa o postularse haga clic en este enlace: https://asu.wd1.myworkdayjobs.com/en-US/ASUStaffCareers/details/Trades-Helper_JR113020?q=JR113020

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, operando 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera a menor precio, respaldadas por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades salariales competitivas, ¡te animamos a postularte! Descripción general: Buscamos técnicos de RV experimentados y detallistas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá las habilidades necesarias para diagnosticar, inspeccionar, ajustar, reparar y reconstruir vehículos recreativos, incluidos remolques de viaje. Trabajarás con una variedad de sistemas, como gas, eléctrico, hidráulico, fontanería y chasis/remolque, y podrías especializarte en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. Diagnóstico y reparación Diagnosticar y solucionar problemas en diversos sistemas y componentes de RV. Realizar reparaciones funcionales e instalar piezas para cumplir con los estándares de calidad. Realizar inspecciones previas a la entrega para garantizar la disponibilidad operativa. Trabajo en sistemas y estructura Reparar y mantener electrodomésticos de gas propano y eléctricos. Manejar reparaciones en fibra de vidrio, carrocería y estructurales. Instalar, reparar y mantener techos, revestimientos, ventanas, puertas, ventilaciones, toldos y pisos. Electricidad y fontanería Dar servicio a sistemas eléctricos de 12 V y 110 V y baterías. Mantener y reparar sistemas de fontanería y agua de los RV. Documentación y comunicación Leer y redactar órdenes de reparación, documentando claramente las piezas utilizadas y el trabajo realizado. Comunicarse eficazmente con asesores de servicio, equipo de repuestos y otros departamentos. Soporte general Utilizar manuales de servicio, catálogos y herramientas digitales para investigar y completar reparaciones. Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar al departamento y la satisfacción del cliente. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Mínimo 2–3 años de experiencia en puestos de reparación de RV, automotriz o carpintería. Experiencia práctica en construcción y carpintería. Conocimiento en trabajos de enganche e instalación de controles de frenos. Conocimientos básicos de electricidad (sistemas de 12 V y 110 V). Certificaciones requeridas: RVIA, RVIT (Revit), 12 V y 110 V — O experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de RV. Coordinación mano-ojo sólida y atención al detalle. Dominio de sistemas informáticos básicos y documentación. Capacidad para leer cintas métricas y usar herramientas manuales y eléctricas eficazmente. Disposición para trabajar fines de semana y en entornos sin control climático. Licencia de conducir válida con historial limpio. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar, usar las manos para manipular o tocar objetos, alcanzar con las manos y brazos, hablar o escuchar de forma regular. El empleado debe sentarse frecuentemente; subir o equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 15 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25-50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y percepción de profundidad, así como la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguros médicos, dentales y de visión. Plan de ahorro navideño. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de avance profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy mismo! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y la realización de ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

¡Todavía necesitamos más instaladores! ¡Conductores calificados! Lea este anuncio cuidadosamente.. Recogida de pedidos/Ruta: 7 am (lunes a viernes) Horario típico: 7 am - 1 pm ¿LE GUSTA TRABAJAR SOLO? En este trabajo, podrá subirse a una camioneta.... y comenzar inmediatamente a trabajar todos los días sin tener que ir primero a la oficina... Esta es una excelente oportunidad para una persona que disfrute de la soledad de estar en una camioneta gran parte del día. Estamos ampliando nuestro personal y buscamos subcontratistas de LARGO PLAZO que sean buenos compañeros de equipo, que trabajen bien con otros miembros del equipo y con nuestros clientes. Tenemos PUESTOS A TIEMPO COMPLETO Y PARCIAL. Preferiblemente en Glendale, centro de Phoenix hasta el sur del valle. Conductor a tiempo completo / instalador de postes para letreros de bienes raíces. (Mano de obra subcontratada). Debe tener experiencia actual conduciendo en el área metropolitana de Phoenix. (Nota: No es una instalación típica usando excavadora de hoyos, equipo especializado con estacas). Días típicos de 4 a 6 horas para tiempo completo. De martes a sábado. Pago por instalación, aproximadamente $18.00-$24.00 por hora. (Pagos quincenales) $1800-$2200 mensuales para tiempo completo. Este es un entorno cómodo para personas que se enorgullecen de su trabajo y que son hábiles en varias tareas. La aptitud laboral incluirá "atención al detalle" y esfuerzo de "perfeccionista". Se requieren habilidades informáticas, se usará una computadora para descargar y completar órdenes de trabajo diarias. Como parte del proceso de entrevista, se le pedirá que complete al menos 1-4 días completos de entrenamiento acompañando a un instalador para experimentar y comprender las funciones del trabajo. DEBE POSTULARSE EN PERSONA, ENVIAR EL CURRÍCULUM NO FUNCIONARÁ, ¡QUEREMOS CONOCERLO! *** Los solicitantes deben poder comunicarse en inglés --- Lectura, escritura y habla fluidas *** - Debe presentar una copia del MVR en el momento de la solicitud - Se REQUIERE un historial de conducción limpio - No fumador - Usar el equipo de instalación de la empresa ¡PARA OBTENER MEJORES RESULTADOS, APLIQUE EN PERSONA! Por favor, TRAIGA su currículum y una copia CLARA DEL HISTORIAL DE CONDUCCIÓN a: 6116 W Myrtle Ave, Glendale AZ HORARIO DE OFICINA: 10:00 a.m. - 1:00 p.m. NO SE ACEPTARÁN SOLICITUDES FUERA DE ESTAS HORAS También puede enviar su currículum por correo electrónico, sin embargo, tiene mejores posibilidades si lo hace en persona.

Número de empleo: ET23128 Título del puesto Técnico de Servicio en Campo Ubicación preferida de la oficina remota VA, UT, OH, NC, FL o TX Función comercial/Departamento Soluciones de Energía e Infraestructura/Ingeniería de Campo Territorio de ventas, si aplica N/A Descripción general del puesto Brindar servicios técnicos consultivos (TAS) para la comisión y el soporte de garantía de inversores fotovoltaicos solares y sistemas eléctricos asociados, cumpliendo con los plazos del proyecto y los criterios de rendimiento. Responsabilidades del puesto - Comisionar inversores fotovoltaicos solares según los requisitos del proyecto - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance asignado del trabajo - Cumplir completamente con todos los procedimientos y listas de verificación de comisión de la empresa - Diagnosticar, corregir y documentar todos los problemas identificados durante la comisión o el soporte de garantía - Actualizar planos y documentación del proyecto al estado "tal como se instaló" - Liderar los componentes respectivos de la prueba final de aceptación del cliente cuando se asigne - Asistir a pruebas de verificación en fábrica para asegurar que el equipo cumpla con las especificaciones requeridas antes de su llegada al sitio - Coordinar con proveedores para resolver problemas potenciales e identificados basados en las pruebas - Capacitar a los clientes en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o funcionamiento del sistema para asegurar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo - Capacitar al personal de servicio técnico en campo en los procesos y soluciones de productos de la empresa para asegurar la ejecución exitosa del proyecto, según sea necesario - Identificar nuevas oportunidades específicas del sitio mediante la comunicación con los clientes y recomendar soluciones adecuadas a la gerencia - Proporcionar informes regulares, precisos y considerados sobre el estado de comisión y pruebas a las partes consideradas apropiadas según la situación - Mantener calificaciones actuales de seguridad adecuadas para las tareas asignadas y cumplir tanto con los requisitos de seguridad de la empresa como de los clientes - Gestionar el horario del sitio, informando y coordinando al personal para cumplir con todos los procedimientos y regulaciones del sitio según se asigne, escalando los problemas al gerente correspondiente - Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buenas condiciones de funcionamiento, según se asigne Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el gerente - Brindar al gerente el mejor consejo posible - Dar aviso lo antes posible cuando el trabajo no pueda entregarse según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el gerente - Demostrar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Asegurar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales Calificaciones mínimas - Diploma de escuela secundaria o GED - 1 año de experiencia comisionando y dando servicio a productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Habilidades demostradas en presentaciones - Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad - Relaciones laborales exitosas y demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Liderazgo personal, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación demostradas como exitosos y positivos - Dominio de MS Office, lenguajes de programación de software y herramientas de simulación - Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, aproximadamente el 75 % del tiempo, a menudo con poco aviso - Capacidad para trabajar en entornos exteriores con temperaturas altas y bajas - Capacidad para levantar 50 libras - Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo sobre superficies duras Calificaciones preferidas - Título de asociado en Tecnología de Ingeniería Eléctrica o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 3 años de experiencia comisionando productos de distribución de energía, electrónica de potencia y máquinas rotativas - Experiencia demostrada con inversores fotovoltaicos solares a escala de servicios públicos - Conocimientos y experiencia demostrados con herramientas de ingeniería TMEIC y herramientas de configuración de productos - Experiencia demostrada con empresas matrices o subsidiarias extranjeras - Éxito demostrado en la coordinación del trabajo de otras personas para alcanzar objetivos asignados Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envíen.   Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Disability

Únete a una empresa que ha sido líder en la industria durante más de 25 años instalando persianas y cortinas personalizadas. Estamos buscando a alguien que ayude a nuestros instaladores un par de días por semana. No se requiere experiencia, proporcionamos toda la capacitación y las herramientas necesarias. Solo vendemos productos de alta calidad, nuestro enfoque está en instalaciones de calidad, no en instalaciones rápidas. Te animamos a tomarte tu tiempo para realizar un trabajo profesional, nunca estarás apurado. Debe tener una buena ética de trabajo, buena personalidad y la capacidad de trabajar con otras personas. Las horas serán entre las 8 y las 4 de lunes a viernes, sin fines de semana. Esperamos conocerte.